Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Что я могу сказать — если хотите почувствовать себя никчемным и ни к чему непригодным человеком — Вам туда. Даже если ты уверен на 100% в своем профессионализме, в своих знаниях и способностях, если был хорошим студентом или работником в другом месте — здесь это не оценят: унизят, обольют грязью. Понравилось объявление о вакансии секретаря: «Если Вы ищете работу, чтобы пить чай, решать личные проблемы и просиживать рабочее время в соц. сетях, то Вы нам не подходите». Шульга что ли объявление составляла? Когда там можно было побездельничать, интересно? И почему реальный перечень поручений не обозначили то? Ни отдыха, ни продыха — должны, должны, должны. А вот не должен человек жить одной работой! С таким подходом никогда фирма не станет успешной и развивающейся! никогда! Далее →

Работал в этой фирме, это полный геморрой, фирма платит от сделанного объема, только объем этот неизвестен изначально, а срок поставят сразу, от безисходности приходилось работать, и постоянно не успевали из-за чего наказывали деньгами, Лешали выходных, а если кто чем не доволен, то говорили прямо в лицо, езжай домой. Зарплата платится черная, начальник участка Дмитрий Висилев -балабол, который бегает и советует всякую чушь, а как до дела доходит, то найдет крайнего работника, обвиняет и наказывает деньгам. Короче если ты работаешь в южстройэнерго то через месяц понимаешь что или раб или кинут Далее →

инн 263 111 539 414 Болдырев Руслан Иванович вводит граждан в заблуждение, дает себе рекламу на сайтах, в журналах, о том, что он яуобы адвокат и бывший сотрудник прокуратуры, что ничем документально не подтверждается (заведомо ложные сведения) и за рекламные услуги которые выполнены в полном объеме он не заплатил, что подтверждается судебным актом, и ведением в отношении него исполнительного производства, которое в отношении данного персонажа не одно! Болдырев не только уклоняется от выплат за оказанные услуги, но и от выплат работникам заработной платы, его штат состоит всего из двух человек без опыта работы вообще, не говоря уже профессиональном юридическом. Организации которые обращались к нему за оказанием юридических услуг в итоге оказывались в затруднительном положении, т.к. все дела им проиграны из-за его неявки в суд и полного нуля в профессиональном плане. Постоянно меняет место дислокации. Заработную плату не выплачивает, оформляет работников якобы по ТК РФ с записью в трудовую книжку, но заработную плату по тому же ТК РФ не платит, не производит и отчисления в налоговую службу и пенсионный фонд, когда поднимается вопрос о выплате заработной платы, грозит увольнением по статье или без выплаты заработной платы, в связи с придуманными им штрафами с которыми даже не ознакамливает. Рабочее место не организовано, и работники работают на личных ноутбуках, в офисе который предоставила организация не так... Далее →

Работал в «Инкомстрой». Остались самые негативные впечатления. Утверждали что буду получать от 20 000. Но по факту ни разу не получил этот минимум. Выплаты с задержкой, оформление «задним» числом, нехватка элементарного инструмента и стремянок, опасный для жизни рабочий автотранспорт, вообщем «шараш-монтаж». Далее →

Агентство недвижимости «ЖилГрад» — великое кидалово риэлторов. Суть работы риэлторов состоит в личном осмотре квартир лояльных продавцов, готовых платить агентству комиссию и внесении данных о недвижимости с фото в базу агентства. Эту работу ЖилГрад не оплачивает, но при этом весьма активно использует бесплатный труд своих агентов, успешно посредничая при продаже такой недвижимости, нагло обходя своих же агентов. А когда они начинают возмущаться, бесцеремонно прощаются, пользуясь НЕоплачиваемым трудом трёх месяцев. Полнейший [censored] Далее →

