Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 658 отзывах?

Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?

Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (658)

  • 10.05.2016 Смоленск
    Здравствуйте. Устроилась оператором в эту лавочку, типа сервисный единый сервис по ремонту обслуживанию пластиковых деревянных оконных конструкций. Офис находится Оршанская д.21 офис 1.Наша работа обзванивать номера и говорить людям, что сейчас по Смоленске проводится бесплатное сер.обслуживание. Люди наивные соглашаются, говорят адрес, приходит наш мастер смажет ручки обычным маслом, и начинает находить всякие неисправности, заключается договор на энную сумму, и селяви! Отработав месяц Залевский, говорит нет денег плохо работали, хотя с 1−5 говорил, что выдает з|п,мошенник. Мы не можем получить свои копейки. Люди не пускайте мошенников, и не вздумайте идти туда работать, мы когда узнали, что это кидалово, написали в прокуратуру. Далее →
  • 24.03.2016 Смоленск
    Алексей платит своим работникам копейки. Списывает и штрафует не понятно за что. В результате его работники получают не те суммы, которые он обещает. Поэтому от него часто уходят. Происходит текучка работников. Он не ценит никого. Главное набить свой карман! Далее →
  • 24.03.2016 Смоленск
    Ужасная компания, где работало пол Смоленска! Зар.плату задерживают! Болеть нельзя, есть нельзя, в туалет нельзя! Рабы — одним словом, все работники! Ненормированный рабочий день, с 8 утра и до 23 часов можете пахать! И никто спасибо не скажет, всё-равно будете плохими! Далее →
  • 23.03.2016 Смоленск
    Бардак. Рабочих официально устроенных-типа сокращают то -есть пиши заявление по собственному желанию. На их место берут официально не оформленных с разных частных компаний типа (Стахановцы). Естественно с более тяжелыми условиями труда и с меньшей зарплатой. А вообще рабочие там как рабсила-переработки не оплачивают если начальству нужно (а начальников на каждого рабочего много — кто не в жилетке с номером тот и начальник) будешь работать и свои выходные иначе за ворота. В итоге вместо обещанных 1500 рабочих мест-полный бардак и беспредел. Непойму как досих пор за это РЦ не взялась инспекция по труду и налоговая. Далее →
  • 22.03.2016 Смоленск
    Проработала в этой «чудной и крупной компании» (как они сами себя позиционируют) около 4 месяцев, условия труда там оставляют желать лучшего… Зп платят серую часть на карту, часть в конверте, либо на личную карту перечисляют. Вся просрочка ложится на магазин, очень большие потери на инвентаризации (которая проводится раз в 3−4 месяца) и после которой полностью удерживается зп в конверте, никаких документов не предоставляют для ознакомления по потерям после ревизий, а просто выводят какой-то липовый итог и удерживают его со всего магазина… Чего-либо добиться с этой компании невозможно, на все есть ответ… Также штрафуют за все… Даже если не улыбнулся покупателю! Заставляют впихивать покупателям товар с подходящими сроками или покупать самому (как говорилось выше) … А если ты вдруг соберешься в декрет… Тебя сразу начнут «выживать» из компании. Я не советую портить себе нервы и убивать свое время на работу в этой компании! Далее →
  • 16.03.2016 Смоленск
    Проработала в этой компании пол года и остались только отрицательные впечатления. Заявленный график 2/2 никогда не соблюдался, запланировать что-то на выходные практически не возможно, никогда не знаешь когда тебя вызовут на работу. Зарплата начислялась непонятно как, часть официальная на одну карту, неофициальная на другую, при этом квиточков никто не предоставлял и отследить какую сумму и за что ты получил не возможно. А когда увольнялась, так вообще отдали только официальную часть и можно сказать месяц я проработала практически бесплатно. Ко всему прочему всюпросроченую продукцию в магазине вешают на продавца, а камеры висят больше не за тем, чтобы следить за покупателем, а для просмотра и прослушки продавцов. Заработать нормальные деньги там не возможно. Никому не советую там работать. Далее →
  • 09.03.2016 Смоленск
