Северск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Северске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕВЕРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (100)
-
Почитал я тут много, и даже с чем-то соглашусь. В мыслях у меня не было сюда ничего писать, да и про подобный сервис не знал раньше. Натолкнул меня на это бывший руководитель, [С.] [С.]. По всей видимости, кто-то написал негативный отзыв, и так как я уволился совсем недавно, то [С.] написал мне сообщение в формате обвинения, что это сделал я. Ну да ладно, обвинили, ну и пусть, зато показали, где я действительно могу оставить отзыв. Спасибо! Мое отношение к самой компании в целом абсолютно положительное, а вот к руководителю на территории есть замечания. Лично мое мнение, что [С.] не достоин поста руководителя! Случилась не совсем приятная история на дальнем выезде: был сильный мороз, и машина из-за этого вышла из строя, хотя этого можно было избежать вовсе, если бы руководитель был с головой! После моего сообщения о критически низкой температуре в области, руководитель обязан был отложить выезд во избежании подобного. Дорога проходила там, где не было связи, и в случае ЧП помощи ждать было неоткуда. Итог: авто сломалось, и руководитель вместо того, чтобы найти пути решения проблемы, оставил меня один на один с этой ситуацией, и как итог, я нашел для себя вариант решения — уйти туда,... Далее →
-
Такое сборище крыс ещё не видела нигде! Все уходящие сотрудники судятся с ними! На этапе собеседования уже всё понятно, общаются, как с низшим сортом, задают абсолютно тупые вопросы, под стать себе, не касающиеся работы вакансии. Отдельный привет хочу передать руководителю кадров и, конечно же, [К.] и всему её отделу, вы там живы ещё все?) Девочки миленькие, кто пойдёт на вакансию секретарь на ресепшн — убегите оттуда со слезами, как и предыдущие 3 девочки с этого места! Возможно, уже и больше. Руководительница женщина предклимаксного возраста, которая отыгрывается на новеньких. Бегите и ещё раз бегите! Ах да, комменты купленные и удаляются. Хорошие не смотрите, сидит специальный человек в айти, который их пишет. И смех, и грех, а не компания.. Далее →
-
Не советую никому: жена директор на бумаге, рулит муж [Б.] [А.]. 2 маза трала, вся компания — перевозка негабарита, документы на перевозку редко совпадают с разрешением. Машина в неисправном состоянии, ремонтировать не даёт. ЗП обещал 100 000, у меня водитель меньше не должен получить. По факту дал аванс 15 000 за декабрь и уже два месяца одни обещания. Даже не думайте туда идти работать! Прав можно лишиться легко из-за доков и неисправностей машины. Далее →
-
Преимущества: Нет корпоративных ограничений, отсутствует дресс-код, свобода организации времени, главное — в срок выполнять таски, есть возможность работать из дома при необходимости. Руководство адекватное, наставник сильный. Для сплочения коллектива периодически по пятницам мини-корпоративы, что дает отличную возможность познакомиться с коллегами поближе. Недостатки: Работаю недолго, поэтому пока критичных не нашел. Иногда не хватает обратной связи от наставника, часто занят. Далее →
-
Если будешь очень стараться и выполнять все нормы и задачи, максимум можно получить 20 000 руб. Короче, дурацкая система оценивания, очень много обязательных задач за смену, и за которые ты получаешь ставку 250 руб/день. Вакансию нужно было назвать не менеджер по продажам, а менеджер по работе с клиентами. Далее →
-
Обновляют вакансию каждый день. Якобы ищут сотрудников. Приглашают на собеседование людей, собирают их данные, и все как обычно в конце говорят: перезвоню. Просьба не «мозолить» глаза соискателям своими фейковыми вакансиями, тем более не тратить наше время. Проводите ваши «логические» тесты и «конкурсы вундеркинд» с вашими детсад детьми, уважаемый работодатель.. Далее →
-
Ужасные условия и неправильно распределённая рабочая сила. Большая текучка поваров и администраторов, больше 1−3 месяцев мало кто задерживается в этом безобразии. Генеральный директор, открывший бизнес на деньги жены, тот ещё фрукт. Имеет доход с одного города 2,5м в месяц, но ни о каких премиях речи не может идти, лишь штрафные санкции, списанные деньги за ревизию (цифры просто от балды взятые) и безответственность к персоналу. Работа 5/2 по 13 часов на ногах, но домой попадаешь ближе к 12 ночи, так как нужно убрать точку (переработки, естественно, не оплачиваются). Далее →
-
