Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1655)
-
✓ ПреимуществаРабота на круизном лайнере не простая, но имеет ряд преимуществ Далее →✗ НедостаткиМинусы работы бортпроводником на теплоходе: Работать ежедневно БЕЗ выходных! Зарплата скромная, учитывая требования, время и количество переработок (34 т.р. оклад + 6 т.р. надбавка) Время вахты назначается на весь месяц и не меняется. Униформа выдаётся только для работы на вахте. Во время уборки номеров с 8 — 12 ч вы должны быть одеты в свою одежду (белая футболка и черные брюки — джинсы, черная обувь). Это очень неудобно и жарко. Весь свой инвентарь вместе с пылесосом и бельём бортпроводница носит сама, по крутым лестницам, узким коридорам и каютам, это довольно тяжёлый груз, от чего часто случаются разные травмы. На теплоходе очень скромное снабжение, поэтому экономят даже на мешках под мусор. Моющие средства выдаются в минимальных количествах. [Р.] перчаток нет. Матерятся сотрудники все одинаково отвратительно и громко! Почти все сотрудники сплетничают, обзывают друг друга за глаза, но пытаются поддержать, если у кого-то неприятности. Система доносов и ябедничество стоит на потоке. Вероятно, всё это — обычная особенность большого и закрытого коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько лет в должности менеджера, здесь вы будете бесплатным роботом без права голоса. Будете бесплатно работать тогда, когда вам скажут, в свои выходные. Забудьте про свою жизнь и всё, что происходит за пределами офиса. Работа 24/7 — оплата не соответствует даже на 30%. Все ведутся на крупную компанию, а условия никакие, полное разочарование. Далее →
-
✓ Преимуществапервое впечатление — хорошая контора, всё болие менее понятно и прозрачно. Отработал первую вахту, всё что причиталось выплатили вроде. есть пережоги из-за быстрой езды, но инструкторы поясняют как их избижать. Далее →✗ Недостаткив приложении рабочем маленькие иконки и подписи иногда сложно разглядеть без очков — надеюсь, поправят. Некоторые вопросы непонятно с кем решать, так что приходится разбираться по факту. [К.] рейсов больше, чем длинных, но если просишь, вроде дают по длиннее маршруты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зп выплачивается день в день. Далее →✗ НедостаткиСмены по 13,5 часов. Переработка не оплачивается. По 180−200 часов каждый месяц, а в табличке все красиво — норма 165 часов. На Спортивной зимой холод такой, что стынут внутренности. Освещение никакое. Коробки, что гири у тяжелоатлета. Хочешь, чтобы ослеп, получил грыжу позвоночника и выпуклые вены на ногах, приходи работать в Миницены на Спортивной на должность фасовщика. Обязанности растут, а ЗП только на бумаге растет. Оклад повышают, премиальную часть уменьшают. Сами понимаете, что сумма не меняется. ЗП не прозрачная. Принятый товар и собранные интернеты переводятся в непонятные никому баллы. Норма баллов весь месяц скачет — то вверх, то вниз. Подгоняют до приемлемой для них суммы. Руководство — армейский режим. Ранее было еще хуже. Бесконечно расписываешься за регламенты и приказы. Крайне редко поощряют, но лишение баллов от руководства без проблем. ЗП у приемщика за 165 часов 24 200 на руки, может и меньше быть, но бывает и больше. У сборщиков от 27 до 30 на руки, но не забывайте о часах. При увольнении, так как не имеют право удержать за медицинскую комиссию, они просто тебе насчитывают ту премиальную часть, какая их устраивает. Уволилась в июле 2022 года, ЗП высвечивалась на руки за месяц 23 т с хвостиком и это без принятого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседование приняла только спустя час (не могла дозвониться и достучаться до hr-О., телефон не брали), далее звонок с руководством [Л.] позвонили на час позже, затем ещё один звонок в субботу, также на полтора часа позже обязательного. В воскресенье, к сожалению, я не смогла созвониться в указанное время, объяснив всё руководителю. В итоге мне сказали, что я не пунктуальна и не подхожу по данной вакансии. Удивительно, что ещё даже не оформив меня, руководство уже пальцы гнёт. Получается, моё личное время не ценят, но в итоге не пунктуальная я. Требуете? Соответствуйте! Рада, что гнойники всё вылезли заранее трудоустройства. Столкнуться с «я начальник-ты г@вно» на ранней стадии было крайне неприятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, внутри которого прекрасные отношения. Руководитель нравится, сама пришла с нуля несколько лет назад, выросла из продавца до управляющего магазина. Работа сама по себе приятная, мне с людьми работается легко. Оформление официальное, по ТК РФ, платят вовремя, никаких конвертов, все приходит на карту. В целом, мне все нравится. Далее →✗ НедостаткиИногда меняется график. Но всегда по договоренности. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления по ТК. Будете там работать как ИП или самозанятые. Т.е. ни больничные, ни отпуска не оплачиваются. Кстати, [К.] не понимает, на каком основании должны оплачиваться отпуска, когда человек не работает. Т.