Солнечногорск 106 отзывов сотрудников без купюр

Сибирский Терминал, ООО зарегистрирована по адресу 646 970, Омская обл., р. п.Кормиловка, ул. Юбилейная, д.36. Основным видом деятельности компании является Хранение и складирование зерна. Владелец [Г.] [Е.] [А.] Плюсы: -Зарплату после увольнения заплатили; -Трудовую книжки вернули. Минусы: -Абсолютно игнорируют технику безопасности (на производстве шумно, СИЗ (бируши) не приветствуют, аргументируют: «Вдруг что-нибудь случится, так мы услышим, а в бирушах точно ничего не услышим», металлические высокие лестницы по которым каждый день приходится ходить и т.д.; -Зар. плата частично официальная, частично не официальная; -Заплатили меньше чем обещали (обещали от 18 000, в результате такую зарплату я получила только один раз, за все остальные месяцы-15 000); -Неоплачиваемые переработки (выходы в выходные дни, задержки на работе в вечернее время на несколько часов по вине работодателя (если едет машина, её нужно дождаться и проконтролировать качество зерна). -За две недели до окончания испытательного срока сделали предложение уволиться по собственному желанию. При моей попытке уточнить причину и пояснять, на испытательном сроке уволиться могу я, а меня уволить не могут, мне сказали, что в моих услугах не нуждаются и я могу идти домой; -Попытка увольнения по статье, невыплаты заработной платы (когда... Далее →

Общий стаж в компании у меня 7 месяцев, на более не хватило. Сначала я работала ПК, в целом устраивал коллектив, была отличная управляющая, которая нам во всем помогала и учила. В летний период, при увеличенных поставках, некоторые пк стали уходить, т.к тяжело работать (постоянная примерка, поставка, стоишь на второй кассе, ибо только один кассир в смене), и этим была недовольна РД, начались постоянные придирки и т.д. Я решила тоже уйти, все равно ЗП была меньше 20 тысяч (МО). Благополучно ушла, и тут меня позвали обратно администратором, т.к НОВОЙ управляющей нужен был человек, который знает зал и был согласен на определенные условия по графику работы. Должность выше, зп больше-подумала я и решила согласиться. Пока я дорабатывала на пред. месте, эта мадам звонила мне и говорила истерично, что меня не имеют права там задерживать и прочее-прочее, хотя администратор, вместо которой я должна была выйти, еще свои 2 недели не отработала и даже не написала еще заявление на увольнение. Стажировка у меня была всего лишь 4 дня- 2 раза я открывала и закрывала смену, один раз сдавала инкасацию и один раз принимала поставку. Всё. В свой первый день администратора, я узнаю, что нас... Далее →

Доброго дня всем! Обращаюсь к тем, кто решил построить новый или перестроить уже имеющийся дом: не обращайтесь в ООО «КЛД-Строй» ИНН 5 044 108 681,все сроки нарушаются, все работы переделываются, если сами не проконтролируете, то значит контроля качества не было вообще, организация работает исключительно с наличными деньгами, прорабы (руководители проекта), которые занимаются строительством не имеют квалификации, не умеют даже работать с компьютером, за свои слова и действия не отвечают, и переводят ответственность на своих коллег, не боясь и не стесняясь их подставить. Далее →

Хочу поделиться о печальном опыте и обманщиках компании Novelcо, которая находиться по адресу деревня Дубровки, Аэропортовская улица, с2. Проводит собеседования [Щ.] [М.] на вид милая девушка, но обманщица еще та. Шла на должность Делопроизводитель. З. П обсуждалось на собеседовании. Разговор проходил очень открыто, всем я подходила с руководителем познакомилась. (уже думали они о мое карьерном росте). Но почему-то [М.] дала заднюю, говоря что уже назначила много кому еще собеседований, что ей нужно же делать вид что работает HR. И что позвонит в конце недели. В итоге она не позвонила, написала я-в ответ тишина. В это время позвонила моя знакомая, под видом что хочет прийти на собеседование, что бы проверить. На что [М.] доброжелательно сказала конечно скидывайте резюме и приходите. Потом через час позвонила я, на что она начала нести нелепость. Что якобы она хотела позвонить, просто хотела чтоб я понервничала. Да уж настоящий «специалист своего дела». Потом вообще начала нести чушь, что они устанавливают какое-то программное обеспечение. Потом вообще в декабре у нас работы мало будет. Да и вообще эта вакансия возможно будет только в январе рассматриватся. И что набор они уже не ведут, хотя моей подруге... Далее →

