Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3251 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3251)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботников не оформляют официально. В двух салонах работает официально всего один администратор. Рабочий день официально с 10 до 20, но по факту, если есть желающие, то поставят запись на любое время, вплоть до 23.00. Возразить вы права не имеете. Нет трудоустройства — нет больничных и отпускных. Задержки зарплаты постоянные. Вам будут говорить, что времена тяжёлые и надо потерпеть. Если вы уходите, то готовьтесь к тому, что зарплату вы не получите. Массажистам обещают процент от 35 до 40, но это — ложь. Официальной бухгалтерии нет, зарплату считает хозяйка [К.] [М.] [В.], и проверить правильность нет возможности. Крайне не рекомендую. Многих обманули и оставили без денег. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, развитие разных направлений Вежливый HR Белая зп Далее →✗ НедостаткиУстаревшая и бестолковая система собеседований. Вместо того, чтобы сразу корректно рассказать о должности с самого начала, просят пройти кучу этапов собеседования. В том числе заполнить анкету (дублирующую информацию из резюме). На первом этапе HR только спрашивает соискателя (вплоть до среднего балла аттестата). На мой вопрос о зоне ответственности ответ не дали, сказав, что на это сможет ответить только руководитель на следующем этапе. И еще фишка: собеседование записывают на видео, которое потом, скорее всего, никто не смотрит, потому что руководитель задавал мне те же вопросы, что ранее спрашивал HR (ответы на которые, естественно, есть еще и в резюме, и в анкете). Когда я добралась до этапа собеседования с руководителем, на котором наконец и я смогла задать вопросы о компании, выяснилось, что ищут человека на совсем другой профиль. Вы серьёзно?))) Зачем было столько телодвижений и с Вашей стороны, и отъем моего времени, если можно было бы сразу на этапе первого созвона ответить правильно и корректно на вопрос о том, в каком направлении ищете кандидата? Или хотя бы прописать это в вакансии. Вопрос, конечно, риторический)) Сами сотрудники, с кем общалась, по первому впечатлению, приятные люди, но ставлю низкую оценку за косяк с дезинформацией и излишнюю трату моего времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги неплохие люди. Далее →✗ НедостаткиЭто дно! Нет, днище! Отношение руководства как к расходному материалу. Платят копейки, зп давно не индексировалась, оклад 6 тыс ДО вычета! Руководство — это отдельные феерические дол@@@ебы)) [Б.] в глубоком маразме, чудак на букву М. Просто все там просиживают @опы как в болоте, нормальных людей уже не осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня было несколько должностей на время работы в компании. Коллеги в отделе что там, что там были прекрасными. Уровень зп на последней должности был вполне достойным. Развозка от ближайшего к офису метро туда и обратно. Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление по ТК почти не светит, особенно операторам, логистам, водителям (постоянно требующиеся сотрудники, т.к. текучка). Меня оформили спустя полтора года. ЗП без оформления в кассе наличными. В начале якобы подписывается трудовой договор, который на руки не получишь. Он будет подписан задним числом в случае возникновения проблем с тобой. При везении и оформлении по ТК зп серая, часть на карту (чисто минималка прожиточная по СПб), остальное наличка в кассе. Регулярные задержки по ЗП, в том числе и на карту. В основном задержки в «несезон» — а это бОльшая часть года. Некоторые руководители выросли из операторов и логистов, из-за чего уровень их компетенции ограничивается только знаниями как работать, а не как управлять своими подчиненными и выстраивать рабочие грамотные отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление на работу с 1-го дня, з/плата своевременная, белая, оплата отпуска б\л, понятный KPI. В коллективе нет склок и разборок, это тоже для меня важно, потому что морально бывает тяжеловато, посетители разные бывают. Когда