Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Таганроге?
Вы из ТАГАНРОГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (522)
-
Доброго времени суток всем! Данная компания при приёме на работу озвучивает одну оплату труда, а по факту выплачивает другую. С осторожностью при трудоустройстве. Отношение к руководству компании явно негативное. В любой момент могут вас кинуть на зарплату. Полная безнаказанность руководства. За свои слова не отвечают. Переобуваются в воздухе. Делайте выводы. Далее →
-
Своим отзывом я предупреждаю всех соискателей о возможной ошибке-работе в этой организации. На собеседовании [А.] Т. Вам все радужно опишет: хорошую зарплату, перспективу карьерного роста, отпуск и т.д. А по факту со временем вы увидите, что все это ложь. В мебельном магазине «Атмосфера» (продают матрасы, кровати Орматек, кухни, столы, стулья и т.д.) вам придется выполнять огромное количество разнообразной работы, которая совмещает в себе обязанности людей разных должностей (администратор, продавец-кассир, логист, иногда и грузчик). Если у вас хватит опыта, ума и сообразительности, вы с этим справитесь ради той перспективы, которую вам наобещали. Работа толком не налажена, а требовать с вас будут по полной. По факту вам будут платить гроши, объясняя это тем, что «вы недорабатываете». Так говорят каждому сотруднику этой организации, чтобы не платить. А за несколько лет существования этой так называемой «компании» их было очень много. Людей стараются брать с опытом в этой отрасли или продажах и всем врут. Вакансии этой организации с завидной регулярностью появляются в сети. Вас будут выжимать по полной и всячески проверять. Ради чего это терпеть? Надеяться на лучшее не стоит! Такой «стиль руководства» длится годами. Вы получите разочарование от потраченного времени и усилий. Вас могут... Далее →
-
Управляющий директор [З.] С.М. и его жена [З.] М.К. начальник отдела труда и заработной платы правят там словно все работники рабы из Африки, считают, что у нас в городе мало работы, поэтому можно себя вести не подобающим образом ко всему персоналу, оскорбляя, унижая, обман в трудоустройстве, графике работы (переработка в день на 4−5 часов причем без оплаты), а также и в самой заработной плате, словно это их личная конторка, а вроде не малое предприятие. Прокуратура приняла меры, наложила штраф, только толку мало как они работали так все и продолжается, везде в нашей стране своя монополия и банды, а не команды. З/П мне мою так и не доплатили, прокуратура объяснила нужно подавать в суд, если бегать по судам, когда работать, и чем кормить семью, и как еще бороться?! Только могу другим посоветовать не связываться с данной организазией, а конкретно с ее монополистами! Далее →
-
Доброго времени суток. Вот моя история. В городе открывается новый магазин " Светофор». Я пыталась поступить к ним на работу. Собеседование прошло в доверительной форме. На первый взгляд директор [М.] [В.] (фамилии не знаю), казалась вполне приятной женщиной. Адекватной. Стажировались в хуторе Ленинакан (Ростов на Дону). Стажировка проходила в формате пять минут стажировки, потом впахиваешь до пяти вечера за просто так. Информации мало, практика заключалась в ношении тяжестей, передвижении товаров, и опять тяжести. И так четыре дня. На последний четвертый день мне позвонила [М.] [В] и в грубой форме со мной разговаривала. Задавала вопросы о том как делать отчет по кассе. Я ответила, что отчет по кассе делает директор, а не старший кассир. На следующий день поехала к ней, посмотреть в глаза. На этот раз она была опять мила и адекватна. Сказала, что оформление будет с 01, 09, 2018. А пока на телефоне. Открытие же якобы 13, 09, 2018. Прошла неделя, звонков больше от нее не поступало, времени оставалось до первого еще неделя. Меня пригласили за наличный расчет подработать знакомые, конечно я согласилась, денег же нет, без работы. Во вторник звонок от [М.] [В.] приходи говорит магазин... Далее →
-
