Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (642)
-
Работаю в магазине удачный. Прошло уже 1,5 месяца и я чекнулась. Единственный плюс график был 5/2плавающий и то выбирай себе выходные.с 8 до 17.И сейчас все пошло по наклонной вниз…график без выходных 11 дней уже работаю и то один вых.дают. из зп считают 1000.хз за что.админша вроде сначала показаласьнорм. НО! Найдет к чему придраться.за мной следит .постоянно от меня требует больше работы, будто я в зале одна. А если говорит что нужно сделать, то на оть#@ись. Тыкнет пальцем и думай что делать. Переспрашимеешь, орет. Вы что все такие тупые. Аа ах да а.когда товар приходит мы еще и за грузчиков товар разгружаем .а одна коробка весит кг 5−6.А их больше 100.когда как. покупателей много.нас мало.она орет.крыша уже едет.доработаю до зп и Адьесь! Поэтому не советую данный магазин как работу .да и для клиента так ширпотреп дешманский.который порвется через месяц. Далее →
-
Работаю в компании почти 2 года. За это время 3 раза повышали зарплату, никогда не задерживали! Премию не получают только лентяя. Работаю сейчас экспертом, выходит чистыми 28, для нашего города очень даже хорошо. Любая задержка на работе оплачивается в двукратном размере. Есть мед полис, по которому за год вылечила все зубы в частной клинике бесплатно Компания выросла вдвое за время моей работы и ещё растет. В связи с эти есть возможность роста — наставник, тренер, рук, а там за ещё выше Далее →💬2 комментария
-
Работаю уже больше 2- х лет в компании. Много плюсов для работы в данной компании: — находиться в центре города, удобно добираться до офиса — офис на охране — коллектив дружелюбный, отзывчивый — компания предоставляет бесплатное обучение, и оплата с первого дня работы -з/п выплачивается 2 раза в месяца, нет задержек! -график работы 5/2 (суб, воскр. выходной) с 09.00 до 18.00, обед 1 час -оформление по ТК РФ. Далее →
-
Все проблемы этого предприятия идут от товарища [К.] он набирает своих коришей на работу, а специалистов с огромным стажем отодвигает в сторону, чего только стоит кадр по фамилии Трутнев. Который без оснований обвиняет людей в воровстве и.т.д и.т.п Далее →
-
Ни в коем случае не советую там работать. Соглашаюсь со всеми негативными отзывами. Правит всем бабка- маразматичка. Да, на собеседовании она ангел, на деле оказывается жадной до безумия, меня хватило продержаться там несколько дней, естественно ничего мне не заплатила. Большая текучка, за всё штрафует, лишь бы меньше заплатить. При увольнении платит копейки, опять же урезая везде. Чтобы уволиться и получить свои деньги, нужно ещё придумать как это сделать. Это мой первый опыт, где процветает такой беспредел. Далее →
-
Работаю в компании более 2-х лет пришел из торговли на должность в отдел развития и хочу Вам сказать, что если вас переполняют идеи и вы являетесь тем, кто готов работать и зарабатывать, Вам сюда. НА этапе собеседований определяется уровень ЗП и я не припомню задержек с ней более 2 дней. Все мы Люди и есть некоторые моменты не совсем устраивающие, но одно могу сказать точно, если Вас кинули с ЗП то нужно идти в инспекцию по труду и писать заяву. Сам признаюсь, что подобные сайты не читаю, но возмущенный отзывами на данном ресурсе решил осветить действительное состояние дел. Сейчас не те времена, когда можно всех было слать в гору. Решать Вам, я здесь уже работаю и работа перерастает в увлекательное хобби, которых хочется заниматься и реализовывать всевозможные проекты в увлеченном и профессиональном коллективе. Далее →
-
Ужасная контора. Начальник самодур. Нанимают работника на сезон, хотя заверили что надолго. Сократили без веских причин и не выплатили полностью зарплату.отношение как к рабам, лицемерие. На словах одно, на деле не платят. Не ходите в это место, сохраните время и нервы Далее →
-
Обман, нет официального трудоустройства, большие задержки в зарплате Далее →
