Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1157 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сочи?
Вы из СОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1157)
-
Еженедельные собрания, никому не нужные. Ты должен отвечать на тесты, писать какой ты супер сотрудник, хочешь развиваться (куда развиваться, в штате 8 человек), конечно же впахивать на тетю без выходных, это же цель любого человека. Просто трата времени сотрудников, которые вынуждены оставаться после окончания рабочего времени, чтобы выполнить свою работу. А работы за двоих. Только за одну зарплату! Рабочий день с 9 до 21, суббота рабочая. Доплат нет. Сотрудники совмещают несколько должностей, например, менеджер по продажам, он же водитель-экспедитор/ кладовщик. Кладовщик он же водитель экспедитор. Бухгалтер-оператор, она же кассир, выписывает товар, собирает его, принимает деньги, выписывает накладные, отвечает на 2 телефона, которые уносит домой после работы и на выходные! Поэтому операторы у вас и не держались. Жить на работе, работая за троих никому не надо. Каждый понимает, что [censored] за двоих, обсуждает это с коллегами, кто-то подыскивает работу, но в глаза только улыбается руководителю. Трудовая инспекция плачет. Далее →
-
Логист [А.] мнит из себя пупа земли. Орет на курьеров, на девченок со службы сервиса. Лебезит перед директором. [Т.] — менеджер по работе с клиентами. Ходит на работу [censored] в одних джинсах и одной грязной толстовке. Жутко подлизывает директору, аж смотреть противно. Типа вечно занята, но план не выполняется. Считает себя заместителем директора. А на деле злобная и закомплексованная. Далее →
-
Пришлось и поработать и убедиться в том что дестивтельно нечестный работодатель в лице хозяйственной службы :несправедливость над трудовым договор между работодателем и горничной почти преступление нарушение статьи 37 Конституции РФ прав и свободы человека и гражданина .Первое нарушение принудительный труд Втрое нарушением: каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены на вознагроженте за труд без какой быто ни было дискриминации и ниже установленого федеральным законом минимального оплаты труда, а также право на защиту от безработицы .На данном отеле Марриоте работе в непонятном часовой оплате труда косаемо горничных номерного фонда .фактом нахождения на работе и в работе у них понятие разности Далее →
-
Еженедельные тупые собрания, никому не нужные. Ты должен отвечать на тесты, писать какой ты супер сотрудник, хочешь развиваться (куда развиваться, в штате 8 человек), конечно же впахивать на тетю без выходных, это же цель любого человека. Просто Трата времени сотрудников, которые вынуждены оставаться после окончания рабочего времени, чтобы выполнить свою работу. А работы за двоих. Только за одну зарплату! Рабочий день с 9 до 21, суббота рабочая. Доплат нет. Сотрудники совмещают несколько должностей, например, менеджер по продажам, он же водитель-экспедитор/ кладовщик. Кладовщик он же водитель экспедитор. Бухгалтер-оператор, она же кассир, выписывает товар, собирает его, принимает деньги, выписывает накладные, отвечает на 2 телефона в выходные и дома! Поэтому операторы у вас и не держались. За 30 тысяч жить на работе, работая за троих никому не надо. Каждый понимает, что [censored] за двоих, обсуждает это с коллегами, кто-то подыскивает работу, но в глаза только улыбается руководителю. Далее →
-
Добрый День, работа в РА Эксклюзив, руководитель [Я.] Анатольенва, ужасный человек, Как руководитель никакой, зарплату не платит, либо платит, но не честно, обвиняет, может [censored] и подставлять, работая там вы потеряете не только время, но и свои нервы. Далее →
-
