Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1536)
-
✓ Преимуществанет, это конченная шарашкина контора с недоруководством Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование на должность ревизора, с релевантным опытом работы. Пообщались с HR, на все вопросы ответил, всё знаю, могу хоть завтра выйти на работу, на что недо HR мне отвечает: «Мы передадим ваше резюме руководителю и вам перезвоним.» Никто мне не позвонил. На мои звонки просто не брали трубку и на сообщения не отвечали. Конченная шарашкина контора, которая обещает людям взять работу, а потом тупо игнорируют. Далее →
-
Такая же ситуация, отработала полностью вахту, получила 16 тысяч! Еле на дорогу домой хватило. Лучше идите работать в проверенную компанию, а не в шарашкину контору. Все здоровье в этом питомнике оставила, кормили плохо, душ — это вообще целый квест, чтобы в него попасть, начальство относится к тебе хуже, чем к собаке. Если хотите заработать, то вам точно не сюда. Бегите оттуда, пока не поздно, вам будут говорить, что никого не слушать, комментариям не верить, якобы жалуются только те, кто якобы мало работал, но НЕТ! Они просто ищут рабсилу и все, а платить им нечем, особенно большие деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в колл-центре. Плюсы — наша команда, которая рассыпалась. Интересный проект. (Был) Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое было разделено на компанию, А и компанию ЦУМ, з/п от одной компании 13 000 и от другой 13 000, итого 26, минус 3 к = 23 000. + премии, 2к, 5к, 9к. Прилетит жалоба от клиента — обнуление премии за весь месяц и ой как обидно, если прилетает в последний день месяца, это было у меня 2 раза, по причине, что программа, которую на НАС тестируют, просто указывала неверные адреса клиента и пр. Разбираться в этом никто не хотел или не умел, я нашла доказательства сама, но естественно, кто ж мне платить-то захочет, никто и пальцем не дернул! Бежали все потихоньку, проекты закрывались в некоторых городах, а начальство и знать не знает почему, а потому что у Вас работают совершенно некомпетентные и неорганизованные сотрудники, начиная с контроля качества. Продажи — это вообще смешно, продашь грубо говоря на 100 к, а получишь 1000 рублей, такие вот жлобы. Почему никто не задумывается, почему началась текучка с 2022 года? Почему никто не прислушивается к сотрудникам? Почему у ВАС НИКТО НЕ работает, кроме поддержки клиентов? Мы принимаем весь удар на себя, мы решаем главные задачи, а в итоге получаем (…). Почему ВЫ не нанимаете тестировщиков программ, почему МЫ должны тестировать и дрожать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на круизном лайнере не простая, но имеет ряд преимуществ Далее →✗ НедостаткиМинусы работы бортпроводником на теплоходе: Работать ежедневно БЕЗ выходных! Зарплата скромная, учитывая требования, время и количество переработок (34 т.р. оклад + 6 т.р. надбавка) Время вахты назначается на весь месяц и не меняется. Униформа выдаётся только для работы на вахте. Во время уборки номеров с 8 — 12 ч вы должны быть одеты в свою одежду (белая футболка и черные брюки — джинсы, черная обувь). Это очень неудобно и жарко. Весь свой инвентарь вместе с пылесосом и бельём бортпроводница носит сама, по крутым лестницам, узким коридорам и каютам, это довольно тяжёлый груз, от чего часто случаются разные травмы. На теплоходе очень скромное снабжение, поэтому экономят даже на мешках под мусор. Моющие средства выдаются в минимальных количествах. [Р.] перчаток нет. Матерятся сотрудники все одинаково отвратительно и громко! Почти все сотрудники сплетничают, обзывают друг друга за глаза, но пытаются поддержать, если у кого-то неприятности. Система доносов и ябедничество стоит на потоке. Вероятно, всё это — обычная особенность большого и закрытого коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько лет в должности менеджера, здесь вы будете бесплатным роботом без права голоса. Будете бесплатно работать тогда, когда вам скажут, в свои выходные. Забудьте про свою жизнь и всё, что происходит за пределами офиса. Работа 24/7 — оплата не соответствует даже на 30%. Все ведутся на крупную компанию, а условия никакие, полное разочарование. Далее →
