Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

Недобросовестный работодатель. Мошенники и жулики. Менеджеры в Саратове и Волгограде, а руководство в Москве. В особенности некая [В.], которая так и не представилась, кто она вообще такая, истеричная, необразованная, грубая, неадекватная женщина, с чьего наставления происходят все мошеннические действия. 1. Не трудоустраивают официально с первого рабочего дня. Сначала прохождение тестов, это около двух недель, за что вовсе не оплачивают. После стажировка, она по договору ГПХ. Все это занимает до двух месяцев. 2. Нет должностной инструкции и точного перечня обязанностей. Обучение по ходу работы и функционал постоянно добавляется. При невыполнении могут оштрафовать. 3. Руководители постоянно увольняются, и их нет на месте. Переписка с ними в чате. Т.е. ты оставлен сам себе, типа смотри на коллег и делай как они. 4. Внимательно читайте то, что подписываете, так как не все документы предоставляют к прочтению, что в будущем приводит к проблемам. Также не всем выдают договора на руки и не всех трудоустраивают официально. 5. Непонятный график, который устанавливается на усмотрение руководства, без учета твоего желания. Могут и 2 недели без выходных сделать, а могут и 1/1 поставить. Можно остаться без выходных в выходные и праздники, без твоего на это мнения.... Далее →

Такси везет — это [censored] полное. Если раньше можно было более-менее заработать, то сейчас нет. Цены копейки. Возите то алкашню, то нариков. Цены уронили до минимума. Если вы равняетесь с Яндексом, то там гарантийка есть. Никому не советую здесь работать. Быстрее бы уже Яндекс вас нагнул и выкупил ваши сраные офисы.. Далее →

Работодатель царь и необязательный. Водители! Не ведитесь на его обещания высоких зарплат и т.д. Занимается бетононасосами, сама шарага на ул. Симбирской 154, а база машин на ул. Танкистов. Коллектив там не айс, и будете вложены и подставлены в сей же момент. Таких контор нужно избегать! Объявление в Авито висит. Далее →

Стаж работы более 30 лет. Есть с чем сравнить. Начальников только встречали и провожали. Названия компании менялись несколько раз. Принимали с интересом новые технологии. В последнее время организация всего умного и действительно настроенного и отработанного на благо абонента рухнула. От связи осталось мало, основная цель — продажа оборудования и услуг. Зарплаты у работников технического блока и станционных работников, по сравнению с маркетингом, маленькие, оборудование, предлагаемое абоненту, желает лучшего качества. Техническая поддержка находится в другом городе, дозвониться абоненту проблема. Звонки принимает колл-центр, молодые, неопытные люди и совсем не технари. Так что решение вопросов, касающихся оплаты или качества связи, практически никогда не происходит компетентно, быстро и в срок. Отсюда и проблемы с оттоком. Думайте, господа руководители. Анализируйте. Сравнивайте с тем, что вы так успешно развалили. А вам, новому директору, не мешало бы сохранить старые, опытные кадры, а не устраивать массовые сокращения. Далее →

Ходишь по 200 подъездам, мороз не мороз, фоткаешь отчёт, что приклеил. Если айфон, то держись, а по итогу зависит от заявок. Люди не чинят, тебе перестают отвечать, и все труды напрасны. Далее →

В этот тандем обмана и лизоблюдства входят несколько шаражек: ООО «база», ИП [Б.] ИП [М.] и ещё парочка. Не буду расписывать, как тут всё плохо и неприятно, до меня есть масса отзывов на эту тему по данной компании. Напишу так: если вы хотите дожить до глубокой старости с нормальной нервной системой и продолжать верить в добро и хороших людей, не устраивайтесь сюда (ну, если, конечно, вы не профессионал в подлизывании и заходе в кабинет пятой точкой вперёд, то вам точно сюда). Просто поверьте мне на слово, ВАМ ТУТ НЕ место. Далее →

Берут на работу без документов, через месяц вещают недостачу и увольняют без зарплаты. Саратов, 50 лет Октября 74. Далее →

Господа, я бы очень хотела работать в этой компании. Там в снабжении можно очень хорошо заработать. У моего знакомого там работает жена [Н.], уже на 2 квартиры заработала на откатах. Сказал, что главное — надо быть мышкой, молчать и угождать начальнице [В.], бывшей жене генерального. И все будет хорошо. За 3 года работы 2 квартиры. Далее →

ооо «Аманд», ООО «СервисДрафт», ООО «Бирфест» зарплату не платят совсем. Даже минималку. А обещают «золотые горы». Далее →

Выкинуть поганой метлой начальниц, возомнивших себя надсмотрщицами над рабами. Подруга работала в вашей организации, как раб на галерах, постоянно униженная начальницей. Видимо от отсутствия личной жизни, та отыгрывалась на подчинённых. Не работа, а «дружный женский коллектив», готовый подставить и сожрать. Одна радость была — от зарплаты и от увольнения. Может быть, вышестоящим руководителям стоит через психолога сажать на начальственные должности людей, чтобы сохранить сотрудников среднего звена? Далее →