Администратор магазина в тц Атриум г. Сочи [К] [А.] на сколько я узнала, всем клиентам рассказывает, что своего продавца он уволил. Но не уточняет, что он пытался повесить на меня СВОЮ недостачу! Которая ко мне не имела никакого отношения, что могут подтвердить видео с камер. При этом за предыдущий отработанный месяц с меня удержали 2000 рублей. Как я поняла, за возвраты и брак, которыми занимался только администратор.сумма была поделена между всеми сотрудниками и удержаны по 2000р. Также через месяц, после проведения ревизии была выявлена недостача в размере 22 000 р за период 4 месяца. Я отработала 2 месяца, но оказалось должна отдать им 7300! При этом магазин не пересчитывался при моем трудоустройстве! А после того, как я сказала, что не собираюсь выплачивать чужие недостачи была уволена в 1 день без возможности отработки. В итоге я была вынуждена обратиться с жалобой на горячую линию компании на администратора [К.] В результате всю зп мне выплатили без удержаний. После моего звонка на горячую линию [К.] удалил меня из рабочей группы ватсап со словами:"крысам не место в обществе достойных людей». Сообщение настоящего руководителя! Браво. Далее →
-
Никогда не устраивайтесь на работу в магазин Финист по улице Шоссейная 5 а. Владельцами являются [К.] [В.] и его жена [Ю.] Данные работодатели являются не платежеспосбными. Зарплата выплачивается частями, вынуждают брать продуктами.оформляют сотрудников по минималке чтобы не платить налоги.не угодных увольняют без права на получение зарплаты. А так же выплат которые положены по закону. Далее →
-
Зарегистрированы в Твери работают в Сочи на ул. Тимирязева 27. Шарага еще та! налоги не платят, зарплата ни о чем, цены на продукцию завышены, вот секрет благополучия руководства данной конторки. Пашуля [А.] фактический директор строит дом, и катается на авто за 5 млн и плевать хотел на благополучие сотрудников и отношение клиентов. Далее →
-
-
Была на собеседовании с Юлией на должность администратора салона. До меня вышло 2 девочки и после меня ждали 3. В обьявлении была указана зр 20−30 000, но оклад составил 5000 рублей! Мрот сейчас 11160р! При этом график работы 5тидневка с 9 до 19, администратор в салоне один. Основная обязанность мыть полы, записывать на прием и писать посты в соцсетях. И это за 5000 рублей. Ну и какой-то процент с продаж, какой именно не озвучила. И что именно продавать кроме умывашки для ресниц не уточнила. На сколько всем известно, Пишут посты смм маркетологи за отдельную зп. А тут за 5000 и полы помой, и на прием запиши, и прозвони клиентов и посты напиши и продай. После собеседования я поняла почему они искали администратора буквально 1, 5 месяца назад — предыдущий сбежал. Хотя мне сказала [Ю.] что якобы уехала в Челябинск, мама заболела. Неужели я должна была поверить в этот бред? Хочется сказать ей дураков в зеркале ищите. При этом всем девочкам давалось задание: созд2группу в вк и написать 3 поста про ресницы и отправить ей, после она выберет админа. Неплохой ход получить бесплатные посты, а на собеседование как я уже... Далее →
-
Хочу предупредить всех кто хочет работать в ООО «ФЭШН-гурмэ»! Сплошной обман, одни обещания по заработной плате. На словах одна цифра, а в итоге вас подведут к увольнению и не заплатят. Только кто скандалит (правильно скандалит), тому ещё что-то и выдают! Из всего коллектива не видел ни одного человека, который не был бы обманут. Не могут же все плохо работать. Штрафуют по чём зря! Далее →
-
Как я работал в ООО «МодульБокс» производство модульных зданий в дальнейшем именуемым как МодульЦирк, в лице руководителей Бим (ответственный за продажи билетов) и Бом (ответственный за представления). Отработал в этом цирке сравнительно не долго, вроде все нравилось и Бим с Бомом оказывали представления как нормальные руководители (хотя месяц работы в цирке, я так и не понял кто главный, Бим хихикая показывает тростью на Бома, Бом открыв сундучок достает бумаги и говорит что Бим)))…но, все это происходило до того как вопрос зашел о зарплате и получения денег! Когда я спросил про зп, то в этот момент Бим и Бом начали свое увлекательное представление! Два дня стажировки Бим обозначал как неоплаченные (хотя на собеседовании он этого не говорит) Бом прибегает и говорит: ты неделю назад сдал экзамен, у нас только после него начисляется зарплата? (о экзамене и речи не было не с Бимом когда общался, не с Бомом …то есть у ребят пошла импровизация с залом) я понимаю что это какой-то цирковой развод на деньги. Некоторое время обдумываю и подхожу к Бому …говорю что не предупреждали, не говорили откуда я мог знать! Бом мне отвечает: в нашем цирке, такие правила либо ты с ними соглашаешься или ты уходишь дружок! Я Бому говорю: хорошо... Далее →
-