-
-
Офис на Карла Маркса 461.Компания ужасная. Если хотите работать за пятерых, а получать за одного вам сюда. Набирают элекромонтеров и водителей по сути работаешь разнорабочим. Рабочий персонал ни во что не ставят. Зарплата черная. Отгулов взять не возможно только в счет отпуска. Аварийные дежурства бесплатно, помыть служебную машину бесплатно и другие бесплатные плюшки для фирмы за свой счет. Рулит фирмой некий [А.] [И.] [М.] с папой и сестрой. ТК РФ эти люди по их заявлениям ни во что не ставят, и вертят им как угодно. Если не верите отзыву, можете проверить на себе данного работодателя. Далее →
-
У руководства нет профильного образования. Проекты на уровне студенческих курсовых. Трудоустройство — «черное» Зарплата не выплачивается годами. Политика невыплаты зарплаты — традиционная. Пока до сотрудника дойдет, что зарплату ему выплачивать не собираются — он уже успевает отработать 3−4 месяца. Из-за этого постоянная текучка и, как следствие — низкий уровень проектов. Далее →
-
Осталось очень плохое впечатление об этой компании и осадок на то, что меня использовали даже с моим опытом работы в крупных компаниях. На собеседование сразу пригласили человек 10 и что самое странное почти всех позвали на стажировку, но в разные дни. Вместо того чтобы начать обучение нового сотрудника на следующий день, они предложили делать прозвон постоянным клиентам и приглашать на пролонгацию полиса. В процессе общения с менеджером, который как бы был наставником, выяснилось, что им нужно очень много клиентов прозвонить. Через несколько дней они позвонили и отказали в приёме на работу. Дело не в моих показателях было, звонкам могу обучить любого, так как тоже опыт большой в этом. Страховая компания просто таким образом под предлогом поиска новых сотрудников наверняка выполнила план по звонкам. Молодцы) Далее →
-
Полный перечень недостатков, от тупого черного трудоустройства до обмана всех — сотрудников, заказчиков, проверяющих органов. Нет уважения, нет зарплаты, нет профессионального роста — молодёжи не у кого учиться. Но зато есть пыль в глаза и хвалебные отзывы, состряпанные секретаршей директора. Далее →
-
Одни сплошные недостатки! 1. Неудобное рабочее место 2. Ужасное руководство, которое не отпускает тебя с работы, пока не выполнен план. Даже если твой рабочей день уже закончен 3. Из 10.000 обещанных, получается около 6.000 4. Коллектив ужасный 5. Постоянный стресс из-за клиентов 6. Текучка кадров 7. Постоянная головная боль от шума 8. Иногда нет свободного места для работы Далее →
-
Плохо себя показываете Цены смотрела на их рекламном сайте. А как дошло дело до оплаты у них уже свой прайс, с другими ценами Чистка написана 350 руб с меня взяли за чистку трёх деталей по 540 Замена термопасту написано от 170 с меня взяли 1880 Это у них как? Нормально росхождения с прайсом Как такую компанию можно назвать? бандиты. ЖУЛИКИ.Пртехпл мастер на дом мне нужно было поменять виндуз, он стал мне его чистить, хотя я этого не просила, потом стал устанавливать, у него не получается так как у него к новому у меня старый. Я у него заранее спросила сколько это выйдет деньгами, мне в ответ 3500.У него не получается он говорит нужно в сервис где к этому ещё 2300 плюс за скачивание с диска виндуз. Если бы он сразу сказал сколько будет стоить чистка компьютера -1620 рублей и замена термопасты -1880 рублей Я бы сразу отказалась. Но это было озвучено когда уже было сделано. Поэтому люди НЕ обращайтесь В ЭТУ компанию развод полнейший Далее →
-
В цехе утилизации у трактористов убрали оклад. Сделали сдельную оплату, местные руководители на откачки ЖОУ заставляют работать сутками, а переработку и ночные не платят хотя по закону должны оплачивать. Они о рабочих не думают давно пора навести порядок в Тамбовском отделении в цехе утилизации. Далее →
-
