Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1159 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1159)
-
Руководство набрано по знакомству, как следствие, сформировались мини группы, вставляющие друг другу палки в колеса. Борются, чтобы «их люди» занимали большинство должностей. Оттуда снисходительное отношение к совершенному безделию «одних» и презрительное к «другим». Качественный состав персонала доолимпийского и постолимпийского периода заметно разнится. Когда основная тяжелая работа была сделана и олимпиада «сдана» на курорт потянулись бестолковые «свои». Этот контингент образовал подходящую почву для скандалов, интриг и расследований, а также вызвал волну прелюбодейств, однополых связей и краж корпоративного имущества. В таких условиях карьерный рост на Розе хутор стал более доступен людям с менее развитыми морально-этическими принципами. Последние несколько лет на курорте внедряют модель поведения рабочего персонала, при которой последние обязаны молча перерабатывать вербальный поток фекалий, исходящий от гостей. Несогласные с официальной политикой лояльности к гостям курорта и неофициальной политикой лояльности к особенностям руководства, могут уйти при условии занесения в черный список, который по некоторым данным используют для проверки соискателей сразу несколько курортов. Справедливости ради, следует отметить, что похожая обстановка есть в любой крупной организации, однако потенциальный соскатель имет право знать, что его ждет за внешней безмятежностью отелей,... Далее →💬1 комментарий
-
Для работы- ужасный отель, огромные штрафы за каждую мелочь, зарплата совсем не стоит этого труда, нет времени поесть, выпить воды, даже сходить в туалет, ответственность за весь отель полностью ложится на администраторов, больше ни кто ни за что не отвечает. столько работы, что к концу рабочего дня нет сил дойти до дома. В общем не теряйте свое здоровье и время на этой проклятой работе! Обещают высокую зарплату, по факту ничего не платят Далее →
-
Прошёл медосмотр сделал карту, а им не стало нужно водителя зачем посылали в Краснодаре комиссия медкнижку не отдают говорят где оставил там забирай т/к в Краснодаре бардак буду подавать иск. Далее →
-
Не выдают трудовой договор, не говорят как считается зарплата и [censored] коллектив ненормальный, агрессивные как буд то не доеб, кроме [И.] Базалевской, не нужно поставить администратором вместо [Г.] [Г.] чиеанутая на всю голову, ещё таких пришыбленных не видела ей нужно в психушку срочно! Далее →
-
Грязный офис, грязное производство, хотя и пищевка. Тараканы бегают. Зарплата не определённая, чёрная, платят как угодно, по ситуации. Могут за месяц не заплатить даже половины. Перенести на пару тройку месяцев. Постоянные отговорки и враньё со стороны владельца компании. Ребята, обходите стороной! Далее →
-
Устроилась работать к ИП Лобас, которая функционирует под громким названием «Арт Элит Декор» летом 2019-го. Провели меня только в январе 2020-го. Трудовой договор дали на подпись через три месяца после официального трудоустройства. Подписывать его отказалась, так как он был датирован 1.01.2020г. Каждый месяц в дни выдачи зарплаты происходило «поистине великое сражение» за свои заработанные. Бонусом мне было увольнение в карантин. Аргументация: окончание срока действия договора. Простите, но он не подписан! Какой срок действия? Трудовую книжку мне отправили почтой, где с ошибкой указали адрес и получателя. Благо, она не потерялась. В итоге: я уверена, что официально трудоустроена, выхожу после карантина на рабочее место, а в день зарплаты узнаю, что я и не работаю там вовсе. Работодатель даже не удосужились отправить письмо с уведомлением, чтобы убедиться, что я получила свой документ. Сейчас я жду рассчет за отработанные дни, но слышу только отговорки. Очень недобросовестный предприниматель. Все, кто уходили от нее, знают, что человек не держит свое слово, работников своих за людей не держит и клиентов, кстати, тоже. Не советую ходить туда. Ничего хорошего не увидите.l Далее →
-