На кондитерской фабрике вам уже ничего не заплатят! Раньше был минимум, а сейчас, если Вы туда попали, на вас будут орать, унижать, подставлять, а вот еще интересный момент-интересоваться Вашим материальным положением, если Вы не бомж, то Вы станете им здесь! Это означает, что они сделают все, чтобы на следующее место работы вас не взяли! Тоесть это уже преступление, это угроза обществу! Здесь на вас выльют все зло и месть, что у них накоплено за долгие года, а Вы при этом будете бесплатно пахать по 12часов в ожидании этих несчастных денег, из таких же несчастных рук! Да еще каких несчастных, это руки гнилых воров, хамов и уродов! Достойный тот, кто если пришел сюда, уходит сразу и без ничего! Далее →
-
Мебельное производство ООО Кредо-М, во главе директора Казарян [Э.] ведет себя крайне недостойно в последнее время. Зарплаты мизерные, и те с задержками до 2−3 месяцев, выдаются по 2−3 тыс.рублей. Проработав с ними в качестве поставщика комплектующих около 3 лет, накопили передо мной большой долг, деньги не выплатили. По факту правит компанией [П.] [Ю.] [В.] незаконно ведет производство под чужим именем. Этот гнусный и наглый лжец не платит зарплаты, не отдает долги, всех «кормит завтраками» и не более того, однако строительство его дома процветает. Делайте выводы! С этой [censored] никогда больше не свяжусь. Далее →
-
Пишу как соискатель работы-не как сотрудник. Вкратце: на собеседовании не услышала ни слова от этого директора- [censored] о понимании рамок работы сотрудника. Ничегошеньки про адекватное кол-во выходных для нерабского труда во имя здоровья, перевода души и сил после длинных рабочих дней для своих сотрудников, поскольку всё это необходимо для поддержки хорошей работоспособности. ---И то и другое у него легко нарушается при прошлом первичном и возможном последующем открытии второго супермаркета по Таганрогу ввиду его понимании только стороны хозяина при открытии своего магазина, о чем и он и его девочки «хвастали» при мне в подсобке, разбирая носки, что им приходилось работать у него до 18−30 дней подряд БЕЗ выходных при открытии! Сказал, ему не нужен такой работник, который уйдёт при ненормированном графике. Также этот хозяин Хадыр по всей видимости соврал мне о длительности стажировки, сказав, она там неделю длинной и оплачивается только после полутора месяцев работы. -Я, как обычно, всегда заранее наведываюсь об условиях работы у сотрудников до собеседования… И вот мне знакомая девочка с этажа одежды сразу сказала, что стажировка всего 4 дня и платится спустя месяц работы. Ещё. Их система... Далее →
-
Работал в компании «Логик Сервис» на производстве. Таких компаний как «Логик Сарвис» я никогда не встречал, хотя работаю на производстве давно! Людей здесь ни за кого ни держат! Считают их быдлом! Совершенно нет никаких условий труда! Отношения как к рабам! В цехе очень плохое оборудование! Все старое, постоянно ломается. Станки уже изжили себя давно. Света на производстве нет. Люди работают почти в темноте. В одном цехе и варят, и красят и режут металл. Все в одном месте. Вытяжка отсутствует — приходится всем этим дышать, причем нет никакой спец одежды. Ничего не выдают! Экономят даже на этом. Зарплату задерживают и выдают в конвертах. Штрафы за все. Люди, если вы себя уважаете — не ходите работать туда на производство! Далее →
-
-
Директор очень странный тип, мания величия, повернут на своей значимости, неуч, нахватался терминов и беспорядочно ими оперирует. Всех подозревает в заговорах, мания преследования, похоже не спит ночами. На лицо нарушение психики, т.к. Трижды кодирован от алкоголя, что наложило отпечаток на характер, манеру поведения и образ мыслей! Шизофрения вялотекущая! Далее →
-
Пора уже переименовывать Красный Котельщик в Чёрный дельфин, ибо условия здесь гораздо хуже, чем в тюрьме. Прав у рабочих не осталось в принципе. Абсолютно неадекватное руководство. Общение строится на угрозах и оскорблениях. Особенно хочется упомянуть [У.] А. М., директора по производству. Помесь психопата и мелкого бандюгана из 90х. Мастеров и начальников набирают по единсьвенному критерию-умение стучать. Полнейшее незнание произведственного процесса и неумение его организовать. Отдельной строкой идёт техника безопастности. Куртка должна быть застёгнута даже при 40градусной жаре. За шаг в сторону сразу требуют писать объяснительные. В общем сто раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Далее →
