Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Достоинств в этой работе нет! Как бы ты не старалась (лся) найти их. Далее →

Работала в этой компании около трех лет (о чем очень жалею), нужно было бежать раньше оттуда. Работа максимально тяжёлая. На тебя взваливают все, что можно и нельзя… ощущение, что побывала в рабстве.. На кассе стой, делай (за что тебя ещё частенько штрафуют), приложения скачивай, регистрируй их (как оказалось, люди тупее, чем кажутся), акции рассказывай, умоляй их, чтоб они ещё что-то купили. Интернет заказы принимай, собирай, выдавай (а их очень много), перезонирование делай, примерочную разноси (а там постоянно творится кошмар), целый день как ишак таскаешь на себе вещи… А это я ещё не рассказала, что коробки тяжеленные ты носишь, товар вывешиваешь тоже ты… а коробки есть всегда! Далее … Постоянная смена коллектива, продавцы приходят на месяц, видят объем работы и уходят… в итоге все эти обязанности на двух людях. Что касается администраторов… за мои три года поменялось 7−8 человек.. Далее →

Хахахаха! Хахахаха! Хахахаха! Далее →

К нам в НИИ связи приехал клоун [О.] [П.] с клоунессами, так и решил остаться на нашем предприятии. Работать же нам некогда, решили хохотать. Будем же хохотать всем коллективом в новом году! Хахахаха! Далее →

Работаю на предприятии 4 месяца, в коллектив приняли радушно. Задержек заработной платы нет, для сотрудников есть возможность взять по приемлемой цене свежую продукцию и побаловать свою семью. Управляющая понимающая, человечная входит в положение, даёт возможность реалезовать свой профессионализм постоянно занимается обучением сотрудников. Далее →

Отсутствие кадрового резерва. Далее →

Зп всегда вовремя, в принципе работать можно… БЫЛО. Далее →

Проработав в магазине с начала открытия, в нём никогда не было такого бардака! Всё было хорошо, пока не взяли управляющую, которая правит по сей день непонятно чем. Вся работа ложится на администраторов, сама по сей день сделать ничего не может. Зато по её милости распался замечательный и дружный коллектив после того, как на одной из планёрок было сказано: «Вы все идиоты и валите отсюда, вас никто не держит». Постоянно под улыбкой лести обливает помоями сотрудников перед ростовским начальством. Итог: магазин в разрухе, работники не желающие от слова совсем работать. А некоторые из них плотно состоят у психиатра на учёте; даже невооружённым взглядом видно, что человек неадекват: хамство к покупателям, грязь, нет ценников либо несоответствующие, убегают от покупателей и лживые положительные отзывы якобы от покупателей. Ни одного нормально пройденного тайника. Удачи этому магазину. Он удачно идёт на дно! И вопрос к руководству: почему, когда у вас начали уходить люди (адекватные, работящие, профессионалы своего дела), вы даже не поинтересовались, что происходит, а тупо верите брехне этой дамы? Которая то и дело во время рабочих дней бегает на маникюр, [censored] и уходит на больничный, чтобы набить себе брови?! У которой муж в кабинете, где сейф с деньгами, и её племянник распивает чаи... Далее →

Здесь сотрудники в первую очередь личности, а не винтики большой системы. Удивительным образом в компании сочетаются требовательность и повышенное внимание к мелочам с добротой, отзывчивостью, с участием всех членов коллектива. В ООО» Промторг» работают люди, которые действительно хотят развиваться они становятся отличными многогранными профессионалами. Это достигается благодаря продуманным и интересным задачам в том числе согласно успехам сотрудников в той или иной области. Если что-то хорошее получается здесь тебе это помогут и позволят развить. В том числе такие результаты достигаются благодаря высочайшим компетенциям руководителей- это именно тот случай, когда сильные растят сильных. Далее →

