Галамарт: отзыв сотрудника
Несколько положительных слов о компании в целом: 1. Компания отличная от других и в этом ее большой плюс
2. Организация бизнес процессов при грамотном управлении на высоте
У меня своя история про Галамарт.
Системная компания с не системным подходом и двойными стандартами.
Сразу отмечу для понимания и чтобы избежать вопросов соответствия занимающей должности, имею опыт и навыки управления в торговле на разных должностях более 15 лет.
Устроился в компанию на должность Управляющего магазином. Прошел обучение как положено. Вышел на работу в магазин, наставником выступил куратор тире региональный управляющий. Сразу про период адаптации и погружение в бизнес процессы, ни чего не имею против работы руками тем более новому управляющему в нюансы магазина погрузиться необходимо.
«Неделя и один день!, Карл!» ровно столько времени прошло до момента когда мне ру объявил о том что мой стиль управления не подходит компании))), и якобы я не нашел коммуникации с сотрудниками. Неделя и один день какой такой стиль управления в период адаптации не подошел компании??? О какой супер коммуникации с сотрудниками идет речь? Обратной связи по существу получено не было!
То что транслируют на обучении местами расходится с фактом, начал работать задавать вопросы по существу отклонений мне заткнули рот в первый же день и рекомендовали глубже погружаться в процессы)))
Итого в компании с учетом обучения отработал 50 дней! Компания потратила деньги, время на обучение, не дав реализовать полученные знания в деле.
Кандидатам на должности управляющих в магазины Новосибирска стоит подумать несколько раз чтобы принять решение о работе.
Работа в ГАЛАМАРТ в Новосибирске (4 отзыва) →
Работа в ГАЛАМАРТ: 114 отзыва →
Отзывы о работе директоре магазине в Новосибирске (2 отзыва) →
Работа в Новосибирске (7938 отзывов) →
Как по мне их просто куча. Начнём с того, что звонок от них поступил в формате "гудок-сброс". Просто позвонили и тут же сбросили. Позже пришло сообщение в ватсап, что "не смогли до вас дозвониться, хотели предложить у нас работу". Решила посмотреть что там за вакансия. Оказалось на кладовщика. Так как у меня опыт работы в данной сфере есть, то решила согласиться на собеседование. Записали ср...
Свинское отношение к сотруднику, тем кто сидят выше им пофиг на сотрудников, не слышат мнения, управляющие ведут себя как свиньи, могут уволить сотрудника просто так, за то что просто дышишь, заместителя не ставят , не во что, козел отпущения, если управляющий сделал что-то не так, то заместитель получает всегда, тогда зачем управляющий, постоянно скачки с зп , в этом месяце ты получил хорошо, в с...
1. К сожалению, с момента устройства в компанию, роста зарплаты так и не произошло, несмотря на увеличение обязанностей и постоянную инфляцию в стране 2. Некоторые коллеги, с которыми приходится взаимодействовать, явно не обучены деловому тону переписки и, видимо, считают нормальным относиться высокомерно, хамить и язвить, вместо того чтобы реально разбираться в ситуации и совместными усилиями ре...
Работа очень тяжелая, по 13 часов на ногах, оплачивают всего 12. Приходишь раньше на пол часа, уходишь позже на час( это не оплачивается), а может и вовсе на 1,5 часа задерживаешься после закрытия магазина. Вечные проверки, недовольство начальства, контроль конкретный, придирки, предвзятое отношение. В этой компании ты раб. Твои старания никто не оценит никогда, ничего хорошего руководство не зам...
Имела «удовольствие» общаться с руководителем направления обучения [В.] [К.] и hr директором [Е.] Осталось впечатление, что в компании работают (и управляют ей) люди, не обученные тайм менеджменту и не уважающие время соискателя и его права на частную жизнь. Началось с того, что [В.] собеседовала меня более 2 х часов в зуме, тогда как стандартное время на мою позицию не более часа. Далее мне нуж...
Добавить комментарий