    Строительная Компания ООО «РСК-Квадратный метр» юридический адрес Смоленск ул Свердлова.дом 4.кв.40. Телефон 8−950-704−20-23 Александр. Компания развод на деньги, низкие расценки, задержка зарплаты, постоянно меняются люди, инструмент используешь свой Дают небольшой аванс, остальные деньги можешь и неполучить. Далее →
  • 02.03.2016 Смоленск
    25. 10. 2015 поставил авто с грузом на базе и сдал отчёт… Сейчас 03. 02. 2016. Зарплаты нет, т.к. бухгалтерия твердит что минус тянеться с 2015 года… 17. 02. 16 отдал день чтобы всё решить. Минуса нет (осталось решить только Австрийскую дорогу. Толл был не сдан. По чеку она 250 евро — провели 104. 146 мне в плечи (повезут сдавать и ПОТОМ будет видно) как будто я как Гагарин в Австрию первый и последний слетал. За рейс должны 37 000. 5-ть дней звонков привели к тому что ответ таков-ещё не провели служебки. Мой вам совет… Ищите что угодно, только не в карголайн. Далее →
  • 29.02.2016 Смоленск
    Центр диагностики «Эксперт» на вид очень приличная организация. Хороший коллектив, при устройстве на работу вы проходите обучение в 2−3 недели. Приходить необходимо к 8−9 утра на 4−5 часов, обучение не оплачивается, кроме того, необходимо учить море информации, обзванивать клиентов, помогать административному персоналу. Затем тесты, пишите их под надзором и не один раз, не важно каков уровень усваимой информации, даже при сто процентном результате итог одинаков… На третью неделю вежливо сообщают, что вы не подходите, что должность, к сожалению, закрылась. Плюс постоянная текучка таких же как и вы соискателей, выходных во время стажировки не предвидится, обещают «золотые горы», а на деле, используют как элементарную бесплатную рабочую силу! Далее →
  • 26.02.2016 Смоленск
    Доброго дня всем. Пришло время, чтобы о наших работодателях знали правду. сеть магазинов «Белорусская косметика» — руководит всем Пантюхов А. В. Руководитель компании считает себя супер звездой, любит подхалимство и сплетни. Окружил себя людьми, которые стучат друг на друга. Проработала в компании несколько лет, заработная плата начисляется не понятно, ГСМ не возмещается, больничные и отпускные оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда (6500) Далее →
  • 11.02.2016 Смоленск
    Люди ни в коем случае, не связывайтесь с этой женщиной. На нее зарегистрировано несколько фирм, в будущем думаю появятся еще и не одна. Занимаются ремонтом котельного оборудования, ремонтом зданий, сложными сварными работами и так далее. Обещает рабочим хорошую зарплату, а выплачивает даже меньше половины, причем всегда не во время и не в срок, соответственно накапливаются долги, которые никогда не отдает. С милой улыбкой обещает золотые горы, а в итоге остаетесь без ничего. Все положительны отзывы которые вы о ней услышите, это все в далеком прошлом, сегодня она работает по другому! Да кстати, сегодня у нее есть помошница Бондик Олеся, с которой часто проводит досуг, возможно и на эту особу есть зарегистрирваные фирмы. Удачи и не попадайте на заведомо [censored] Далее →
  • 11.02.2016 Смоленск
    Люди ни в коем случае не идите в эту контору, они занимаются подбором вакансий. Берут 2500 рублей, за якобы составленное резуме, потом звонят и говорят, что вакансию сняли, первые дни делают вид что ищут вам работу, а потом попросту перестают вам звонить. А далее по накатанной ругань, жалобы, претензии, но все это в никуда. Не ведитесь. Далее →
  • 10.02.2016 Смоленск
    Не верьте ИП Гончаровой! Сначала все кажется привлекательным, предлагают неплохую работу, нормальная (средняя) зарплата, но все в итоге сводится к распространению листовок! Собеседование в 1-й раз в офисе. 2-е на Колхозке. Вам будут рассказывать, как листовщик зарабатывает по 5−7 тыс. в неделю, а потом, когда вы приедете к ним в офис, вам откажут, ссылаясь на то, что должность закрыта. Не тратьте зря время! [censored] Далее →
  • 08.02.2016 Смоленск
    Директор ООО «ТомСолСервис» в лице Артюхова Александра Федоровича, обманывает работников. При увольнении рассчитывает по минималке, как прописано в его трудовом договоре, а некоторых вообще кидает на зарплату, аргументируя, что человек у него не трудоустроен. Обещает одну зарплату, на самом же деле она гораздо меньше… были случаи, когда он урезал зарплату в 2 и более раз задним числом, и людям нечего было получать. Не советую идти к нему работать (отработаете за идею бесплатно) Далее →