Работа не для ленивых)). Далее →

нет Далее →

Плюсов НЕТ. Обман при выплате ЗП, регулярные оскорбления от Д.М., регулярно применяемая система штрафов. Если хотите спокойной работы и заработать, Вам не сюда. Именно описываю работу в магазине Колхоз на Ф. [А.] д.8. Не дай бог Вам устроиться в это змеиное царство во главе с З.М. [К.] и пляшущей у нее на побегушках Д.М. [В.]. При увольнении с меня удержали деньги за якобы систематические ошибки в работе, а последние 4 дня не рассчитали вовсе, отработала бесплатно. В данной сети присутствует принцип черно-белой зарплаты, идет уклонение от налогов. И Вашей черной зарплатой (неофициальной) будут распоряжаться на свое усмотрение, а это большая часть. Умеете лизать [censored] и работать без выходных, тогда выплаты возможны в полном объеме. Данная компания не знает о том, что рабство отменили, а в России оно не существовало и вовсе. Выше указанные Д.М. и З.М. творят что хотят как с З.П. так и с товаром магазина. Д.М. систематически собираются немалые сумки мимо кассы, при собрании директоров товар также идет мимо кассы. Причем служба безопасности на это никак не реагирует. З.М. [К.] подставляет сотрудников при любом удобном случае. Не правильно оформит накладную, в отсутствии оператора виноват продавец, потеряет... Далее →

Нет Далее →

Семья Р. и [М.] (ФОП открыт только у жены) управляют производством металлоизделий, защит картера Bronex, автопроставок, созданием/продвижением сайтов и металлообработкой, есть СТО на территории завода ТочМаш, ул. Балковская 130 в Одессе. В офисе отсутствуют элементарные необходимые расходники (туалетная бумага, например), стулья, клавиатуры и мышки носятся из кабинета в кабинет или переставляются с компьютера на компьютер. Экономят на уборщице (менеджеры по продажам сами моют полы). Все работают без официального оформления, перерывы на обед отсутствуют, больничные не предусмотрены, приветствуются переработки, постоянно ищутся поводы для штрафов. Люди меняются каждые 2−4 месяца, и, уходя, сотрудники ждут зарплату больше месяца или не получают её совсем. План ставится в конце месяца, после того как видят, кто сколько выполнил, и ставится выше. Поэтому план никто не выполняет. Далее →

Нет! Далее →

Прождал час в ожидании собеседования — никому до меня дела не было, пока в холле сидел… Руководитель типичный эксплуататор, которому по барабану КЗОТы и вообще человек как личность, зарплата полностью чёрная — в вакансии было указано «60−100 тыс», по факту пообещали оклад 10 тыс + % — я такого треша даже в регионе не видел))) В общем полный отстой, привет из 90-х Люди даже не звоните туда. Далее →

Не осталось Далее →

Первый раз сталкиваюсь с таким отношением к потенциальному сотруднику. Кучу времени потратила зря на эту недобросовестную компанию. Прошла собеседование и неоплачиваемую 2-х дневную стажировку, на которой выполняла работу в качестве проверочных заданий. По итогу получила приглашение на работу. Сначала ждала несколько дней оффер, потом ждала неделю до начала работы. Потратила время на настройку необходимых программ удалённо, предоставила свои паспортные данные для подписания договора, который мне, несмотря на мои просьбы, так и не прислали. Объяснили это тем, что договор подписывается в первый рабочий день. Это что за развод такой? То есть мало того, что при трудовых отношениях они заключают договор с самозанятыми! Так ещё хотят, чтобы люди выходили на работу, не ознакомившись с условиями договора. Я уже молчу о том, что при удалённом формате работы договор крайне сложно подписать одним днём. А когда я в очередной раз попросила прислать мне договор, то услышала известные речи всех недобросовестных работодателей о том, что они крайне удивлены таким моим интересом к договору и отсутствием интереса к моим должностным обязанностям. Странно это было слышать от людей, которые на неоплачиваемой стажировке длительностью 2 дня, по 6 часов... Далее →