Для меня хорошая работа — это то место, где ты чувствуешь себя комфортно, тоже приходила на собеседование в [Р.] Маркет (Rin Market) поставили с каким-то инструкторам сказали что он покажет объём работы и спецэффеку, вечерам будет экзамен, пришла сдала экзамен позвонили поздравили т сказало вас принили завтра без опоздания где можешь реализовать себя, постоянно совершенствовать. Хорошая работа — это целый комплекс по получению нового опыта, знаний, наряду с получением достойной заработной платы. Думаю, со мной многие согласятся… А хороший коллектив — это самое важное ребята которые там работают очень позитивные, работала 2 месяца, зарплата всегда была достойная, ставились постоянно бонусы от от 500 до 30 000 тыс! Получилось что по семейным обстоятельством пришлось уехать в другой город, ребяты не слушайте глупых комментарий не удачных людей …, Далее →
-
Убрали оклад, а потом выясняется что как руководство говорит его и не было вообще просто на бумажке написан. Я отработала полностью май и уволилась, зарплату как всегда задержали, пусть ладно задержали так не доплатили 4400 моих личных продаж, я так думаю вычли за то что я не стала отрабатывать две недели или за отпуск в который я не пошла так как он считается отработкой во многих организациях, но я не знала что отпуск не считается отработкой до тех пор пока заявление стала писать на увольнение. И в итоге чтобы не отрабатывать меня заставили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, он и так не оплачивается смысл вообще не понимаю. Так вот компания не имеет права заставлять сотрудников отрабатывать. И в итоге меня просто обманули, деньги мои не известно куда ушли то ли директору в карман то ли директору подразделения, так ведомости нет мы нигде не расписываемся и не известно сколько мы получаем. Далее →
-
Минусы. это низкая ЗП за такую работу. печально, что хотят платить на 50−70% ниже рынка. за it работу. бизнес модель не поменялась с 2000 годов у многих псевдо it компаний. выживают за счет дешевая рабочей силы в регионах и дешевой аренды офисов. заказчики и учредители в Москве. за счет такой разницы в зп и жувут на эксплуатации. хорошо, что потихоньку ситуация меняется и такие компании отмирают. Далее →
-
В ноябре 2017 года мне позвонили из компании ростелеком (в2в), предложили должность руководителя сектора салонов В2В. На то время я была трудоустроена, однако предложение меня заинтересовало, я успешно прошла телефонное интервью. Далее меня пригласили на собеседование в офис на ул. Головатого, на собеседовании выяснилось, что должность совсем другая (руководитель одного салона), однако это меня не смутило, так как ростелеком огромная федеральная компания с большими возможностями карьерного роста. Последующие два собеседования с будущими руководителями я прошла успешно, пообещали пригласить на финальное собеседование с директором В2В. После нового года в начале февраля меня пригласили на финальное собеседование, с новой, только что вступившей в должность директриссой. На собеседовании мне надменным тоном был задан вопрос с чего я вообще взяла, что с таким большим опытом в управлении розничными продажами приду и смогу успешно руководить продажами В2В. Абсолютно некорректный вопрос, если учесть, что я в компанию не стучалась, а меня пригласили и что до того, я прошла ТРИ собеседования с грамотными профессионалами своего дела. Работу я конечно искала и планировала после нг сменить её. Так как руководство компании по результатам собеседования осталось более чем довольно (опять-таки, сужу по обратной связи от них же), я временно прекратила поиски работы. Звонили мне... Далее →
-
Да, согласен, иной раз приходится в офисе задержаться, особенно когда приходит новый проект. Но такое во-1 не часто происходит, а во-2 у нас зарплаты намного выше чем средние в городе, а на многих других работах люди задерживаются каждый день и при этом получают копейки. Так что грех жаловаться. Далее →