Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1160 отзывах?

Отработал полгода в Сочи на ЖК «триумф» график поставили 18ч/6ч. За 6ч. Я должен был успеть приготовить поесть, простираться и успеть отдохнуть к выходу на след. 18часовую смену. (вахта) выходные — добровольно-принудительные. Задержка ЗП. Отношение старшего смены — Бойко А.Л. ни в какие рамки! Принуждают выполнять работы не соответствующие компетенции. Например убирать мусор с территории и т.п.! Итог: не советую связываться с данной конторой! Далее →

Вот уже несколько месяцев, через день (а то и каждый день) публикуют вакансии. Эти уроды выезжают на бесплатном труде стажеров. А именно, ставят не реальный для стажера недельный план продаж в 100.000, котопый он естественно не выполняет, и под [censored] мешалкой) Короче, народ, не ведитесь на эту гнилую фирму со скотским подходом от дебильного начальства. Далее →

Здравствуйте, в ООО «Продвижение» вешают на работников недостачи, хотя товар не принимается работниками по накладным. Обнщанную з.п платят намного меньше. Условие ужасные. С работниками обращаются отвратительно! Директор Воробьёв Дмитрий Владимирович может обвинить в воровстве без оснований. Не идите работать в эту компанию. Далее →

на Аvito висит объявление https://www.avito.ru/sochi/vakansii/rabotniki_v_tseh_724528249 требуются рабочие и сварщики в цех художественной ковки и на производство бетонных изделий в горд ГагрЫ р.Абхазия. обещают оплату от 1000 руб в день, бесплатное питание и проживание. Я был там некоторое время назад (совсем недавно) руководитель по имени АрдоваЗ обещал платить в любое время по требованию хоть каждый день хоть через день хоть раз в неделю короче на усмотрение работника.в итоге за почти месяц непрерывной ежедневной работы я получил не более 3000 руб. авансами по 100 и 200−300 руб. я не прогуливал, не опаздывал, не отлынивал от своих обязанностей, не учавствовал в коллективных пьянках на работе которые происходили с ведома Ардоваза он привозил им пиво в рабочее время.там даже если ты не пьёшь и относишся к работе ответственно тебя любым способом выведут на конфликтную ситуацию и как виноватого выставят вон без денег.на производстве работает минимум 10человек, а это 300 000 руб ежемесячно.у ардоваза нет таких денег вот он и выдумавает всякие козни в коллективе, а некоторые его постоянные работники их человека 2−3,они помогают ему проводить интригантскую политику среди вновьприбывших. если это не помогает создать конфликт то тебя просто будут кормить обещаниями завтра да послезавтра да на следующей неделе,... Далее →

Кидалова. Бегите от него. Сейчас он строит стадион Фишт в Сочи Далее →

Неадекватное руководство, нет обеда. Говорят что з/пл по белой бухгалтерии, а на самом деле, все не так. Ставят минимальный оклад, а остальная часть зарплаты называется разовая премия. Работаешь по 10 часов под видеокамерами. Не только смотрят, но и слушают онлайн. А потом могут позвонить и сказать, что ты никто и рот свой не разевай. Раз в пол года проводят психологические тренинги доводя персонал до слез, выясняя как сотрудники относятся к руководству, по десятибальной шкале. Мотивации нет, текучка. Коллектив не большой, пять человек и из них раз в год увольняются минимум два человека. Больничные не приветствуются, им нужны вечно здоровые и многожильные сотрудники! На собеседование советую ходить с диктофоном, чтобы спустя два месяца когда условия труда и ваша зарплата начнет странным образом менятся, доказать, что именно на тот график и ту зарплату вы согласились работать. Далее →

Силантьева Аида Эдуардовна в паре с Федорченко Н.Н. всячески выжимают деньги с любого подряда не обращая внимания на голодных сотрудников. Пользуясь связями чувствуют свою безнаказанность. Одна цель в жизни деньги. И чхали они на всех кто для них их зарабатывает. Далее →

ооо Вент-маркет. генеральный директор Жиряков Денис Александрович не выплачивает заработную плату рабочим. Всегда находится в наркотическом опьянении, ведет себя неадекватно, официально не устраивает. Задолженность уже за два месяца работы. Получаем деньги в виде авансов в максимальной сумме 5000 рубле. Далее →

Проработал около 2-х лет, и уволился по собственному желанию в связи с тем что надоело постоянно отстаивать свои интересы перед «новым» руководителем А. В. Семиком, но как говорится что не делается к лучшему, ведь на данный момент отель закрыт якобы на ремонт, там нет воды и света! текучка кадров ненормальная что у технического персонала, что у администраторов, зарплата мизерная, это еще и притом что работают там многие без выходных. Я сам в прошлом году фактически работал в течении 4-х месяцев, без выходных, за 18−20 тыс. руб. в месяц, но стоило мне отлучится " с разрешения руководителя» с работы на несколько дней для решения своих личных проблем. как мне по выходе на работу позвонили с отдела кадров и сообщили что на меня составлен акт об отсутствии на рабочем месте ! Конечно после моего разговора с директором Семиком А.В., по поводу этого инцидента, он предложил мне написать заявление по собственному желанию, но я отказался его писать, в итоге «дело» замяли»! А ведь многих уволили по такой схеме! Далее →

Организация «Альпийский дом"ООО, ресторан «есть хорошо» находящийся на территории Роза Хутор (Красная поляна).управление руководства в лице администраторов неадекватное, завышенная самооценка, гордыня так и плещет! Вообщем рабочая атмосфера не располагает к работе в этом заведении, у старого персонала много гордыни! При увольнении хотели кинуть на зарплату. Далее →