Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1534)
-
Директор постоянно говорит, что на следующей неделе отдаст, а по факту долги только растут. Когда дело подходит к концу работы, меняет условия, придумывает какие-то отговорки, а по итогу просто кидает на деньги. Должен очень многим людям. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиКомпания «Галсэр» отвратительная по своей сути. Коллектив — напыщенные, наглые и бессовестные сотрудники. Проработала там недолго. На собеседовании обещали одно, по факту другое. Зарплату урезают. Сначала платят наличными. Хотя обещают сразу все на карту и «по белому». А в итоге зарплата зависит от настроения начальства. Никаких коротких дней по пятницам и праздникам. Обеденный перерыв всего 30 мин! Генеральный директор — витающий в облаках сектант, который призывает не относиться к работе как «к работе», а как к своего рода семье и строить пирамиду отношений между коллективом. А также забыть про все свои личные проблемы и сосредоточиться на том, что все личные проблемы должны быть только на работе. Никому не советую туда попадать. А если уж попали, то никому не верьте и бегите со всех ног! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на месте работы. Опыт полученный от работы. Далее →✗ НедостаткиНепонятные действия со стороны руководства. Будете подписывать бумаги, связанные с отпуском, а по факту будете работать. Много лишних обязанностей, перекладываемых с плеч руководства. При запусках нового меню начинается беготня и много возни. Все очень сыро. Нет четкого понимания, что от тебя требуется. Много ненужных отчетов в течение смены. Постоянная текучка кадров. Нет уборщицы — менеджер моет посуду и убирает полы в зале, нет грузчика — менеджер разгружает поставки. Кондитер отошел на перерыв — менеджер отдает десерты. Перспективы повышения — нет. Управляющих на новые точки предпочитают набирать со стороны, а не повышать менеджеров. В пандемию сильно урезали зарплату. Приходилось за копейки подрабатывать на других точках курьером или сборщиком доставки. Спасибо даже не сказали. Часто приходится выполнять мелкий ремонт на точке (замена ламп, покраска и сборка мебели, устранение течи под раковинами). В целом отношение руководства как к животным ко всему рядовому персоналу. Крайне не рекомендую этого работодателя. Обходите это место стороной, ребята! Далее →
-
✓ Преимуществатак и не удалось узнать, судебные приставы помешали Далее →✗ НедостаткиКогда пришёл на собеседование, долго ждал кадровика. В это время пришли в офис судебные приставы и стали терзать генерального директора за долги. Оказалось, она не расплатилась с прошлым арендатором, должна 27 миллионов. Приставы хотят забрать компьютеры со столов. Испугался, ушёл. Далее →
-
Работал в данной конторе. Так открыто ещё никто не кидал с улыбкой на лице, обещали зарплату от 40 тысяч, по факту не выше 25. Обязательные субботники, либо пиши б/с, если не хочешь мыть окна и двор. Зарплата чёрная, бухгалтерия серая, зато материальная ответственность. Наёмный директор псих, только умничать может, [А.] [Ф.], который оставлял тут отзыв — один из приближённых владельцев фирмы, братьев Б. Поэтому и отзыв хороший. Постоянные задержки зп, штрафы. Зарплату получишь, если в кассу наличку принесут. Жена одного из братьев проводила собеседования, бестолково с кучей идиотских вопросов. Гнилая контора, не хожу туда даже после увольнения и никому не советую. Строить печи у них не рекомендую, постоянно ищут возможность снять с себя ответственность перед заказчиком. [К.] оставляла тут отзыв, она вообще прямого отношения не имеет к печному миру, они отдельно маркетологи сидят и даже с сотрудниками печного мира не пересекаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти каждый месяц платят во время. Далее →✗ НедостаткиНедоразумение, а не компания. Руководитель не моет голову месяцами, баболюб, который выбирает себе фавориток (играя с ними во взрослую жизнь) и всячески их двигает и поощряет. Руководители ниже ранга мнят себя богами, всячески издеваясь над подчинёнными, при этом очкуя что-то сказать непосредственно выше. Про карьеру и хорошую зарплату можно забыть, так как её нет. За всё время работы компании в городе Ставрополь никто не поднялся в начальники из рядовых сотрудников, так как, по мнению ставропольского руководителя, это неправильно и нужно искать людей со стороны. Коллектив отсутствует напрочь, корпоративов нет. Неотапливаемый склад (мёрзли зимой до костей), тараканы, мёртвые крысы.. Далее →