Здравствуйте! Я 4 месяца проработала здесь менеджером по проектам, отдел маркетинга. 1)3 отеля 3 и 1 4 принимают на работу под руководством ИП Симанян. 2)2 месяца испытательного срока без оформления по ТК, еле договор выудила. Через 2 месяца оформили по минимальной ставке 3000 р.! Договор новый так и отдали. Не хотят налоги платить. Несмотря на запись в трудовой, оплата отпуска под большим вопросом, праздники рабочие без подписания документа о согласии, отказали в выходном за свой счет. 3)О сокращении 15.01.19 сообщили 10.01.19. Отказались наотрез ставить запись в трудовой по сокращению, бухгалтер принудила написать заявление по соглашению, иначе не уволит и будут стоять прогулы. Платили честно вроде как з/п, но игра в одни ворота. Слова «Трудовой кодекс» там не любят, боятся проверок по всем критериям. Кстати, в еде находят часто насекомых. В группу входят отели: Арли, Кипарис, Аквариум, Империал, нанимает работников ИП Симанян. Далее →
-
Организация Фэшн гурмэ в лице гендиректора [М.] С.В. выиграли тендер на обслуживание отдыхающих вЭлектроникаПрокуратуры РФ Электроника. Уважаемые соискатели работы.! Ни под каким предлогом не устраивпйтесь к ним на работу. Обманывают с зарплатой, не платяи по три месяца, руководство неадекватное, обращаются с людьми как с быдлом. Если захотите уволиться, расчетные можете никогда не получить. Говорят что жилье бесплатное. Но для этого надо отработать более 120 дней, иначе высчитывают по 300 р за сутки. Обман, вранье во всем, не доверяйте ижх словам. Наталья [А.] считает себя правой рукой [М.] и ведет себя по хамски и постоянно с угрозами. А завпроизводством [Л.] [И.] хочет выглядеть ангелом, но врет во всем. НЕ устраивайтесь в ФЭШН гурмэ! Далее →
-
Работодатель аферист, приглашает на работу обещает и не платит. Люди работают бесплатно. Схема одна и та же работодатель меняет и отключает телефоны уезжает в Краснодар, привозит новых сотрудников и все продолжается по кругу. Люди не дождавшись уезжают. Далее →
-
Начну с того, что официальное оформление в компании отсутствует, постоянная текучка кадров. У работодателя полностью отсутствует понимание о техники безопасности по отношению к своим подчиненным. Заработная раз в месяц и постоянно с задержкой. От директора пустые обещания, от главного инженера безграмотно поставленные задачи, это весь состав компании. Отсутствует уважение к труду подчиненных. www.alfacoms.ru Далее →
-
Пришёл на приём, просидел в очереди 1, 5 часа, хотя передо мной было 2 человека. Пока сам не пошёл к начальнику, тогда сразу приняли. Специалист [Ш.] О.Г. предложила работу с з/п 18тыс.руб., которой бы мне не хватило в конце рабочего месяца даже приехать на работу. Написал «Претензию», так «Жалобная книга» мне не была предоставлена. Получил ответ-Отписку с полным искажением фактов, переходящее в откровенную ложь, которую сочинила специалист Томащук О.Ю.. Истинная цель ЦЗН избавиться от безработного и не платить ему пособие, а потом заявить об отсутствии безработицы, исходя из числа людей стоящих у них на учёте. Полный беспредел! Далее →
-
В Хаски-центре Сочи проработала месяц, без офиц. оформления и расчета. С сентября все жду зарплату. На работу (гора Б.Ахун) добиралась своим ходом (1, 5−2 часа в одну сторону), такси не компенсировалось. Выполняла массу дополнительных функций за 1000 руб в день, было жалко оставлять собак. Кормит их [А.] [К.] одним сухим дешевым кормом. Глаза гноятся, раны от драк не лечатся. Хаски не хватает места и двигательной активности, в общем, пипец… Далее →
-
Форд СПб весной 2018 уволилась, так как задолженность по зарплате была 3месяца, за лето деньги выплатили, а вот за подработки за апрель нет. Трубки не берут Очень обидно, я работала. Я не одна такая, говорят что всё охвачено будете жаловаться ничего не получите. Далее →
-
не выплачивают зп Далее →
-
Не работайте в этой компании. Денег не дождетесь. Если хотите подробностей, просто зайдите в офис, увидите пустоту, грязь, можете месяц поработать, за зарплатой будете бегать и выпрашивать и округлят в свою пользу, т.к. никакой ответственности со стороны работодателей нет, нет письменного договора, все чисто на словах, но зато требования высокие, всегда недовольны, просто поработаете на людей, себе в ущерб. Далее →

