Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1153)
-
✓ ПреимуществаЛюбой опыт — это опыт Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять годами Руководство окон и дверей — 2 брата-акробата Потолками руководит их племянник З/п серая — минималка + месяцами выплачивающаяся остальная часть. 2 брата-акробата каждый месяц могут рассказывать о том, что у них тоже денег нет, но это не мешает кататься на Рендж Роверах и по отпускам. Любовницы братьев рулят в компании, другими подразделениями и даже регионами Людей не ценят, генеральные могут орать матом и посылать всех и вся. Хорошие спецы там не задерживаются надолго Работать будете и в выходные, и в праздники, и даже не за спасибо. А за «кому не нравится — пошли вон» Фин.дир — вроде нормальная тётка, пока дело не касается оплат счетов и зарплат Рук-во ПВХ производства — им руководит человек, не имеющий отношения к производству, и его друганы. Оборудование старое, не ремонтируется годами. Качество продукции — [censored] лежащие на улице, явно лучше. Потолки — племяш 2 братов-акробатов и его маман. Этим всё сказано. Племяш катается на Кодиллаке, остальные сосут *** пожилого зайца Двери — цех построили, станки купили — дальше тю-тю. Деньгов нет. На производствах работают заключенные по тяжёлым статьям Отдельного упоминания заслуживает исп.директор [С.] А — оооооо, пьяные танцы этой женщины на корпоративе стоят того, чтобы туда сходить. Явно не просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности не соблюдается, руководство заставляет нарушать. Если что случилось, сам виноват. Переработка не оплачивается. Условий труда нет. Работать нечем. Руководство только ворует и заставляет списывать материал. За 6 лет заработал только 1 операцию и грыжу. Коллектив разрозненный, от слова его нет совсем. Кучка приближенных сидит дома, а ты за них работаешь. Работаешь на своем авто 2−3 года и нет авто и работы. Работа с бензином, вредности нет, здоровье ухудшается на глазах. Некому не рекомендую, работа механиком самая не оплачиваемая и самая грязная и тяжелая. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которая выплачивается в срок. В моем случае идеальный коллектив, включая директоров, с которыми приходилось работать. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда! Неприлично малое количество штатных единиц на магазин площадью около 1000 квадратов. Админсостав всего 4 человека, при этом кладовщик не выполняет обязанности остальных людей из админсостава, и если заболеет или уйдёт в отпуск одновременно мерч и директор, то обязанности за всех троих выполняет менеджер (ну и наоборот). Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене, в торговом зале невозможно добиться идеального порядка — невыполнимая многозадачность! За оооочень низкую ЗП, которая не меняется уже 6 лет. Также ЦО офис обожает в понедельник поставить одни задачи, а примерно в четверг совершенно другие, и выполнить все надо уже к ФО, который в пятницу. Разве это норм?! Ещё и в нашем магазине очень стремное оборудование, освещение — желтое как в подвале. Админсостав постоянно перерабатывает, переработки эти им не оплачивают. За продавцами такого не замечено. Далее →
-
Я бывший сотрудник. Далее. Зарплата по низу рынка, ещё задерживают на пару месяцев. Клиентам в рестораны отправляют продукцию, которая даже сетям не подходит, возврат, гниль и т.д. Работают люди, но без медкнижек и не славяне, сами понимаете, что дальше, а дальше ваши походы в больницу. Картофель для ресторана тот, который я купил гнилой по требованию компании, компания вываливает на пол. Далее с этой кучи, лопатой для снега в аппарат для промывки, далее, освежить, в упаковку, наклейка, что всё гуд, и в московские рестораны, с другой стороны привет буржуям. А ещё хотят, чтобы менеджер товар покупал по низу рынка по России и платят ему по низу рынка, вот парадокс. Ещё з.п. в чёрную, куда смотрят органы. Ещё жалобы клиентов на бактерии, а, но и понятно, заставляют гниль покупать. Устал писать, бегите, не пересекайтесь. Обещаю одно, по факту другое, как з.п., так и условия. Отдел продаж не работает. Руководство, я тут не знаю, такое впечатление, инопланетян на работу берут, Л. А., откуда такое чудо. Не верьте, не пересекайтесь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп, некоторые добрые сотрудники Далее →✗ НедостаткиH.R. Б. не здоровается даже со своими коллегами, в кадрах руководитель наглая блондинка, решившая, что может делать что хочет, эмоциональная избалованная девочка с кучей комплексов. Кричит порой, очень странная женщина. Начальство смен вообще отдельная тема, это самовлюблённые глупые мужики, а ещё они трусы. О директоре могу сказать только одно: он озабочен, к концу подведёт в Твери. Там люди — ресурс, рискни и убедись, всё через одно место, и работай за 3 их, а за 1. Буду уходить, не хочу там оставаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботать в управляющей компании «Тверца» не советую. Во-первых, сотрудники не обеспечены спецодеждой, специнструментом, средствами индивидуальной защиты. Во-вторых, заработную плату не платят в установленные сроки, большие задержки по ЗП. В-третьих, при увольнении сотрудникам по собственному желанию расчёт не произведут, кормят обещаниями, а в результате ноль. Далее →
