Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1164)
-
✓ ПреимуществаНе удивел Далее →✗ НедостаткиВакансии на hh.ru постоянно висят. Отклик оставил на вакансию продавца г. Тверь, Октябрьский проспект 103 Торговый парк номер 1. Пригласили на онлайн-собеседование, оказалось, это мне надо себя самому снимать на видео, как я отвечаю на их вопросы, и потом это видео прислать обратно им непонятно кому и куда в отдел кадров. Это шутка какая-то? Кто мне даст гарантию, что это видео потом на всех сайтах и где еще угодно не будет размещено? Очень странная идея для собеседования, когда магазин находится 5 минут от дома, можно и вживую поболтать. Не рекомендую. Зовут сотрудника HR [Щ.] [Е.], грубоват тон и ЧСВ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОставил отклик на вакансию, долго ждал, пока просмотрят, в итоге просмотр и тишина. На звонки не отвечают. Сомнительная контора, ну по отзывам тут все становится понятно. HR с улицы набран, походу, если даже не умеет отказать или пригласить на собеседование. Кругом один [censored] и сбор данных. Пустая трата времени и нерв. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальное трудоустройство. Возможность удалённо работать из дома. Можно корректировать перерывы по желанию, согласовать/менять график. На этом все. Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто идёт работать на проект Эльдорадо. 1. Если у вас нет опыта работы в КЦ — не идите. Проект сложный. Загрузка бешеная. Вы будете очень уставать, огромный стресс, здоровье ослабнет. Дойдут единицы. 2. Из групп по 20−30 человек доходят 1−3, и те потом под вопросом. Обучение скоростное. Тестов и итоговых звонков нет. Вас потом выкинут на 3 дня на линию, как котят, которых учат плавать, и дальше снова отбор. Вообще непонятная схема. Одно объяснение — проект рассчитан на текучку. 3. Огромная база с информацией. Вы будете консультировать на кучи тем: заказы, обмен/возврат, претензии, уточнение по сайту, работа магазинов, и особенно неадекваты со всей нашей страны, которые будто живут, чтобы портить день остальным. Ориентироваться вы в ней, дай бог, сможете спустя месяц. 4. Продажи… Готовитесь втюхивать в каждом звонке всё, что можно и нельзя клиентам. Заказ в кредит. Человек просто спрашивал режим работы магазина, ждёт доставку… Всё что угодно, но продавай. Ужасные скрипты, отвратительные рамки в разговоре. Готовьтесь на слово «нет» отвечать: «А почему? Что вам не нравится? Давайте найдём то, что понравится! Что конкретно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота очень хорошая как по мне, коллектив приятный. К сотрудникам человеческое отношение, даже, заботливое чтоли. тебя и поддержат и помогут и расскажут) Сама работа не сложная, за месяц вливаешься, если не совсем тупой, то даже раньше) платят вовремя, всегда! Работа на сдельной оплате труда очень понятна. Всегда можно в течении дня имеешь и формируешь план график работы, никто из-за этого мозг есть тебе не будет. Есть хорошая система бонусов, почти за каждый дополнительный «проект» тебе падает копеечка, за выполненный план. Со стороны ВК систематически разыгрываются подарки и награждают победителей. Далее →✗ НедостаткиНе заметил. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСотрудник отдела HR г. Твери, ул. Освобождения 262, [Б.] [А.], каждую неделю выставляет объявления на вакансию «Консультант онлайн-чата». При отклике она просто просматривает отклик, и дальше просто тишина. Наверное, она еще не знает, что на hh.ru можно нажать приглашение или отказ, а тупо смотреть отклики и молчать просто тратит время людей. Скорее всего, ей национальность или пол не подходит, короче, расизм и дискриминация присутствуют. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 21−22 году. Очень нравилась работа, с зарплатой не обижали, + полис ДМС. Хороший коллектив, кроме руководителя [П.] Далее →✗ НедостаткиСразу хочу отметить некомпетентного и отвратительного руководителя группы контента — [П.]. Не знаю, как она вообще попала на данную должность, не обладая даже минимальным набором знаний по инструкциям, грамматике и в целом по работе с сотрудниками. Данный Р.