Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3548 отзывах?

Добрый день, всем тем, кто читает данный отзыв! Если кратко, то даже не открывайте вакансии этой организации при поиске работы. А если не кратко, то читайте подробно. Сначала было все хорошо: созвонились, поговорили со специалистом из отдела кадров: з/п хорошая, даже есть выходной воскресенье, все переработки оплачиваются, доставляют, увозят, спецодежда… По факту. Прибыл на месторождение поздним вечером. На следующий день пошёл к своему непосредственному руководителю в лице заведующего склада. Сам кладовщиком устроился. На мой вопрос, где спецодежду получать? Он удивился и сказал, ее нет. Март месяц на севере: снег, минусовая температура, ветер, работа на улице… Приехал в летних кроссовках и легкой куртке, т.к. меня уверили в том, что все будет… Значит, пришлось работать в чем есть — в своей одежде. Не проработал и двух недель — заболел. На складе один, хотя по штату минимум два должно быть кладовщика. Зав склада вообще практически не присутствует на складе, а сидит в рабочем балке за компьютером, т.к. на склад не могут провести интернет, а до него 1,5 км., не набегаешься. Вот значит, работаю в летней своей одежде, один за всех на складе… И на тебе, звонок от зав склада, пиши объяснительную, почему в предыдущий день не остался работать... Далее →

Хотелось бы отметить один факт — говорить могут всегда очень красиво, если случается внештатная ситуация, обещают хорошую оплату труда. Как было лично у меня: Отправили в Тверь. Когда ещё толком не сошёл с испытательного срока. Пришлось очень сильно там попотеть и сделать практически наибольшее количество заявок. Из-за отсутствия хорошей инфраструктуры в Тверской области, машина очень сильно «устала». Также прошу заметить, что компания требовала за ПЯТЬ дней выполнить месячную норму работы. Помимо этого, как уже стало ясно, работать приходится на своём авто. Есть компенсация бензина и амортизации авто (амортизация и вовсе смехотворна). При устройстве на работу рассказали, каким образом считается ЗП. Когда пришёл момент рассчитаться за командировку… резко поменялась система оплаты выполненных работ. Если оклад в 40к = 100 заявкам, а сделано было свыше 280 (это ещё без учёта заявок, которые считаются как х1,5 (хотя изначально говорили про х3)), то сами должны понимать, какая вышла ЗП. Помимо этого хочу отметить, насколько начальство является «понимающим». Из-за всех этих «дорог» в машину пришлось вложить 55к. При том, что заплатили..75.. 75 учих... Далее →

Работать не дадут и заработать тоже, 80% чепухи и только 20% которым приходится придерживаться этой чепухе и зашкварам, отношение сотрудников к новеньким присутствует понятие АУЕ полная деградация! На складе сидит неуверенная вечно недовольная пупырчатая жаба, на станках работает По.Анд. гиена и полная лошара со своим бородатым [censored] жирным вонючим другом, на гибке работает полная овца в прямом и переносном смысле Наташа с даунской подпрыгивающей походкой один саган нормальный, но лишнего не говорить, в малярке более-менее на упаковке кроме [Р.] это родственник Под. Андр. все хорошо, сварка это полный зашквар кроме двух рабочих, мастер сварки Р.Д. это чепуха и зашквар, ногти как у старухи 90 лет и вечно вонючее [censored] начальник производства недалекий алкаш и нарк Рыб. Ант. Пока там сборище Рыб…х, там делать нечего. Причём самому М. и его жене старшему бухгалтеру и усатой считающей и вечно ошибающейся в зарплате все это нравится и доставляет удовольствие, что коллектив придерживается зашквара понятий АУЕ. Кто давно там работает, все стучат М., лицемерят и несут чепуху, как и они сами. Кто хочет почувствовать себя «крутым отморозком» и зашкваром, воровать металл и сдавать его, опуститься и почувствовать... Далее →

Ждёшь разгрузки (если вовремя приехал) 2–3 часа. Сегодня время выгрузки 8 00, выгрузили 10 30, сейчас время 17 00 (товар приняли), доки ещё не готовы. (8 палет и всего 2 позиции). Далее →

