Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1572)
-
Кидают на зарплату, начисление не понятно, как происходит, размер зарплаты зависит от настроения [Н.] и цифры, которую подаст ему на подпись главный бухгалтер. При чем так называемый оплачиваемый отпуск каждый месяц удерживается из твоей же зарплаты. Да еще подоходный исправно удерживают со всей суммы зарплаты, но ни в пенсионный фонд, ни в фонд социального страхования деньги в полном объеме не доходят, видимо, оседают в своих карманах. Далее →
-
Отработала в компании полгода, устраивалась временно, так как был вынужденный перерыв на основном месте работы. Полностью адаптировалась в новой должности примерно за неделю. В общении с непосредственным руководителем сложностей не было, требования к сотрудникам в компании адекватные. Зарабатывала поменьше, чем на основной работе, но на жизнь вполне хватало, к тому же в Прайм Колл от меня и специальных знаний не требовали, и нервы трепали меньше. Рассталась с компанией мирно, с р.г.п. попрощалась по-тёплому, всё заработанное получила, в адрес компании абсолютно нет никаких претензий. Далее →
-
Был принят 27.07.2020 г. инженером ПТО, и сразу начались проблемы с выплатой зарплаты. С неоднократными напоминаниями и объяснениями работодателя о проблемах с задержкой я получил за три дня, и это была первая и последняя выплата зарплаты. С августа и по 20 октября, когда я, не выдержав уклонений от контакта работодателя, написал заявление на увольнение из-за невыплат зарплаты. В итоге был уволен по статье за прогул. Даже СК, прокуратура и трудинспекция как бы пытались помочь, но видно было, что делали нехотя, больше было советов. Вот так работают аферисты и служители фемиды. Далее →
-
1) как писали ниже, только временные контракты. 2) теперь разбили зарплату на три части, и сложно посчитать, где за какой месяц деньги. ну и недоплачивают. зарплата 23 500 рублей! у нас ниже только санитарки в детских садах на неполной ставке получают. в общем, ищу работу. 3) почему-то я должна покупать телефон для трудоустройства. По-хорошему, компания должна предоставлять инструменты для работы, а не работник приобретать их. Далее →
-
Компания изначально показалась странной, ну, да ладно, подумала я. Начали работать. С первых дней объяснила, что не имею всех тех навыков, которые нужны работодателю. Сказали, что научат. Из всего обучения было: «Найди сама и разберись» Нашла, более или менее разобралась. Чуть позже начались упрёки по типу: «где результат?» (прошла неделя работы) Дальше были постоянные придирки и переделывание работы по 5−10 раз. Ладно, допустим, это нормально (нет). Процессы тянулись неделю и продолжались упрёки. Были сообщения среди ночи. Такого нарушения личного пространства я еще не встречала. Решилась уйти. Всё проговорили и объяснила, что не хочу работать, но по причине болезни (болезнь была в следствие постоянного стресса). Попросили поработать частично из дома, т.к. надо искать замену. Пошла навстречу, работала. Были постоянные упрёки по-прежнему. Должна была получить зп в конце февраля (устроилась в начале февраля). Было сказано, что выплата придёт 15 марта. Окей. 20 числа связалась с работодателем, т.к. выплатили 7000 рублей, а должно было прийти 12 000 рублей. В ответ получила отговорку по типу: «мы говорили, что зп будет в середине марта, денег нет, жди до 30». Окей. Я без работы,... Далее →💬2 комментария
-
Авто перевозки. Далее →
-
