Сургут 1036 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1036)
-
Но что творится в подразделениях, это кошмар. Неадекватное начальство в лице женщины 60+, которой уже давно пора на пенсию, война за место руководителя, постановка каких-то планов, взятых с неба, физически их нереально выполнить, так как объемы большие. Переход на личности от особы 60+, экономия денег на подразделении: недостаток канцелярии, выключения света в кабинетах, приказы выключить отопление, хоть на улице -6, поручения, не касающиеся обязанностей работника, а затем крики: почему не успеваете? Если начальство выбрало себе жертву из сотрудников, то её будут унижать и гнобить до последнего дня. И все это, ребята, за 7700 Люди не выдерживают и просто бегут оттуда. О.П., вам пора на пенсию! Далее →
-
Пригласили на собеседование, должность — менеджер в отдел продаж, взаимодействие с партнёрами. Звонок был от [Т.] [М.], не помню, кто она и чем занимается в этой компании. Приехав в назначенный день, назначенное время — просидела полчаса в пустом офисе, ни одного сотрудника на месте, никакого контрольного звонка о переносе времени, ни СМС об опоздании от Т.М. Зная репутацию Лидер Групп как строителя-долгостроя, даже не удивилась, что отсутствие пунктуальности и неуважение к чужому времени в этой компании настолько плачевно. Использовала время с пользой, как коворкинг, работая по своей текущей рекламе и сделкам. Спустя полчаса прилетает Т.М. и приступаем к собеседованию. Задала стандартные вопросы, которые были отражены у меня в резюме, видимо, Т.М. не успела ознакомиться с резюме, кого приглашает на собеседование. На мои вопросы про условия сотрудничества ничего не ответила, ни про зарплату, мотивацию, оформление трудового договора, в общем, ничем не смогла заинтересовать. Общение заняло 3 минуты. Т.М. лишена эмпатии, поэтому не вызывает симпатии, проводить время с такой коллегой можно только за оооочень больше денег, которых, видимо, в компании Лидер Групп не готовы платить. Как только вышла из офиса, сразу заблокировала номер телефона, т.к. не готова сотрудничать, даже как субагент предлагать квартиры этого застройщика... Далее →
-
Ну не знаю, на сколько это можно отнести к отрицательным, но кого-то может напрячь коллектив. Ребята активные, громкие, создают конкуренцию, но, конечно, здоровую. Как по мне, это нормально, все дружные. Бывает, конечно, что люди не срабатываются, а ведь тебе с ними каждый день находиться и решать разные вопросы. Была такая ситуация, когда возникали конфликтные ситуации, но руководитель пришел на помощь, выяснил, откуда какие недопонимания берутся. Теперь в коллективе все слажено и комфортно. Далее →
-
Если вы не являетесь родственником, близким другом или подружкой кого-то из сотрудников Леруа Мерлен и хотите занять должность выше уборщика, охраны и даже продавца-консультанта, то можете даже не терять своё время и не пытаться устроиться в данную компанию. Ваши заявки будут обработаны так, как положено, вас пригласят и мило побеседуют на собеседованиях, пообещают золотые горы в виде соц. гарантий и перспектив, но на этом всё закончится. Повезёт, если обещанная обратная связь будет дана вовремя и вам не придётся ждать у моря погоды. Л-ложь Е-ерунда. Р-разочарование. У-уныние. А-антипатия. Пока, компания, где все друг другу на ТЫ.. Далее →
-
Ужасное место работы На ногах 12 часов Перерыва два по 15 минут Директор магазина Д. этот индивидуум вела себя очень вызывающе. Такое ощущение, что до С. она работала на рынке, на базаре, где угодно, но тактичность и субординация — это незнакомые для неё понятия Мне сказали, что к началу работы я могу прийти накраситься в магазине. Я пришла и только хотела накрасить губы, как началось собрание, где Д. начала ругать меня при всех (по всей видимости, не зная, что такое «обратная связь») Она заставила пойти нанести макияж, при этом добавив, что всё то время, пока я буду краситься, она вычтет у меня из перерыва… Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. Получается, перерыв 5 минут?!)) Я накрасила губы, а после подошла к ней. Она зло посмотрела на меня и грубо ответила, что ещё нужно накрасить ресницы, после чего, с грохотом закрыла дверь перед носом… Я развернулась и пошла за своими вещами. После этого я уволилась. Этот нахальный директор даже умудрялась [censored] меня в тот момент, когда я пришла писать заявление на увольнение, постоянно обращаясь ко мне на «ты», в то время как я обращалась к ней на «вы» ! Вот такой... Далее →