е. определённо он не знаком с трудовым законодательством. Кроме этого, они не знали, что с самозанятыми договор надо заключать, пока я про него не спросила и объяснила, что без договора и налоговая может притянуть (год назад там проработала 2 месяца). А когда посмотрела курс, вообще офигела: никакого понятия у людей ни о менеджменте, ни о российских законах у людей нет. Следование рекомендациям [К.] — это подведение себя под статью. Вот у таких гуру бизнеса учатся у нас некоторые бизнесмены. Причем самое смешное, что он обещает навести порядок в компании, правильно выстроить процессы, научит нанять грамотных [Р.], а у самого его в компании хаос. За 2 месяца работы сменилось 3 руководителя подразделения по продажам. 3! Я такого не встречала. Регулярные технические перебои. [Г.] катастрофически не хватало для выполнения хотя бы плана по звонкам. И это при том, что другое направление компании — маркетинг. Тоже само за себя говорит печальная ситуация с потенциальными Клиентами. Как следствие — мизерная зарплата. Работа по 10−12... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ сам был руководителем обособленного подразделения на Новопортовском месторождении. В мое время я сам занимался питанием снабжением и короче всем, чем должен заниматься первое лицо на таком объекте. Люди ели от пуза! сначала было тяжело, ни помыться ни туалетов, ничего не было, месяц выжили, а потом, в течении месяца прибыли бани и другое необходимое для проживания. Мясо-оленину и рыбу (щёкур, муксун) и другую рыбу часто закупал у оленеводов. На большой земле все это стоит дольших денег, а у меня люди ели все это в рамках стоимости питания на вахте-300 руб. Поварешки готовили прилично. Блюд было три-четыре на выбор. Многие «маменькены сынки» сейчас ноют, что тяжело, а где легко??? На вахтах всегда было нелегко! Все знали, что это далеко от цивилизации и там нет того, что есть в больших городах. У меня работяги тоже капризничали, НО, а какого, спрашивается ты едешь туда. Смотришь на зарплату и вперёд?! А там бывает очччччень тяжело. Все предусмотреть, просто невозможно. Я сначала снег топил, делал воду, чтобы помыть промежность и не загнить, НО выжил и люди со мной выжили все. Коллектив, как и везде. Есть и тупые примазавшиеся, есть лизоблюды-попализы, Но в общем работать можно. Единственное, что мне_лично не понравилось, это... Далее →✗ НедостаткиЕсть руководители высшего звена, которые не производственники, а просто менеджеры. Они то все и портят. Они зады свои рвут, чтобы показать свою «якобы» работу, а на самом деле полный 0 (ноль) в производстве. Но это есть в каждой организации и на большой земле. Далее →
-
-
Работал в охране мебельной фабрики «Эра» на территории бывшего завода Поршневые кольца. Так вот, зарплату платят частично официальную, при увольнении неофициальную зп не отдают. В бухгалтерию попасть можно только предварительно записавшись по телефону, по которому не дозвониться и только в пятницу. Но даже если и попадёшь, про неофициальную зп и разговаривать не хотят. Так что обманщики ещё те. А работа тяжёлая, сутки (спишь только 2 часа ночью), так что если не хотите работать сутками за 12 000 рублей в месяц, не суйтесь в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств просто нет что для сотрудников что для клиентов которые привозят в эту компанию лом для сдачи эта компания просто заточена на то чтобы максимально обмануть клиента и ещё и своих собственных сотрудников Далее →✗ НедостаткиВ этой организации куча недостатков. Я бы сказал, компания Ferrotec — это один сплошной недостаток. Сам проработал в этой компании почти целый год. Руководство любым путём искало причины, чтобы не выплатить зарплаты и переработки, а что ещё хуже, так это нечестное руководство компании, начиная с самого верха и до самых низов. Как говорится, рыба гниёт с головы, что и происходит в данной организации. Никому бы не посоветовал сдавать туда лом, а тем более устраиваться в эту организацию на работу. Можно просто потратить своё время и силы впустую, чтобы кто-то потом просто стал богаче за счёт твоего здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС. Далее →✗ НедостаткиРынок давно и плотно занят конкурентами, а ребята решили с [censored] продуктом отжать его. Обещают з/п до 60, а получать будете голый оклад в 17 к, да ещё и пилить будут, что план не выполняете. Руководство — гнильё. Что-то не понравится, будут требовать уволиться по собственному. Если у вас есть хоть капля мозгов и самоуважения, не ходите даже на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, самостоятельное формирование своего рабочего дня, постоянное обучение и возможность расти и развиваться, поддержка коллег, юриста, ипотечного брокера. Удобная понятная программа для работы. Бесплатные ипотечные консультации для клиентов, одобрение ипотеки в различных банках. Работать очень комфортно, офис оборудован как клиентской зоной, так и служебными помещениями для обеда. Без втюхивания клиентам того что они не хотят, а только качественная помощь. