Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1159 отзывах?

Прошла анкетирование + собеседование по телефону на должность продавца-кассира в новый магазин от сети «Читай-город», который называется «Гоголь-Моголь» в городе Сочи. В анкете и при разговоре по телефону неоднократно обозначала то, что меня интересует график работы 2/2 и только. В итоге, после 3-х недель ожидания открытия нового магазина мне позвонили и пригласили на стажировку, во время разговора были уточнены все условия, а также график и время работы, время перерыва на обед и оплата за время обучения. НО, еще спустя неделю после приглашения, когда я пришла на стажировку к назначенной дате, заведующая магазином сообщила мне, что есть рабочее место только с графиком 5/2 и плавающими выходными (скорее всего воскр и пн), перейти к графику 2/2 возможно будет не ранее чем через полгода. Как выяснилось я была уже не первая, кто попадает на эту уловку с неподходящим графиком, видимо ждут человека, который согласиться после стольких недель ожидания… Моему разочарованию не было предела, понадеявшись на порядочность руководства данной сети я потеряла большое количество времени. Очень неприятно. Не рекомендую связываться с компанией, у которой сотрудничество с работниками начинается с обмана. Далее →

Мне предъявили двойной объем работы за копейки и еще возмутились тому, что что захотела оплаты за увеличенный объем. Дословно: " Что это вы как [censored] торгуетесь» Я была в шоке. Поржала и уволилась. К слову: директор содержит свой особняк на Красной поляне явно не на зарплату… не [censored] ли…))))))) ржунемагу. Никому не советую)) Далее →

Сочи, Московская 22, 10 этаж, компания ЦАФТ Пригласили на собеседование совершенно по другой вакансии, что я искала. Но пообещали 30 000 оклад и 2000 премии и в данной сфере я проработала много лет поэтому «почему бы и нет?». Офис с видом на море. Побеседовали, заполнила короткую анкету. Однако в ней были вопросы «Во что Вы хотели бы вкладывать свои финансы?» Странный вопрос для соискателя. Затем показалось странным, что не спросили документы об образовании. Однако… Тот кто вел собеседование, сказал, что я не буду заниматься делами компании, а только делами офиса. [В.] женщина лет 60 с перекошенным лицом и кричала на сотрудников. Вот Вам и атмосфера в коллективе. Пригласили на второе собеседование. И началось… зарплата была обещена уже 25 000, а не 32 000.Началось короткое обучение куда вкладывать деньги клиентов, которые будут приходить. Только эти клиенты — это мы сами, соискатели по вакансии. Учили как, но не в какие акции вкладывать свои кровные. Но так как я имею экономическое образование, хоть и прикинулась дурочкой, то имею представление о нереальности сего мероприятия. До меня была девушка, после меня две пришло. Так что я полностью согласна с вышенаписанным. Не тратьте на них свое драгоценное время, читайте отзывы.... Далее →

Пришлось учиться несколько лет в КУБЮК. Отвратительное отношение к студентам. До 2019 года ни отдела кадров ни какой-либо работающей структуры не было. Все и всё что не нравится жене директора (по совместительству учредитель колледжа) то катится к чертям. Пахабное отношение ко всему. Не подлизывался к учредителю и его зам. — будь добр уходи от сюда. Расписание занятий — отдельный «вид искусства» Преподаватели «высшего звена» не были созданы для того, чтоб приходить вовремя на лекции, а то и лучше — бывать на них. Никакой пунктуальности нет нигде. До 2019 года процветала коррупция — все, со всех и по всем возможным причинам требовали деньги, а в итоге — уволили двух людей (козлы отпущения) и обвинили во всем их, якобы никто ничего не знал. Чтоб сдать какие-либо письменные работы- запаситесь большиииим терпением. Вас отправят как минимум 3−4 раза, сначала убирать точку или запятую, а потом обратно вернуть. Нет четкости в действиях всего работающего персонала. Ужасный колледж, ужасный учредитель, ужасный порядок. В жизни ни кому не пожелал бы такого ада. Подскажите как поставить отметку с минусом Далее →