-
✓ Преимуществапервое впечатление — хорошая контора, всё болие менее понятно и прозрачно. Отработал первую вахту, всё что причиталось выплатили вроде. есть пережоги из-за быстрой езды, но инструкторы поясняют как их избижать. Далее →✗ Недостаткив приложении рабочем маленькие иконки и подписи иногда сложно разглядеть без очков — надеюсь, поправят. Некоторые вопросы непонятно с кем решать, так что приходится разбираться по факту. [К.] рейсов больше, чем длинных, но если просишь, вроде дают по длиннее маршруты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зп выплачивается день в день. Далее →✗ НедостаткиСмены по 13,5 часов. Переработка не оплачивается. По 180−200 часов каждый месяц, а в табличке все красиво — норма 165 часов. На Спортивной зимой холод такой, что стынут внутренности. Освещение никакое. Коробки, что гири у тяжелоатлета. Хочешь, чтобы ослеп, получил грыжу позвоночника и выпуклые вены на ногах, приходи работать в Миницены на Спортивной на должность фасовщика. Обязанности растут, а ЗП только на бумаге растет. Оклад повышают, премиальную часть уменьшают. Сами понимаете, что сумма не меняется. ЗП не прозрачная. Принятый товар и собранные интернеты переводятся в непонятные никому баллы. Норма баллов весь месяц скачет — то вверх, то вниз. Подгоняют до приемлемой для них суммы. Руководство — армейский режим. Ранее было еще хуже. Бесконечно расписываешься за регламенты и приказы. Крайне редко поощряют, но лишение баллов от руководства без проблем. ЗП у приемщика за 165 часов 24 200 на руки, может и меньше быть, но бывает и больше. У сборщиков от 27 до 30 на руки, но не забывайте о часах. При увольнении, так как не имеют право удержать за медицинскую комиссию, они просто тебе насчитывают ту премиальную часть, какая их устраивает. Уволилась в июле 2022 года, ЗП высвечивалась на руки за месяц 23 т с хвостиком и это без принятого... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседование приняла только спустя час (не могла дозвониться и достучаться до hr-О., телефон не брали), далее звонок с руководством [Л.] позвонили на час позже, затем ещё один звонок в субботу, также на полтора часа позже обязательного. В воскресенье, к сожалению, я не смогла созвониться в указанное время, объяснив всё руководителю. В итоге мне сказали, что я не пунктуальна и не подхожу по данной вакансии. Удивительно, что ещё даже не оформив меня, руководство уже пальцы гнёт. Получается, моё личное время не ценят, но в итоге не пунктуальная я. Требуете? Соответствуйте! Рада, что гнойники всё вылезли заранее трудоустройства. Столкнуться с «я начальник-ты г@вно» на ранней стадии было крайне неприятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, внутри которого прекрасные отношения. Руководитель нравится, сама пришла с нуля несколько лет назад, выросла из продавца до управляющего магазина. Работа сама по себе приятная, мне с людьми работается легко. Оформление официальное, по ТК РФ, платят вовремя, никаких конвертов, все приходит на карту. В целом, мне все нравится. Далее →✗ НедостаткиИногда меняется график. Но всегда по договоренности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления по ТК. Будете там работать как ИП или самозанятые. Т.е. ни больничные, ни отпуска не оплачиваются. Кстати, [К.] не понимает, на каком основании должны оплачиваться отпуска, когда человек не работает. Т.е. определённо он не знаком с трудовым законодательством. Кроме этого, они не знали, что с самозанятыми договор надо заключать, пока я про него не спросила и объяснила, что без договора и налоговая может притянуть (год назад там проработала 2 месяца). А когда посмотрела курс, вообще офигела: никакого понятия у людей ни о менеджменте, ни о российских законах у людей нет. Следование рекомендациям [К.] — это подведение себя под статью. Вот у таких гуру бизнеса учатся у нас некоторые бизнесмены. Причем самое смешное, что он обещает навести порядок в компании, правильно выстроить процессы, научит нанять грамотных [Р.], а у самого его в компании хаос. За 2 месяца работы сменилось 3 руководителя подразделения по продажам. 