В конце 2020 года на сайте HH (хэдхантер) я отозвалась на вакансию «HR менеджер» сети автосалонов Прага. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает весь 3-ий этаж, куча кабинетов, в которых огромное количество столов-переговорок (если кто не знает, это рабочие места, разделенные перегородками с трех сторон). В каждом кабинете человек по 30−40, преимущественно лет по 25−27, парни, девушки, там же валяется и висит одежда, обувь, пакеты. И простите, ВОНЬ! от большого количества не всегда часто моющихся тел (кондиционеры есть, НО работают они только летом). Вход и выход только по пропуску (т.е. даже выйти оттуда ты не можешь). ТУалет один на всю эту компанию, всюду висят и валяются непонятно от чего провода. Встретила меня девочка лет 23−25. Назвалась [Е.] — руководителем службы персонала! Несла, честно говоря, пургу с испуганными глазами. Собеседование больше напоминало процесс продажи — т.е. меня вообще (от слова совсем) не спросили ни об опыте, ни о навыках, зато рассказали, что в компании: 1. почти никто не работает официально; 2. обед 30 минут; штраф за опоздание 50 руб/1 минута. А так все здорово! И предложили сразу начать... Далее →
-
Не ведитесь на озвученную з.п., тут её вообще не платят. Далее →
-
-
Не платят за проделанную работу на территории ТОАЗ. Кидалово. Уволили за требование выплатить задолженность! Далее →
-
Работал у него монтажником системы видеонаблюдения. Объем работ выполнен полностью в сентябре 2020 г. За выполненные работы до сих пор не рассчитался. Полное кидалово. В работе использовался еще свой личный автомобиль для перевозки материалов до объекта. Трубку не берёт, на звонки не отвечает и живёт себе припеваючи. Не рекомендую связываться с данным предпринимателем никому. При устройстве на работу обещает одну зарплату, в итоге вообще не выплатил до настоящего времени. Я не первый, с кем он так поступил. Далее →
-
Не советую идти туда никому. Начальник всегда срывается на работников, постоянно выясняет свои отношения с женой при коллегах. Не выплачивает заработную плату месяцами, не оплачивает долг тем, кто уже уволился. В компании текучка кадров. Заказчики отказываются работать с компанией или попросту не платят. Работал тут тупо за спасибо, и то уход был не без клоунады. Далее →
-
Слишком много сидевших либо пьющих, у которых амбиции и распальцовка явно выше того уровня, на который они по жизни опустились. [С.] который сидит у них на складе, конченый черт, ничего из себя не представляющий. Я отработал у них 3 месяца неофициально, потом отправили оформляться, а через 2 недели после оформления с записью в трудовую о принятии на работу сказали: «ты нам не подходишь» и из-за этих уродов моя трудовая полетела в помойку, а у меня там неплохой опыт был.. Далее →
-
Не вздумайте туда трудоустраиваться! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно, без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26–28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя настоятельно не рекомендую. Далее →
-
Не всё, что обещают на собеседовании, соответствует действительности. Требуют написать заявление об увольнении, если часто ходишь на больничные. Далее →
-
В связи с нестабильной ситуацией в стране, немного поматало в компании. Но всегда были люди, которые меня поддерживали. У меня проблем особо не возникло. Строгий порядок, и было бы классно, чтобы по всей стране так было, везде. Если вы лентяй, который не хочет работать и получать деньги, то вам лучше идти сразу в Бомжи. Платят за результаты. Если есть проблемы, стараются решить в кратчайшие сроки. Платят операторам мало. Но зато дают много знаний и навыков. А все остальное уже написали тут. Хотелось бы зп для операторов чистым окладом, без %, тысяч 18–19 минимум. И +% за сложность и премию. Тогда люди не будут бежать. 2 поставил, потому что меня устраивает зп своя) Друзьям стыдно советовать тут работать за такую зп. Далее →
-
