Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36064)
-
Мой отзыв для тех, кто размышляет над трудоустройством в офис этой шарашкиной конторы. Спойлер — даже не думайте туда идти, это сплошное надувательство. Политика конторы (язык не повернется назвать ЭТО компанией) — хамите новым сотрудникам, ничему их не учите, оплачивать работу не надо. В подборе работает обозленная на весь мир бабулька, которая никогда подбором не занималась и вообще она из колл-центра. Мне она должна была передать дела, но она просто грубила и хамила изо всех сил, поэтому пришлось разбираться самой. Она забрала все (даже ручки) и ушла обратно в колл-центр. Где-то в обед позвонила девушка, которую направили из центра занятости, и ей нужно поставить подпись и печать на бланке. С ней ранее общалась эта бабка, на бланке стоит фамилия бабки и подпись тоже требуется бабкина. На просьбу поставить подпись бабка отреагировала воплями и заявлениями «ставьте подпись за меня». Что делать с этим? Никто мне говорить не стал, а я с такими вещами не работала и о том, что подобное будет в работе, мне никто не говорил. С горем пополам и великим Гуглом удалось справиться с задачей. А дальше два с половиной дня хмурых лиц и откровенного хамства. Делаешь то, что в должностной инструкции не прописано. Как ты это... Далее →
-
Владелец истеричен (часто похож на обиженную девушку) и постоянно срывается на сотрудников, а весь коллектив держится в страхе. Зарплаты похитрому урезаются, везде построена подлая схема обмана. На магазин вешается недосдача, на продавцов штрафы и тайные покупатели. Далее →
-
Склад косячит, много документов переподписывать приходится у клиентов. Приходится иногда ездить за тридевять земель к удаленному клиенту просто, чтобы брак забрать. Иногда на выходных приходится ездить к клиентам — но тут уж как сам к этому относишься. Далее →
-
Отработала два месяца в компании и пока что всем довольна. До работы добираться очень удобно на метро, станция Московская. Коллектив молодой, и все ребята работают на позитиве. Начальство всегда поможет и подскажет, если нужна какая-то помощь, так что не возникает неловких ситуаций. Далее →
-
Директор — армянин. В.М. зовут. Редкое %удалено%. Феерическое. Что-то не нравится — уволен, не так посмотрел на директора, который как будто специально тебе за спину заходит, сразу наезды, причём не с его стороны, а от его братков, которые вообще занимаются непонятно чем. В итоге народ остаётся либо тупым, либо отбитым наглухо. Ну и армяне, естественно, это вообще отдельная категория, их тут никто не трогает. Пока работал тут на диагностике спецтехники, всякого навидался. И пьянки, и драки, один раз при мне чувак спиды нюхал и уезжал на заказ, представляю, чего он там понаворотил. А потом опять все будут про рельеф почвы рассказывать, из-за которого дорога трескается как бабкины пятки. В общем, треш, бардак и разруха. А затевалось всё ради хештега #вагинакменякинул. Далее →
-
К сожалению, в отзывах вообще нет информации от офисного персонала, а зря. Сначала отношение со стороны руководства было достаточно хорошим. Но чем дольше ты тут работаешь, тем более скотское отношение к себе должен терпеть. Особенно оборзели «верхи компании» после карантина. В карантин очень часто хвалились тем, что никого не сократили, всем сохранили работу. Как вообще аутсорс, который предоставляет персонал продуктовым магазинам, может не работать в карантин? Кто персонал будет искать? Руководящий состав? Минусы работы в данной компании: 1). Постоянное недовольство относительно работы. При этом тебе кидают работу как собаке. Тут у тебя нет определённой функции, ты должен работать за всех. Быть универсалом! В атмосфере постоянного негатива работать достаточно сложно и непродуктивно. Негатив от руководства прет каждый день. Удавятся, но не похвалят. 2). Абсолютно неоснащённый офис, компания набирает все больше сотрудников, но позаботиться о лишней сим-карте или ноутбуке, телефоне заблаговременно даже не в состоянии. Почему-то ты должен работать чаще всего со своего личного телефона (а потом судорожно просыпаться ночью от звонков линейного персонала) или тащить свой ноутбук в офис. 3). Отвратительный социально-психологический климат. Тебя постоянно пытаются сместить, уволить,... Далее →
-