Мне 18 лет, студент, поэтому искал работу с гибким графиком для того чтобы совмещать работу и учебу. На данный момент работаю агентом-телемаркетологом, з/п достойная лично для меня, потому как я выкладываюсь по полной и делаю заявки, ведь от этих заявок зависит моя з/п. Многие в своих отзывах пишут, что работа неинтересная, мало платят, карьерного роста нет. На что я отвечу: з/п зависит только от твоего усилия и хотения заработать. Насчет карьеры, опять же, зависит все, как ты будешь трудиться и будешь ли ты этого хотеть. На этой работе очень хорошо прокачиваются твои скилы такие, как коммуникативность, увеличивается словарный запас, появляется уверенность, что ты можешь продать все, что угодно. Коллектив крутой. В общем, рекомендую.. Далее →
-
-
ИП Л. (ранее) ИП М. [Р.] [Х.] (сейчас) её муж. Очень недобросовестный работодатель! Хотелось бы написать многое, но напишу главное. ЗП надо выпрашивать, вымазывать, выругивать (извиняюсь за каламбур). Заставляет выкупать просрочку, но так как зп она оооочень задерживает, записываешь это в долг (просрочку). После работы у этого работодателя вы останетесь без здоровья, без денег, без работы! Далее →
-
Устроился в эту компанию в конце июля 2020 и в первый день после оформления поехали мы с учредителем на объект, пообещал 80000−100000. Причиной увольнения стало не нормированный и не оплачиваемый труд. Пообещали 5−2, если в вых выходишь можешь вых в будни взять, так я проработал 3 недели (3 вых было) потом я решил уволиться из-за того что сроки были просраны до того как я пришёл и попал в какую-то [censored] работай как раб). Пришёл в отдел кадров увольняться, мне говорят то что ты должен 15 000 за 3 Окна разбитых, я ничего не принимал и не подписывал (помимо меня был ещё ИТР), я объяснил руководству, что это не я и моей подписи и тд нет просто и я «чист», но им всё равно, сказали либо повесят на тебя либо на кого-то ещё, но тк я увольнялся, повесили на меня, новый Нач участка это подтвердил (наверно заставили его). В итоге трубку не берут директора Субханкулов Арис [А.] и Крячко [С.] [В.], хочу призвать их к ответу, ведь с людьми поступать так нельзя Далее →💬1 комментарий
-
В этот торговый дом (по факту интернет-магазин) меня пригласили работать SMM специалистом, создавать контент для соцстей торгового дома. При формировании публикаций я понял, что торговый дом Карат привлекает в свой бизнес инвестиции от людей убеждая их в том, что это новый высокодоходный инвестиционный инструмент. Мы продаем ювелирные изделия — вы получаете высокий процент. Изучив более детально деятельность торгового дома Карат, я понял, что это финансовая пирамида и привлекают они деньги у людей обманным путем. Уволился, не желаю в этом участвовать. Далее →
-
проходила стажировку в такси Сороковочка, в Северске, Транспортная 30 3 дня стажировалась, на 4 день директор позвонил и сказал вы нам не подходите, на стажировку больше не приходите причина: не предупредила всех диспетчеров и самого директора в какие часы, каждый день буду ходить на стажировку, не названивала каждый час всем и не предупреждала о распорядке своего дня заранее в первый день я спросила как мне ходить на стажировку? мне сказали в любое удобное для вас время, и все! о том что надо заранее предупреждать о своем приходе не сказали, а я сама не догадалась так вот всех соискателей предупреждаю что ставьте директора и всех диспетчеров заранее в известность о том когда будете стажироваться, в какие часы, как долго, какой у вас распорядок дня, какие личные дела, почему не пришли в указанное время или поменяли время стажировки в подробностях и деталях указали причину этой замены или неявки, уточняйте сможет ли диспетчер принять вас на стажировку в этот день и час, звоните всем часто, назойливо и постоянно и уточняйте каждую мелочь, иначе вас посчитают не надежным и не заинтересованным и откажут в трудоустройстве Далее →
-
Региональные руководители доводят сотрудников до увольнения. Обещают повышение, но повышение получают только «любимчики». Чтобы стать «любимчиком» надо собирать сплетни про всех и доносить их региональным руководителям. А если бы не «любимчик», то готовься к тому, что тебя будет унижать, доводить до слез, требовать кучу объяснительных, требовать немедленного ответа, даже если время уже далеко за 23:00. И так идёт вся работа: не успел разобрать поставку до 12:00- объяснительная. А то, что в магазине в смену работает по 2 человека — никому не интересно. Ты должна все делать: и на кассе стоять, и на входе, и на примерочной, и товар выдавать, и с покупателями работать. Не удивительно, что воры выносят товар не только из зала, но и из подсобных помещений. Сотрудники отдают продвину зп за недостачи (в лучшем случае), либо пишут заявление на рассрочку и платят за недостачу по три месяца. Почему сотрудники должны платить, если руководство не может обеспечить сохранность товар… От региональных руководителей спрогнозировать негатив. Помощи от них не дождёшься. А если что-то спросить, то тебя обвинят в том, что не умеешь работать. Постоянная текучка кадров из-за того, что региональные руководители просто доводят сотрудников до увольнения… самое распространённое -это обещание повышения в должности. Сотрудники... Далее →
