Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр

До прохождения полиграфа в офисе в ТЦ Форт, некая хамка психолог [А.] будет вести себя как ССС, унижать вас и ехидно смеяться, что вы не устроились по профессии, так как вы ничтожество, которое это заслужило по её словам. Грубит, не здороваясь и считает, если у вас два высших образования и что в пандемию вы не нашли работу из-за сокращения, вы ноль и ничтожество, так она общается с вами до полиграфа! Далее →

Минусы безусловно есть. Мне кажется, о них стоит говорить публично, когда организация их не видит. А поскольку развитие идёт своим чередом, то нет необходимости «столбить» недостатки — сегодня они есть, а завтра нет. Немного удивило, что меня не спросили, почему увольняюсь. Связываю это с тем, что у каждого специалиста есть свой профессиональный опыт, который работает на статистику, а не на исключение из правил. Далее →

Мне не выплатили зарплату на испытательном сроке. Лишь менеджер позвонила и сообщила, что не нуждается больше в моих услугах, и что руководство перекинет мне деньги на карту. Но этого не случилось, а на звонки и менеджер, и руководство перестали отвечать. Ну, а если вас ещё не надули с деньгами, то работа в этом копицентре крайне неорганизована и хаотична. Моя должность заключалась в работе с кассой. Там не ведутся подсчёты выручки до смены сотрудника и после неё. А за кассой в день могут поработать все сотрудники, просто пройдя мимо, пока я, например, на обеде. То есть легко совершить ошибку в кассе, и не узнаешь точно, кто это сделал. А недобор в кассе могут повесить на кого угодно, в том числе и на тебя. Плюс я ещё работал графическим дизайнером. И когда что-то горит по срокам выполнения заказа, менеджер меня дёргала из другой работы, чуть ли не кричала выполнять тот заказ, который «горит». Никакой адекватности и организованности. Не идите сюда работать. Мало того, что не выплатят вам за работу, так ещё и нервы потреплют изрядно. Далее →

Ужасная компания. Руководство вытирает об тебя ноги постоянно! Морозова, второго человека такого в Киеве нет! Женщина с кучей комплексов, и во всем будешь виноват именно ты. С ней не реально работать, какое-то время возможно получится, но это все не долго! Текучка людей ужасная! Никого не ценит, сколько бы ты не отработал и что бы ты не сделал! Хоть живи на работе, все равно все не так! Не верьте ни одному хорошему отзыву! Это пишет либо она! Либо есть там пару временных! Которые по итогу поймут, куда попали! Не тратьте время! Поверьте, я говорю, зная! Далее →

СК Вестор с Строительной 11 — это ёще та шарашка! Штат ИТР меняется постоянно. К людям относятся как к рабам. Нанимают субподрядные организации однодневок и неучей, в итоге все потом переделывают, и начальники в ≪≫ обвиняют в этом ИТР состав. [Ш.] С.П. начальник чего непонятно, и за что получает деньги тоже непонятно. Директора все подставные. Зарплату чёрную при увольнении не отдают. Вешают на шею несуществующие материалы и работы и угрожают судом, а самим клеймо ставить некуда. Если появилась вакансия с СК Вектор, то я не советую! Далее →

Настоящие [censored] убитые. Заработанные деньги не отдают. Водителей кидают по полной программе. У работодателя много красивых слов и обещаний. Но только дело доходит до выплаты зарплаты, то начинают кормить завтраками. Никому не советую связываться с этой компанией и с [Л.] [Б.]. Далее →

Никогда не вздумайте устраиваться в данную компанию, вам будут обещать одно, а по факту выходит совсем другое! Очень тяжело выпросить ЗП, что со сроками выплаты проблемы, что с суммой, озвучивают одну сумму, а заплатят в итоге другую, и то её ещё нужно выпросить. Работа, на которой все делают видимость работы, а по сути это уже давно прогоревшая компания, в которой нечего делать, так как нечего продавать. Заговаривают зубы, очень все красиво рассказывают, а на самом деле шарашкина контора, не оформления, не договора, ничего никому не докажешь. Менеджеры меняются каждый месяц! Не тратьте зря своё время, силы и нервы! Далее →

Компания горстройплюс имеет свой автопарк фур. Руководит ими [Б.] А. Заработанные деньги не платит. Машины убитые. Ребята, кто хочет поработать за завтраки, вам сюда. А. умеет кормить завтраками. Водителей много уже кинул. Далее →

Хотелось бы немного написать про данную шарашкину контору. Отправили с ЦНЗ туда трудоустраиваться, на собеседовании обратил внимание на то, что есть ограничения по здоровью (точнее ВПС) и к слишком большим физнагрузкам не готов! На что последовал ответ: у нас тут работают люди и с туберкулезом, и сидевшие, и кого только нет. Соответственно, у кого будет желание с ними работать или сотрудничать, когда отбор на вакантное место происходит методом тыка?! Сотрудники там расходный материал, а дамочка, с которой беседовал (лечите нервы, вы неуравновешенны или, возможно, как вы сказали, тубик). Далее →

Не верьте ни одному слову, сказанному на собеседовании. Зарплата не соответствует действительности. Уже ПОСЛЕ выхода на работу вы узнаете (причем не от руководства), что зарплата зависит от неких «показателей фирмы», которые вы сами никак проверить не можете и о которых просто объявляет руководство. Причем увеличиться она не может, только уменьшиться. Примерно в четырех случаях из пяти зарплата задерживается и недоплачивается, а узнаете вы об этом только постфактум, после того как не получили ее, и узнать на какой срок она задержится — невозможно. В трудовой, разумеется, будет записана минималка. Ее же (минималку) вы получите при увольнении. За трудовым договором вам придется бегать несколько месяцев, разумеется, если его вообще подпишут. Несколько раз в конце и в начале года (не в этом году, скажу справедливости ради) оказывалось, что у фирмы нет денег, и зарплата урезается до минимума всем и платится с чудовищным опозданием. При этом, как я сказал, вас никогда даже не предупредят об этом заранее и не ответят на прямые вопросы «когда зарплата?» и «почему дали в два раза меньше, чем обещали?». Руководство компании совершенно не понимает, что делает, и это постоянно отражается на работниках. Они могут нанять вас на работу, дать вам проработать полгода или больше, а потом внезапно, смеха ради, пригласить еще... Далее →