Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1159 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1159)
-
Компания ЦАФТ, г.Сочи, брокер партнёр «Тера Профит». Второй месяц отказывают в выводе денежных средств на мой счёт. Уверяли обещениями, что всё нормально, сейчас перечислим, но так всё осталось обещаниями. На звонки перестали отвечать. Сама компания зарегистрирована в авшоре. Если не хотите, расстаться с деньгами, то с этой компанией не связывайтесь. Это мошенники. Далее →
-
Нашла вакансию продавец-кассир на Авито с указанной зп 33 тыс рублей, заполнила анкету на трудоустройство после чего мне перезвонили с ОК. При разговоре выяснилось, что зп будет 22–24 тыс рублей, мол требуется человек именно на место с этой зп. После дня стажировки выяснилось, что никакого оклада нет. Ставка 115 руб/час смена 12 часов из них оплачивают только 10,5 часов. То есть за месяц работы 2/2 ты получаешь чуть больше 18 тыс рублей за то, что весь день выкладываешь товар на полки. Перерыв на обед 20 минут (вместо положенного часа), весь день на ногах, в конце смены во время ты не уйдёшь ещё полчаса своего времени даришь за бесплатно на пересчёт кассы. Руки все исцарапаны. Адский физический труд за копейки, бедные люди, которым приходится так трудиться. В компании не хватает нормальной оплаты труда! Не врать об уровне зарплаты с целью заманить народ. Поднять зарплату минимум на 30%. Это отлично улучшит компанию и поднимет мотивацию людей выполнять свою работу не на отвали. Далее →
-
Директор сумасшедший общаться с коллективом не умеет постоянно на повышенных тонах в грубой форме с матом, организованности ноль условия Труда оставляют желать лучшего вся работа под открытым небом и в дождь и грязь выходим, по субботам работают. Не фирма, а шараш монтаж! Далее →
-
г.Сочи Красная поляна, отели марриотт, панорама и тд, на сегодняшний день нет выплат за февраль и март. отправили всех по домам с 26 марта. как оказалось позже все сотрудники работали без договоров, компания не смогла предоставить договора по требованию сотрудников Далее →
-
проработала достаточно долго (не 4 дня). руководители зачастую 20-летки,которые ведут себя как хабалки и быдло и обсуждают каждого клиента. никакой корпоративной культуры (матом разговаривают и кс и скс и ргкп) впихивание страховок и подключение смс, которые по-сути являются добровольными услугами (но! мы же не должны сообщать об этом клиенту, как и о том, что можно отказаться от этих услуг. в противном случае депремирование, которое зачастую больше, чем доплата за подключенную услугу). и в коллективе все прикрывают свои задницы. не редко скс знают пароль от учеток кс и этим пользуются (кто работал, тот знает про что сейчас напишу. есть такая категория людей «олени» и «оленеводы"-мошенники. так вот эти скс или кс, если знаю пароль от твоей учетки, могут запросто оформить такого"оленя» на тебя. и потом докажи, что это не ты и вообще тебя на смене не было. по этой причине большая текучка кадров, много мошенников и скс, кс вспупают с ними в сговор.) да и если ты работаешь добросовестно, то все равно не факт, что не найдут до чего докапаться. еще нужно обзванивать клиентов и спрашивать внесен ли платеж (нередко тебя посылаю на три буквы, так как не являешься сотрудником банка. попутно тебе даеться обратная связь о том,... Далее →
-
Устраивалась на работу оператором колл-центра в этой конторе. Новый филиал в Сочи, главный офис в Екатеринбурге. Обучение 3 дня + стажировка 5 дней. По факту оказались финансовые мошенники, занимающиеся завуалированным втягиванием людей в трейдинг — торговлю на финансовых рынках (валюта). С первого дня «обучения» предлагают бесплатно установить приложение и открыть демо-счет, чтобы попробовать себя в трейдинге. Вроде бы сотрудников набирают, но им же и «продают» своих роботов для торговли на Форекс стоимостью от 99 т.р. Узнав, что денег нет для участия в торгах, предлагают взять кредит в банке, агрессивно давят, используя манипулятивные приемы, влияют на психику, цепляют за хотелки/цели/слабости человека. В общем, жесть творится. Стажировка сводится к тому, что учат агрессивно продавать/приглашать/предлагать/впаривать. Показательно, что в качестве обучения предлагали посмотреть фильмы «Бойлерная», «Волк с Уолл стрит» и почитать книгу «Черная магия продаж». Работающие в колл-центре девочки неприятные равнодушные стервы, не знаю сколько они там получают за развод людей по телефону… да и не интересно. Схема работы такая: людям звонят и предлагают в подарок сертификат якобы наминалом 15 т.р. на прохождение консультаций у их финансового эксперта, типа как повышение финансовой грамотности. А по факту идет все тот же развод на деньги и втягивание в торговлю... Далее →
