Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (536)
-
✓ ПреимуществаКорпоративы. Но и на них уже экономия. Есть хорошие люди. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата в конверте. Премию и бонусы дают, небольшие… но как их рассчитывают, только И.И. известно. 2. Руководство. Большинство сидящих на высоких постах не имеют даже профильного образования. Но имеют стаж заискивания перед тремя директорами. 3. Такие специалисты тебя ничему не научат. Идти туда только с опытом. 4. Маленькая зп. 5. Руководство эмоционально нестабильно. Сегодня любят — завтра ненавидят, никак не комментируя это. В итоге всё делается так, что сотрудника съедают, и он уходит. 6. Могут легко подставить и выставить в «плохом свете». 7. Руководство жадное. Платят только любимчикам. 8. Отпуск. В него отправляют как им угодно. У них есть свой план отпуска официального, то есть ты можешь по факту работать, но ты в отпуске по всем отчетам. 9. Маленькая белая зп, соответственно и маленький больничный по уходу за ребёнком и прочее. 10. Имеют междусобойных 4, а то и больше организаций — косят от налогов и крутят бабки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании с главным бухгалтером. Изначально тон был таким, как будто я пришла на вакансию под названием — рабство. Много сомнений по моему резюме, а именно, что там половина — неправды! Но я не собираюсь кому-то доказывать достоверность своего опыта! И это я только пришла на собеседование, я уж не знаю, как было бы, если я допущу ошибку в работе! Просто АД! И почему я соглашаюсь на вакансию с меньшим доходом в разницу в 5 тыс. рублей?! Этот вопрос должен волновать только меня! Это рынок! Я 7 лет проработала в строительном бизнесе, и ни один из руководителей не допускал такого хамства! Ни генеральный директор, ни финансовый, и уж тем более не главный бухгалтер! Очень пожалела, что на первой минуте не встала и не ушла! Главное — это тон! Как будто ты ничтожество! Вопрос можно задать по-разному.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриличный учебный центр, что не удивительно для такой компании, где все построено на лжи в лицо клиенту. По факту из плюсов могу выделить приличный уровень скила по продажам, там вы их реально прокачаете. В остальном враньё, хамство. Далее →✗ НедостаткиМногое о негативном опыте работы в этой конторке могут подтвердить и бывшие сотрудники (но как-то не поддерживается эта инициатива). Такая позиция объясняется быстрой сменой обстановки, да и в целом работает принцип: «поработал, кинули, да и х₽@ с ними». Тезисно: #Более подробно ниже 1) ЗП — этой твой личный скилл продажника. Умеешь продавать — заработаешь выше среднего заработка по Москве. Не умеешь продавать — соответственно, ничего. 2) Забудь на первые 3−4 месяца о семье. 3) Никогда не оставляй свои контакты клиенту. 4) Ты — робот. И никак иначе. О наболевшем более подробно. Начало. Собеседование. Все в доступном формате. Строгий дресс-код (иначе штраф 10 000) не обсуждается. Собеседование проводится в достаточно приличной обстановке, 2 лица (HR в лице [Т.] и обязательно бизнес-тренер). Продаешь привычный для себя продукт по скрипту, как учили. Понравился — перезвонили (назначили время, пригласили на обучение). Не понравился — шлют куда подальше. Все просто. Январь месяц. Назначают собеседование, продаю продукт (проверка твоих навыков). Конец января. Зачислен в группу, где таких как ты 40 человек. Обучение сложное, не все тянут такой объем. Учить приходится много, в основном тех, часть. Проектирование Кухни,... Далее →
-
✓ Преимуществазарплата белая на карту социалка Далее →✗ НедостаткиКомпания OZON, это соковыжималка. График работы оператора склада 2/2 по 12 часов ночь и день, за 12-часовую смену предусмотрены 2 перекура по 15 минут и обед 30 минут (успеете?), пойти в туалет можно только с разрешения старшего смены. Жуткие нормы производства, например, упаковщица должна упаковать 3 отправления в минуту, и не важно, чего: ручка это или стекло, которое необходимо доупаковывать. Сначала вам не расскажут о штрафах, которые, если что, должны быть прописаны в труд.договоре, иначе можно оспорить через труд. комиссию или через суд! Но они есть! 500 р за ошибку. Работа не просто на ногах а стоя, как конь: шаг вправо, шаг влево, постоянный цейтнот. Бригадиры и прочие начальники будут покрикивать, подгоняя сотрудников. Текучка сумасшедшая, валят процентов 80, остальные работают месяца по 3 в основном (догадайся почему)), на 80 процентов работа лежит на аутсорсе. Искусственное освещение отвратное, естественное отсутствует совсем (это к вопросу о продолжительности и безопасности). Постоянные досмотры, даже если только что отпускали в туалет. В общем, работенка на любителя с мазохистскими наклонностями. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких! Устроилась на работу с графиком 2/2…в итоге: работают одни киргизы и узбеки. Завод полная лажа. В холодильнике пашешь как проклятая, сама ящики тягай, сама рохлей управляй. Пиццу делаешь, орут безмозглые курицы, которые вообще полный ноль. Не знают как и что, только по бумажке работать заставляют, а как удобно и быстро их не интересует вообще Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиНет никакой возможности понять — по какому принципу распределяются квартальные, годовые и прочие премии. Иногда возникает ощущение, что это зависит только от милости конкретного начальника. Ни в одной конторе не видел более непрозрачной ситуации с распределением вознаграждения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение (метро рядом, магазины также близко), чай/кофе за счет компании, иногда устраивают мероприятия для сотрудников (23 февраля, 8 марта, день туризма…), до кризиса были корпоративы, коллектив в группе Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать с фразы «рыба гниёт с головы». Если Вы, как и я, — молодой специалист, который хочет получать ценный опыт и знания в своей профобласти, который старается оптимизировать свою работу для того, чтобы появилось время для изучения других участков, — эта компания не для Вас. Здесь не приветствуют и не поощряют Ваши идеи. После локдауна многих сократили (хотя во всех вакансиях пишут — мы поддержим вас в трудную минуту), но через 3 месяца некоторых из этих же сокращённых набрали обратно (такая себе экономия ресурсов). Руководство здесь никого не ценит, даже если вы супер-пупер специалист, считают, что найдут ещё. ЗП не поднимают, если попросите прибавку, услышите много о себе. ДМС рядовым сотрудникам положен после года работы в компании и то с частичной компенсацией компании. Есть старожилы в этой компании, но я понимаю, что часть из этих людей держит только коллектив, а другую часть людей держит то, что нового в компании практически не происходит, и сама работа в общем и целом не меняется. Те, кто приходят относительно недавно, позже уходят в другие места.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив таких же невезучих работяг Далее →✗ НедостаткиРаботал у дилера ООО «ТрейдАльянс», раньше эта конторка называлась ООО «НоваяСвязь». Сотрудников не хватает по понятным причинам, и из-за этого просят выходить на другие точки в выходные. Да, за выход ты получаешь больше денег, но если там не было инвентаризации, то на тебя могут повесить нехватку. Чем больше там поработаешь, тем больше могут повесить. Обманывают с зарплатой, есть у них такой KPI, по которому ты высчитываешь зп. Насчитал себе 30-40к, а пришло 20к, и это не один раз, а каждый мать его месяц… Планы иногда можно выполнить, а иногда нет, но они так все хитро придумали, что разделили этот план на несколько частей, и порой нет смысла его выполнять. А чтобы выполнить, приходится столько народу обманывать, что чувствуешь себя тем самым продавцом, который пихает всевозможные услуги. Условия труда порой просто невозможные, а чтобы их улучшить, будь добр подождать минимум полгода. В общем, подумайте дважды перед тем, как устроиться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатный обед, обеденное время оплачивается, график можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиЗа копейки ты должен будешь иметь 200 рук и делать 500 дел одновременно Что бы стать кассиром после стажировки, должен будешь продать душу дьяволу (управляющему) при этом постоянно слышать «это не наш уровень» А зарплата 150 руб./час в Москве — это ваш уровень? Постоянная возня с водой и коробками, девочки точно все руки угробят себе, маникюр вам будет сниться в самых сладких снах Короче, устраивает все там только Киргизов, которые и составляют 80 % сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобро людям с ограниченными возможностями Далее →✗ НедостаткиОплата 100 рублей за заказ + компенсация ГСМ 3 рубля за километр. Отвозишь заказ на другой конец города за 100 рублей 35 кг ящик на 4 этаж по лестнице и возвращаешься обратно (30 км). Недоумок тебе звонит по телефону и говорит ускориться, когда ты едешь 78 км в час при ограничении 60. Амортизации авто нет. В месяц выходит меньше МРОТ, авто в хлам. Начальник — злобная тихоня. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная контора некому не советую обращайтесь в суд тянут время месяц обещаниями и промокодами мнение было другое больше ни друзьям и сам не поведу ь завтра пойду в прокуратуру ещё бу буду просить моралку устал от их обещания и перенос тов постоянных доставки Далее →✗ НедостаткиОдни минусы: одна говорит в поддержке одно, другая даже этого не видит и говорит другое. Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка, корпоративное питание, соц пакет Далее →✗ НедостаткиУ меня произошел конфликт с руководителем В.[А.] В.[Д.]. Руководитель обвинил меня в том, что я играю в телефон (это не правда), не перемещала тары и играла в телефон (тоже не правда). В тот момент я обрабатывала поставку, и в том, что открывала ссылку с электронными книгами (в те смены, когда работы не было) — это правда, в том, что распечатывала книги с рабочего принтера (это делала другая девочка). То есть по факту он меня публично оскорбил и оклеветал. Далее он заставлял писать мне заявление на увольнение с открытой датой (это грубейшее нарушение трудового кодекса). Я попросила его предьявить доказательства своей клеветы, он брызгал слюнями, топал ногами, орал как псих, я все видела, я все знаю. Я пошла к А.