Слышала в основном хорошее о компании, хотела устроиться и начать расти как мерчендайзер. Но почти сразу же мое мнение поменялось на обратное. 2 раза я откликалась на hh.ru и 2 раза мне обещали звонок от супервайзера. В итоге тишина. Я не пойму, если не устраивала моя кандидатура изначально, почему бы не ответить сразу отказом. Я уже успела даже мед книжку оформить, результат анализов вот жду. Сидела подрывалась от каждого рандомного звонка. Супер, всем советую, ребят! Далее →
-
Руководитель [Е.] обещает одно, на деле другое. Трудоустройство не официальное. От своих слов отказывается, не помнит, игнорирует. Одним словом обманывает. Не советую тратить время, полное унижение сотрудника по трудовому кодексу, отношению, по заработной плате. В первый месяц никто не получит больше 20 000, а потратите на бензин 22 000. Далее →
-
-
Отдел кадров напрочь отбил желание там работать. Даже при увольнении женщине- работнику отдела кадров своей язвительностью удалось испортить мое прекрасное настроение! Не отдала трудовую — сказала, что у неё ее и не было… видимо просто не хотела искать Далее →
-
Добрый день! Посчастливилось побывать на этом волшебном собеседовании, как будто зашла к продажникам, которые заговаривают тебя, чтобы ты точно купился. Когда спрашиваешь как называется фирма, быстро переводят тему и не отвечают. Не буду описывать все, что было, потому что многие уже написали, у них одна схема работы! Не ведитесь и не в коем случае, не оставляйте контактных данных в анкете, которую Вам предлагают заполнить! Каждый отзыв написанный на этом сайте истинная правда! Будьте внимательны и осторожны! Далее →
-
Увидела их вакансию на hh.ru, откликнулась, мне практически сразу позвонили и пригласили на собеседования по адресу ул. Навагинская 11Б, 4 этаж, 9 офис. Первый момент который насторожил, что надо было записать ФИО человека кому ты придешь. Пришла на собеседование — сидят человек 7 кандидатов и заполняют анкету и мне дали заполнить. Второй момент который на сторожил, что подобную анкеты заполняют в сетевых компания. И к то муже пока я заполняла подходили новые кандидаты и называли разные имена тех, кому они по дошли. Думаю странно, но ладно вдруг у них отделы расширяются… После анкеты пригласили на собеседование, где поверхностно рассказали о компании и о том что ты должен будешь делать, но активно расспрашивали о том кто ты и чем занимаешься. Когда задаешь им конкретный вопрос о зарплате и оформлении, начинают юлить и говорить что доход идет от того как будешь работать. Четкой зарплаты или оклада нет. Это был третий момент который насторожил. После собеседование сказали что перезвонят с 20-22ч., а в голове пробежала мысль, что руководитель не когда не будет звонить будущему работнику в не рабочие время, особенно так поздно. В общем позвонили в начале одиннадцати вечера и радостно сообщили что ты принят на работу и надо приходить... Далее →
-
Хватит врать людям. Если вы набираете себе дистрибьюторов так и говорите… У них нет вакансий и нет четкой зарплаты… Работу они не предлагают. Хотя сказки рассказывают красиво и обещают всего и очень много. На конкретные вопросы не отвечают. Постоянно говорят, что доход зависит от того как будешь работать… В конце трех дневного обучения вытесняется, что надо купить продукт, его продавать и привлекать новых людей и только с оборота так называемой команды ты будешь получать процент. Одним словом они позорят индустрию сетевого маркетинга… Далее →
-
Неадекваты Крайне странный подход к работе с соискателями. Заполнил форму, забыл про нее, через 2 недели пишет редактор, предлагает пройти тестовое — а потом банит без объяснения причин и без тестового. После чего основатель агентства оправдывается тем, что: «…у нас не складываются отношения с теми, кто не здоровается при первом контакте». Далее →
-
Неадекваты Крайне странный подход к работе с соискателями. Заполнил форму, забыл про нее, через 2 недели пишет редактор, предлагает пройти тестовое — а потом банит без объяснения причин и без тестового. После чего основатель агентства оправдывается тем, что: «…у нас не складываются отношения с теми, кто не здоровается при первом контакте». Далее →