Обманывают по зарплате — не оплачивают фактически отработанное время, то есть смены в графике на 180, например, часов, а оплачивают 160. Тупо ставят смены лишние в табель и всё. Заработать не получится — все тупо сидят на окладах, иногда кого-то могут лишить чутка премии, но это надо ОЧЕНЬ накосячить, а так по факту оклад + премия всегда одни и те же. Как итог, существует отрицательный отбор — все, кто что-то могут, отваливаются, потому как здесь что-то предпринимать можно, но это в пользу дяди. Даже если ты гений и не делаешь брака вообще, то брак у тебя будет — тупо начальство пишет брак на всех в равном количестве, что легко проверить, сверив по базе — кто с чем и когда работал. В выходные и праздники выгоняют на работу, причём бесплатно, так как в официальном графике смены не стоят. При устройстве просят подписать заявление без даты, правда, если отказаться, то ничего не будет. Отношение в коллективе [censored] — так как начальство может премию и срезать, то те, кто неэффективен, пытаются компенсировать это [censored] и рассказами, какие все вокруг [censored], а они одни герои. От белой зарплаты работнику толку, ну разве что больничный, потому как работу сверхурочную... Далее →
-
За? месяца работы я менял три точки работы, что крайне [censored] неудобно, и то, что тебя кидают куда захотят без каких-либо предупреждений, это максимально унизительно. Просто в конце смены тебе: Хэй, Джон, ты завтра едешь на другую точку, с тобой мы уже вряд ли увидимся ;))) и ты такой:. Далее →
-
-
На мой взгляд, многим покажется всё слишком радужным, но, к счастью, всё написано по личным впечатлениям: для меня всё именно так. Сейчас всё постоянно в работе улучшается благодаря прекрасному сайту. Это большой плюс, и уверена, что в дальнейшем компания будет становиться только лучше! Далее →
-
Некомпетентное руководство, однако, способное на постоянный ор нецензурщиной. Основные сотрудники — своячки, в урочное и неурочное время, будучи частью чего-то большего, активно подрабатывающие в рекомендательном бизнесе по подпольному донорству органов, а также, как например, старший юрист [К.], участвующий в схемах рейдерства имущества гражданских лиц, в также мутных миграционных схемах, и в передаче информации о том, где может происходить подпольная врезка в трубы энергоносителей. Ну и траффикинги разные, конечно. А чо? Жирной зарплатки-то на весьма дорогостоящие «увлечения» видимо не хватает. Те, кто не своячки — идут как расходный материал по пунктам, указанным выше. Далее →
-
Абсолютная шиза генерального директора. Зарплату задерживают по полгода. Задания, которые дают на выполнение, абсолютно неадекватны, всё со слов и на глаз. 12 человек за 2019−2020 год были оставлены без зарплаты, никакие попытки не привели к успеху. Бухгалтер хорошо подтирает концы и не подкопаешься. Компания занимается тем, что всеми возможными способами отмывает деньги и занимается панибратством. Никаких отпускных и больничных. Зарплату директор как будто от сердца отрывает, абсолютно жадный человек, готовый удавиться за копейку. Далее →
-
Кидают с ЗП, обещают от 50к, но получите в лучшем случае 15к. Работать будете не только по своей специальности. Во время пандемии (апрель-май) не выплатили з/п. Годовых, полугодовых премий нет, вообще никаких премий нет. Дорожную карту не выплачивают. Пугают полицией, если пишите куда-то жалобу на них. Руководство может [censored] при коллегах и пациентах, а потом вам скажут, что у нас нет комитета по этике, так что здесь такое можно. Кстати, если будете работать там доктором, у вас будет сразу три крикливых начальника-дедушки, которые даже не знают законодательства и стали начальством только потому что играли в футбол с директором и т.п. 70 процентов коллектива — пенсионеры, которые готовы работать за копейки, лишь бы где-то. А еще там процветает кумовство, так что семей там много. Хамство, совка и растаскивание государственной кормушки. Далее →
-
Ничего хорошего от бизнесмена-подкаблучника из 90-х, его жены, тёщи и других старперов из управления не ждите. Абсолютно демотивирующее управление владельца [Р]. [Е.] который является самым большим самодуром из всех руководителей, которых я встречал. Устраивался на зарплату от 40 000. В итоге больше 30 000 ни разу не получил. И [Р] искренне не понимал, почему возникают возмущения у персонала. Ведь 30 000 — это же огого! Так было почти у всех сотрудников отдела. При этом [Р.] будет лично иметь каждого сотрудника и в хвост, и в гриву. На справедливые возражения коллектива он, через администраторов, передаёт «не нравится — увольняйтесь. Новых найду.» И ведь самое парадоксальное — находит же. Может просто встать не с той ноги (а у него, видимо, той и нет), прийти в офис, посмотреть на коллектив, если кто-то чем-то ему не понравится (например, ушёл на обед во время его визита, набирает счёт для покупателя, вместо слушанья его костноязычных речей и т.п.) — уволить одним днём. Но не сам. Просто скажет администратору, мол, [В.] [И.] мне не нравится, больше не хочу его видеть. И прощай. Как вишенка на торте: спустя 2 месяца моей работы, в сентябре нам объявили, что мы перевыполнили годовой план и исчерпали налоговый лимит,... Далее →
-
