Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3251 отзывах?

Коллектив ужасный, много сплетен, каждый пытается на тебя настучать, если ты что-то сделал не так, опоздал на минуту. Никто особо не хочет тебя слушать с какими-то предложениями по улучшению сервиса. Ужасная форменная одежда, синтетические башмаки, которые к концу смены воняют, хоть плачь. Зарплата невысокая, но есть премия за выполнение показателей раз в квартал. Далее →

Это компания прокладка. Это тот же Eurocase в Борисполе. Все позитивные отзывы заказные, владелец ненормальный, будете работать с 8:00 и до 00:00. За сверхурочное время не оплачивают. Деньги при увольнении не отдают. За 2 года работы было около 30 руководителей, больше половины оборудования не собрано, так как нет деталей, а владелец денег не даст и будет вас кошмарить, почему ничего не работает! Далее →

Работала в этой ужасной компании. Как устроилась, мне платили исправно, белую и черную, но не долго и, как выяснилось, не всем оплачивают вовремя. На собеседовании рассказывают, какие мы хорошие и какие у нас большие объекты, зарплату выплачиваем вовремя не компания, а сказка. А сотрудники, которые работают уже давно, ждут свои деньги по 2 месяца. Получают ее непонятными частями, и непонятными суммами, распределением занимается супруга директора. Оплатила 5−10 т.р., чтобы еду купила и не померла у них в офисе, и сразу на следующий день появляются задачи, дополнительные обязанности по решению проблем компании по незакрытым объектам. В итоге потерянное время, работая в СК БИС, испорченные нервы, за которые мне так и не заплатили. Далее →

Не ходите работать в магазин «Умно всё» в Мега молле. Директор [А.] обманывает как продавцов, так и покупателей. Подставляет продавцов, продавцы берут деньги за несуществующий товар или некачественный товар. Затем приходят недовольные клиенты и просят вернуть деньги. Директор переводит стрелки на продавцов и говорит клиентам, что они деньги принимали. Постоянные конфликты, работает без кассы. Интересно, почему налоговая смотрит сквозь пальцы. Не ходите туда работать. Подставит.. Далее →

1. Невозможность карьерного роста и постоянное интриганство, а также унижения со стороны долгие годы засидевшихся на местах «главных специалистов», по-видимому, подобранных по родственному признаку. Кумовство и землячество. 2. Крайне нелепые и унизительные «тренинги» с прихлопыванием в ладоши и иными НЛП-приемами, смахивающими на дрессировку приматов, неявка на которые чревата сравнительно небольшим штрафом в 300 руб. 3. Посменный график 2/2 дня фактически становится 6×2, либо 3/1, благодаря «подработкам», на которые нужно ходить под страхом увольнения, также дополнительное время, прибавка к смене до 01−00 ночи. Несмотря на то, что дополнительное время оплачивается, все рабочее время в данной организации оценивается очень недорого. На «подработки» ходить неизбежно придется, также, поскольку совмещать этот график с другой работой крайне проблематично, а зарплата оставляет желать лучшего. 4. Очень большая «текучка». Работу рассчитывают на студента/школьника, либо пенсионера (хотя бы они здесь и не встречаются, но работа предполагает обилие свободного времени, отсутствие каких-либо более или менее серьезных дел). 5. «Полностью белая зарплата» фактически неизвестна никому, кроме бухгалтерии и начальства, каким образом и за что начисляется: градации сотрудников по «грейду», с небольшой разницей в почасовой... Далее →

Все положительные отзывы написаны отделом рекламы, которому за это платят. Это пирамида: есть центральный офис в Москве, который продаёт франшизу и наваривается на этом. Остальные выживают, как могут. Ужасная текучка. Первый доход через 3 месяца. Не верьте, если обещают раньше. Далее →

На хэдхантере предлагают очень хорошую зп. Но по итогу — работы оказывается в 2 раза больше, а зп наоборот, в 2 раза меньше. Отпуск только 2 недели, хотите больше — пишите заявление на отпуск за свой счет, но тебе эти дни не просто не оплачивают, а ещё и вычитают по 2000 за каждый день. То же самое с больничными! Будете увольняться — можете вообще не получить зп! Штрафуют на каждом ходу! За то, что подрядчик вовремя документы не отправил, или ещё что-то неадекватное. Согласовывают одну зп за прошлый месяц, а в итоге получаешь на 30 к меньше! [Ш.] [Н.] и [Б.] относятся к людям как к скотам! А ещё, когда увольняют людей, то просто выкладывают вакансию на твоё место на хэдхантере, без всяких объяснений! Место просто гиблое! Далее →

возможность вывести заработанные средства, а не автоматически продлять на них подписку на свой сервис.. Далее →

Компания разваливается, происходит какая-то дичь в управлении. Бегите, глупцы! Или не бегите, но вакансии точно требуют закрытия, а не просто висят для красоты. Так что наглейте, но в меру. Кому [censored] кому возможности. Специалистов прошу воздержаться. А кто не Х. в сценке «Важное совещание» — вы ко двору. Какому? Скотному, конечно! Далее →

ооо Роставтоконтракт мошенники, отдел кадров — В. М. и А. С. С. звонят с т.7 (xxx-xxx) 72−40 разводят грамотно на деньги, сначала просят пройти медосмотр для севера, после оплатить учебу и т. д. НЕ ведитесь! кидалово! Далее →