Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отвратительная организация, директор не принимает ни каких решений, просто тюфяк, там правит мразотная бабушка-главный бухгалтер, в бухгалтерии тоже одни противные, [censored] бабки, зарплату сколько захочет главбух столько и получите, ниже минималки оклад, остальное на усмотрение, не советую Далее →

Отвратительный персонал в бухгалтерии, выше себя не видят ни кого, директор тюфяк слушает только бухгалтера, денег платят копейки и нагружают как можно больше, и считают себя королями, в кадры ни в коем случае не ходите, будете рабами, а в добавок облитые грязью Далее →

Хочу оставить свой негативный отзыв об этой организации, когда там работал директор был [Е.] Предложили работу электрогазосварщиком на Тагульском месторождении. На вахту уехал без всяких проблем за 3 дня по электронным билетам улетел самолетом. В Красноярске заселили в хостел на 3 дня, затем обсервация 2 недели на базе отдыха белая сова, затем вывезли на Тагул. До этого вроде было все нормально, обсервация нормальная, еду есть можно, обещали…много что обещали. По прилету на месторождение: в балках жить можно, холодно, но можно, питание не ахти, но есть можно, банька тоже есть, насторожили разговоры о зарплате, да ее вроде совсем не платят, а если платят, то совсем не то что обещают, так примерно раза в 2.5 меньше обещанного. Работников старых единицы и те, которых вроде уговорили приехать пообещав высокую зарплату из- за смены руководства. Проработав месяц без выходных по 12 часов в сутки, с 5 минутными перекурами каждые 3 часа (хотя обещали 6ти дневную рабочую неделю) и кормление завтраками про зарплату, решили уволится. Но увольнять нас не стали. Только путем настойчивого вызова проверяющих Ванкоровского кластера (не один раз) нам удалось уволится... Далее →

Все эти вакансии, которые висят на hh полный развод, откликнулась на вакансию, прислали тест и написали что тест действителен 7 дней, иначе не пройдёте на должность. Сами задания на толоке без количества, не понятно какое время я должна проходить эти задания, ну ладно убила 3 часа жизни на прохождение, тест прошла, а результатов нет, вакансия до сих пор на hh, понятно, что ищут других дураков. Видимо «классная» компания не успевает делать свою работу и ищет бесплатных работников. Далее →

Фирма занимается перепродажей ​ б/у станков. Директор (бывший гаишник) [С.] [А.] [В.] неадекват полнейший. истеричка! Любые вопросы, в том числе незначительные, решает через огромный скандал, при этом не подбирает слов вообще. Мат, унижение, оскорбление персонала видимо его заводит. Перевернёт всё с ног на голову так что вы офигеете. Всё преувеличивает и приукрашивает, за спиной плетёт интриги, лезет в личную жизнь всех сотрудников. Всегда снимает с себя ответственность и перекладывает на Вас! В рабочих вопросах даже если вы правы, всё равно будете виноваты! И когда вас будут поливать отборным матом, не дай бог вступить с ним в диалог, что-то доказывать или просто попытаться объяснить ситуацию, первое что вы услышите «Тебя что-то не устраивает, встал и пошёл на х…й (именно туда, да!). Дешевые понты, называет себя львом бизнеса, в компании огромные долги. Отсюда задержки в зарплате. Любимая фраза — разберёмся! Зарплата пишется на карандаш. Персонал сбегает, не получив заработанного. По телефону обещает заплатить, если будите готовы ждать месяцев 5−7. А то и забудьте сразу. Текучка кадров! Зато когда вас принимают на работу, с вами разговаривают как с лучшим специалистом в городе, предлагают хороший-вкусный кофе выпить,... Далее →