-
Задержка заработной платы, за 2 месяца (февраль и март). Далее →
-
Редкий гадюшник, с гнилым руководством! Все они химичат за спиной собственника, требуют откаты-в моем случае [М.] [С.] А если не согласишься работать по таким правилам, не побрезгует ни чем, чтобы убрать. Называют одно время работы, а по факту заставляют работать почти 2 смены, а платят столько же. Выходных не дают по 4 месяца. Далее →
-
-
Недобросовестный работодатель. Директор магазина [У.] Марина Викторовна. Адрес магазина — г. Сочи, ул. Демократическая 53. Нарушает трудовое законодательство. Допускает на работу без официального трудоустройства, не выплачивает заработную при увольнении, в период коронавируса оставила без единой копейки, занимается подделкой ведомостей по заработной плате, обманом своего руководства и работников. В январе 2020 года незаконно вычла с зарплаты всех работников выплату другому работнику- больничный и отработка 2 недели. Объяснила это тем, что типа она выплатила работнику эти деньги, а он не отработал. Какое отношение имеет выплата другому работнику- к вычету этой выплаты из заработной платы всех работников. Высчитывает за туалетную бумагу и многое другое. Постоянно придумывает новые незаконные вычеты из заработной платы работников. Так как, например, вычла с первой заработной платы администратора за прошлые долги магазина, за тот период, когда администратор ещё не работал. У увольнявшегося работника вычла 750 рублец за техничку. У вновь принятого работника, за 15 дней тоже вычла 750 рублей из Работники она зарплаты за оплату труда технического работника. Работники думали, что официально трудоустроены, так как отдали трудовые книжки [У.] М. В. Узнали, что трудоустроены неофициально, когда один... Далее →
-
Поднять зарплату, улучшить рабочую одежду у сотрудников, поменять коллектив, чтобы он был более всплоченным, навести порядок и чистоту в торговом зале. Далее →
-
Хочется написать от Точнее о её руководстве. Ужасное отношение к сотрудникам и условие работы. Духота и задержка зарплаты. Приходится ставить вентилятор. Это мучение. Сейчас в ввиду распространения вирусов хочется наибольшей безопасности. Примите в таком случае меры. Чтоб работать было комфортно. [В.] Далее →
-
Постоянно вижу администратора магазина [Г.] Спарк [К.] около магазина, но почему-то не на рабочем месте своем. Гуляет, прохлаждается. Всю основную работу приход-продажи делает ст продавец. При устройстве вам будут обещать зп от 30, а летом 50 тысяч. Но по факту 2 недели вы простажируетесь за 400р/день, а первая зп в лучшем случае будет 28т, т.к. с вас спишусь за общую недостачу магазина, К которой вы можете не иметь никакого отношения. В магазине всегда очередь. и огромные коробки с товаром каждую неделю. На обед вас не отпустят и будут считать сколько раз вы вышли в туалет. Работа для тех, кто хочет пахать и общаться с недалеким админом. Далее →
-
Ужасные отношения к рабочему персоналу. Увольняют без объяснения, варуют зарплату, не отдают. На 4 и 5 корпусе Азимута работают ужасные супервайзеры, которые заставляют делать такие вещи что здравому человеку не придёт в голову. Если рассказать гостям я думаю они будут крайне удевлены и шакированы этим поступком. Уважаемые соискатели работы в Азимуте будьте крайне осторожны, вас обнанут деньги за ваш труд вам не отдадут, положат себе в корман. Питание для персонала ужасное. Воры, и ужасные люди, [О.] [Н.] старшей супервайзер, [Д.] супервайзер на 4 и 5 корпуса Азимута, [Н.] супервайзер на 4 и 5 корпуса. Делают ужасные вещи! Далее →
-
И вновь в Бариста сервис требуется оператор-бухгалтер. Ранее я там стажировалась на этой вакансии. Люди бегут, потому что объем работы такой, что вы при всем желании не успеете сделать все задачи до 18.00. И будите паковать до победного. Доплат не ждите. И на дом вам выдадут рабочий телефон для продолжения приёма заявок еще и дома. Руководитель почему-то не видит в этом проблемы и считает, что счастье в жизни это пахать на ее организацию. Далее →
-
