Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Вакансия выглядит странно, «опыт не нужен». Пришлось пробить контору, это сейчас несложно. ООО МС-Виан учреждено [Д.] Венерой [М.] и [Е.] Ниной Ильиничной в августе 2018 г. (т.е. компании 2 года). Уставный капитал 10 000 руб. (минимальный). Среднесписочная численность работников на 01.01.20 — 1 чел. Среднемесячная заработная плата в организации НИЖЕ СЗП по Москве. Страховые взносы (по данным ФНС) на обязательное соц. страхование, пенсионное страхование, мед. страхование за 2018, 2019 г.г. = 0 руб., то есть не платились. Основной вид деятельности 70.22 — консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления и еще 65 видов деятельности. Деятельность реальная. ООО участвует в тендерах госзакупок в качестве поставщика. Сумма дохода за 2019 г =398 000 руб. Сумма уплаченного налога =78 119 руб. (усн). То есть прибыль за год =319 881 руб., в месяц это 26 656, 75 руб. (материалы портала За честный бизнес). Где же оформление сотрудников по ТК? Где сами сотрудники? Где сумасшедшие доходы, с которых «платят высокие зарплаты»? Декларируют «прозрачность» и «честность». При этом врут и сами себе пишут отзывы. Не обязательно ездить на собеседование, чтобы... Далее →

Никаких перспектив. Всё очень дешего и постоянно что-то не работает. Постоянно напрягают тем что делать не должен (то машину с электродами разгружить, то полы помыть) Жадное и глупое начальство. Обещают много, выплачивают копейки, которые еще и постоянно задерживают. Толковые сотрудники не задерживаются. Лет 5 назад коллектив магазина+менеджеры ушли в соседний, вновь открывшийся магазин. Все. Это о многом говорит. На их место понабрали людей с улицы. Никому не рекомендую эту фирму/ кстати полгода назад тут было больше негативных отзывов…/ Далее →

Действительно. поначалу было сложно, путалась во всех этих медицинских терминах, какие есть процедуры и противопоказания, руки опускались, думала ничего не получится. Спасибо руководителю за терпении и что не уволила меня за это) Тут не сразу выходишь на высокую зарплату, нужно стараться. Бывают негативные клиенты, пенсионерки, иногда это выматывает. Далее →

Работал по-белому, но зарплата на треть не соответствует заявленной. Первый месяц заплатят нормально, а потом начнутся чудеса, а когда я сказал, что ухожу заплатили только половину, если не меньше, от заработанного. И ничего ты не обжалуешь, потому что система начисления зарплаты секретная, а цифра в расчётке зависит от настроения не знаю даже кого именно, ну и от руки мастера. Сколько он нарисует, столько и получишь в итоге. От безделья попробоаать можете, но не советую, там и без вас высокая текучка.. Далее →

Тут получится целое изложение, но постараюсь быть кратким. Компания переживает тяжелейший управленческий кризис, так как были наняты крайне непрофессиональные люди практически во все вертикали. Отсюда проблемы коммуницирования, необъяснимые фиинансовые планы по выручке, спускание указаний сверху, которые не дружат с логикой и здравым смыслом. Враньё руководства. После нижеупомянутого эйчаршамии таунхолла, много чего не было воплощено в жизнь и не планируется. Неуважение со стороны начальства. Напрямую не проявляется, но вы это почувствуете, потому что ваша задача здесь нести прибыль, неважно как. Ну это много где так, ничего удивительного. Просто не верьте в пипл-френдли позиционирование. Невозможность гибкого посещения офиса. Знаю многих, кто свято верил, что руководство такие прикольные ребята, что разрешат такую вольницу. Но ожидаемо нет, только офис. Некоторые так бомбили по этому поводу, наивные, а вроде в компании подольше меня. Начальство не авторитеты, они не вызывают уважения. ТЛ есть классные, а вот хэды ни о чём, им надо бабло. А ещё тут у вас не будет роста карьерного и зарплатного, только если личностный для себя, ну и вы сможете прокачать скиллы, общаясь с крутыми профи (которые утекают из фирмы) Продолжать могу долго, так что, наверное, пока хватит. P.S девочки, эйчарши,... Далее →