в Ставрополе Много Мебели (Склад)находится на ташле. Культура общения напрочь отсутствует. Официалка 6 тыс руб. типа пол.ставки. На самом деле перерабатываешь более 120 ч. в месяц, без перерыва на обед. Жуешь на ходу. Работать до поздна (логист) 21.00 и больше, приветствуется. Чем больше сделаешь маршрутов, тем больше получит начальство. Даже если наработаешь больше 30 т.р. вывернут. (Это у тех, кто работаете относительно долго, у новичков -15−17 тыс.руб.) Недополучишь 5−6 тыс.руб. Просчитать черную з.п. невозможно. Начальник логистического отдела может мило улыбаться, даже расположить к себе собеседника. Но по сути своей деревенская быдла. Логисты меняются регулярно Далее →

Проработала в организации 4 месяца, могу сказать одно, люди не задерживаются — бегут, отношение к подчиненным: маты, ругань и оскорбления. Начальство позволяет себе распивать спиртные напитки на рабочем месте, в любое время суток. Постоянная текучка кадров, люди не задерживаются. Соискатели приходят толпами. Руководство обманывает сотрудников. В ООО «ЛЦ»ГРУЗ-ТРАНЗИТ» отпуск заслужить невозможно, максимум могут дать одну неделю и то с криками. Болеть нельзя, больничные листы не оплачиваются. Возраст коллектива от 21 до 24 лет. Так проще манипулировать молодежью, чтобы при увольнении не выплачивать заработную плату и компенсацию. Хорошо подумайте, прежде, чем идти на собеседование в эту организацию! Далее →

Это хорошая проверка Вашей нервной системы, вскоре Вы начнете сходить с ума от необоснованных «пинков», ругани матом и невыполнимых задач, которые выдаются с такой скоростью, что их нереально успеть, если не жить в офисе. Но не пытайтесь понять в чем Вы так плохи как работник, каким бы Вы профессионализмом не обладали, никогда не будете достаточно хороши, таковы правила. Чтобы заставить работника выходить в нерабочее время, Вас всегда будут выставлять медлительным идиотом, который не может справиться с поставленными задачами в срок, исполнение которых, вполне вероятно, не является столь срочным. Студенты и молодежь находятся в рабстве. Со слов Зама, у которой крышу рвет от осознания собственной важности: «Студенты должны отрабатывать повинность…» Эй, ребят, рабство давно отменили… Хороших работников привлекают и удерживают авторитетом и компетентностью в вопросах деятельности фирмы, а не матами, угрозами и урезанием з/п. Эта особа вообще отдельная тема, ее мировоззрение и отношение к людям настолько извращено, что задаешься вопросом, ради стоят бабки того, чтобы так низко опускаться. Такой человек, не смотря на ругательства и подставы, которые должны вызывать гнев, вызывает скорее жалость. Какое там уважение, обычная деревенская баба, которая поймала звезду и не осознает, что ведет себя зачастую просто смешно. Далее →

Проработала в организации 4 месяца, могу сказать одно, люди не задерживаются — бегут, отношение к подчиненным: маты, ругань и оскорбления. Начальство позволяет себе распивать спиртные напитки на рабочем месте, в любое время суток. Постоянная текучка кадров, люди не задерживаются. Соискатели приходят толпами. Руководство обманывает сотрудников. В ООО «ЛЦ»ГРУЗ-ТРАНЗИТ» отпуск заслужить невозможно, максимум могут дать одну неделю и то с криками. Болеть нельзя, больничные листы не оплачиваются. Возраст коллектива от 21 до 24 лет. Так проще манипулировать молодежью, чтобы при увольнении не выплачивать заработную плату и компенсацию. Хорошо подумайте, прежде, чем идти на собеседование в эту организацию! Далее →

Очень хреновая компания ООО «ЮрСофт». Обещают зарплату от 20 т.р. и выше, по итогу 8 т.р. При расчете не выплачивают заработную плату и не начисляют отпускные, мотивирую это тем что вы ничего не делали и мы не обязаны и не хотим вам платить. Начальник отдела продаж Степаненко С.В. переходит на личности, кричит матом, угрожает. Директор Рыжиков В.В. такой же, платить ни за что не хочет, жмет каждую копейку. Короче, если вы хотите потерять своё время и потратить свои нервы приходите в компанию ООО «ЮрСофт» Далее →