Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

С приходом новой управляющей с июня началась и новая политика управления. Лозунг прост и не нов:»*ополизам-премию!» Неважно, как вы работаете, на совесть или нет, главное, благоговейно смотреть восхищенными глазками на богиню. Новых идей, направленных на развитие — ноль. Сплочение итак не очень дружного коллектива — ноль. Желание сделать что-то больше, чем требует непосредственно руководство выше — ноль. Вот так и работает этот «директор закрытия». Зарплата вовремя в компании, на карту. Работа не из лёгких. Среди сотрудников есть «стукачи». Далее →

С прошлого года не получил выплат за мелкий ремонт в трех магазинах «Дикси». Как только ремонт был выполнен, менеджер, до того постоянно находившийся на связи, стал пропадать, забивать отвечать на звонки и сообщения, рекрутер на «Авито» [В.] отвечала иногда, но по поводу выплат за ремонт кормили обещаниями около двух месяцев, при том, что «инженер» выполненные работы принял (ехал несколько недель, чтобы принять), после чего написал заявление в прокуратуру, которая так же динамит, футболит заявления, а из трудовой инспекции пришло письмо, что «не смогли опросить, потому что не знаем код от домофона, «, скорее всего в связи с тем, что организация являлась подрядчиком в прокуратуре Краснодарского края в 2016 году и в другиз казенных заведениях, и руководство находится в знакомстве. Естественно, что как договаривались об официальном трудоустройстве не могло быть и речи, после такого. Хотите работать бесплатно — ООО Ааверс — Ваша компания. Далее →

В офисе городских аптек [С.] Посада работают негодяи наглецы и непрофессионалы, которые за своей наглостью скрывают свой непрофессионализм! Тебя сделают виновным даже если ты невиновен! Мошенники к тому же. Придите и поработайте здесь, если вы сильны духом и готовы изобличить этих людей и вывести на чистую воду! Далее →

Здравствуйте, В 2017 году я устроилась на этот завод рядом [С] Посадом. Работала на оформлении документов. В точности на отгрузку алюминиевого сплава. Завод производит посуду из алюминия и алюминий в слитках. Основной наш клиент был крупный завод в г Киржач. Руководство очень сильно тряслось их за этого клиента потому что оборот был очень большой. Больше 200 миллионов рублей в год. Работали от фирмы ООО Стратегия. Мне сразу показались довольно странными отгрузки в Киржач так как вес алюминия в документах и отгрузками по  факту не совпадал. По факту отгружалось меньше чем в документах. Если в грузовик грузили 18−19 тонн, то в документах мы указывали вес 20−21 тонну. Я задавала вопросы и мне объясняли это особенностью отношение с данным покупателем. Будто бы покупатель меньше платит налогов и ему так выгоднее оформлять документы. И меня попросили больше таких вопросов не задать, мол это не мое дело. Ближе к концу 2017 года отношение ко мне ухудшилось и меня стали всячески выживать из  компании. Мне пришлось уволиться без каких-либо компенсаций. Уже второй год я работаю на другом месте бухгалтером. Недавно я встретила свою однокурсницу и слово за слово оказалось что она тоже работала в данной компании... Далее →

Люди добрые. Не ходите туда. «Монастырская трапеза» и [Т.] Келарь» это почти одно и тоже. Правят всем этим верующие люди, священнослужител  и. Они наверх поглядывают, богу молятся, а по земле пошаривают. Где бы денег сгрести. Так вот, они заставляют работать сверхурочно, зарплату милимизирную и то не платят. З/п чёрная. С сотрудниками не считаются, а если выскажешь мнение, даже положительное, по работе, то «съедят» живьём и не поморщятся. В общем, сотрудники для них — рабы. Далее →

Люди добрые не ходите в эту организацию работать.там всем заправляет [Т.] [Ю.] просто жандарм другими словами не скажешь, людей не во что не ставит, зартлату не платят, работают как в зоне, переработка огромная на износ, короче не за что не доплачивают, таких людей как [Т.] [Ю.] надо убирать, она сама с Арсак, пусть и валит туда Далее →

Хозяин сети магазинов «Экономка» постоянно набирает сотрудников, женщины честно работают. Хозяин совершенно бессовестный человек! Недоплачивает зарплату. Когда начинают возмущаться, расстается с такими сотрудницами. Деньги, которые должен за работу никогда не отдаёт. Также при трудоустройстве имеет привычку забирать под расписку документы (как бы берёт в залог такие документы, как трудовая книжка, другие личные документы), которые потом может просто «потерять». Форменный негодяй, одним словом. Жадный и нечистый на руку.пользуется безвыходным положением людей. Далее →

Зарплату обещали около 29 тысяч. Реально платят 20−25. По пять объяснительных в месяц почти каждый сотрудник пишет. Потом премии лишают. Какая-то полукриминальная схема. Работа в копании — ответственная, требующая много специальных знаний, внимательности при ее выполнении, жесткие сроки выполнения задачи. Плохо то, что нельзя работать совершенно самостоятельно. Не все данные есть в корпоративной сети. Предполагается, что нужно взаимодействовать с другими специалистами. Вот здесь, то и возникает препятствие. Никакой командной работы не получается. Каждый отжимает свой интерес. Не коллектив — серпентарий! Женщин работает примерно процентов тридцать от общего числа трудящихся. Но и они там не нужны. Иначе чем объяснить такое циничное к ним отношение. Женщина должна всем, а ей никто ничего не должен. Если с ней поздоровались, то она уже получила высшую степень галантности. Над ними жестоко стебаются. Уберите Фрейда из производственных отношений! Уволиться из компании по-хорошему тоже целое искусство. Возможно, вы уйдете по статье какой-нибудь и с долгами по зарплате. ++ Белая стабильная ЗП, соцпакет, ДМС, корпоративная связь, доставка к месту работы -- Низкая корпоративная культура, предлагаемая ЗП отличается от действительной, отпуск не приветствуется, переработки. Далее →

Карьер по добыче песка/щебня/ПГС в д.Дертники, Ростовского р-на, Ярославской обл. Размещают вакансии на Авито под названием ООО «Века» с телефонами механика [С.] [Н.] Яхонтова и механика [С.] Кинули на деньги после прохождения стажировки на экскаваторе. Обещали и заманивали по телефону вахтовой работой на экскаваторах с з/п 110 т.р./мес. После прохождения четырёхдневной стажировки со ставкой 1000 р./смена сообщили, что мест в смену нет и предложили ремонтировать сломанную и разобранную технику также за 1000 р./день. После отказа и отъезда домой механик [С.] долго мурыжил по телефону ответами насчёт получения денег и в итоге, спустя месяц, сообщил, что «никто вам ничего не заплатит, ну это же стажировка…». (Из минусов также: Огромная текучка на предприятии ввиду раздолбанности техники и разгильдяйского отношения к технике самих операторов за редким исключением. Местные работники в привилегированном положении у начальства и диспетчеров нежели приезжие и вахтовики. Скученность в общежитии — 4 двухъярусных кровати по 8 человек в маленьких комнатах). В итоге — не советую — кидалы! Далее →

Отработал в этой конторе неделю, когда брали то обещали супервайзером, наделе оказалось и менеджер и торговый представитель. Цены космос, клиенты все убежали к конкурентам, в штате текучка, понял ловить ничего. Сказал ухожу, попросил расчёт за неделю (обещали оклад 20тр+%), в итоге не заплатили ничего! Куча обвинений. Первый раз встретил такое кидалово. Совет даже и не пробуйте туда ходить, трата нервов и времени впустую. И директор Пыльнов [Д.] не хороший человек Далее →