Работал в компании NOBEL HOUSE пол года, разрабатывал чертежи архитектуру и конструкции, компания обещала официально устроить, обманула, деньги давала черным налом (в конверте), когда уволился -вообще кинула на зарплату, не заплатила за последний месяц, не советую обращаться в эту компанию. Далее →

Работая в данной конторе, сначала вы приходите на плацдарм к «Наполеону"без оплаты потерянных часов и выслушиваете бред, далее идёте в вагончик типа офис в поле, работаете 12 часов, и вуаля, а у вас зп к середине следующегомесяца отсутствует, денег нет, склад потери несет, времена тяжёлые и т.д,если вы нелегал, проблемы с полицией, моральный и физический урод-добро пожаловать,) это ваше. Только не понятно, как данные организации ведут такую деятельность, на договорах оказания услуг, и с таким контингентом общества. Далее →

Две дамы, высочайшего ранга как они себя именуют, арендуют отели в Сочи. У них в аренде пансионат «Охотник», апарт-отель «Близнецы» и «Альмира Гарден».Зарплату выплачивают с задержкой более 7 дней, оформляют не всех. Отношение хамское. Спрашивать по поводу оплаты чревато скандалами и угрозами увольнения. Обещают одно, в реальности совсем другое. Переработки оплачивают с задержкой 2 недели-месяц. График работы ненормированный, обещания об оплате только на словах. Текучка большая, к людям относятся как к быдлу. Работают с нарушением всех законов и норм РФ: без он-Лайн кассы, без терминала, оплата только наличными, иностранные граждане не регистрируются, граждане РФ также без регистрации, требуют селить без документов, чтобы номера не стояли свободными. У большинства персонала нет санитарных книжек. У этих двух неадекватная мания величия, некомпетентность и истеричные характеры. Никому не советую работать в отелях этих двух бизнесменш. Далее →

Работала в компании новотех один месяц менеджер [Н.] обещала выплатить зарплату, но не выплатила половину суммы прошел год Да, но до сих пор кормит завтраками. Как оказалось деньги перечисляли уже давно, Но она не выплатила мне и еще более десяти людям пытаемся через прокуратуру написать жалобу Далее →

Отвратительный директор! Отношение 0! Обратная связь -0! Учитываете пожеланий как студента 0! Своих обязанностей не знает! Директор из неё никудышный! Директор у которой по недели выходных и полный 0 в сфере компании, кроме того чтобы развиваться в работе, никогда не работает. Если ты новенький или студент, плевать ей на тебя, она тебя и в выходной вызовет, лишь бы самой себе выходной поставить. Далее →

Маленькая компания, занимается сантехническими коммуникациями. В  роде бы работает этот [Ю.] [А.] на рынке уже давно, но удивляет то как он ведет свой бизнес. Самое главное. Набирается персонал для выполнения работ на объекте. Подходя к сдачи объекта, за чем-то тянется время, то какую-то мелочевку найти у поставщиков не может, то еще какой-нибудь предлог. Так же хотелось бы отметить, что у Юрия [А.] нет денежных средств что бы расплатится с сотрудниками по завершении работ. Постоянно кормит завтраками на счет выплаты заработанных денег. После чего набирает новых сотрудников на новый объект, а те кто работал с ним в дальнейшем либо не хотят с ним работать по причине не выплат денег (И отношения начальства к сотрудникам), либо если он видит в человеке какую-то силу, то сам ему не предлагает дальше работать, но и не увольняет при этом (И не платит денег)… Ставит задачи которые необходимо выполнить, но то материала нет для выполнения работ, то подходящего инструмента, а после, это использует в упрек сотрудникам, почему не в срок, почему не так как он это видит. Итак, если хотите сберечь нервы, потраченное время, то как бы Вам красиво на собеседовании не рассказывали, не видитесь… Спасибо за внимание Удачи в поиске работы Далее →