Если кому предложат работать в ООО «Игрис» — думайте три раза. Если, конечно, вы не из одного аула с директором. Это какой-то паноптикум. Директор В.М. тот ещё кадр, хоть в кино снимай. Косит под гангстера, какие-то мутные движухи со своими армянскими братьями крутит, а на деле даже обычную свою работу делает через задницу. Сроки вечно затягивает, материал закупает подешевле, чтобы больше на карман ушло. И подчинённые процентов на 70 такие же. Чёрные, злые и тупые. Сплошняком какие-то кавказоиды из тех, что даже по-русски говорить не умеют. Примерно раз в месяц кого-нибудь из них сажают за грабеж, а пару недель назад два придурка нарвались на севере города на парня, который сумел за себя постоять. Теперь оба в больничке. В.М. орал так, что на Арарате слышно было. И там такие все. Деньги любят, а вот работать за них — нет. То ли дело спереть что-нибудь. Эти прут у хозяина, хозяин у клиентов, все довольны. Я, грешен, тоже, когда там работал, подворовывал немного. Но потом посмотрел на это со стороны, и чего-то так противно стало. Зарплату, кстати, при увольнении мне не выплатили, к этому надо быть готовым. Так что в тему будет хештег #вагинакменякинул. У нас... Далее →
-
До сегодняшнего дня я работал в ООО «игрис» водителем асфальтового катка. Уже 2 месяца без зарплаты, так что пора и честь знать. А напоследок расскажу историю про то, как #вагинакменякинул, чтобы Вагинаку М. — директору нашей шараги — веселее жилось. Пришёл недавно попросить пару тысяч за прошлый (!) месяц, а он сидит у себя, бабки считает и говорит: «денег нет, это всё на расходы фирмы». И хрен что докажешь. А то, что он недавно клиента опрокинул и средства, выделенные на асфальт для посёлка [Л.], на фигню какую-то спустил, это вроде как меня парить не должно. Я понимаю, спёр, бывает, все прут. Но с зарплатами-то почему не разобраться по-человечески? Все вопросы решает как Медвед, мать его за ногу: денег нет, но вы держитесь. В общем, с меня хватит, всем, кто остаётся или собирается наниматься, — удачи. Понадобится, когда бабки с Вагинака выбивать будете. Далее →
-
Работа в духе романа «1984». Коллектив разбит на кучки, шушукающиеся друг с другом за спиной. Периодическая работа в праздники, нервное начальство, не прислушивающееся к проблемам сотрудников. Добавьте к этому камеры слежения в офисе, чтобы вы, не дай бог, не могли лишний раз отойти попить или сходить в туалет. Здесь можно поработать 1−2 месяца, если совсем всё плохо с деньгами, но не более. Далее →
-
Директор компании — полный неадекват, з/п платится по-чёрному и как вздумается, могут и вовсе кинуть на деньги. В компании текучка жуткая, нормальные люди подолгу здесь не задерживаются. Те, кто работают — это какой-то гадюшник. На производстве работают одни узбеки, товар также сомнительного качества. Далее →💬1 комментарий
-
Ужасное руководство. Управление компанией никак не организовано, отсюда все вытекающие проблемы, а именно: 1. Нехватка средств (совершенно на все). 2. Невыплата зарплаты. 3. Отсутствие контроля и ответственных, отсюда низкое качество работы на всех ее этапах. 4. Плохая репутация компании — потеря клиентов и заказов. Руководство задерживает зарплату по несколько месяцев и не выплачивает ее даже после увольнения. Никаких разъяснений по этому поводу не дает, и просто отмалчивается. Проворачивают какие-то финансовые операции на левых счетах. По г-ну Л. А.Д. плачет суд, со всей прилагающейся ответственностью. Крайне не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
Заработать в этой компании на достойную жизнь невозможно. Основной поток приборов, самый дешёвый, который клиенты, разумеется, не готовы ремонтировать за суммы, которые часто дороже самих приборов. А диагностика бесплатная. По итогу мастер должен тратить время на диагностику, поиск запчастей и только потом звонить клиенту и пытаться его убедить в необходимости ремонта, разумеется, бесплатно. И конечно же, клиент в большинстве случаев отказывается от ремонта, т.к. ценник не устраивает. Либо клиент бесплатно узнает проблему в своём приборе, отказывается от ремонта и устраняет её самостоятельно, так как диагностика бесплатная. Ответ руководства: «мы работаем со всей техникой». Хорошо, а мастеру как жить? Если на ремонте машинки для стрижки за 600 рублей, дрели за 1400 рублей и кофемолки времен СССР! Сделайте платную диагностику, чтобы мастера хоть какие-то деньги видели. Крайне не рекомендую связываться с этой компанией, только время потеряете и ничего по сути не сможете заработать. Далее →
-
зп! ЕЕ ВЫ недождетесь. Она где-то в офисе, как отвечают обычно. Бухгалтера проводят зп по датам одним, а выдают на 3 недели позже. Живи в долг. Не ходите, одни обещания, а по факту 0. Начальство требует иногда совсем нереальные цели. Нет какого-то продукта? Купи за свой счет! Поставщики им продукты не возят. Компания в долгах! Далее →