-
Добрый день, хотел рассказать о трудоустройстве к данному ИП, проморочил голову 2.5 недели, все кормил завтраками и в том роде и в итоге перестал брать трубку. Вот подготовят место, все уже компьютер готов и т.д. Чтобы вы понимали, это поведение директора компании. Хочу всех предупредить, если вы цените свое время, то не стоит даже идти. А если все-таки пошли, то не верьте каждому слову, ну после разговора, сами все увидите. Удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП всегда вовремя. Офис рядом с метро. Коллектив. Есть хорошие грамотные люди, которые не опускают руки в тяжелых условиях труда. Далее →✗ НедостаткиИндексации не было после грузинов ни разу, постоянно переводят из одного юр. лица в другое через увольнение. Нагрузка такая, что работать приходится по 10−11 часов 5/2 при заявленных 8 по договору, а сделать полностью не можешь и не сможешь никогда, это и неудивительно, учитывая, что аптек 1400, а менеджеров один-два в поле зрения. Уволить могут одним днем, люди встают и уходят просто пачками. Премиальной части не предусмотрено, за переработки не оплачивают. При переводе на удаленку дали подписать, что в оклад будет включена 1 т за использование своего оборудования и э/э, забавно, что потом оказалось, что оклад не изменился, просто теперь 1 т от него — это на э/э тебе. Офис злой из-за нагрузки, на нервах общается с аптеками, работая в вечной спешке и на успокоительных и их комбинациях. Аптеки злые на офис из-за такой же дикой нагрузки, бросают трубки, ругают на чем счет стоит, а по факту и те, и те одинаковые доходяги. А люди-то все хорошие и все все понимают, но этот круг сансары не прекращается.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНесколько положительных слов о компании в целом: 1. Компания отличная от других и в этом ее большой плюс 2. Организация бизнес процессов при грамотном управлении на высоте Далее →✗ НедостаткиУ меня своя история про Галамарт. Системная компания с несистемным подходом и двойными стандартами. Сразу отмечу для понимания и чтобы избежать вопросов соответствия занимаемой должности, имею опыт и навыки управления в торговле на разных должностях более 15 лет. Устроился в компанию на должность Управляющего магазином. Прошел обучение как положено. Вышел на работу в магазин, наставником выступил куратор тире региональный управляющий. Сразу про период адаптации и погружение в бизнес-процессы, ничего не имею против работы руками, тем более новому управляющему в нюансы магазина погрузиться необходимо. «Неделя и один день!, Карл!» — ровно столько времени прошло до момента, когда мне РУ объявил о том, что мой стиль управления не подходит компании))), и якобы я не нашел коммуникации с сотрудниками. Неделя и один день — какой такой стиль управления в период адаптации не подошел компании??? О какой суперкоммуникации с сотрудниками идет речь? Обратной связи по существу получено не было! То, что транслируют на обучении, местами расходится с фактом: начал работать, задавать вопросы по существу отклонений — мне заткнули рот в первый же день и рекомендовали глубже погружаться в процессы))) Итого, в компании, с учетом обучения, отработал 50 дней! Компания потратила деньги, время на обучение, не дав реализовать полученные знания... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаписала максимально развёрнуто, чтобы никто больше так не ошибся в своём выборе подработки на сезон. Я устроилась на сезонную работу официантом в столовую при отеле «Посейдон у моря». Хотя вернее назвать должность уборщик столов и зала, поэтому, конечно, чаевых нет, только выход. Из плюсов: 1. Рабочая форма выдается (но она старая и грязная, а чтобы постирать, выгадай момент на работе, чтобы воспользоваться единственной на всех машинкой. Для этого с 8 этажа тащи свои вещи вниз каждый раз) 2. Проживание бесплатно (под крышей на 8 этаже, так что духота постоянная, не говоря об отсутствии ремонта и тотальном беспорядке, чтобы его убрать, нужно найти горгичную и выпросить элементарные веник и савок хотя бы) 3. Питание бесплатно (но еда на вкус ужасна, можно поискать в ней сюрпризы в виде личинок в любимых клетках и рыбе, поэтому, конечно, со временем получаете отравление и ходите в туалет раз в 10 раз чаще, и это у всех сотрудников). Ешь на заднем дворе, где все вешают постиранное и здесь же курят, поэтому если вы не курильщик, привыкайте есть в дыму каждый день. Из минусов: 1. Смена с ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоне опыта работы в этой компании, любая другая работа покажется прекрасной. Далее →✗ НедостаткиПервый недостаток — это руководство. Часть из них родственники/приближенные, при чем часто некомпетентные в вопросах, которые пытаются решать. Вторая часть — это наемные директора (будьте готовы к тому, что их там не мерено), процентов 40 из них активно создают вид бурной деятельности и получают свою з/п, а если что-то пойдёт не так, всегда можно свалить на подчиненных и лишить их части з/п, т.к. она серая. Про зарплату. Официальная часть приходит на карту более-менее стабильно, а вторая часть «в конверте», как повезёт. Могут дать чётко в обещанную дату, а могут на 3 дня позже, типа не посчитали, и всем плевать, что тебе сегодня нужно заплатить кредит или ты просто рассчитывал получить свои заработанные деньги. Коллектив в большей степени токсичный, улыбаются в глаза и обсирают друг друга за спиной, пытаясь выслужиться перед руководителями. Мне есть с чем сравнить, и такой помойки я ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватные сотрудники только в бухгалтерии работают. Далее →✗ НедостаткиВрут про компанию. В одном офисе куча незарегистрированных непонятных фирм находится. Оформляют вообще в другую, з.п. официальная — минималка. Остальное — премия за выполнение показателей. Задача сотрудника Call-центра — зазывать людей, которым в нормальных банках отказали в кредите обратиться в нашу фирму за помощью, естественно, платно. Желающих — минимум. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкорее всего их нет Далее →✗ НедостаткиК счастью, мне не довелось работать в этой шарашкиной конторе. Мне хватило участия в двух этапах собеседований. Удивляет, с какой лёгкостью сотрудники и руководство обсуждают тему серой з/п, неоплачиваемых 2-х недель отпуска и отработанных часов сверх нормы договора. Итоговое впечатление крайне негативное. Не рекомендую тратить время и ходить к ним на собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив девушек-администраторов; многие доктора очень приятные, всегда готовы выручить Далее →✗ НедостаткиЧтобы зарабатывать, нужно очень много работать. После пандемии администраторов было катастрофически мало, директор и руководство плевать хотели на условия работы, которые они создают нехваткой админов и вытекающим из этого графиком работы. Последней каплей стал момент, когда одна заболевшая админ ушла, и я осталась одна на первом этаже, а работать на первом этаже в этой клинике — это какой-то кошмар. И директор на третьем этаже через камеры (которые они вечно просматривают на то, не взяли ли вы с собой, не дай Бог, печенье или шоколадку на рабочий стол), видя, что посетителей много, а я одна, пальцем о палец не ударил! Зато потом они же будут жаловаться на работу админов! Таким образом, я проработала в тот день, не пообедав, до 5 вечера с 8 утра! 9 часов рабочего времени! Голова в тот день гудела и еле избавилась от мигрени. Скажите «спасибо», что не обратилась в Трудовую инспекцию) Про обеды вообще молчу. Раньше 12 уходить нельзя, ну, допустим, ок. Не больше получаса — вы с ума сошли? Ни в одной уважающей себя организации не ставят таких условий касательно обеда! А во время пандемии, когда мы работали по двое, дай Бог, ещё по полчаса получалось пообедать. И ведь хватало наглости вызывать обратно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают хорошую з/п, но при этом ТД не оформляют. Отработал там 2 месяца начальником юр. отдела и при обещанных 60 т.