Hoвая Зapя: отзыв сотрудника

14.04.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг

Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ!

Наш отдел HR-ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!)

Мы уволились сразу в 3-ём, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают)

Работать HR-ом пустой труд, каким бы вы не были профессионалом, Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя.

Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы, люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы.

Если Вам необходима ШКОЛА выживания, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.

Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату.

Постоянные штрафы ни за что, не выплаты.

Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и ни где Ваша обещанная зарплата не будет прописана. Заработать % трудно, и % маленький, во всех отделах. Всё тут против людей.

Фабрика бедствует, канцелярские принадлежности вы сами покупаете, кроме бумаги (которой не хватает) и скрепок.

Но, постоянно нет бумаги, мы даже использовали черновики, распечатывая документы, позор…

Мобильный тоже не оплачивают.

Кстати, кулера нет, водичку из-под крана наливали (чайник был). Вы привыкли, что за счет компании чай, кофе — нет тут ничего, ни такого, ни другого…

Здесь Люди ходят с опущенными головами, боятся собственника, Витковскую А.П., у них нет прав ни на что, ни право голоса, ни право получить полностью свои деньги.

Здесь все обязаны, закрыть рот и делать то, что тебе говорят. Текучка страшная, людей не ценят и выгоняют кидая на деньги.

Зарплаты тут ниже среднего по рынку труда + штрафы (не обоснованные) и минус 20 % с зарплат, по прихоти собственника.

Кстати, здесь за официальный отдых в праздничные дни не оплачивают вообще, так после новогодних праздников нам оплатили только за 11 рабочих дней.

Карьерного роста здесь нет и не будет, в некоторых отделах работают Акулы, которые не допустят или выживут любого потенциального сотрудника, который может занять их место. Конечно ведь им 55 +++, а такие сами уже не хотят работать и другим не дают.

Я не про всех, есть очень положительные люди.

В Новой заре много возрастных людей, они работает исключительно из-за безысходности, и вынуждены терпеть весь этот беспредел и унижения! Люди классные, мне их очень жаль, что такие профессионалы работают за копейки и унижения.

Часто используют людей, берут их на работу, чтоб на время заткнуть «дырки», обещают им большие деньги, люди работают, пыхтят, а потом им не платят обещанную зарплату и люди сами уходят или им находят замену и увольняют.

Здесь люди — одноразовый ресурс.

Начало работы — 3 дня стажировки, эти дни оплатят, если вы продолжаете работать. Если нет, то Вам никто не заплатит, вы же не оформлены, даже, если вы продавец и совершали продажи.

Испытательный срок 1 месяц, работаете по ГПХ, договор Вам не дадут, должностную инструкцию по своим обязанностям вы не получите, обещанная зарплата не будет прописана и полностью оплачена (как вы договорились на словах с руководством)

На собеседовании Вам будут задавать вопросы, кем работают Ваши родственники и Вам откажут, если занимаемая должность родственника, может помешать фабрики, нарушать права людей.

Собеседование проходит в 2 — 3 встречи (чаще в разные дни), ожидания встречи с руководством от 1 — 2 ч, из-за ожидания люди уходят, и наш труд HR-ов в пустую.

Во время работы Вас тоже ждут ожидания — это частые совещания с собственником. Вы будете тратить своё время в ожидании ее прихода, а потом будете слушать ее истерику, крик на всю фабрику.

У нас были случаи, когда кандидаты ожидали собеседование с Витковской А.П. в переговорной, а она выпускала пар на подчиненных, кандидаты вставали и уходили, негоже им работать в такой компании, где не уважают людей и не умеют с ними разговаривать.

Управляющие лица данной компании, приучены разговаривать только криком, обвиняя Вас во всех грехах, даже если кто-то другой виноват, виноваты будете вы и наказаны, угадайте чем, правильно, деньгами.

Уважаемые Кандидаты и Сотрудники компании новая заря, Берегите, Цените и Уважайте СЕБЯ, вы достойны Лучшего!

Не повторяйте наши ошибки, зачем Вам Школа выживания?!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.01.2021 МоскваЗаместитель начальника отдела
    Если коротко: Компания нашла мое резюме сама, я не откликался на их вакансию. На самом собеседовании мне не смогли сказать ни уровень зарплаты, ни место работы, ни график работы, ни время работы, ни обязанности, ни какая должность. Мол все это будете обсуждать с руководителем которого сейчас нет. Эпично же… Полная версия ниже осторожно МНОГО текста, ПРЯМ история! Надеюсь для кого-то будет наглядной и заставит задать пару лишних вопросов на этапе телефонного звонка или вовсе предостережет от траты времени. Ладно, по порядку: Позвонили в конце рабочего дня и попросил перезвонить минут через 10. Перезвонили через пол часа! Я сам звонил на номер, с которого звонили через 15 от изначального времени, спросил звонившего, на что в ответ мне сказали, что у них нет сотрудников с таким именем (Имя распространенное, что-то вроде [С.] или [И.] уже не помню). Позвонили, пригласили, выслали письмо с указанием взять с собой документы для трудоустройства. Я предусмотрительно решил с собой не брать 90% документов и не зря. На собеседовании мне вручили заполнять пару бумажек под роспись. Переговорная в которой состоялось собеседование помещение темное, самые простые кресла на колесиках, но все разваливающиеся… пару минут занял квест «найди... Далее →