3! Я такого не встречала. Регулярные технические перебои. [Г.] катастрофически не хватало для выполнения хотя бы плана по звонкам. И это при том, что другое направление компании — маркетинг. Тоже само за себя говорит печальная ситуация с потенциальными Клиентами. Как следствие — мизерная зарплата. Работа по 10−12... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ сам был руководителем обособленного подразделения на Новопортовском месторождении. В мое время я сам занимался питанием снабжением и короче всем, чем должен заниматься первое лицо на таком объекте. Люди ели от пуза! сначала было тяжело, ни помыться ни туалетов, ничего не было, месяц выжили, а потом, в течении месяца прибыли бани и другое необходимое для проживания. Мясо-оленину и рыбу (щёкур, муксун) и другую рыбу часто закупал у оленеводов. На большой земле все это стоит дольших денег, а у меня люди ели все это в рамках стоимости питания на вахте-300 руб. Поварешки готовили прилично. Блюд было три-четыре на выбор. Многие «маменькены сынки» сейчас ноют, что тяжело, а где легко??? На вахтах всегда было нелегко! Все знали, что это далеко от цивилизации и там нет того, что есть в больших городах. У меня работяги тоже капризничали, НО, а какого, спрашивается ты едешь туда. Смотришь на зарплату и вперёд?! А там бывает очччччень тяжело. Все предусмотреть, просто невозможно. Я сначала снег топил, делал воду, чтобы помыть промежность и не загнить, НО выжил и люди со мной выжили все. Коллектив, как и везде. Есть и тупые примазавшиеся, есть лизоблюды-попализы, Но в общем работать можно. Единственное, что мне_лично не понравилось, это... Далее →✗ НедостаткиЕсть руководители высшего звена, которые не производственники, а просто менеджеры. Они то все и портят. Они зады свои рвут, чтобы показать свою «якобы» работу, а на самом деле полный 0 (ноль) в производстве. Но это есть в каждой организации и на большой земле. Далее →
-
Работал в охране мебельной фабрики «Эра» на территории бывшего завода Поршневые кольца. Так вот, зарплату платят частично официальную, при увольнении неофициальную зп не отдают. В бухгалтерию попасть можно только предварительно записавшись по телефону, по которому не дозвониться и только в пятницу. Но даже если и попадёшь, про неофициальную зп и разговаривать не хотят. Так что обманщики ещё те. А работа тяжёлая, сутки (спишь только 2 часа ночью), так что если не хотите работать сутками за 12 000 рублей в месяц, не суйтесь в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств просто нет что для сотрудников что для клиентов которые привозят в эту компанию лом для сдачи эта компания просто заточена на то чтобы максимально обмануть клиента и ещё и своих собственных сотрудников Далее →✗ НедостаткиВ этой организации куча недостатков. Я бы сказал, компания Ferrotec — это один сплошной недостаток. Сам проработал в этой компании почти целый год. Руководство любым путём искало причины, чтобы не выплатить зарплаты и переработки, а что ещё хуже, так это нечестное руководство компании, начиная с самого верха и до самых низов. Как говорится, рыба гниёт с головы, что и происходит в данной организации. Никому бы не посоветовал сдавать туда лом, а тем более устраиваться в эту организацию на работу. Можно просто потратить своё время и силы впустую, чтобы кто-то потом просто стал богаче за счёт твоего здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Далее →✗ НедостаткиРынок давно и плотно занят конкурентами, а ребята решили с [censored] продуктом отжать его. Обещают з/п до 60, а получать будете голый оклад в 17 к, да ещё и пилить будут, что план не выполняете. Руководство — гнильё. Что-то не понравится, будут требовать уволиться по собственному. Если у вас есть хоть капля мозгов и самоуважения, не ходите даже на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, самостоятельное формирование своего рабочего дня, постоянное обучение и возможность расти и развиваться, поддержка коллег, юриста, ипотечного брокера. Удобная понятная программа для работы. Бесплатные ипотечные консультации для клиентов, одобрение ипотеки в различных банках. Работать очень комфортно, офис оборудован как клиентской зоной, так и служебными помещениями для обеда. Без втюхивания клиентам того что они не хотят, а только качественная помощь. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ данной компании нет достоинств Далее →✗ НедостаткиРаботал, так скажем, курьером, доставлял и собирал рекламное оборудование. Обещали от 700 до 1000 за один заказ, по факту оказалось 300. Отработал ровно 1 месяц. Потом просто кинули на деньги. 4 месяца кормили завтраками. Так и не оплатили ничего. В общем, компания никакая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом нормальная организация, грамотные высшие руководители, Если возьмут начальником отдела, даже из 2х человек, будешь числиться директором =). Неплохая белая зарплата, служебный транспорт для командировок. Удобное расположение офиса, кофе и печеньки в «комнате отдыха». Довольно дружелюбный и отзывчивый коллектив, особенно непосредственный коллега. Очень поддерживал меня отдел кадров, большое спасибо [К.] прости, но это выше моих сил. И теперь о грустном: в этой бочке меда есть две ложки дегтя, это начальники отдела Информационных Технологий и отдела Закупок. Если вдруг это прочитает генеральный директор, лучшее что можно сделать, это поменять начальников, ибо там волки в овечьих шкурках. Текучка по этим отделам не даст соврать. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты только думаешь здесь работать и начальник до сих пор бабушка-божий одуванчик, беги без оглядки. Напишу про ИТ: с первого взгляда все ок, но это совсем не так. Начальница абьюзер и самодур — это раз, уже много лет она этим занимается, так что поднаторела конкретно, большинство несчастных выдерживает 2−3 месяца, я как дурак пытался полгода. Очень уж боится, что её подсидят, и на любой чих надо спрашивать разрешения и потом рассказывать, что ты делал, хотя при этом три раза приходится повторять, и это не она непонимает, а ты не можешь объяснить и выражаешься техническими терминами. Реально вспоминал детский сад. Ну абсолютно ничего не понимает в системном администрировании — это два, уверен на 99%, что ни один самый средний тест на сисадмина она не пройдет даже на 20% (согласно статистике это среднее случайное количество правильных ответов); соответственно и результат: нельзя нормально организовать то, что не понимаешь. Так глупо не приходилось работать еще нигде и никогда. Реорганизовать работу тебе тоже не дадут, так как ей это не надо, надо чтобы админ как салага в анекдоте про армию, не работу сделал, а весь день бегал в мыле. Подумать только: в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают Далее →✗ НедостаткиКрайне ненадежные ребята: Закора [К.] [В.] Антонян [А.] [Э.] Сотрудничал с ними по контракту через несколько их юридических лиц — сейчас работают через ООО ПК Донмебель ИНН 2 621 016 896 и ООО ЭЛЭМ ИНН 2 636 217 997. Кинули на деньги, скрылись. Приходится все решать через суды, и то там лапу кто-то греет. Обманывают, если деньги им передали, можете не рассчитывать, что эти деньги вернутся назад. Антонян [А.] [Э.] действует как и его отец — бывший руководитель ЮГ Мебель, только обманом и нечего хорошего. Только портят имидж Ставрополя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома Далее →✗ НедостаткиКатегорически никому не рекомендую устраиваться в эту фирму. Потеряете время и здоровье. Охотно принимают на работу, но платить за неё отказываются. Ищут бесплатную рабочую силу. Трудовое законодательство открыто нарушают и ничего не боятся. Хамство и угрозы со стороны начальства — норма, на контакт с работником не идут. Условия труда в магазине никакие — нет кондиционера, комнаты отдыха, везде ужасная грязь. Постоянную текучку компенсируют новыми обманутыми соискателями. Далее →