-
Магазин заслуживает черного списка. Работать без трудоустройства, без оговоренной зарплаты. Платят 200 рублей за выход+ 3% с выручки, при мизерных выручках выходит очень мало. За хорошую работу обещают бонус: на деле каждый день нужно выдраивать магазин (а это 193 кв.м., перевешивать залы (якобы создавать видимость пополнения товара, который завозят 1 раз в месяц),оговаривать покупателям условия акций и многое другое. Зарплата 10 числа месяца, но перед ней вдруг выясняется, что пол то вы плохо моете, акции не проговариваете, товар плохо развешиваете. В итоге вам заплатят за отработанные дни 7000−8000 р.Занимается магазином невестка хозяйки Анна. На продавцов ей наплевать, товар не завозят месяцами, торгуй, чем хочешь. Постоянно врет, изголяется, чтобы штрафануть, когда не в духе- орет .Обьявление о вакансии висит на двери магазина круглый год, текучка неимоверная! Очень не советую идти туда работать! Об вас вытрут ноги. Далее →
-
ооо Терминал Таганрог, не приходите устраиваться сюда на работу, руководство постоянно врет, начиная с заработной платы, кончая графиком, условиями труда, и отношением к сотрудникам. Постоянный трудовой договор вам не предложат, только контракт на 1 или 2 месяца, и могу заверить вас как только станете ненужным — уволят. Генеральный директор [Щ.] [С.] [Д.] многие работающие за 10 лет его ни разу не видели, при штате сотрудников 100 человек. Начальник склада [Г.] [М.] [П.] — марионетка, держиться за место лишь бы до пенсии доработать, а реально «рулит» на складе серый кардинал [К.] [С.] [А.] все распределиния должностей, буквально все — отпуска, отгулы, увольнения, все решает она, хотя имеет должность старший мастер. Все за счет близких отношений с генеральным директором. Не понравитесь ей — работать не будете здесь, злопамятный человек. Работа тяжелая на складе платят вовремя, но по такому труду и количеству отработанных часов мало, на данный момент 25 июля2018 на предприятии идет массовое увольнение сотрудников призводственно технологической службы, причина невыносимый график — низкая оплата труда. Моя рекомендация не приходите сюда, предприятие изжило себя. Далее →
-
ИП [П.] О. Ю., не путать с другим одноименным ИП позиционирует себя как магазин кожгалантереи и второй магазин, магазин подарков. Предложение на которое ведется добрая половина женского безработного населения, а именно 20 тысяч за 15 рабочих дней почти ошеломительное, как минимум интригует и вызывает интерес. Я не исключение. Пройдя собеседование, меня, внимание! В первый же день трудоустраивают по трудовому договору, все в спешке, теперь понимаю, чтоб окончательно заманить и обезоружить, мол все официально и вы прошли «кастинг». Это действительно кастинг, если вы заикаетесь, имеете лишний вес, носите очки и имеете какие-либо другие внешние изъяны вам однозначно не перезвонят. Но самый большой изъян на самом то деле у Директора! В голове! Начало работы по обязанностям, все как в обычном магазине, подробности не имею права разглашать. Директор первое время не загружает, постоянно спрашивает как мое мироощущение в магазине, что нужно, всегда готов помочь. Но это для отвода глаз.потом начинаются такие нагрузки, что уважаемый директор сам запутывается в огромном количестве своих так называемых поручениях, куда-то вечно спешит, суетится и, внимание!, все время присутствует в магазине! Вот уж кому действительно мало 24 часов в сутки для осуществления своих «грандиозных» планов... Далее →
-
Официально не устроил, взял меня на время своего отпуска, обещал «золотые горы», потом сказал, что не устраиваю, что оплатит за работу. Жду деньги 3 день, разводит как никто не разводил, сказал, что перевел в пятницу вечером, что получу, в понедельник сказал, что деньги ушли со счета, но не дает номер платежки, чтоб я проверил в банке. Более того, забрал санитарную книжку и не отдает ее. Люди! Бегите от него! Далее →
-