-
Отработали только две недели на эксплуатации крыши дома, уже началась хрень, ЗП не выдали по факту зделаных работ, завтра, завтра завтра! В итоге и не оплатили работы, по итогу узнаем что у этой дырконторы текучка такая что в свое время МСУ-7 позавидовала БЫ Далее →
-
Директор этой стоматологии [Ю.] [Н.] обещает золотые горы, а на деле оставляет с пустым карманом и неадекватными штрафами! Далее →
-
Момент трудоустройства должен был насторожить изначально, но мне нужна была работа. С самого начала мне было известно про листовки и про мытье и все это меня не пугало. Во время стажировки было не тежело, все такие добрые и приветливые только постоянно спрашивали не передумала ли, точно останусь (вот на этом моменте я уже задумалась). И вот я еду в офис где мне сообщают что моя сбер карта не подходит и мне надо ехать сначала оформлять росбанк который мне вообще не задался и вот я ещё потратила 1,5 ч. на оформления карты (это я ещё на машине была) и вот я сижу подписываю все бумаги, рядом со мной сидит ещё одна девушка подписывает те-же бумаги и вот момент… Я дохожу до стр. где нужно указать банк, было 2 пункта рос. банк и сбер. Я указала рос. (не зря же я потратила свое время?) и вдруг моя соседка задаёт вопрос: -Ой у меня только сбер. что мне делать? На что ей отвечают ни чего страшного можно и сбер. (тут мне даже сказать больше нечего). В первые же дни я столкнулась с неодыкватным поведением директора, товароведа и с завышенной самооценкой некоторых продавцов. На твоё мнение всем плевать, в твой... Далее →
-
1. Непрофессиональный руководящий состав. Неорганизованная работа, никто не знает что и как делать. 2. Текучка кадров в офисе на водном стадионе. Набрали новичков с регионов и пытаются поиграть в начальника и раба 3. Крошечная зарплата, состоящая и постоянного оклада (смешные деньги) и премия ежемесячная. Оказывается ее еще могут не дать. При приеме на работу говорилось наоборот 3. Огромный объем работы из-за бестолковой организации труда. Вынуждают задерживаться бесплатно на 3−4 часа, пока все не сделаешь. А если не задержишься-премию не получишь. 4. Мат помощь к отпуску- 5 тысяч. Это издевательство для такой огромной организации. Короче, все деньги наверху, к остальным относятся как к рабам. Новособранный отдел разбежался за полтора месяца. Все вышенаписанные положительные отзывы заказные. Видимо уже никого не осталось, кто готов работать в этой дыре Далее →
-
Далее о плохом. Нач отд продаж [И.] [О.] человек не очень приятный, конфликтный, любитель подставить, но в своем деле профессионал и работать с ним можно. Зам генерального [А.] [В.] вот это самый тупой подлюшонок в компании. Этот и наврать может и подставить всегда рад и в целом человек по всеобщему мнению конченый. Вечно несет бессвязную чушь, ставит какие-то тупые правила, тупо шутит и так же тупо смеется над своими шутейками. Абсолютно некомпетентен и бесполезен. Пытается выплыть лебезя перед генеральным и выставляя всех кроме себя в плохом свете. Абсолютно все его считают тупым и бесполезным. Генеральный целом человек адекватный и неплохой, но ему бы меньше слушать своего бестолкового зама тогда дела пойдут хорошо. Далее →
-
Очень много информации (то есть изучения услуг, НПА, законов). ЗП маленькая, после года более-менее и то не по мне. Задерживаешься после работы. Начальство много о себе мнит, к сотрудникам относится неуважительно, хамство. Коллектив, сначала показался хорошим, но потом оказалось, что есть и крысы. Место типо раздевалки, ужасное. Обучение идёт 3 месяца. Лично в своём городе, никому не советую туда идти устраиваться. Думаю, если сменить там руководство было все гораздо лучше, работа интересная. Далее →
-
Компания в которой вам будут обещать зарплату в два раза больше. На должность менеджера и администратора. По факту директор придумывает 1000 причин для новых штрафов, которые ранее нигде не прописаны. Еженедельно создавая новый обязанности. Вообщем полнейший сумбур. Постоянно приходилось выпрашивать зп, регулярно задерживали. При устройстве договаривались на оплаченную стажировку. Стажировка была 2,5 недели, за нее не заплатили. Договаривались на зп 25−30 т.р.больше 15.000 рублей я не получила. Это за график 6/1 с 10:00−19:00. Вообщем полнейшая пустая трата времени. Далее →