-
Я вам так скажу, на Валберис используют работников как бесплатную рабсилу, бесконечные штрафы, отсюда бесконечный поток кадров, несоблюдение трудового кодекса, я лично там не работала, но то, что мне рассказали, меня повергло в шок. В наше время и такая дикость. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОплата работы производится по схеме часы работы + заявки. Но оплатили только часы работы. В отношении заявок — обман и невнимание (не звонили по моим звонкам, проще говоря, может и звонили, и отрабатывали, но мне проверить было невозможно). В итоге заплатили в четыре раза меньше, и то по моей просьбе. Отработала 14 смен, получила 5000 руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь обо всём по порядку. Неадекватное руководство в лице [Д.] [М.], которая не имеет никакого уважения к сотрудникам. На собеседовании вам говорят, что оклад 20 тысяч, но что премию легко заработать и 10 и 15 тысяч. На деле, даже если вы заработаете себе эту премию, то вас найдут, за что её лишить. И в итоге от премии вы получите даже меньше половины. Постоянный контроль по камерам для того, чтобы искать у вас минусы и вычитать за них деньги из премии. Даже если ваш менеджер накосячит, то у вас могут вычесть за это из премии. Не прошли видеоконтроль? Минус 10% премии. Не уложились в показатели по инвентаризации? -10%. Не сделали, или если начальству не понравилось, как выглядит зал в фотоотчёте? -10%. Не уложились в показатели по частичной инвентаризации? -10%. Не прошли тайного покупателя или супервайзера? Тоже -10%. За какое-либо нарушение стандартов тоже -10%. И за месяц только одними 10% вы не отделаетесь. Они найдут, за что лишить премии. Ваши деньги за вас получит руководство в Москве. В этой компании вы будете сидеть на голом окладе и, если повезёт, получите тысячи 3−4 своей премии. На... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТекучка бешеная по всей России. Компания вообще не видит свои ошибки и не пытается сделать работу проще и удобнее работникам и покупателям в том числе. Постоянная смена ценников, график ненормированный, экономят на сотрудниках. Если вы мужик, то большинство обязанностей на вас, тем более овощи и алкоголь, будете и на кассе и везде, где лень бабам делать работу, пока те курят или пьют чай и хохочут в столовой. Директор псих, также как и коллектив — как повезет, ну все равно много сплетен и двуличия и лицемерия. Покупатели пенсионеры и мамаши в основном, будьте готовы к разборкам и нервам, и выдавать последнюю сдачу с кассы, когда вам сунут 2000 или 5000 рублей, когда итог был 200 рублей. Кассы старые, просрочки, целую тележку один раз набрал тухлых яиц, это на проспекте Победы 27 г. Тверь. Проверяйте сто раз дату перед тем, как покупать товар. Рабство одним словом. Заходил при увольнении в офис, там документов на увольнение до потолка, эта настолько огромная текучка народу. Никому не советую там работать, тем более мужикам, там платят копейки за 16 часовой график и кучу обязанностей, и в выходные точно вызовут, и если откажетесь, то будете самым... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВыставляют вакансию бармена постоянно на hh.ru, отклики никто не смотрит. Пришел сам в кинотеатр и сказали заполнять аж 3 анкеты! Куча ненужных вопросов, и такое чувство, что идешь работать в Роскосмос, а не в кинотеатр. И еще я наполовину русский, когда начальница вышла и проверила анкету, сразу её взгляд и вид поменялись, видимо, расизм присутствует в компании. Резко и отношения поменялось ко мне и тон разговора. Сняла копию паспорта, когда возвращала, чуть ли не кинула в руки. Такого расизма и неуважения еще не видел, кстати, и обязанностей куча за копейки, и график ужасный по 14/16 часов. Обещали перезвонить, так и не перезвонили, хотя это классика отказов. Зовут начальницу [Г.] И. в ТРЦ РИО Гагарина 5. Ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВыставляют объявления на hh.ru, я оставил отклик на молочный отдел. Несколько дней HR вечно онлайн, и номера телефона позвонить нету, потом просто просмотрели резюме и все, тишина. Ну, есть же функции пригласить или отказать человеку, почему так трудно нажать на одну кнопку и дать понять людям, что вы не нужны или нужны? HR работает ужасно и сомнительно, пустая трата времени, и дело в том, что одни и те же вакансии обновляются постоянно, у них, наверное, подбор работников происходит по личной симпатии, а не по опыту работы или желающим работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз на такси после смены. Далее →✗ НедостаткиНа сайтах выставляют объявления на должность кассира, обещают зарплату 25,000 руб., в итоге на собеседовании менеджер сказал, что даже 20 не будет. Вопрос: зачем тратить время людей и выставлять ложную информацию соискателям? Уже изначально плохое впечатление. За 12 часов работы и кучей обязанностей платить копейки, позор Папа Джонсу.. Далее →
