Тамбов: отзывы сотрудников 🔥

В рублике работа в Тамбове попалось объявление: «Требуется помошник руководителя» Созвонился, пришел по адресу. Оказалось никакой работы вам не предлагают, а сводится в конечном итоге все к тому, что бы вы купили продукцию китайской компании Тяньши. «Отбить» свои деньги и получить сверх того можно если вы вовлечете в это еще людей. Вывод — пирамида. Про это уже столько сказано и написано, что не понятно почему это до сих пор имеет место быть. Далее →

Устройство через ITM, зп постоянно задерживают, платят непонятно как, постоянные вычеты. Начальник ФМ [М.] неадекват, приписывает нарушения, чтобы штрафовать внештатников. Чуть что визжит и оскорбляет, абсолютно некомпетентен. Единственные, кто более менее держится, те, кто лижет ему задницу. Работать невозможно, если у вас есть свое мнение и вы не намерены подстилаться под [censored] руководства идиота. Далее →

ООО"ТамбовИнвестСтрой"на ул. Сергеева-Ценского. генеральный директор Мартиросян ММ. не платит зарплату совсем, и в трудовой книжке написал что я уволен за прогулы, все лето на него отпахал от зари до зари, Обман одни обещания! буду обращаться в труд.испекцию Далее →

Дмитрий [Д.] совместно с [П.] [К.] и депутатом [Д.] [С.] открыли сеть павильонов по продаже колбасных изделий. При приеме на работу обещали хорошее отношение и нормальные условия труда, Однако на деле никаких условий, полнейшее нарушение правил торговли, Унижение и оскорбление продавцов. И все это во главе с депутатом. Зарплата на деле не соответствует обещаниям, условия тоже, да еще и заставляют нарушать законы торговли, Работать в таких условиях невозможно. Наверное депутат решил, что ему все можно. Если вы хотите, чтобы вас использовали и унизили идите работать к [Д]. Далее →

Недавно попала в Партнер Премиум. Прошла все обучение. В конце обучения мне сказали, что надо заплатить деньги, что начать работать. Чем больше, тем лучше. У них разделяется на звезды, т.е. с какого уровня начать. Чем больше звезды, тем больше денег. От 650руб. и выше (6500руб., 19500руб. и т.д.). Находятся они на Студенецкой набережной, 25. Просто какой-то развод. Так что думайте сами, решайте сами. Далее →

В данном чопе две бугалтерии черная и белая есть люди кот работают по черному один из них Воинов [А.] вроде работает как зам нач охраны, а так никто был уже скандал с увольнениями чуть больше года назад, сам он попробовал, после увольнения кадровички и начальника охраны своих людей притащить в чоп, но сам алкоголик и таких же привел и их убрать пытался, а работает неофициально. Далее →

Никакого официального трудоустройства можно не ждать в этой организации, а если уж вам и повезло с этим, то все налоги вы платите сами! Руководитель просто редкостная с… Орет просто так, потому что ему так хочется и зарплату он платит только тем кому захочет, а остальные типа у него не работают (бесплатная раб сила), не нравится валите на х… Вот такой веселый завод. Далее →

На шикарные места устраивают родственников. У директора сын, сноха, жена, сваха, сват, брат снохи, у замов примерно то же, в общем, все семейство трудится в управленческом персонале в конторе с шикарной з/п, несмотря на отсутствие профильных образований. Все с улицы-марш на подстанцию слесарями. Карьерный рост, если только ты по блату или имеешь фамилию директора. Коллективчик дряной-стучат при малейшем косяке директору за всякую [censored] лишают премии, причем за работу тех лет, когда ты даже не работал там, а просто сейчас этим занимаешься. В управлении одни девочки экономистки. Энергетиков и специалистов не ценят. сокращают молодых, пожилые до сих пор работают. Далее →

Увольняют сотрудников без оплаты труда, не поясняя объективной причины, администратор ресторана по хамски ведет диалог только по телефону в некорректной форме! При попытках поговорить лично, применяют физическую силу и угрозы! Задерживают зарплату по три месяца, дабы не оплачивать задолженность просто убирают сотрудника, голословно обвиняя в нарушениях! Далее →

Совковая несгибаемая махина. После неё зареклась работать в страховании. Я раньше была уверенна, что такое направление курируется молодыми энергичными перспективными специалистами, но в деревнях и поселках городского типа, видимо, найти таковых сложно. Потому с дореволюционного периода продолжают свою миссию красноволосые бабульки с химией на голове, квадратными фигурами, пустотой в глазах и желанием наживы на мирных людях! Тяжко сотрудничать с людьми и организовывать работу, когда они не могут в 21 веке познакомиться с понятием E-MAIL, что говорить о более сложных программах. Дай им Бог здоровья! Сама конторка в центре города, не оборудована для сотрудников, в маленьких душных кабинетиках сидит 5−7 человек. Условия труда, мало сказать, отвратные и не статусные для компании с такими амбициями. Туалет стремный, нет зоны приема пищи, в углу захудаленький холодильничек и микроволновка. Не знаю, в ком вина — скорее в местном руководстве. Работа менеджера по персоналу, заключается в том, чтобы подставить стульчик для новичка к более опытному сотруднику. На большее, я думаю, просто не хватает образования и денег у компании на адаптацию вновь прибывшего. Ибо через неделю уже спросят результаты и немалые, а объяснить толком никто ничего не может! Хотя как человек HR гораздо более приятный и отзывчивый в отличие от 80% сотрудников, работающих... Далее →