совсем сложный клиент и другие девочки приходят на подмогу. Разное бывает, но именно условия работы и оплаты очень достойные. Далее →✗ НедостаткиСложности были в самом начале, пришлось выучить большой объем информации по товару. Клиенты бывают такие, что не понимаешь, то ли они перчатки для работы выбирают, то ли халат с перламутровыми пуговицами ищут. Порой очень сложно сдержаться и не высказать весь логистический путь, где ему нужно поискать товар его мечты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, увидела знакомое лицо на сайте знакомств и не могла с вами не поделиться. Знайте с кем работаете в лицо))) Далее →✗ Недостатки#лот1173 #Москва [З.] [К.] [С.] 14.04.1991 Москва, прописан ул. Крылатские Холмы, д.26, корп.1, кВ.19, работает в ФГБУ ВГНКИ водителем. Тел +7 (xxx-xxx) 90−60 +7 (xxx-xxx) 99−48 Telegram @igoist009 Познакомился с моей подругой на Тиндере, история началась очень красиво, прогулки, свидания, затем признания в любви, клятвы, обещания жениться и долгие разговоры о том, что обязательно нужно венчаться, трогательные письма и т.д. Оставался ночевать много раз у неё, переписки и созвоны практически 24 часа в сутки. На стадии знакомства сразу был задан вопрос про отношения, рассказал, что в разводе 3 года, есть дочь 5 лет, с женой не сошлись, но долго очень не мог развестись, т.к. испытывал к ней жалость, и как женщина она его не интересовала последние несколько лет: постоянные претензии и т.д., в общем, не сошлись. Приезжал к ней с дочерью как-то в выходной, на час где-то. Брал у неё деньги, незначительные суммы, как бы между прочим, есть ли на карте 20 тыс., а он ей потом отдаст и т.д. Попросил у неё ноутбук, через знакомых сделать. Затем душещипательная история, что на самом деле у него есть определенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой организации мастером на объекте Транснефть 2 месяца. В итоге оплатили только командировочные и билеты на самолёт. Требования высокие. Зарплату не платят. Постоянно кормят завтраками. На связь редко выходят. Поддержки от него нет. Всё приходилось решать самому. Материалы все бракованные и некачественные. Не работайте в этой организации. Директор умеет только врать. Загонит только в долги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРуководит проектным офисом СПЖЦ [Е.] [Л.] [Р.] заместитель директора по цифровизации Росатома. Являясь дипломированным ветеринаром, считает себя специалистом во всех областях, причем не только в ИТ. В «Росатом» этот «гениальный» руководитель попал из Роснефти, откуда был с треском изгнан за провал вверенных ему проектов. Учитывая полную профессиональную непригодность этого двуногого субъекта, можно отметить ее скотское отношение к сотрудникам, да и вообще к людям. Для справки: при штатной численности проектного офиса ± 10 человек, менее чем за год уволилось более 20 сотрудников! Люди устраиваются на работу и, видя весь этот дурдом, увольняются сами, как правило, до испытательного срока. При этом КПЭ HR-службы из-за Рукавишниковой летит со скоростью метеорита в 0! Те, из «последних могикан», кто еще трудится тут, сидят на хедхантере и судорожно ищут работу. Иногда, на примере таких вот «Рукавишниковых» невольно закрадывается мысль, что это враги государства ставят вот таких персонажей на руководящие посты, чтобы изнутри осуществлять подрывную деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в данной компании, от которого я была, мягко говоря, в недоумении. Прошу читать до конца. Первое собеседование прошла с вежливым и интересующимся сотрудником ([С], фамилии не знаю, но и тут просят не указывать). 1. Являюсь единицей топ-менеджмента (высший руководящий состав), уже 17 лет. Сама провожу собеседования с директорами, замами, управляющими и т.п., в подчинении на последнем месте работы 40 предприятий. 2. Откликнулась на вакансию администратора, т.к. нуждаюсь в передышке. З/п 60 т.р., график 5/2 с 8 до 17. 3. По итогу огромный минус з/п состоит из 2 частей: 40 оклад и 20 т.р. премиальная часть, которую ты можешь не получить, т.