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ данной компании нет достоинств Далее →✗ НедостаткиРаботал, так скажем, курьером, доставлял и собирал рекламное оборудование. Обещали от 700 до 1000 за один заказ, по факту оказалось 300. Отработал ровно 1 месяц. Потом просто кинули на деньги. 4 месяца кормили завтраками. Так и не оплатили ничего. В общем, компания никакая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом нормальная организация, грамотные высшие руководители, Если возьмут начальником отдела, даже из 2х человек, будешь числиться директором =). Неплохая белая зарплата, служебный транспорт для командировок. Удобное расположение офиса, кофе и печеньки в «комнате отдыха». Довольно дружелюбный и отзывчивый коллектив, особенно непосредственный коллега. Очень поддерживал меня отдел кадров, большое спасибо [К.] прости, но это выше моих сил. И теперь о грустном: в этой бочке меда есть две ложки дегтя, это начальники отдела Информационных Технологий и отдела Закупок. Если вдруг это прочитает генеральный директор, лучшее что можно сделать, это поменять начальников, ибо там волки в овечьих шкурках. Текучка по этим отделам не даст соврать. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты только думаешь здесь работать и начальник до сих пор бабушка-божий одуванчик, беги без оглядки. Напишу про ИТ: с первого взгляда все ок, но это совсем не так. Начальница абьюзер и самодур — это раз, уже много лет она этим занимается, так что поднаторела конкретно, большинство несчастных выдерживает 2−3 месяца, я как дурак пытался полгода. Очень уж боится, что её подсидят, и на любой чих надо спрашивать разрешения и потом рассказывать, что ты делал, хотя при этом три раза приходится повторять, и это не она непонимает, а ты не можешь объяснить и выражаешься техническими терминами. Реально вспоминал детский сад. Ну абсолютно ничего не понимает в системном администрировании — это два, уверен на 99%, что ни один самый средний тест на сисадмина она не пройдет даже на 20% (согласно статистике это среднее случайное количество правильных ответов); соответственно и результат: нельзя нормально организовать то, что не понимаешь. Так глупо не приходилось работать еще нигде и никогда. Реорганизовать работу тебе тоже не дадут, так как ей это не надо, надо чтобы админ как салага в анекдоте про армию, не работу сделал, а весь день бегал в мыле. Подумать только: в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают Далее →✗ НедостаткиКрайне ненадежные ребята: Закора [К.] [В.] Антонян [А.] [Э.] Сотрудничал с ними по контракту через несколько их юридических лиц — сейчас работают через ООО ПК Донмебель ИНН 2 621 016 896 и ООО ЭЛЭМ ИНН 2 636 217 997. Кинули на деньги, скрылись. Приходится все решать через суды, и то там лапу кто-то греет. Обманывают, если деньги им передали, можете не рассчитывать, что эти деньги вернутся назад. Антонян [А.] [Э.] действует как и его отец — бывший руководитель ЮГ Мебель, только обманом и нечего хорошего. Только портят имидж Ставрополя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от дома Далее →✗ НедостаткиКатегорически никому не рекомендую устраиваться в эту фирму. Потеряете время и здоровье. Охотно принимают на работу, но платить за неё отказываются. Ищут бесплатную рабочую силу. Трудовое законодательство открыто нарушают и ничего не боятся. Хамство и угрозы со стороны начальства — норма, на контакт с работником не идут. Условия труда в магазине никакие — нет кондиционера, комнаты отдыха, везде ужасная грязь. Постоянную текучку компенсируют новыми обманутыми соискателями. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные. Обещают зп.300-400 р. час выплаты 2 раза в месяц. На самом деле выплаты за 2 месяца ни разу. Если устроен официально по договору 21.000 23.000 оф. Зарплата её на карту вам и скинут. Текучка бешеная. Расселяют, если нужно жильё, по клоповникам. Инструмента нет. Есть какой-то убогий и то один на 4 человека. Короче, не советую. Свалил оттуда летом 2022 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ устроилась туда ближе к лету, после нового года пришлось уйти. Женщина 40ка лет. Просьба не воспринимать отзывы как клевету…личное мнение, но и без этой информации жалко людей, которые туда устраиваться будут. — студенты зачастую умные; — платят вовремя и медкомиссия за их счет. Далее →✗ Недостатки- помыкают выплатами на совещаниях (навязывают кураторство преподавателю, а потом помыкают, мол, мы вам много платим, без кураторства вы помрете с голоду); — непонятный статус соцпеда, которая по факту серый кардинал там (или чья-то жена) и решает, кто там будет работать, а кто нет. Скандалы высасывает из пальца. Психолог — девочка-припевочка, по факту — пляшет под дудку соцпеда. — шлепают документы задним числом. Далее →