Самая отрицательная сторона — это психиатр руководитель Гюнашян Наира [Р.] а также ЕЁ верный спутник — заместитель с с/х образованием — [Р.] [А.] [И.] Тандем еще тот! Гюнашян Н.Р. — волюнтаристическая особа. Отношение к проживающим в интернате сопоставимо с отношением ко всем работникам учреждения! Гюнашян Н.Р. сосредоточена на своём индивидуальном «Я» — а это крайняя форма проявления эгоизма! Гюнашян Н.Р. все рабочие вопросы решает криком на сотрудников, позволяет себе оскорбления в их адрес. Запугивает сотрудников увольнением со словами: «Попробуй найти зарплату больше!» Условия для труда минимальные: это крыша над головой. Зимой в кабинетах холодно, в корпусах, где живут люди — тоже очень холодно. Осенью 2017 рентген выявил 4 больных туберкулезом, о чем Гюнашян Н.Р. скрыла информацию от вышестоящего руководства! Административные помещения не убираются. Постоянно стоит вонь, так как сверху льется вода из душевых комнат. Заработную плату Гюнашян Н.Р. назначает и контролирует сама: если ей человек нужен — зарплата будет достойная, но как только ей вы станете неугодны — зарплаты будет снижена вдвое и даже втрое! Отдельные слова про ЕЕ «правую руку"- заместителя [Р.] А.И., которой она также успешно манипулирует… [Р.] А.И. подхалим и просто трусоватый... Далее →

Компания ни о чем, постоянные задержки зарплаты, всегда получаешь ее частями раз за 5−6,отношение к рабочим со стороны руководства наплевательское, ни не устраивайтесь, потратите время, а самое главное нервы, работать нечем, материалов нет,"сделайте как нибудь» Далее →

Проработал на Лемарке больше года. Конечно же простым работягой на прессе. В начальники попасть там нереально. Чёрную зарплату дают с опозданием в 2−2,5 мес. Белую стараются дать вовремя, но бывает что дней на 10 задерживают. Иногда выдают частями. Как подачки кидают — по 5, 2 тыс. Видно, чтобы на Роллтоны хватило. За вредность не платят. Хотя дышать приходится химией. Один фенол чего стоит. К работникам отношение, как к быдлу. Обязанностей полно, прав никаких нет. При увольнении белую зарплату начислили сразу, чёрную ждал почти 3 мес. Текучка кадров бешеная. Народ разбегается. Не рекомендую работать на этом предприятии! Далее →

Добрый день. Хотелось бы, что бы сообщение дошло до прокуратуры. Компания " Русокон Пром «, самая гнилая компания, так как: они не соблюдают ни один закон Трудового Кодекса РФ, не выплачивают заработную плату во время ни работникам работающим на заводе, не уволившимся работникам; ни какой спец. Одежды полагающей на заводе работникам; выходные дни работают — без доп. Платы, а лишь с условием не выйдешь, будешь уволен; не оплачиваемые отпуска; дают на подпись доп. Документы (типа договоры), в которых ни чего не указано (число, номер и т.д), так же принудительно заставляя подписывать работников, что если не подпишешь, то любой косяк будешь виноват ты; подделывают документы дабы скрыться от налогов; ни какого нормального больничного. Далее →

Из салона РТК я уволилась, потому что не ладила с начальством. Потому что было на той работе много чего, что не нравилось, как не нравилось и другим девочкам и ребятам, с кем я работала. Но я в отличии от них не молчала и все высказывала начальству. Да, понимала, что это может стоить мне работы. Хотя на самом деле ушла сама потому что увидела, что бесполезно добиваться улучшений, что компания развивается по своему, неправильному пути. Руководство просто наплевать и на сотрудников своих и на клиентов. Главное для них – сиюминутная прибыль да побольше. Пусть клиенту совсем не нужен дополнительный платный сервис, но мы заставим сотрудников его навязывать всем покупателям. А если сотрудник будет вести себя по человечески, и не делать этого, на него можно и накричать и самое приятное для ртк – оштрафовать, и тем самым заработать еще и на своем. Увидев, что ситуацию не поменять, оставила эту компанию, чтобы не терять времени и нервов. Далее →

Руководитель Семенова Н.А. надменное отношение к работникам, зарплату тоже с трудом и нервами выбивать приходится каждый раз с боем и выносом мозга это у данной дамы обязательно, (иначе она плохо спать будет). Дама выбилась из грязи в князи самым древним путем и теперь отрывается на полную катушку … Далее →