к. она подвязана к КИ, который в чем-то зависит от тебя, а в чем-то ты не можешь на него повлиять. Поэтому, если просел не ты, а твой подчиненный, минус 20 т.р. (хочу сразу уточнить, что это сотрудники компании, которые были приняты до вашего прихода, а не ваши личные работники). График 5/2, но с 7 до 17. Мы многое обсудили с [С.], я ответила на все интересующие её вопросы, она ответила на мои. Поняв, что уровень з/платы и данная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа ххру размещают вакансии администратор-кассир в сервисный центр. «Собеседование» проводит туповатый менеджер по подбору персонала — два раза общались с ним по телефону, задает одни и те же вопросы. Вместо собеседования пустой трёп о компании. Плюс выспрашивает личную информацию — семейное положение, наличие собственности. На вопрос, зачем вам эта информация, тупо ответили: так надо. Сообщает, что на следующий день позвонит директор для очередного собеседования. И, конечно же, никто вам не перезвонит. Пустая трата времени! Из-за этих идиотов неделя в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал на других складах «Армтек», перевелся на склад в Саратов, проработал недолго и сбежал. Директор не считает кладовщиков за людей, считает их за рабов. Примеры его рабства: выпал снег, директор не может дойти до курилки, кладовщики должны бросить заказы на сборку и идти чистить снег. Рядом с территорией склада находятся мусорные баки, ветер ночью раздул мусор, утром кладовщики должны идти убирать мусор, чтобы директор был доволен. Нигде такого безобразия не видел. Далее →
-
Кинули на испытательном сроке уже! Сказали, что испытательный срок месяц и з.п. будет 15 премия, а потом повысится. Естественно, я согласился, так как условия хорошие, пообещали. Началось с того, что я отработал все 4 субботы за обещанное повышение премиальных, так еще и переработка была на 2−3 часа всегда, а если хотел уйти вовремя, то кричали и говорили, что не все сделал, и задачи появлялись из воздуха, хотя свой план я сделал. Причем за это все пришло 13.800. На мое возмущение меня послали всем известное место, и если не нравится, могу забирать документы и уходить. Естественно, с таким отношением я сразу уволился, причем мою трудовую отдали в таком состоянии, что похожа на нее вообще пролили то ли кофе, то ли чай.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленный, чтобы выполнить одну элементарную задачу, нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно, куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно, зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на всё плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, больничный умри, но не уходи копейки. График вообще 2/2 но постоянно что-то меняется. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала мало месяц где-то, директор никакой, как и З.; он ничего не делает. Второго З. оказывается, после моего увольнения убрали. Не рекомендую магазин в ТЦ «Манеж»! Там нет коллектива, мне кажется, директор кайфует от того, что продавцы между собой ругаются, а он постоянно не вмешивается в это. Удачная атмосфера в магазине, я считала часы, когда работала последний день. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата зависит от выручки магазина, то есть минималка + премия. На данный момент большие магазины стоят полупустые. Торговать нечем, выручка маленькая, план не выполняется, а значит и з.п. низкая. Не соответствует тому, что предлагают на собеседовании. Когда штат полный, работать можно. Но когда он не полный… Если нет кассира, то кассиру придется работать без выходных, пока не найдут нового. Нет уборщицы, убираетесь сами, бесплатно. В некоторых магазинах полы бетонные, их очень тяжело мыть шваброй. Нет грузчика — это вообще беда. Всю тяжелую работу делаете сами. Выгружаете сами. И не всегда водитель поможет вам. У нас девочка товаровед сама все делала около 2-х месяцев. Научилась пользоваться электропогрузчиком. Иногда помогали водители, а иногда нет. В итоге у нее стала болеть спина. По залу товар выставляете и перекатываете сами. А товар не 2−3 коробки для полочного пространства, как в Магните, а палетами. За работу при отсутствии того или иного сотрудника не доплачивают. И отдел персонала не помогает найти нового сотрудника. Его ищет каждый магазин сам, за свои деньги. Генеральный [А.] [Л.] требует порядок в магазине и выполнение плана, и ее не волнует, что в магазине работает 3 человека. Экономят на всем. Каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, но все зависит от руководства. Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине города Саратов старшим кассиром. Все было неплохо, пока к «власти» не пришли Канева [А.] [Л.] и [Р.] [С.]. Люди надменные, двуличные. Если с [А.] [Л.] решала глобальные вопросы, и ее редко встречали в магазинах, то [Р.] [С.] видели постоянно. Заданий давал много, но это нормально для работы, если бы они не были глупыми. Его постоянно не устраивает результат выполненного задания. На ответ сотрудника: вы же сама сказали так сделать!, он быстро «переобувался» и отвечал, что такого не говорил или вы меня не так поняли! В общем, работать было морально тяжело, а не физически. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, работать интересно, в плане денег достойная зп для нашего города и + есть различные бонусы, если выполнять различные конкурсы (мотивации денежные). Зп стабильно 2 раза в месяц и т.д. весь стандартный соц пакет. Далее →✗ НедостаткиМой опыт почти 2 года. Я работала практически все это время в одном магазине, и, к сожалению, мне не повезло. Так как я не молчу и всегда за справедливость, начались разногласия с У.М., так скажем, меня по моей просьбе Р.У. перевели (могли и убрать из компании, как обычно это везде происходит). Меня переводят в магазин к У.М., который работает пару месяцев, и я впервые встречаю на только некомпетентного управленца. У человека семь пятниц не на неделе, а в день. Миллионы раз все меняется, следовать бизнес-процессам компании он не хочет и в дальнейшем не собирается (его слова, видимо, на предыдущем месте тоже не следовал и вылетел с работы). Целыми днями можно слушать про его достижения с прошлых мест работы (никому не интересно это балабольство). Сплетничать и обсуждать своих сотрудников и коллег с других магазинов — за милое дело для него. В табель любимчикам заносить доп. часы (хотя человек не работал) тоже нормально. Приходить покупать товары по шок-ценам себе с родственниками тоже норма, розыгрыши, которые компания устраивала, тоже волшебным образом выигрывали его родственники/друзья самые крутые подарки. Учить персонал нам не интересно, нам интересны махинации и все в этом вроде. Я не молчала, и меня убрали. Мои доказательства в виде постоянных записей его... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — работа была рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиСожалею, что раньше не прочитала отзывы о работе на Валдберис. Не идите туда работать! Я работала на пункте выдачи. Стажировка была больше недели, хотя научиться можно за 3−4 дня, но из-за того, что я пришла в канун Нового года, им нужна была бесплатная работа, так скажем. Деньги за стажировку, естественно, никто не оплачивает. Работа неофициальная, никакого трудового договора не составляете, работаете чисто на доверительных отношениях. Полную информацию о работе тоже не предоставляют, о штрафах умалчивают. Вы будете должны в одиночку принимать приличное количество товаров за полтора часа, что физически невозможно! Не успел — штраф. Делать каждую смену генеральную уборку, мыть полы раз 10 за день, выбивать коврики в примерочных, мыть зеркала, окна, протирать столы, пуфики, выбрасывать мусор после клиентов. Обеда абсолютно никакого нет. Технический перерыв 5 минут, и попробуй успеть за такое время покушать и отдохнуть от клиентов, которые ломятся даже в закрытую дверь. А работаешь, между прочим, 12 часов. Таскаешь на себе тяжелые товары, после чего спина просто отваливается в конце рабочего дня. Нагрузка очень большая, и справиться одному — тяжело. В Новый год меня вызывали помогать сменщице по 5−6 часов бесплатно! Да и вообще ты 24/7... Далее →