-
Открывали магазин в Сургуте Приехали девушки, в частности, хочу выделить двух. Э. В., [Ж.] [Ш.] [Ш.] или как-то так, на Ш, эти два индивидуума вели себя очень вызывающе. Такое ощущение, что до Tous они работали на рынке, на базаре, где угодно, но тактичность и субординация — это незнакомые для них понятия. Продукция «Бижутерия» Tous плохого качества и да, для меня это Бижутерия! Не советую там работать! Не советую покупать что-либо. Изделия рассыпаются буквально в руках. . Далее →
-
Хамское отношение! Риелтор ничего не знает, сказать ничего не может. Как так можно продавать недвижимость?! Не срок сдачи дома, ничего. Показать квартиру начинает юлить, давайте вечером, давайте через час, давайте завтра. До самого офиса не дозвонится, ПОЗОР ТАКИМ шарашкиным конторкам, таким руководителям И.Т. и ТАКИМ работникам! Далее →
-
Даже и не знаю, с чего начать!) Сразу бросается прекрасный отзыв какого-то 6-летнего [censored], написанный совсем недавно! Да… Видать, все настолько плохо, что уже начали сами себе отзывы бомбить!) Аплодирую! Исследования [Л.] Это вообще кто?) и где он, что исследует? В [censored] у себя? Vaflex — номер один???)) Вы серьезно???) Если только с конца, и то при условии, что его туда вообще включили. Забейте в поисковике, купить пропилен, фитинги и т.д… Нету там Вафлекса! Забейте топ производителей пропилена в России. Нету там Вафлекса!) Клиенты плюются! К клиентам, как к [censored], компания относится. Они даже помещаются в папку «разовые нерабочие», как будто [censored] какие-то на одну ночь. А теперь сделайте выводы, как они относятся к своим сотрудникам. Почти всему руководству там, епла, нужно набить! Договор — фикция! Бренд — помойка! Даю ещё полгода — год, и он начнёт потихоньку закрываться. Запомните мои слова, потом будете к кому обращаться, вместо [Л.]. Я вам буду прогнозы делать и анализы (колоскопию, когда вы обосретесь). Таких [censored] как эта контора ещё поискать нужно! Короче, все хорошо — мне понравилось! Я люблю бдсм. Далее →
-
-
Т.к. на другом сайте все отзывы не соответствуют действительности, я рада, что соискатели попали на этот сайт и могут узнать реальный отзыв: 1) зарплата — оклад 23 тыс (это МРОТ по Москве) + 3% от продаж + общий план. Чтобы заработать хотя бы 45 тыс, вам придётся умудриться продать на 1 миллион, а продажи есть далеко не всегда. 2) график — 48 часов в неделю, при норме 40 часов (статья 91 ТК РФ) и это все на ногах. 3) коллектив — никакой, все поливали друг друга грязью за спинами, конкуренция большая. В магазине работает по 10 человек, у конкурентов не более 3. 4) мебель — из обычного ЛДФ, ЛДСП и поролона, ткани такие, как везде. Сроки производства срывают постоянно, отдуваться вам. 5) учить нужно много, более 40 позиций: их габариты, цены минимальные и этого образца, ткань и много других нюансов, на это может уйти от недели. 6) но новеньких всем плевать, на HH объявление весит всегда, на обучение набирают примерно через неделю по группам 4−6 человек. Оплачивают 5 тыс (только после отработки месяца), после распределяют по ТЦ. 7... Далее →
-
Не советую никому: жена директор на бумаге, рулит муж [Б.] [А.]. 2 маза трала, вся компания — перевозка негабарита, документы на перевозку редко совпадают с разрешением. Машина в неисправном состоянии, ремонтировать не даёт. ЗП обещал 100 000, у меня водитель меньше не должен получить. По факту дал аванс 15 000 за декабрь и уже два месяца одни обещания. Даже не думайте туда идти работать! Прав можно лишиться легко из-за доков и неисправностей машины. Далее →
-