р. получил всего 2 т.р. При увольнении обещали полностью рассчитать, но потом в наглой форме отказали, ссылаясь, мол, не ТД, то я у них и не работал. Короче, потерял 2 месяца, и семья попала на долги по ЖКХ. Руководитель наглый. Смотрит тебе в глаза и заявляет, что я у них не работал. Хотя и по командировкам мотался и здесь по выходным по квартирам ходил. Форма является управляющей компанией. Ей все дома её не довольны, т.е. жильцы. [Д.] по арбитражу не счесть. Очень не рекомендую туда устраиваться. Время потеряете.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная компания Далее →✗ НедостаткиХотите правду? Тинькофф сотрудники — это полное [censored], и система отбора сотрудников — это полный треш ( При приеме сказали: мы не можем вас устроить одновременно на 2 работы, увольняйтесь с прежней, и мы запишем вас на собеседование. Я уволилась с работы, и что они мне говорят? Что ждать собеседования месяц, блин, КАРЛ! Хорошо, я жду месяц, с маленьким ребенком на руках, перестала получать декретные с прошлой работы, но в надежде, что устроюсь туда, и все будет норм, жду. В назначенный день собеседования ссылка на конференцию мне так и не пришла, при этом связи с проводящим собеседование нет. Я звонила на горячую линию, чтобы спросить, в чем дело, 7 раз. Все, что говорят — ждите, и придет. В итоге прошло полдня, а со мной так никто и не связался, напоминаю: я ждала собеседования месяц. Я уже с криками и воплями оставила жалобу на ситуацию, и только после этого со мной соизволили связаться. Провели собеседование и сказали ждать ответа. Ответа не поступило, я спросила, в чем дело, и мне ответили: если не связались, значит, вам отказано. Я уволилась с работы, ждала их месяц, чтобы они мне ответили НЕТ! ЭТО @бнутые НА голову ЛЮДИ, теперь я с маленьким ребенком, потеряв столько времени, работу и декретные, сижу и [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания и майбах директора это всё. Далее →✗ НедостаткиТесты бесконечные тесты на 5−6 часов.. Никогда, никогда не приходите работать в эту компанию, здесь вас ждет: — Директор, он дергает вас раз в день. — В. её помощница, и она главнее директора, как так, а вот так.. Он говорит, кто тут директор? Она всегда тихо на собрании отвечает: Я. Каждые 5 минут будет вам звонить и дергать… у неё работа просто звонить всем с любой претензией. — НЕ выплата ЗП ни копейки. — обещания сладкие, но лживые. — компания отстала от рынка на 10−15 лет. Нет, нет и нет. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. В отделе кадров работает в должности руководителя направления кадрового делопроизводства Ревина [С.] [К.]. Считает себя СУПЕРспециалистом и руководителем, на самом деле ??? — всё читает в Интернете, не знает элементарных вопросов по кадровому делопроизводству и Трудовому Кодексу. «Замылила» начальству глаза, убеждая его, какая она незаменимый, квалифицированный и компетентный руководитель. Все её нахваливают и в рот смотрят, противно смотреть. Набрала кучу помощников-кадровиков, которые действительно работают, сама ничего не делает, только получает похвалы от начальства и хорошие деньги. [К.] берёт на работу исключительно слабых и без опыта, боясь, что её «подсидят», как в своё время год назад она сделала с бывшим своим руководителем. Думает, все такие подлые, как она. Имеет достойную оплату труда, но всё мало, нужно ещё хапать………….. Принимает в компанию много «мертвых душ», в том числе своего мужа и подружек. Подделывает подписи сотрудников в дополнительных соглашениях и приказах и ещё много всякого другого. Советую проверяющим правоохранительным органам навестить данную организацию, найдёте много интересного. И как специалист, и руководитель, да и как человек ничего хорошего из себя не представляет. Хитрая, подлая и брехливая.. Далее →