-
Читать внимательно рюземе подбирающих сотрудников, и передавать данные кандидатов для решения проведения собеседывания руководителю. Для меня эта компания теперь чистый цирк. Далее →
-
Речь пойдет о «Пятерочке» на ул. Коммунальной 39, ни в коем случае не идите туда работать: кумовство, сплетни и все прелести современного мира. Директор пишет и подписывает заявления за сотрудников, это мошенничество и подделка документов, хотя с ее слов она делает лучше для вас (вероятно, директор не понимает, что это незаконно), также вы можете найти копии своих документов (военный билет, паспорт) в неподходящем месте. Я обнаружил копию своего военного билета на листе, подшитом в кассовый журнал, его использовали как черновик. Таким образом, директор, ответственный за документооборот в организации, как и другие административные сотрудники, не справляется с возложенными на них обязанностями, не знает и не понимает правила хранения внутренних документов, не соблюдает трудовое законодательство. Дает отгул на словах, (не оформляет документально, а потом говорит, что вы прогуляли работу). Далее →
-
-
Филиал в Сочи прошу обходить стороной как и прочие агентства недвижимости! Поверьте, даже если вас зовут на административную вакансию, на деле вас любыми предлогами попытаются затянуть в риэлторы (да даже на админ. должности не лучше). — Сама компания не плохая, филиал в Сочи- работает по сочински… (но будут заливать про отсутствие фейков, крупность компании, филиалы за рубежом и то что они пытаются очистить плохой рынок Сочи и прочию дичь) не идите туда! Далее →
-
Устраивалась Мерчендайзером, со мной в начале разговаривала девушка предложила временную вакансию. Условия рассказала очень хорошие, я согласилась. Мне позвонил супервайзер Андерй пообещал с первого дня трудоустройство официальное, оплата сказал оклад за отработанный день+ ежедневный отчет в программе и 8 часовой рабочий день. Потом мне сказали что на маршрут куда я хотела ни кто не нужен…и предложил в «пятерочки " с Окладом 30тыс. через день, оказалось это не оклад, а сумма с премиями и бонусами, которые можно и не получить. В итоге точки дали в разных районах, приходилось ездить на автобусе раза 3−4 минимум от одного магазина в другой или идти далеко пешком. И получалось я работала с 9 утра до 20:00−21:00. ни кто лишние часы и проезд не оплачивал. Работы очень много и тяжело таскать соки, воду, энергетики + чипсы, сухарики. С первого дня мне показалась странным что все директора магазинов сказали что Мерчендайзеры компании Пепси Ко больше пары дней уже очень давно не задерживаются. И я поняла почему работы очень много, расход на транспорт. из Дома выходишь в 9 заканчиваешь не понятно когда, приезжаешь домой в 22:00 или позже... Далее →
-
Однодневка. Схема такая: входит в доверие, заключает договор, получает предоплату, после чего скрывается. Может что-то сделать, чтобы получить еще больше предоплаты, но итог всегда один. Занимается этой схемой давно: ИП [Б.] ИНН 665 913 547 566, ООО академстрой ИНН 6 671 083 630. Вот ссылки на суды [Б.] http://www.samosud.org/case_110567024; http://www.gcourts.ru/case/21 626 525; https://sudact.ru/regular/doc/x1e6WL8qGZWX/; https://sudact.ru/regular/doc/vmueQgkPT4NQ/. Далее →
-
Работала в отеле. Взяла убитый убыточный отель с низким рейтингом, который стал таким благодаря хозяину. Молодой дагестанец, наследник. Вытаскивала своими руками, руками своих родственников, тк нанять сотрудников было не на что.. За 3 с лишним года отель вывели на рейтинг 9,4. Полный ремонт всего… Построили крышу над бассейном, летний бар, организовали питание, детская площадка… Вывели на рентабельность. И это своими деньгами. Занимаешь, зарабатываешь, отбиваешься от хозяина, вкладываешь, закрываешь все платежи, отдаешь и долги и выручку хозяину.. Итог ..кинул на кредит 800 тыс, которые брала у друзей для последних дел перед сезоном. Отель конфетка на 100% с хорошим имиджем. Привык кидать людей. Придя, я отдавала долги сотрудникам Остерегайтесь..не поменяется Далее →