Северск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Почитал я тут много, и даже с чем-то соглашусь. В мыслях у меня не было сюда ничего писать, да и про подобный сервис не знал раньше. Натолкнул меня на это бывший руководитель, [С.] [С.]. По всей видимости, кто-то написал негативный отзыв, и так как я уволился совсем недавно, то [С.] написал мне сообщение в формате обвинения, что это сделал я. Ну да ладно, обвинили, ну и пусть, зато показали, где я действительно могу оставить отзыв. Спасибо! Мое отношение к самой компании в целом абсолютно положительное, а вот к руководителю на территории есть замечания. Лично мое мнение, что [С.] не достоин поста руководителя! Случилась не совсем приятная история на дальнем выезде: был сильный мороз, и машина из-за этого вышла из строя, хотя этого можно было избежать вовсе, если бы руководитель был с головой! После моего сообщения о критически низкой температуре в области, руководитель обязан был отложить выезд во избежании подобного. Дорога проходила там, где не было связи, и в случае ЧП помощи ждать было неоткуда. Итог: авто сломалось, и руководитель вместо того, чтобы найти пути решения проблемы, оставил меня один на один с этой ситуацией, и как итог, я нашел для себя вариант решения — уйти туда,... Далее →

Не советую никому: жена директор на бумаге, рулит муж [Б.] [А.]. 2 маза трала, вся компания — перевозка негабарита, документы на перевозку редко совпадают с разрешением. Машина в неисправном состоянии, ремонтировать не даёт. ЗП обещал 100 000, у меня водитель меньше не должен получить. По факту дал аванс 15 000 за декабрь и уже два месяца одни обещания. Даже не думайте туда идти работать! Прав можно лишиться легко из-за доков и неисправностей машины. Далее →

Если будешь очень стараться и выполнять все нормы и задачи, максимум можно получить 20 000 руб. Короче, дурацкая система оценивания, очень много обязательных задач за смену, и за которые ты получаешь ставку 250 руб/день. Вакансию нужно было назвать не менеджер по продажам, а менеджер по работе с клиентами. Далее →

Ужасные условия и неправильно распределённая рабочая сила. Большая текучка поваров и администраторов, больше 1−3 месяцев мало кто задерживается в этом безобразии. Генеральный директор, открывший бизнес на деньги жены, тот ещё фрукт. Имеет доход с одного города 2,5м в месяц, но ни о каких премиях речи не может идти, лишь штрафные санкции, списанные деньги за ревизию (цифры просто от балды взятые) и безответственность к персоналу. Работа 5/2 по 13 часов на ногах, но домой попадаешь ближе к 12 ночи, так как нужно убрать точку (переработки, естественно, не оплачиваются). Далее →

Устроился в эту компанию в конце июля 2020 и в первый день после оформления поехали мы с учредителем на объект, пообещал 80000−100000. Причиной увольнения стало не нормированный и не оплачиваемый труд. Пообещали 5−2, если в вых выходишь можешь вых в будни взять, так я проработал 3 недели (3 вых было) потом я решил уволиться из-за того что сроки были просраны до того как я пришёл и попал в какую-то [censored] работай как раб). Пришёл в отдел кадров увольняться, мне говорят то что ты должен 15 000 за 3 Окна разбитых, я ничего не принимал и не подписывал (помимо меня был ещё ИТР), я объяснил руководству, что это не я и моей подписи и тд нет просто и я «чист», но им всё равно, сказали либо повесят на тебя либо на кого-то ещё, но тк я увольнялся, повесили на меня, новый Нач участка это подтвердил (наверно заставили его). В итоге трубку не берут директора Субханкулов Арис [А.] и Крячко [С.] [В.], хочу призвать их к ответу, ведь с людьми поступать так нельзя Далее →

проходила стажировку в такси Сороковочка, в Северске, Транспортная 30 3 дня стажировалась, на 4 день директор позвонил и сказал вы нам не подходите, на стажировку больше не приходите причина: не предупредила всех диспетчеров и самого директора в какие часы, каждый день буду ходить на стажировку, не названивала каждый час всем и не предупреждала о распорядке своего дня заранее в первый день я спросила как мне ходить на стажировку? мне сказали в любое удобное для вас время, и все! о том что надо заранее предупреждать о своем приходе не сказали, а я сама не догадалась так вот всех соискателей предупреждаю что ставьте директора и всех диспетчеров заранее в известность о том когда будете стажироваться, в какие часы, как долго, какой у вас распорядок дня, какие личные дела, почему не пришли в указанное время или поменяли время стажировки в подробностях и деталях указали причину этой замены или неявки, уточняйте сможет ли диспетчер принять вас на стажировку в этот день и час, звоните всем часто, назойливо и постоянно и уточняйте каждую мелочь, иначе вас посчитают не надежным и не заинтересованным и откажут в трудоустройстве Далее →

Директор этой стоматологии [Ю.] [Н.] обещает золотые горы, а на деле оставляет с пустым карманом и неадекватными штрафами! Далее →

Далее о плохом. Нач отд продаж [И.] [О.] человек не очень приятный, конфликтный, любитель подставить, но в своем деле профессионал и работать с ним можно. Зам генерального [А.] [В.] вот это самый тупой подлюшонок в компании. Этот и наврать может и подставить всегда рад и в целом человек по всеобщему мнению конченый. Вечно несет бессвязную чушь, ставит какие-то тупые правила, тупо шутит и так же тупо смеется над своими шутейками. Абсолютно некомпетентен и бесполезен. Пытается выплыть лебезя перед генеральным и выставляя всех кроме себя в плохом свете. Абсолютно все его считают тупым и бесполезным. Генеральный целом человек адекватный и неплохой, но ему бы меньше слушать своего бестолкового зама тогда дела пойдут хорошо. Далее →

Набирают на работу. Один день стажируют и в итоге больше не звонят. Получается работаешь на них бесплатно. Им от этого только плюс. Условия приема пищи ужасные. Да и производство грязное. Мастер женщина. Больше похожа на уборщицу с вокзала. И вечно недовольная. Далее →

Здравствуйте! Проработал в данной организации (СпецТехСтрой), 3, 5 года. Организация «обслуживает» объекты СХК.Крайне не профессиональное и безответственное руководство. Начиная с директора [М.] А.А., [Р.] Д.В., и кончая мелкими такими же шестёрками. Люди не видят своих обещанных денег, сидят дома без работы по месяцу и больше, работают кто в чём. Людей за людей не считают. Рабочие-профи увольняются десятками, подхалимы терпят (коих не много). Далее →