Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1162 отзывах?

Зам главного врача по Экономике в городской больнице №4 не вполне адекватный человек. Все сотрудники, находящиеся под ее руководством находятся в жестоком прессинге. Она снимает зп за опоздание и за все, что ей кажется. На обед не отпускает. Никуда отпросится по своим делам нельзя. Далее →

первый оконный ЗАВОД В СОЧИ по адресу Транспортная 5. На собеседование меня сразу насторожила большая текучка кадров, но после собеседования мне позвонили и сказали что из всех кандидатут меня выделяют. Я решила что стоит попробовать, 3 недели неоплачиваемой СТАЖИРОВКИ.и в конце мне говорят что я не подхожу. И так со всеми. Очень много людей приходит на собеседование, на разные должности. Текучка невероятная. Политика компании мне непонятна. Не тратьте свое время и не соглашайтесь на неоплачиваемую стажировку! Далее →

Работа в сфере грузоперевозок негабарита в Сочи, Кудепста. Работать будете бесплатно. Ну за деньги первый месяц, два. Потом начнут кормить завтраками. И когда долг накопится приличный перед вами, вас будет жаба душить уволиться, так как будете в облаках витать ожидая денег. Все обещания работодателя Дениса-пустые слова. Говорю от лица всех 6 последних работающих водителей, которые вслед за мной ушли не дождавшись денег Далее →

Проработала в СН Сочи недвижимость, по адресу улица Ленина 60 ровно месяц администратором, обещали зп оклад + премии, отработав месяц так и ничего не получила там! Грубые руководители объяснили, Сославшись на то что у меня одни голые %, ничего не заплатили. Отвратительное руководство, хамы, обманывают всех, им нужны риелторы и только! обманщики! Далее →

Кидают работников на деньги, обещают хорошую оплату труда, а что не обещать, если просто не платят. Бегут работники проработав на обещаниях 3−4 месяца, поняв что кинули, и не пожалуешься в трудовую, потому как не оформляют официально, Гордон [И.] на разговоры горазд, прямо мозг выносит обещаниями. Далее →

ооо «ЧОО Зубр " на первый взгляд по наиму охранника на работу очень сомнительно, а по ходу работы тем более в офис для оформления по тк РФ даже и речи не может быть. Переодическую проверку охрана не проходит, на месте нет ни постов ни оборудования, охрана работает в качестве техников и сторожей. Зарплата чёрная. Коллектив от компании УК элит — сервис идиотский. Далее →

Опыт работы: 6 месяцев. Директор салона: Хибара [Н.] [В.] При устройстве на работу в этот салон мне было известно, что сотрудника, находящегося на этой должности до меня кинули на зарплату, а причины не объясняли. Но мы ведь всегда думаем, что нас это не коснется. Со мной произошло так же: без объяснения причины удалили из всех групп ватсап, директор на связь не выходит, добавила в черный список, на месте ее никогда не бывает. Через сотрудников кое-как удалось узнать, что кто-то наговорил про меня гадостей и просто без попыток разобраться в ситуации меня везде заблокировали и кинули на зарплату. Договоров там ни у кого нет, доказать ничего не получится. Видимо в этом салоне такая практика стала нормой. Хочу предостеречь всех: выберите другое место работы, а это место обходите стороной, иначе рискуете так же оказаться в этой мошеннической схеме [Н.] [В.] Хибары и не получить денег. Далее →

Логист [А.] мнит из себя пупа земли. Орет на курьеров, на девченок со службы сервиса. Лебезит перед директором. [Т.] — менеджер по работе с клиентами. Ходит на работу [censored] в одних джинсах и одной грязной толстовке. Жутко подлизывает директору, аж смотреть противно. Типа вечно занята, но план не выполняется. Считает себя заместителем директора. А на деле злобная и закомплексованная. Далее →

Еженедельные тупые собрания, никому не нужные. Ты должен отвечать на тесты, писать какой ты супер сотрудник, хочешь развиваться (куда развиваться, в штате 8 человек), конечно же впахивать на тетю без выходных, это же цель любого человека. Просто Трата времени сотрудников, которые вынуждены оставаться после окончания рабочего времени, чтобы выполнить свою работу. А работы за двоих. Только за одну зарплату! Рабочий день с 9 до 21, суббота рабочая. Доплат нет. Сотрудники совмещают несколько должностей, например, менеджер по продажам, он же водитель-экспедитор/ кладовщик. Кладовщик он же водитель экспедитор. Бухгалтер-оператор, она же кассир, выписывает товар, собирает его, принимает деньги, выписывает накладные, отвечает на 2 телефона в выходные и дома! Поэтому операторы у вас  и не держались. За 30 тысяч жить на работе, работая за троих никому не надо. Каждый понимает, что [censored] за двоих, обсуждает это с коллегами, кто-то подыскивает работу, но в глаза только улыбается руководителю. Далее →

Администратор магазина в тц Атриум г. Сочи [К] [А.] на сколько я узнала, всем клиентам рассказывает, что своего продавца он уволил. Но не уточняет, что он пытался повесить на меня СВОЮ недостачу! Которая ко мне не имела никакого отношения, что могут подтвердить видео с камер. При этом за предыдущий отработанный месяц с меня удержали 2000 рублей. Как я поняла, за возвраты и брак, которыми занимался только администратор.сумма была поделена между всеми сотрудниками и удержаны по 2000р. Также через месяц, после проведения ревизии была выявлена недостача в размере 22 000 р за период 4 месяца. Я отработала 2 месяца, но оказалось должна отдать им 7300! При этом магазин не пересчитывался при моем трудоустройстве! А после того, как я сказала, что не собираюсь выплачивать чужие недостачи была уволена в 1 день без возможности отработки. В итоге я была вынуждена обратиться с жалобой на горячую линию компании на администратора [К.] В результате всю зп мне выплатили без удержаний. После моего звонка на горячую линию [К.] удалил меня из рабочей группы ватсап со словами:"крысам не место в обществе достойных людей». Сообщение настоящего руководителя! Браво. Далее →