Атмосфера совкового НИИ, основной лозунг — досидеть до пенсии и еще чуть-чуть. Новые технологии — нет, нам это не нужно! (Вариант — мы все знаем и так). Отправить сотрудника на обучение — им это не нужно, у сотрудников есть начальники, пусть они учатся. Вы молоды и энергичны — вам не сюда! Далее →

На отделе кадров все и закончилось. «Специалистка» по подбору персонала — это нечто ниже плинтуса. Грубая, самодовольная. С вопящими комплексами неполноценности и манией величия. Разговаривает через губу. Пытается изобразить важность (получается смешно). Но если таково лицо компании и это устраивает руководство, то там нормальному врачу делать нечего.. Далее →

5 марта увидел вакансию на hh о «Консультант Тинькофф Инвестиции», при отклике скинули в лс сообщение о переходе по порталу Тинькофф Работа и регистрации в ЛК соискателя. После регистрации в личном кабинете вакансии не нашел, это меня удивило и ввело в заблуждение. Из предложенных других вариантов подходящего моему опыту ничего не было. Забыл обо этом на месяц и решил войти, удалить свой аккаунт у них. Как тут же о «Чудо» нужная мне вакансия отображается в списке вакансий на портале Тинькофф, на что я, естественно, мгновенно откликнулся. Провели интервью 5 минутное по телефону и сказали ждать в течение дня письма с инструкциями по дальнейшим действиям. Прождал весь день за ПК, его так и не пришло. На следующий день позвонили с номера 8 800 755 47 76 и в очередной раз сообщили, что набор окончен. Когда я попытался аргументированно отстоять свою позицию, без грубости и прочего, мою учетную запись заблокировали (скрин прикладываю) https://ibb.co/wc9RX3D Я вот только одного не пойму. Они что, деньги зарабатывают лишь на размещении вакансий и «формальном» собеседовании? А качественные опытные кадры им не нужны? С другой стороны, если такое отношение к соискателям уже на начальном этапе, боюсь представить, что бывает с теми «счастливчиками», которые пройдут отбор. Им штрафами без... Далее →

Управляет компанией [А.] [С.] человек с печальной репутацией в городе. Нанимает новых сотрудников (в том числе переманивает из других компаний), при этом имеет долги перед предыдущими. Рассказывает всякие небылицы, лжет. Постоянная текучка по причине невыплаты зарплаты, не платит месяцами, но кормит завтраками. Обещает золотые горы. Не связывайтесь с этой компанией и с [А.] Степанцевым. Далее →

Не тратьте время на эту шарашкину контору. Начальство (зав. складом) ворует по-чёрному, обвиняет всех в этом, за всё выплачивает коллектив. Т. К. При трудоустройстве обман, дают кучу бумаг на подписание на коллективную материальную ответственность. Переработки, которые никак не оплачиваются. Отпуск неоплачиваемый. Даже не вздумайте связываться с ними. Проработал 3 года, текучка бешеная. Далее →

Я немного в шоке от данной компании. Слышала отзывы хорошие, пока не устроилась. Что могу сказать, это просто какой-то ужас. Объясню, график работы 12 часов, а количество дней рабочих у тебя может быть и 4–5 подряд. Начальство вообще не стремится набрать штат, у них главное, чтобы то был, а всё остальное не важно. Что тебе даже элементарно нет времени за 2 твоих выходных отдохнуть. Что касается обучения, они есть, но они слабые для грамотной консультации. А с тебя требуют чуть ли не уровень работы эксперта. Ты должен разбираться во всем, но где это взять, чтобы во всем этом разбираться, их уже мало волнует. Шаблонные обучения, такие знания не дают. Могу только сделать один вывод. Если тебе всё равно на свою личную жизнь, отдых и т. д., то можешь идти в эту компанию. Если же что-то из пунктов стоит на первом месте, то хорошо подумай, прежде чем туда идти. Руководство не замотивировано в сотрудниках и поиске их. И какие у тебя будут условия, ему все равно. Далее →