Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

1) обманули с зп. Изначально говорилось, что ученический договор 1 месяц, но если сдать все тесты прежде срока и выйти на магазин, он будет сокращён. На деле вышло, что ученич договор 1,5 месяца. И от выхода на магазин не зависит вообще. Меня вывели на точку, где только что увол 2 сотр, и 2 должны пойти в отпуска друг за другом. Вследствие чего я пахала как [censored] без выходных, а заплатили мне без единой переработки, тк я ученик. 2й месяц ситуация повторилась, тк уч договор 1,5 мес. Говорилось как изначально, зп 31 000, но пока ученик 80, кажется, процентов от этого. 1й месяц. Вышло, что мне и за 1, и за 2 дали по 20 тыс. Хотя, повторяюсь, из-за дефицита кадров я работала очень много. Первые 1,5 месяца на точке графика обещанного 2 на 2 не было ни разу. Было однажды 11 на 2. Потом 3 на 1,5 на 2 и т. д. 2 на 2 пошло уже после 1,5 месяцев поиска сотрудников. 3й месяц... Далее →

Научится вежливо обращаться с клиентами, прекратить хамить, [censored] обвинять клиентов в том что они не совершали. Я работал в магазине и один продавец избил клиента за то что он не хотел отвечать за то что он не совершал, продавец сам многократно воровал, а когда клиент пришел в магазин, положил товар в корзину, пошел платить к кассе, а этот гопник- продавец обвинил его в воровстве, посмотрели камеру видео наблюдения факт хищения не обнаружили, а потерпевший клиент слег с инфарктом и побоями. График работы сделать по 8 часов, а не по 12. Наказывать продавцов за воровство, хамство и мошенничество, и конечно. побои и возмещать ущерб клиентам! искоренить хамство, грубость и насилие в магазинах 5-КИ! хотите работать с хамами и быдло за копейки — СМЕЛО В 5-ку! Далее →

Добрый день друзья по несчастью всем удачи кто ищет и конечно же скорейшего обретения работы своей мечты! Данный отзыв сугубо личное мнение, никоим образом не оскорбление, и не попытка подорвать деловой образ, репутацию! События развивались так: опубликовали вакансию, мой отклик, долгое юзанье моего бедного резюме без обратной связи, без звонков, на следующие день звонок с моей стороны, судя по односложным ответам со сверх спецом рецепа, секунду потом ещё секунду потом можете подъехать, подъехал окраина города здание похоже на бургерную типа макавто, опять диалог с рецепом поиски с кем бы можно было бы поговорить, и он нашелся на стойке трейд ина--- директор сия салуна, полчаса беседы ни очем и итог позвоните сами через 4 дня, да да да … друзья это же печаль я понимаю что это обоюдный интерес в связке сотрудник работодатель, но что бы так 4 дня вы в космос отбираете или сразу в тихуану, по рабочим моментам много что есть доработать это видно даже после 35 минут прибывания в макдаке, по отношению стрем по зарплате говорит 40 по факту официально не трудоустраивают, старик какие волки какие ноги кто кого кормит ты друг с людьми работаеш, а не в зоопарке, желаю... Далее →

Работал в магазине в Саратове на ул. Б.Садовая. Видел как делают накрутки до 80% на поставки. Зарплаты платится исходя из симпатий руководства к подчиненным. Мне при увольнении зарплату не выплатили. Сказали — Пусть Путин тебе заплатит. Готовлю заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру. Хотя они сказали, что это им плевать и у них все свачено. Далее →

Это просто ужас! Люди, обходите стороной этот совкомбанк! Эта заманиловка с большими обещаниями и ужасными условиями труда! Невозможно сходить на обед, просматривают телефоны, раб день с 08.00 до 19.00 и с зарплатой в 10- 11.тыс.р. в мес. Не ловитесь на их удочку- обещают золотые горы, а на деле сплошной обман! Далее →

Комфортное месторасположение, например как офис располагается напротив Экономической академии. Работы большое количество, но при этом не достаточно рутины, есть варианты для становления и обогащения проф навыка. В случае если отлично исполнять все собственные прямые обязанности, то и заработная плата сразу становится очень хорошей. Молодой коллектив. При появлении каких-то вопросов, всегда помогают. Добрая фирма для становления и набора опыта. Далее →

начал работать с 2011 года с его старшим братом игорем артамасовым, по ремонту магазинов «магнит»,все было отлично, но в 2017 году брат уехал в москву оставил фирму кириллу, с тех пор заработную плату люди перестали получать. долги тем, кого я знаю 200 тыс.руб.,100 тыс.руб,60 тыс.руб,35 тыс.руб.,обманул пол саратова, область,нанимал рабочих в районах «кормил» завтраками, по окончанию работ дозвониться и связаться с ним было уже невозможно Далее →

Текучка коллектива. Зарплаты очень низкие. На собеседовании обещают одно, в итоге платят в три раза меньше. Трудовой договор противоречит закону, поскольку установленный оклад не тянет даже на минималка. Все остальное бонусы, которые в лучшем случае чуть-чуть добавят к за. Трудовое законодательство нарушается там на УРА. Все это поощряется малопрофессоналтным коллективом юристов, которых там для такого маленького банка слишком многовато. Но даже ж куда-то пристраивать знакомых и родственников. Поэтому и берут на испытательный срок, заплатят копейки, через три месяца, как разгребетесь с полным завалом, дадут пинка под зад и найдут новую жертву. Далее →

работаю администратором в этой фирме около пяти лет, в магазине зарина в тау галереи. отношение руководства ужастное, зарплата низкая даже по сравнению со средней в саратове. одежда в магазине очень низкого качества, очень много возвратов. коллектв не очень, потому что сильная тякучка, управляющяя магазином работала до этого уборщицей, опыта ни кокого. не советую эту фирму для устройства на работу. не тратьте свое время девочки. Далее →

1. Периодически выводят на конференцию «901». Не называют тему конференции и примерное время. Рекомендую: По серьезным вопросам направлять напоминание на почту, а не в скайп. В скайпе сообщение оператор может упустить, а так же озвучивать тему. 2. Работа с Руководителями секторов. На всех собраниях с РГ и руководителями ДСС обсуждаются вопросы относительно взаимодействия с РСами и снятия рисков. Особенно частные вопросы: Был у клиента, но не спросил про оплату. Отвез клиенту акты, но не спросил по рискам. Мое «любимое»: отвез документы, но не спросил ФИО кому отдал. Не вносят переговоры. У [Р.] тоже есть вопросы по работе операторов. Рекомендую: Провести собрание руководителей сервис службы и ДСС, а так же операторов, обеим сторонам дать ответы на вопросы. Регламентировать взаимодействие операторов и [Р.] РСам снимать риски на основании рубрикатора и вносить своевременно переговоры. Если не успевают внести комментарий, то направлять короткое письмо оператору, какие вопросы удалось решить с клиентом и в какой компании собственно были. Нет времени это не оправдание. Дорога к клиенту может занять до нескольких часов, в метро работает вай-фай (бесплатно 7 минут). 3. Работа ОРК. Операторы передают заявки клиентов на коммерческие предложения, на расширение комплектов в Отдел по развитию клиентов. Понимаю работу продаж, нужно... Далее →