[Ф.], которая занимается такими вопросами. Она говорит, ну вы же открывали ссылку с книгами с рабочего компьютера, я говорю, а насчет остального что скажете? Она мне: остального не было, у вас нет доказательств (это было на смене под камерами). Далее последовали угрозы мне судом. То есть человек, который по факту должен был восстановить справедливость и подать официальную жалобу, чтобы руководителя оштрафовали, лишили премии (такое грубое нарушение, как заставлять писать заявление с открытой датой в любой нормальной компании, обошлось бы В.[А.] тысяч в ... Далее →
-
После двух лет потной работы здесь, когда ты за 30 тыс. рублей (пусть это и 13-14 гг) с НУЛЯ поднимаешь ОДНУ всю область, по численности населения занимающую в РФ третье место; после двух лет потной работы здесь, когда из этих 30 тыс. ты моешь их тачку, покупаешь образцы марганцовки для демонстрации клиентам при приезде Р.М. и ещё более высокопоставленных лиц (и ничего из этого тебе не возмещают); после двух лет потной работы здесь, первый год из которых ты ходишь пешком, ездишь на автобусах, а в область на электричках; после двух лет потной работы здесь, когда ты таскаешь металлические ящики для марганцовки и 50-килограммовые картонные коробки с промо с улицы к себе на балкон; после двух лет потной работы здесь, когда уже все аптеки города и области снабжены этими ящиками и промо, когда уже со всеми А.С. заключены договора, и все клиенты разработаны тобой, тебя увольняют после тренинга, вынуждая в течение часа написать три объяснительных на имя сибирской [П.] [Г.], ныне коммерческого директора, по таким моментам, как, например, отсутствие выкладки в одной из аптек. Это как надо возненавидеть своего сотрудника,... Далее →
-
Самое неадекватное собеседование на позицию бухгалтера: по телефону престарелая тетя главбух задала несколько глупейших вопросов и пригласила в контору. При визите просто нахамили, даже ничего не спросив. Ставлю под огромный вопрос компетенцию и вменяемость тамошних дам, и никому не советую туда идти. Теперь стало понятно, почему в организации текучка и ежегодный поиск кандидатов. Главному бухгалтеру пора на заслуженный отдых — мозги уже не работают. Далее →
-
Берет деньги вперед, обещал построить двухэтажный каркасник, взял деньги и кормит завтраками. Сроки вышли, на телефон не отвечает. Будьте аккуратны, ИП П.[А.] [О.] +7 (xxx-xxx) 27−10. Далее →
-
Не выплачивают деньги под любыми предлогами. Зарплата в конвертах. Официальное всячески избегается. Далее →
-
Странная компания… Решила откликнуться на менеджера по работе с клиентами… Ощущение, что им бы лишь бы позвать. Не читая резюме или сопроводительное, и потратить свое и чужое время. Оформление, которое важно для меня, я подчеркнула по телефону, для них отсутствует в первые месяцы работы… Это, мол, слишком сложный вопрос… По з.п., да, оклад + премия, но толком не понятно, от чего зависит премия, и все очень мутно по оплате… Далее →
-
С октября прошлого года я устроилась в ООО «Колорит». Проработав там около месяца, выяснилось, что заработная плата выплачивается не вовремя, что такое «аванс» — люди вообще не знают, что это, а самое главное, чтобы получить заработную плату, надо триста пятьдесят раз подойти к директору. Не поклоняешься — полгода будешь без заработной платы. Заработную плату за январь, февраль, март и апрель люди получили в начале июня, и то многим недоплатили деньги. Что это за зарплата 7 — 8 тысяч? Заработная плата по трудовому договору 10 числа, никто вовремя её не получал. Люди на Новый год, на майские праздники, на День России в очередной раз остались без денег. И когда я сказала, что так работать не буду, бегать как овчарка и «выгавкивать» свою зарплату, сразу я стала «плохим работником, ничего не понимающим.» Далее →
-
Чоп Зевс такое [censored] Не ходите туда работать. С зарплатой обманывают по-крупному. 1300 в день обещают, а в итоге на руки вы получите хрен да маленько, на обратную дорогу не хватит домой. Также могут приехать ночью, снять на телефон, что ты спишь, и штрафануть, не разобравшись. После 12-часовой смены спишь, а напарник работает и тебя в час ночи снимают на телефон и штрафуют. То есть спать после смены нельзя. Совсем уже. Также придумали какой-то депозит по 5000, снимают с зарплаты и обещают, что отдадут при увольнении, да фиг вам, вы их не увидите, так же как своих ушей. Ещё в ведомостях одна сумма, а выдают другую. С каждым разом зарплату задерживают всё дольше и дольше. За людей не считают вообще. Ты никто и звать тебя никак. Форма за свой счёт. Работают одни алкаши и люди, которым деваться некуда (без детей и семьи). В общем, итог: семейным людям там делать нечего, семья умрёт с голоду, пока дождётся зарплаты. Не ходите туда работать никогда. Далее →
-
В данной конторе всех кидают на деньги. зп только после второго месяца и та неполная: вычет формы в 10 тысяч. Далее →