все! За свой не маленький трудовой стаж и работу в разных компаниях могу с уверенностью сказать, что это самый плохой работодатель в моей жизни. Не все проекты плохие, в новом городе вполне нормальные и понятные условия труда, которые оплачиваются вполне достойно. Условия на проекте М. Видео — тихий ужас. З. п., которую заявляют, не платят. Средняя з. п. 18–23 т за 180–250 часов. В линии будешь сидеть по 11 часов без перерыва. Обед отгулять и сходить в туалет только с боем. Не знаю, есть ли нормы для операторов гор. линии, но скорее всего есть. Так вот, на этом проекте они нарушены на 100%. На вопросы о личном отпуске, з. п., графике никто толком никогда не ответит. Расчетку не видела ни разу, не дают, так принято. Говорят, что идут продажные звонки, а на самом деле звонят по разным вопросам. В итоге нет продаж, нет з. п. Все бы ничего, и да, может, действительно плохой продажник, но слышишь, как твоему соседу летят звонки. Продажные звонки, где после приветствия говорят код товара, код допов к нему, и сосед оформляет по 20 продаж в день. Вообщем, не стоит, не стоит нервы тратить. Полно других колл-центров в городе, попробуйте там. Вряд ли... Далее →
-
сто не понимает процессов компании, задачи ставятся неадекватно, порой с невыполнимыми дедлайнами. Потом за них урезают зарплату. Рекомендовал компанию знакомому. На собеседовании [Д.] (сто), назвал одну зп, по факту, после выхода на работу, получил другую, почти на 40% ниже. Есть штрафы, о которых узнаешь спустя месяц-два работы. В общем, мальчик явно не соответствует занимаемой должности. Благо, вопросы с зп решаются напрямую с директорами. Далее →
-
Директор компании [А.] С. Е, исп. дир. [Н.] С. В. При собеседовании обговаривается одна сумма, по факту намного ниже. З/п большей частью серая, уход от налогов. [Н.] С. В. весь рабочий день бегает, выискивая, на кого настучать директору. Уважения у него среди персонала нулевое. Большое количество случаев подлога документов, используя неофициальные фин. поощрения. Салон технически не отвечает требованиям безопасности труда, эл., пож., го и чс, экологии, гпм и т.д. Переработка не оплачивается. Или неофициально копейки с барского плеча, не соответствующие выполненной работе. Больничный оплачивается только за первые 3 дня за счет выплаты государства. Персонал профессиональный, хороший, но угнетенный, постоянно в поиске иного места работы по инт. сетям. Клоака создана руководством! В КИА Центре на Южном, совсем другая атмосфера, и они об этом на прямую говорят. Трудоустройство 2-х видов: оф и неоф Думаю, им воздасться по заслугам. Выбирать Вам! . Далее →
-
Обман с изначальной спецификой работы, обман с уровнем зарплаты скажут одно, по факту половина, и даже несмотря на это вам её ещё задержат, а если вообще заплатят, так повезёт и скажите спасибо. Лично когда я спрашивал, где оплата за месяц, мне ответили, цитирую: «как ты нагло спрашиваешь», долг так и не выплатили. По итогу отзывы накрученные (может и не все), занимаются в компании неизвестно чем. Всё внимание руководства было направлено на сторонний проект. Очень не рекомендую связываться с компанией как в качестве работника, так и в качестве заказчика. Далее →
-
Офис за городом, в Тарасово. Доехать проблематично — один автобус раз в 20 минут (должен так ездить, но ездит по расписанию не всегда). Офис полуподвал — вечная мерзлота. Очень холодно в офисе. Рабочее место толком не обустроено, про нормальное кресло даже не говорю. Место для обеда — крошечная каморка, вдвоем тесно, без окон. Отдельных кабинетов нет. Два больших помещения: в одном менеджеры, в другом бухгалтерия и все остальные, кроме руководства. Шум и гам. Периодически воняет специфическими [censored] из сервиса. Текучка кадров не останавливается. Постоянное давление руководства, работа под камерой, пришел — отметился отпечатком на сканере, опоздал или не сработал терминал — твои проблемы, деньги вычитают из зарплаты за все, за что только могут придумать. Пока человек в отпуске или на больничном запросто ищут ему замену, не ставя в известность. В общем, очень не советую. Стресс на стрессе и стрессом погоняет. Далее →