Постоянно требуются люди. Авито уже трещит от их обьявлений. Ходил сам туда по обьявлению. Посмотрел шумный цех, пообщался с одноруким начальником и решил подумать. Благо по пути домой встретил знакомого, который там работал. Он мне рассказал, что руководство любит стукачей. Штрафуют за все подряд. Отношение к работникам как к быдло. Лучше не работать вообще, чем устраиваться в такую [censored] Далее →
-
Кошмар полный! Работала там администратором, еще до открытия заведения всё выполняла, со всем справлялась, мало того, что там страсти, по всему салону полностью голые девушки ходят, за своей гигиеной не следят, простите-элементарно не могут смыть туалет, так ещё и сутками работаешь за 10/12 000 рублей. Здец просто; Начальница [А.] [Ф.] полная [Г.] которая естественно в свои 23 года, не своим конечно же трудом открыла этот гадюжник, а благодаря толстому дяденьки с таким же кошельком! Набирают постояяяянно, типо администратора, а в итоге на собеседовании переубеждать на типо мастера по релаксу, это чтоб вам было понятнее, это те которые убложают мужиков. Ещё и подставляет, штрафует, а кажется изначально такой милой, ни в коем случае не идите даже туда, если у вас нет собственного самоуважения! Далее →
-
Несколько раз стоял на учёте по безработице. Фактически задачей этой организации является «отфутболить» гражданина, с целью сокрытия истинных масштабов безработицы в стране. Направления на работу дают в те организации, где нет официального трудоустройства, или оформляют по гражданско-правовому договору (фактически подменяя им трудовой). Когда узнав, что тебя фактически отправили в руки мошенников, которые фактически используют рабский (бесплатный) труд ты говоришь об этом инспектору ЦЗН, выясняется что ты не хочешь трудоустраиваться и тебя надо снять с учёта по безработице. Фактически ЦЗН надо привлекать через соучастие по ст. 159 УК РФ вместе с такими «работодателями». Далее →
-
ИП [Л.] нагло обманывает людей. Зарплату задерживают. Выдают сущие копейки. Вместо оговоренной суммы платит часть. Официальное трудоустройство оттягивает на неограниченный срок. Люди увольняются один за одним. Вопрос о зп поднимать категорически нельзя! Не завод, а шаражкина контора Далее →
-
Фабрика перчаток на Поляковском шоссе, 17 в Таганроге. Если у Вас есть хоть немного чувства собственного достоинства и не думайте туда идти, даже в крайней нищете, или хотя бы не признавайтесь, что Вы горожанка. Та анкета с данными из паспорта — для отвода глаз, никто Вас оформлять там не собирается. Денег Вы там естественно не увидите — тех, что в объявлении 20 тыс. руб., на самом деле 14−18 тыс. руб. (так я и не поняла, от чего это зависит), ни тех заработанных, если захотите оттуда сбежать, а мысль об этом в Вашей голове будет стучать каждую секунду. Потому что условия там скотские- нет ни кондиционеров, ни перерывов даже на обед (едят стоя между упаковками), очень грязно (в носу чернота), сквозняки, вентиляторы без крышек (я всё ждала, когда же прилетит прямо в глаз), ни человеческого отношения там быть и не может. На нитках даже ни присесть, а на печке ты сидишь, но гарь (вытяжки до попы), жар, вонь + от краски, тяжести бесконечные — вёдра, упаковки перчаток по 15 кг. таскаешь всё время, все 12 часов. Но самое главное и ужасное — это коллектив — внутри псарня, страшная дедовщина, за тобой следят, чтобы ты не дай Бог ни перевёл дух, считают, сколько раз ты в туалет сходил,... Далее →💬3 комментария
-
ооо «Металлпроектстрой», Таганрог — эта организация очень ненадежна как в качестве работодателя, так и в качестве так называемого производителя. Отношение Директора [С.] [А.] [А.] к своим сотрудникам как к крепостным, кроме конечно же своих родственников, которые также совместно гнобят наемный персонал. Директор [С.] [А.] [А.] по своей натуре самодур и лжец, что делает его стиль руководства организацией и его коллективом хаотичным и противоречивым. В организации существует постоянная практика штрафовать и недоплачивать сотрудникам по разным надуманным причинам и закрывать глаза на любые недочеты особо приближенным натурам. В целом отношение к сотрудникам хамское и оскорбительное, что подтверждается огромной текучестью кадров. Далее →