При приеме на работу обещают платить 100 рублей в час, то есть 1100 рублей за смену (с 8.00 до 19.00), однако дают подписать липовый трудовой договор, по которому идет оформление на полставки, что равно 6000 рублей в месяц. Что и выплачивают при увольнении! Сейчас у всех ИП договоры, не соответствующие действительности, но это первый «предприниматель», который так нагло и беспардонно обманывает работников! У них постоянная ужасная текучка, самые терпеливые продавцы задерживаются максимум на месяц. Работать у них невозможно и невыносимо, отношение как к крепостным, просто помыкают людьми. Не уважают не только работников, но и покупателей: грубят, хамят, навязывают своё или отказывают в правах потребителей. Магазин похож на помойку: стоят грязные, пыльные, захламленные стеллажи с разбитыми стеклянными полками, прозрачные пакеты с мусором находятся прямо при входе и возле кассы (видимо, чтоб покупателям были особенно заметны) и т.д. И описанное — далеко не все минусы. Плюсов нет. Самое главное — отношение работодателя к работникам как крепостным. Постоянные придирки, недовольства и помыкания, при том что сами развели такой бардак и срач в магазине и учете товара, что невозможно полноценно работать. Так что если хотите тяжело и бесплатно... Далее →

Эти печатники фотообоев не организация в общепринятом смысле. Это настоящая существующая Лаборатория По Разведению Мутантов. Далее →

Отзыв о работодателей решила написать, т.к.работодатель увольнял сотрудника, получившего честно заработанную свою зарплату за отработанный месяц с угрозами, что заведует на сотрудника уголовное дело и посадит его, якобы за кражу. Помимо этого, при собеседовании озвучена была заработная плата выше, как минимум, раза в два, чем оказалась на самом деле. Работодатель, при графике 2/2 не платит даже минималку в месяц. Считает, что сотрудника можно просто лишить рабочих смен и просто, без объяснений сказать, что Вы завтра и послезавтра в свои смены не выходите! А это все же заработок.стажировка, а это шесть дней не оплачивается вообще никак! Естественно никакого соцпакета нет. Помимо этого заставляет сотрудников не пробивать кассовые чеки покупателям, а выписывать товарные, без печати, просто бумага. Чтобы не шла отчётность в налоговую о продажах. А это тоже штрафы могут быть, и прежде всего пострадает сотрудник. Уточню, что ещё есть момент, что работодатель может просто не оплатить рабочий день, так было, пока очень настойчиво и вежливо не попросили его все же оплатить его. Ещё был момент, в один из дней просто пропали деньги из кассы в размере 5000 руб., в конце дня конечно двое сотрудников в смене недоумевали и переживали куда... Далее →

Получила приглашение на отклик на вакансию региональный менеджер по продажам, назначили встречу на 14−30, заранее оговорили время на собеседование около получаса, я приехала за пять минут до начала собеседования, в итоге ждала 20 минут в грязном коридоре, сотрудники в это время смеялись за дверью и что-то оживлённо обсуждали. Уточнила сколько ещё стоять, ещё минут 20… Простите вы и работаете так же? И требования к сотрудникам и соискателям такие же? Если бы я опоздала на 40 минут вы бы меня приняли? Сомневаюсь. Созвонилась с руководителем мне ответили, что да ждать ещё около получаса. Такого неуважения я еше не встречала. Жаль. Далее →

Здравствуйте уважаемые соискатели. Давно хотел написать свой отзыв об этой легендарной организации под названием Гедон юг! Устраивался механиком в рем.зону. Взяли без опыта работы вообще, но было образование и в целом любовь к автомобилям! При устройстве на работу анкетируют по полной, только что на «детектор лжи» не садят… В начале все было не плохо. Первый месяц интересно, тебе все помогают. Далее когда ставят в смену- ты конкурент для остальных и тут уже чего знаешь, умеешь-применяй самостоятельно! В целом коллектив как коллектив-скандалы, выяснения отношений, но жить можно. Меня убило, это то что в тумбе с инструментом, которая выдается, инструмент поломан! Кроме набора головок без трещетки, нескольких отверток и набора гаечных ключей не было ничего! За 2 года моей работы в рем зоне, в тумбу не купили ничего (хотя я несколько раз делал заявку). Пришлось ходить первое время со своим набором инструмента, а затем потратить на обустройство тумбы порядка 7−8 тыс. личных рублей, иначе это не работа! Теперь перейдем к руководителям. Директору, мне кажется, все равно, что происходит в рем зоне. Главное чтоб не жаловались клиенты. А так раз в недельку заявится, всем скажет «здрасьте!» и опять неделю не видно.... Далее →