Обратилась в агентство по трудоустройству Отель Сервис Групп. Предложили работу в сетевом отеле в Роза Хутор, хорошая зарплата, проживание бесплатно, питание в рабочие смены включено. Менеджер [И.] пригласила приехать в Сочи в офис на собеседование. Я из другого города, ехать 5 часов. Если я приеду, то настроена на работу. Мне сказали, что если меня все устроит, то отправят в отель на Роза Хутор для дальнейшего собеседования. Я приехала в Сочи, добралась до агентства Отель Сервис Групп по адресу Курортный Проспект 87 а.По вакансии горничная ставка отеля 150 руб /час, смены по 8−11 часов, график 5/2, 4/1, 3/1 в зависимости от загружености отеля. Меня это устроило, отправили в отель. Если меня в отеле все устроит, то прям завтра можно заселяться и приступать к стажировке, уверяла меня менеджер. Села на автобус 105 и через 2 часа была на Роза Хутор конечная остановка. Пришла в отель radisson 5, собеседование с менеджером отеля [О.] Передо мной зашли 2 женщины после стажировки оформляться. После собеседования сказали ожидать звонка от агентства которое меня направило. Звоню в компанию Отель Сервис Групп, [И.] отвечает, что на данный момент вакансия горничная... Далее →💬3 комментария
-
Все началось с того, что я сделала отклик в данную компанию. Затем мини квест))Пытаюсь связаться с эйчаром данной компании, но увы все мои попытки были неуспешны. Дальше все веселее… вечером раздаётся звонок, а звонила мне [К.] [Д.] человек с короной на голове, это тот самый эйчар, кому я не могла дозвониться .И тут понеслась, началось тестирование про 5 ступеней продаж и как вы боролись с возвражением, дорого, …алло, [К.] а ты меня не просила готова ли я к общению в 8 часов вечера и удобно ли мне общаться? В итоге [Д.] ихидно похихикала и сказала вы нам не подходите, человеку у которого за плечами более 8 лет успешного опыта в управлении и в торговле! На землю спустись [К.] человек конская улыбка! и слава богу меня отнесло от этой сладкой компании) Замените отдел кадров и люди к вам возможно потянутся! Далее →
-
-
психически не уравновешенная работадатель.работа сутками, типо разделенная.но отработаете свои 12 часов как сутки) недостачи ваши, в кассе бордак.товар заказывает сама,директор»»,не продалось-плати со своей з/п.сбежите сами, причем вас занесут в пресловутый черный список) где будут поливать грязью.хамское отношение к персоналу.не рекомендую .останетесь без з/п и с мерским осадком, как буд то соприкоснулся с чем-то грязным. Далее →
-
ооо «Дагомысское ДРСУ» -компания, которая прославилась на весь город Сочи своей текучкой кадров и крайне хамским отношением к своим сотрудникам. Больше 3 месяцев там никто не работает, поскольку одну из руководящих должностей занимает родственница собственника бизнеса Тлиф [М.] [С.] которая просто пожирает всех сотрудников. За год существования компании сменилось 3 главных бухгалтера, 3 юриста, экономисты и т.д. Она бравирует своим положением: оскорбляет, матерится, унижает, издевается над людьми, а потом просто подставляет и доводит до увольнения. И с каждым по одной и той же схеме. В свои 60 лет человек крайне неадекватный, злой и подлый. Все сотрудники угнетенные. Обстановка невыносимая. Тлиф [М.] Сальбиевна-единственный, но очень весомый недостаток ООО «Дагомысское дрсу». Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в эту компанию! Если Вы не адыгеец, то вас здесь за человека считать не будут. Не выдерживают даже люди со стальными нервами! Далее →
-
По телефону говорят одно, потом происходит совсем другое. я издалека приехала в Сочи, потратила деньги и время. по телефону меня дружелюбно пригласили работать горничной вахтовым методом с проживанием в общежитии и 2-ух разовым питанием. я купила билет, сбросила время прибытия поезда, мне сказали, что меня встретят и доставят в офис для оформления. я приехала на вокзал города Сочи, позвонила по номеру +79 189 091 389, некая [Л.] как я понимаю директор данной конторы сказала, что она очень занята и на данныЙ момент не может меня забрать и на вокзале мне придеться ждать ее 2 а то и 3 часа. прошло время, я ожидала ее на лавочке на улице около автовокзала, периодически набирая номер телефона, он был недоступен, дозвонившись спросила адрес офиса, может быть я бы добралась бы туда сама, но адрес она сообщить мне отказалась, сказала заберет сама. прошло еще время, я снова ее набрала, после этого мне пришло сообщение на whatsapp с таким содержанием: «Иди на х***».. . В общем пришлось потоптаться на вокзале еще пару часов, взять билет на поезд и уехать обратно. потеряны деньги, потеряно время. Если это мошенники, то непонятен их интерес, вроде денег не требуют, но вот таким... Далее →
-
При повторном трудоустройстве на собеседовании специалиста отдела кадров Тахееву [Ф.] больше интересовало почему у меня нет детей, чем мои профессиональные навыки. На предприятии всем заправляют менеджеры, специалистов — технарей ни во что не ставят. Раньше такого беспредела не было. Вообщем мясокомбинат опустился ниже плинтуса! Далее →