Г. вообще не стремился выполнять свои прямые обязанности, такие как: взаимодействие с сотрудниками для решения проблемы или консультации для принятия правильного решения. Постоянный, длительный игнор, нежелание разбираться в задачах и необоснованные упрёки, которые периодически переходили на личности — всё, что делала Р.Г. на работе. Впечатления от неё остались отвратительные. Очень нравились наставники в нашей группе, по возможности всегда помогали, обучали, разбирали ошибки. С августа 2022 условия в компании резко ухудшились, и пришлось уволиться. И это был правильный выбор, потому что компания стала дном, как для сотрудников, так и для клиентов. Также перестала пользоваться данным сервисом как покупатель, ибо в службу поддержки набрали глупцов, штампующих шаблоны. Всё, кроме этого момента, мне в работе нравилось, хоть и было много отрицательных моментов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУрвать первым товар по скидке Далее →✗ НедостаткиВся работа сплошной недостаток. За копейки вы будете работать грузчиком, уборщицей, психологом, бабкой с рынка. Работа для тех, кому нечего терять. Если вам обещают зп 30к, то будьте готовы получить от силы 22к с натяжкой. При этом ты носишься как бешеный, то с товаром, то с покупателями. Даже молодой организм не вывозит такой нагрузки. Вы будете таскать товар по 10−20 кг во время приемки, приползать домой и утром с больными ногами снова на работу. Уборщиц тут нет, вы сами в три погибели моете огромный зал, спина через неделю отвалится. По поводу коллектива — кому как попадется. У меня был 50/50. В общем, работать ли тут — выбирать вам, я не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите работать бесплатно — велком, деньги задерживают, и отношение к персоналу скотское. сплошное разводилово. Не советую эту организацию для работы — приобретёте одни проблемы, за зарплатой будете ездить не один месяц, и вам её не дадут, только будут издеваться над Вами. Подумайте прежде, чем устроиться в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают стабильную зарплату с премией. По факту работы получаются задержки по зарплате в несколько месяцев. Кидают деньги иногда по пятницам, никогда не знаешь, сколько и когда дадут. Работать никто не хочет, да и специалистов нет! Устраиваются одни алкоголики, которых больше нигде не берут. Люди увольняются с долгами по зарплате, которые не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюбой опыт — это опыт Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять годами Руководство окон и дверей — 2 брата-акробата Потолками руководит их племянник З/п серая — минималка + месяцами выплачивающаяся остальная часть. 2 брата-акробата каждый месяц могут рассказывать о том, что у них тоже денег нет, но это не мешает кататься на Рендж Роверах и по отпускам. Любовницы братьев рулят в компании, другими подразделениями и даже регионами Людей не ценят, генеральные могут орать матом и посылать всех и вся. Хорошие спецы там не задерживаются надолго Работать будете и в выходные, и в праздники, и даже не за спасибо. А за «кому не нравится — пошли вон» Фин.дир — вроде нормальная тётка, пока дело не касается оплат счетов и зарплат Рук-во ПВХ производства — им руководит человек, не имеющий отношения к производству, и его друганы. Оборудование старое, не ремонтируется годами. Качество продукции — [censored] лежащие на улице, явно лучше. Потолки — племяш 2 братов-акробатов и его маман. Этим всё сказано. Племяш катается на Кодиллаке, остальные сосут *** пожилого зайца Двери — цех построили, станки купили — дальше тю-тю. Деньгов нет. На производствах работают заключенные по тяжёлым статьям Отдельного упоминания заслуживает исп.директор [С.] А — оооооо, пьяные танцы этой женщины на корпоративе стоят того, чтобы туда сходить. Явно не просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности не соблюдается, руководство заставляет нарушать. Если что случилось, сам виноват. Переработка не оплачивается. Условий труда нет. Работать нечем. Руководство только ворует и заставляет списывать материал. За 6 лет заработал только 1 операцию и грыжу. Коллектив разрозненный, от слова его нет совсем. Кучка приближенных сидит дома, а ты за них работаешь. Работаешь на своем авто 2−3 года и нет авто и работы. Работа с бензином, вредности нет, здоровье ухудшается на глазах. Некому не рекомендую, работа механиком самая не оплачиваемая и самая грязная и тяжелая. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которая выплачивается в срок. В моем случае идеальный коллектив, включая директоров, с которыми приходилось работать. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда! Неприлично малое количество штатных единиц на магазин площадью около 1000 квадратов. Админсостав всего 4 человека, при этом кладовщик не выполняет обязанности остальных людей из админсостава, и если заболеет или уйдёт в отпуск одновременно мерч и директор, то обязанности за всех троих выполняет менеджер (ну и наоборот). Из-за постоянной нехватки сотрудников в смене, в торговом зале невозможно добиться идеального порядка — невыполнимая многозадачность! За оооочень низкую ЗП, которая не меняется уже 6 лет. Также ЦО офис обожает в понедельник поставить одни задачи, а примерно в четверг совершенно другие, и выполнить все надо уже к ФО, который в пятницу. Разве это норм?! Ещё и в нашем магазине очень стремное оборудование, освещение — желтое как в подвале. Админсостав постоянно перерабатывает, переработки эти им не оплачивают. За продавцами такого не замечено. Далее →
-
Я бывший сотрудник. Далее. Зарплата по низу рынка, ещё задерживают на пару месяцев. Клиентам в рестораны отправляют продукцию, которая даже сетям не подходит, возврат, гниль и т.д. Работают люди, но без медкнижек и не славяне, сами понимаете, что дальше, а дальше ваши походы в больницу. Картофель для ресторана тот, который я купил гнилой по требованию компании, компания вываливает на пол. Далее с этой кучи, лопатой для снега в аппарат для промывки, далее, освежить, в упаковку, наклейка, что всё гуд, и в московские рестораны, с другой стороны привет буржуям. А ещё хотят, чтобы менеджер товар покупал по низу рынка по России и платят ему по низу рынка, вот парадокс. Ещё з.п. в чёрную, куда смотрят органы. Ещё жалобы клиентов на бактерии, а, но и понятно, заставляют гниль покупать. Устал писать, бегите, не пересекайтесь. Обещаю одно, по факту другое, как з.п., так и условия. Отдел продаж не работает. Руководство, я тут не знаю, такое впечатление, инопланетян на работу берут, Л. А., откуда такое чудо. Не верьте, не пересекайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, некоторые добрые сотрудники Далее →✗ НедостаткиH.R. Б. не здоровается даже со своими коллегами, в кадрах руководитель наглая блондинка, решившая, что может делать что хочет, эмоциональная избалованная девочка с кучей комплексов. Кричит порой, очень странная женщина. Начальство смен вообще отдельная тема, это самовлюблённые глупые мужики, а ещё они трусы. О директоре могу сказать только одно: он озабочен, к концу подведёт в Твери. Там люди — ресурс, рискни и убедись, всё через одно место, и работай за 3 их, а за 1. Буду уходить, не хочу там оставаться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботать в управляющей компании «Тверца» не советую. Во-первых, сотрудники не обеспечены спецодеждой, специнструментом, средствами индивидуальной защиты. Во-вторых, заработную плату не платят в установленные сроки, большие задержки по ЗП. В-третьих, при увольнении сотрудникам по собственному желанию расчёт не произведут, кормят обещаниями, а в результате ноль. Далее →
-
Я вам так скажу, на Валберис используют работников как бесплатную рабсилу, бесконечные штрафы, отсюда бесконечный поток кадров, несоблюдение трудового кодекса, я лично там не работала, но то, что мне рассказали, меня повергло в шок. В наше время и такая дикость. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОплата работы производится по схеме часы работы + заявки. Но оплатили только часы работы. В отношении заявок — обман и невнимание (не звонили по моим звонкам, проще говоря, может и звонили, и отрабатывали, но мне проверить было невозможно). В итоге заплатили в четыре раза меньше, и то по моей просьбе. Отработала 14 смен, получила 5000 руб. Далее →