Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Переехала в Таганрог к маме и была вынуждена искать работу. Опыта особенно не имела. Пришла в ЕвроОбувь и поняла, что хочу тут работать. Прошла обучение и работаю уже 3 месяца. Зарплата стабильная. Даже за стажировку платят. Рекомендую ЕвроОбувь как работодателя. Честные и ответственные. Далее →

Отвратительная организация, директор не принимает никаких решений, просто тюфяк. Там правит мразотная бабушка — главный бухгалтер, в бухгалтерии тоже одни противные, [censored] бабки. Зарплату, сколько захочет главбух, столько и получите, ниже минималки оклад, остальное на усмотрение. Не советую. Далее →

Отвратительный персонал в бухгалтерии, выше себя не видят никого. Директор тюфяк, слушает только бухгалтера, денег платят копейки и нагружают как можно больше, и считают себя королями. В кадры ни в коем случае не ходите, будете рабами, а в добавок облитые грязью. Далее →

Хочу оставить свой негативный отзыв об этой организации. Когда там работал, директором был [Е.]. Предложили работу электрогазосварщиком на Тагульском месторождении. На вахту уехал без всяких проблем, за 3 дня по электронным билетам улетел самолетом. В Красноярске заселили в хостел на 3 дня, затем обсервация 2 недели на базе отдыха «Белая Сова», затем вывезли на Тагул. До этого вроде было все нормально: обсервация нормальная, еду есть можно, обещали… много что обещали. По прилету на месторождение: в балках жить можно, холодно, но можно. Питание не ахти, но есть можно, банька тоже есть. Насторожили разговоры о зарплате: да ее вроде совсем не платят, а если платят, то совсем не то, что обещают — так примерно в 2.5 раза меньше обещанного. Работников старых единицы, и те, которых вроде уговорили приехать, пообещав высокую зарплату из-за смены руководства. Проработав месяц без выходных по 12 часов в сутки с 5 минутными перекурами каждые 3 часа (хотя обещали 6-ти дневную рабочую неделю) и кормление завтраками, про зарплату, решили уволиться. Но увольнять нас не стали. Только путем настойчивого вызова проверяющих Ванкоровского кластера (не один раз)... Далее →

Все эти вакансии, которые висят на hh, полный развод. Откликнулась на вакансию, прислали тест и написали, что тест действителен 7 дней, иначе не пройдёте на должность. Сами задания на толоке без количества, не понятно, какое время я должна проходить эти задания. Ну ладно, убила 3 часа жизни на прохождение, тест прошла, а результатов нет. Вакансия до сих пор на hh, понятно, что ищут других дураков. Видимо, «классная» компания не успевает делать свою работу и ищет бесплатных работников. Далее →

Фирма занимается перепродажей б/у станков. Директор (бывший гаишник) [С.] [А.] [В.] — неадекват полнейший. Истеричка! Любые вопросы, в том числе незначительные, решает через огромный скандал, при этом не подбирает слов вообще. Мат, унижение, оскорбление персонала, видимо, его заводят. Перевернёт всё с ног на голову так, что вы офигеете. Всё преувеличивает и приукрашивает, за спиной плетёт интриги, лезет в личную жизнь всех сотрудников. Всегда снимает с себя ответственность и перекладывает на вас! В рабочих вопросах, даже если вы правы, всё равно будете виноваты! И когда вас будут поливать отборным матом, не дай бог вступить с ним в диалог, что-то доказывать или просто попытаться объяснить ситуацию, первое, что вы услышите: «Тебя что-то не устраивает, встал и пошёл на х…й (именно туда, да!). Дешевые понты, называет себя львом бизнеса, в компании огромные долги. Отсюда задержки в зарплате. Любимая фраза — разберёмся! Зарплата пишется на карандаш. Персонал сбегает, не получив заработанного. По телефону обещает заплатить, если будете готовы ждать месяцев 5−7. А то и забудьте сразу. Текучка кадров! Зато, когда вас принимают на работу, с вами разговаривают как с лучшим специалистом в городе, предлагают хороший, вкусный кофе выпить,... Далее →

При приеме на работу обещают платить 100 рублей в час, то есть 1100 рублей за смену (с 8.00 до 19.00), однако дают подписать липовый трудовой договор, по которому идет оформление на полставки, что равно 6000 рублей в месяц. Что и выплачивают при увольнении! Сейчас у всех ИП договоры, не соответствующие действительности, но это первый «предприниматель», который так нагло и беспардонно обманывает работников! У них постоянная ужасная текучка, самые терпеливые продавцы задерживаются максимум на месяц. Работать у них невозможно и невыносимо, отношение как к крепостным, просто помыкают людьми. Не уважают не только работников, но и покупателей: грубят, хамят, навязывают своё или отказывают в правах потребителей. Магазин похож на помойку: стоят грязные, пыльные, захламленные стеллажи с разбитыми стеклянными полками, прозрачные пакеты с мусором находятся прямо при входе и возле кассы (видимо, чтоб покупателям были особенно заметны) и т.д. И описанное — далеко не все минусы. Плюсов нет. Самое главное — отношение работодателя к работникам как крепостным. Постоянные придирки, недовольства и помыкания, при том что сами развели такой бардак и срач в магазине и учете товара, что невозможно полноценно работать. Так что если хотите тяжело и бесплатно... Далее →

Эти печатники фотообоев не организация в общепринятом смысле. Это настоящая существующая Лаборатория По Разведению Мутантов. Далее →

Отзыв о работодателей решила написать, т.к.работодатель увольнял сотрудника, получившего честно заработанную свою зарплату за отработанный месяц с угрозами, что заведует на сотрудника уголовное дело и посадит его, якобы за кражу. Помимо этого, при собеседовании озвучена была заработная плата выше, как минимум, раза в два, чем оказалась на самом деле. Работодатель, при графике 2/2 не платит даже минималку в месяц. Считает, что сотрудника можно просто лишить рабочих смен и просто, без объяснений сказать, что Вы завтра и послезавтра в свои смены не выходите! А это все же заработок.стажировка, а это шесть дней не оплачивается вообще никак! Естественно никакого соцпакета нет. Помимо этого заставляет сотрудников не пробивать кассовые чеки покупателям, а выписывать товарные, без печати, просто бумага. Чтобы не шла отчётность в налоговую о продажах. А это тоже штрафы могут быть, и прежде всего пострадает сотрудник. Уточню, что ещё есть момент, что работодатель может просто не оплатить рабочий день, так было, пока очень настойчиво и вежливо не попросили его все же оплатить его. Ещё был момент, в один из дней просто пропали деньги из кассы в размере 5000 руб., в конце дня конечно двое сотрудников в смене недоумевали и переживали куда... Далее →

Получила приглашение на отклик на вакансию региональный менеджер по продажам, назначили встречу на 14−30, заранее оговорили время на собеседование около получаса, я приехала за пять минут до начала собеседования, в итоге ждала 20 минут в грязном коридоре, сотрудники в это время смеялись за дверью и что-то оживлённо обсуждали. Уточнила сколько ещё стоять, ещё минут 20… Простите вы и работаете так же? И требования к сотрудникам и соискателям такие же? Если бы я опоздала на 40 минут вы бы меня приняли? Сомневаюсь. Созвонилась с руководителем мне ответили, что да ждать ещё около получаса. Такого неуважения я еше не встречала. Жаль. Далее →