Шеф опоздал на собеседование на 10мин. Ко встрече не подготовился, и еще минут десять искал мое резюме. Можно уже было вставать и уходить. Вопрос, с которого я всегда начинаю.  — Какого КПд ждете от PR-мена?  — Не знаю Да, думаю, все ясно. Ну и далее.  — У вас функционал по вакансии расписан на две должности, а з/п на одну?..  — Да, это так. [К.] сейчас, пробую экономить на людях И напоследок  — Вы сказали, что берете даже входящие звонки в музей, это так?!  — Да. Весь входящий поток идет ко мне в кабинет и на почту. Все, даже незначительные решения принимаю я  __________________ Ну, уже все ясно, да, братцы? В течение 30мин (!) говорил в основном он. Я пробовал пару раз высказаться, но меня перебили. Это тоже говорит о многом. Две должности в одной видны уже в описании вакансии с окладом 50т.р. грязными, и ехал я в надежде отодвинуть его на нормальную зарплату — хрен там! Он уже принял решение в обозримом будущем нанимать девочек за недорого и смотреть, что получится. Ему капает аренда за помещения, а рисовальщики с музыкантами — в общем баловство. Так что PR-мен не является курочкой, несущей золотые яйца. Молодым специалистам может и нормально было бы, но работать за двоих не выйдет.... Далее →

Не связывайтесь с этой компанией, огромная текучка кадров, огромная выработка как станок работаете любой выход на перерыв отмечаетесь в таблице если вас заметили что вы без спроса вышли более 10 мин объяснительная, обращаются как с низшим слоем общества не соблюдают правила корпоративной этики, запросто могут сказал ты д… что ли или ещё хлеще.. жалобы высшему руководству бесполезны улыбнуться и проблему не решают, вы всегда будете там в лузерах если не умеете сдавать коллег своих кто куда пошёл, кто опоздал таких быстро продвигают в должности друзей своих если вы в их касту не вписались вас выживут от туда если не умеете подчиняться и не будете помалкивать, ведущие специалисты одно название с вопросом по работе ничего не знают перенаправляют к одному к другому как [Б.] [С.] отдаёт приказы сам ничего не делая, [М.] [И.] видимость работы разных идей видно начальству нечего делать вместо того чтоб сесть и помочь приему заявителей на окне они ходят сзади сотрудников и подгоняются работу как надзиратели, Иванна [К.] истеричка которую вскоре уволили видимо надоела со своими идеями иностранному руководству ей бы в тюрьме работать, уволила многих людей, многим испортила жизнь этим доведя психологическим... Далее →

По прошествии времени после увольнения конечно же отношение к компании уже изменилось. Тем не менее, думаю, что людям которые собираются в компанию стоит относительно трезво взглянуть на ситуацию и оценить собственные силы. Да, безусловно, деньги платят не плохие и что нужно сказать большей частью вовремя. (не считаем кронавирус, ок) Но, как всегда в этой жизни, ничего так просто не бывает. Вы будете там жить. Вам придется выполнять требования руководства. Разбиться в лепешку, сдохнуть, но сделать. К большому сожалению у перспективной компании огромная текучка кадров и это неизменный факт с начала ее основания. Это самый первый повод задуматься, причем сразу и с порога. Готовы ли вы пожертвовать вообще всем свободным временем, семьей, отношениями и другим в своей жизни ради работы и денег? Если да — ю велкам. В горнило машины создающей мероприятия. Где вы будете винтиком который обязан выдержать нагрузку с десять раз превышающую ваши возможности. Подумайте дважды. Оно вам надо? Далее →

Минусы есть везде, это же работа, а не курорт) Мне не нравится рабочее место, не очень удобные стулья, на кухне нет окошка, там жарко, перекуры по времени, ну так почти везде, где до этого работала. Телефоны самые обычные, не навороченные. Я бы работала дальше 2/2, но такого графика больше нет, сейчас пятидневка стандартная. Далее →

Парни! Ребята! Не ходите работать на головной офис банка Санкт-Петербург на Новочеркасской! Там зарплата копейки, подработок почти нет! Зато есть старший смены [К.] Который изжил не одного сотрудника! Бывший прапорщик! Будет придираться к каждой мелочи! Не так на стуле сидишь! Не так стоишь! Начальнику объекта пофиг! Жалуйся не жалуйся не помогут! Сгноят! Есть свои стукачи и заводилы! Будут провоцировать драку! [К.] будет иметь и писать докладные! Послушайте мнение честного человека! Идите лучше в ведомственную охрану! Далее →