Здравствуйте! Данная особа, находящаяся по ссылке, https://vk.com/id467371200 [М.] [В.] телефон 7 (xxx-xxx) 27−88 занимается откровенным введением в заблуждение. Сначала она предлагает работу, потом выдёргивает любыми путями на собеседование, а затем предлагает накупить кучу китайского хлама и в последствии повысить звёзды — статусы для дальнейшей якобы работы. Будьте осторожны. Тяньши ТИЕНС ГРУП (Tiens Gr) — правда О [censored] Осторожно! Тинс, Тиенс, Тинс груп, Тиенс групп, Tiens gr., Tiens group, Tiens Group Corporation, TGC, TG co, ТяньШи, Тяньши https://vk.com/tienspravda. Далее →
-
Трудовое законодательство не работает, как говорят в конторе, трудовой кодекс носит рекомендательный характер. Вот так, федеральный закон носит рекомендательный характер… Отношение к рабочим как к рабам, ни больше, ни меньше. Чего-то добиться можно только позвонив на горячую линию СНГ, этого боятся все «руководители». Такое ощущение, что голова не ведает, что делают руки. Есть, конечно, адекватные руководители, но их очень мало, и их выживают полные дегроды. Некомпетентность ИТР просто зашкаливает, материальное обеспечение на низах. Далее →
-
Шарага — мягко сказано… Обещают 40−50 в объявлении. По факту — 25−35. Мотивируют тем, что хочешь, типа, больше — делай больше. Я ездил и на монтаж (в том числе и ночью), и за водителя был, и макетчиком, и грузчиком. Последнюю з.п. вообще не отдали… Моя ошибка — хоть и работал неофициально, надо было в прокуратуру идти. Их бы наказали нормально.. Далее →
-
Я работала в этой компании. Условия ужасные, грязь, сырость, отопления нет зимой. Погрузчики убитые, зарплату не платят, которую обещали на собеседовании. Каждый МЕСЯЦ лишение 100% без оснований. Там работал такой [А.], который захотел тебя лишить денег: он лишит, спрашиваешь, за что, а он там не убрал, там не подмёл, там ты меня оскорбил и очень много отговорок. В общем, люди, не идите туда, там хамство, это мягко сказано. Наложу туда бы и службу по охране труда. Ужас, что творится. Далее →💬1 комментарий
-
Самая огромная проблема — это снижение качества самих сотрудников компании. Так как большинство руководящих позиций в последнее время занимают люди, не обладающие достаточным уровнем знаний, навыков, образования и даже интеллекта, то и команду набирают такую же себе. Тут нужно любить руководителя и, еще важнее, руководителя руководителя. Компания американская, а подход к построению команды — максимально российский, в худшем смысле этого слова. Карьерный рост возможен: по дружбе и по любви. При втором варианте более стремительный, конечно. Очень показательно то, что нет, кажется, ни одного бывшего сотрудника, кто отозвался бы положительно. Попробуйте сами найти такого на LinkedIn или еще где-то. Текущие сотрудники, конечно, говорят о Лингватрип или хорошо, или никак, как о покойнике. По-другому тут нельзя, так как руководство во что бы то ни стало нужно любить. По Ютубу и соцсетям складывается впечатление, что все радужно. Это не так, не ведитесь. Далее →
-
С зп обман полный, мало того, что штрафы по каждому пустяку, так ещё и не доплатили приличную сумму. За бензин и половину даже не платили. Далее →
-
Отношение со стороны начальства скотское, чем тебе хуже, тем им кайфовее. Реальные доходы снижаются, за переработку не платят, а у меня почти 600 часов переработки при годовой норме в 1600 за 2020 год. Мат. тех. обеспечение отсутствует. Далее →
-
Зарплата будет через пару месяцев полная, до этого голый оклад. Месяцем позже платят. Карьерного роста нет. Руководство пиджаки, бестолочи, а тот, кто разбирается, не продвигают. Зарплаты не поднимают, охрана труда, отчеты, переработки. Если в выходной работаешь, дают день отгула, но при этом двойная оплата за работу в выходной день не оплачивается. Получается, работаешь бесплатно за переработку и выходные дни. В целом неплохо, для получения опыта. Далее →
-
Представители данной компании входят в доверие торгующим организациям, заключают договора с отсрочкой платежа, а потом только и делают, что оплачивают. Проживают по ул. Терехина 35−61, могли жить по ул. Симонова, 12−12 в Могилеве. Муж и Жена [К.] [А.] [В.] и [К.] [Д.] [Д.] Может, есть у кого фото данных бизнесменов. Будьте аккуратны. Далее →
-
Не прошел периодическую проверку с первого раза. Время периодической проверки перенесено на 2 месяца назад. На каком основании лишён премии? Далее →