-
Да, менеджерами берут людей, которые абсолютно далеки от ИТ-технологий, они ничему не могут научить сотрудников, не знают принципа работы. Умеют просто тупо командовать. А это идет явно не на пользу корпорации. В частности, в Твери. Так ведь и всех хороших работников можно потерять, а пользы компании нет, только вред от таких менеджеров. Далее →
-
Отношение к людям как к скоту, обман на обмане, одни обещания, условия ужасные, платят копейки и не вовремя, а требуют как будто платят 50 000, хотя зарплата меньше. Меньшего не хватает ни на что, не могут обеспечить безопасность, пользуются тем, что некуда идти. В нашем городке работы нет, рабочий день 12 часов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование с директором по безопасности на позицию специалиста по безопасности. Общее впечатление о знаниях и навыках интервьюера привело к конечному вопросу — знает ли господин [С.], что у него работает некомпетентный специалист как минимум? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли самому очень постараться, то можно получить более высокую зп, Далее →✗ НедостаткиУ меня работает там мой молодой человек, и честно говоря, с каждым днем я все больше в шоке (в плохом смысле) от этой компании и от того, насколько безуважительно относятся они к своим сотрудникам. Уволили его напарника в начале ноября, взяли вместо него девочку, которая не могла работать, тк у неё была сессия, и тут же назревает вопрос, зачем брать человека, который не может приступить к работе? Не понятно. В итоге он работал около трех недель один, и самое интересное, что всегда обещали дать выходной, а потом в последний день говорили — «надо выйти» и все, минус все дела и планы. На точке холодно, обещали дать свитера или кофты, всем на это, конечно же, все равно, стой мерзни. Также на днях у него поднялась температура 39, все равно сказали выходить на работу, якобы нет замены. Как мне кажется, это не его проблема, что нет замены, человек заболел, и у них должен быть на этот случай какой-то план. В итоге, отстояв до 16 часов, его отпустили, через два дня ему на работу. Никого, конечно, не волнует, что ты болеешь, ты обязан выйти, потому что работать некому. Я, конечно, в шоке, в большем, человек с температурой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив по большей степени дружный Далее →✗ НедостаткиИх просто куча, даже не знаю, с чего начать. В объявлении стоит график работы с 10−19, на самом деле вы будете работать с 8:30−22. Обещают выход + %, выход у вас, правда, будет 500 р, но при условии, что касса не меньше 10 к. От 30 к выход 1000 р. Также на собеседовании вам не скажут, что нужно будет звать людей в оптику, ходить и умолять зайти измерить зрение. Каждое утро и вечер у вас будет так называемый «импект»-собрание, на котором по 1 000 000 раз вы будете разбирать свои ошибки, разговаривать о бессмысленной системе, которую, видимо, придумали не в трезвом состоянии. За плохие кассы у вас будут наказания в виде спорта или некоторых пошлостей. Зарплату вовремя не выдают, если выдают, то частями, но там такие копейки, что на них, дай Бог, купишь поесть, пока работаешь. Если ты измерил клиенту не так зрение (от неопытности даже, поскольку ты не врач), и ему не подошли диоптрии — переделка очковых линз за свой счёт (а поверьте, стоят они иногда больше, чем ваша недельная з.п.) Вы там будете и продавцом, и консультантом, и оптометристом, и промоутером за одну з.п. В общем, не идите туда, ни как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ преимуществ! Не верите мне? Приходите и убедитесь на своем кармане. Далее →✗ НедостаткиБуквально вчера вечером, 17.11.2022, я уволился из этой кошмарной компании в городе Твери. Располагается на улице Большевиков 6. Зря я не ознакомился с отзывами о компании — там всё очень плохо. Поэтому постараюсь предупредить других соискателей о своей ошибке. На собеседовании встречает [Е.] статная женщина средних лет, которая вызывает доверие. Я сказал ей, что получал на прошлом месте работы 40к, и мне было мало. Я спросил, буду ли я получать 50к? «Будете!», — с улыбкой ответила [Е.] Предупредила, что компания оформляет на 0, 5 ставки исключительно ради вашего блага. Меньше налогов платят — больше будет зарплата. И что в штат принимают только после стажировки в 2−3 недели. Тут начались мои мытарства. За три недели стажировки (в среднем по 5 часов в день) мне заплатили 4300 рублей и приняли в штат. Договор на подпись мне никто не давал, хотя я ходил раза три просить его в кадры. И началось самое интересное. Зарплату выплачивают частями и через два месяца. За полтора месяца тут, включая стажировку, я получил 18к. И те деньги постоянно задерживают. Еще выплату я должен был получить 9.11... Далее →