  • 08.02.2016 Смоленск
    Девочки. Не идите к ней работать. Первый месяц нормально, а потом делают якобы недостачи. Ещё у неё работает помощница Наташа, вот я думаю что это она и помогает делать недостачи считовол хреново. Максимум что проработать без недостачи можно месяца 2, а потом начнётся. И зарплату ту что обещает не платит. Далее →
  • 06.02.2016 Смоленск
    13-Ти часовой рабочий день, из условий тёплый туалет, телевизор, бесплатно кипяток. Зарплата два раза в месяц. Оформление не официальное. Хозяин В. В всё время пытается обмануть с зарплатой, очень любит чтобы работали бесплатно. Кто приходит без опыта работают 2дня бесплатно. Далее →
  • 03.02.2016 Смоленск
    Соглашусь с Артемом… Добавлю кое-чего и от себя… ООО «Динамика Смоленск», г. Смоленск, ул. Трамвайный проезд, 6А (или 7 в некоторых источниках). Громко-разрекламированный на всех радио и теле-каналах партнер тойота. Проработал там со старт-апа, а именно ноября 2015 года. Когда устраивался на работу, заманили зарплатой в 31 500 и сменным 2/2 графиком. В ноябре решались общие задачи (найди то, найди это, найди сё), по конкретной должности как такового ни обучения, ни задач практически не было. Когда пошла работа и начали приезжать первые клиенты есессно начали всплывать вопросы, к которым никто не был готов. Руководство ни внятного алгоритма работы, ни внятных ответов на вполне уместные вопросы дать не могло. В итоге через месяц после официального открытия (1 декабря) началось самое интересное. Людей начали сокращать, перевешивая их должностные обязанности на других. Платить при том, что ты по-сути будешь работать за двоих, а то и троих, начали меньше, чем обещали. Вышеупомянутую предыдущим оратором мотивационную систему преподнесли не как: «Коллеги, вводится мотивационная система. Оклада не будет, но появляется реальная возможность заработать неплохие деньги.», а скорее так: «С февраля мотивация вводится. Максимальная зарплата менеджера 49 000 рублей. Но выше 30 000 даже близко не увидите». Про цену нормо-часа подтверждаю — уважаемые владельцы lc200/lc150, вы обслуживаетесь... Далее →
  • 02.02.2016 Смоленск
    Как и большинство сотрудников подкупило обещанная стабильность ЗП, понимание что сотрудникам надо платить. Говорили что «Динамика» очень солидная компания. Пообещали, что мотивационная система лояльная и все смогут зарабатывать не плохие деньги. Руководители отделов хорошие люди и очень опытные. А на самом деле все полный писец! Руководители отделов толком без опыта работы руководителями. В прошлом обычные менеджеры в своем направлении. Технически образованных нет вообще (а это технический центр))), навыков управления нет и подавно. Правильно выстроенной работы никто не видит, умом доходят путем ломания дров. Каждый руководитель с самого начала доказывал, что он мега, практика показывает, что он знал кусок айсберга на предыдущей работе и дальше не вникал (все шло самотеком). А здесь увидев вакансию, воспринял как шанс на взлет. Денег как начали потом объяснять нет. Поэтому постоянно не могут вовремя что – то закупить, вплоть до запчастей для клиента. С зарплатами начали мутить с первого месяца работы, вплоть до объяснений что в объявлении по которому вы приходили устраиваться ошибка- там зарплата завышена на 30%. Сейчас тема идет с сокращением штата – начинают навешивать обязанности других. Руководитель отдела сервиса Пилипенко Вячеслав-бездарная личность, показал себя идиотом... Далее →
  • 02.02.2016 Смоленск
    Не советую идти в отдел продаж и фин. службу. Не адекватная начальница отдела продаж, разговор об одной зп, в реальности будут резать по максимуму. официальный договор 10 000 р. При необходимости операции в больнице (2 недели), уволен в тот же день, как узнали что собрался болеть. так что соц пакета реально никакого. Далее →
  • 01.02.2016 Смоленск
    Директор Соколов Д.Д. -крайне непорядочный человек. Не ведитесь на уровень зарплат и обещания — кинет 100 процентов. А за теми копейками которые заплатит — придется ходить 1000 раз. Так что не испытывайте судьбу, фирме 2 года, а обкакаться успел по полной)) Далее →