Тольятти 1576 отзывов сотрудников без купюр

Честно говоря, они вампиры, будут выжимать из вас всё, до последней капли. Зарплата серая, белая часть — минималка, остальное получите, если 21-летний малец соизволит выплатить. В целом в бухгалтерии всего несколько человек адекватные, за исключением глав буха и 21-летнего мальчика. Генеральный тот еще торгаш, противный мужик, мне он не понравился. Сидим в оупенспейсе, всем все равно, что ты пашешь, они будут перекрикиваться из кабинетов, стоять у тебя над душой, разговаривая по телефону, трясти твой стол, навешивать на тебя столько всего за какие-то гроши, больничный только 30% платят. Да где это видано? Я был в шоке, когда мне озвучили. Юрист не юрист, а что-то с чем-то, неприятный скользкий тип. В выходные вам толком отдохнуть не дадут, звонят, пишут, канальи одним словом. Поработал недолго, слава богу, что ушел. Кстати, многие положительные отзывы пишут нынешние сотрудники компании, «свои», так как в компании работает большее количество мусульман. Качество продукции среднее, как писали в отзыве ниже, они всего лишь перекупщики, дешевле самим сгонять на рынок, а не переплачивать за плохой сервис, продукты порой привозят отвратительного качества, с плесенью, помятое и т.д. Вечная задержка курьеров... Далее →

Все отзывы пишут сами наборщицы. Людей это коитора по перепродаже людям организациям. Заманили, продали, забыли деньги, получишь, не знаешь где. Идешь к ним — посылают на три буквы. Мошенники, все отзывы пишут сами, везде на всех сайтах. Кошмарище в Удмуртии, у них осиное гнездо. Далее →

Отсутствие оклада: другие фирмы в этой области бизнеса платят оклад сотрудникам, понимая сложность вхождения в бизнес. Отсутствие обучения: дают бумажки и видео материалы, на которых бодрые сотрудники говорят, как все прекрасно. Никакой конкретики, одна вода. Обещают, что к концу второго месяца будет заработок, но на деле клиенты, которые должны приносить желаемый процент, просто игнорируют фирму из-за невыгодных условий сотрудничества. Большая текучка кадров. Люди там расходный материал, главная цель — понабрать побольше бизнесов на продажу, качество информации никого не волнует. Далее →

Все началось с поездки в двое суток без возможности поспать на автобусе Mercedes р999ус. По приезду в сомнительный офис заключили договор в двух экземплярах без печатей и подписей, на руки, естественно, договор не отдали. Когда привезли в общежитие «Радушие» по адресу Грайвороновский проезд 23/3, накормили тарелкой супа и после двух дней без сна через несколько часов отправили в ночь на работу на 12 часов. Рабочих условий абсолютно никаких, даже респираторов в этой шаражке нет, работа очень пыльная в медицинской маске. С общежития далеко до метро, с метро до места, где переодеваться, потом ещё несколько км до места работы. Транспорта никакого у конторки нет, естественно, соседние организации, находящиеся в этом же общежитии, довозят своих людей. После того как я сказал, что меня это всё не устраивает, позвонил лично директор Ж.В. и начал угрожать физической расправой в жёсткой манере, требовал 2500 р, либо заберу здоровьем. По итогу забрали паспорт и заставили искать деньги, жена перевела ему деньги, после чего отдали паспорт, и я свалил оттуда. Далее →

- плохая оплата труда, вечные задержки  — штрафы за все  — работа вне графика, не выйдешь — штраф, и плевать на твои планы  — ужасное, гнилое руководство  — нет подсобки, не поесть, не переодеться  — никакого карьерного роста  — ужасные материалы для работы  — наплевательское отношение к сотрудникам Вообще не тратьте своё время. Далее →

Начну с того, что обращусь к собственникам бизнеса. Вы вообще видите, кого вы поставили управлять? [Р.] [Ю.] он не руководитель, не продажник, он простой специалист, который якобы умеет всё и знает всё. Смените псевдо руководителя, и вероятность того, что компания сможет подняться и приносить вам прибыль, увеличится в разы. Может, тот новый руководитель удержит и воспитает команду, которая будет с удовольствием приходить на работу. Все его «фишки» в продажах настолько стары и не актуальны на рынке, что смешно слышать такое. Пусть хотя бы на тренинги сходит, книжки почитает, пройдет повышение квалификации по управлению персоналом, хотя понимаю, что для него это будет пустота, потому что он никакой. При мне он кричал, что мы не умеем продавать, учитесь больше, звоните… Но при этом он там подавал типа пример, как надо, и все его звонки — лажа полная, смех. При мне он не сделал ни одной продажи, зато у меня получилось. На счет сотрудничества как с работодателем, не теряйте время, т.к. обещают на собеседовании одно, а по факту на много меньше. Обещают трудоустроить официально через некоторое время, по итогу — нифига, распрощаются с вами как нефиг делать. Поэтому не нужно тратить своё время даже на приход пообщаться. Далее →

Все остальное! Я пришла в компанию в 2018 году в отдел MICE. Сразу было обозначено, что зарплата серая, минимальный оклад, остальное в конверте. Но вроде как в ближайшие месяцы обещали сделать систему KPI и выплачивать премии по проектам. Но на протяжении полутора лет так ничего и не наладилось. Еще с ноября 2019 г. начались задержки с з.п. А потом пришла пандемия. Нас посадили на голый оклад и отправили «на удаленку». При этом не выплатив зарплату в конверте за февраль и половину марта. И даже этот мизерный оклад не могли выплатить аж до конца марта. У людей кредиты, съемное жилье, да и вообще надо на что-то жить. Бухгалтерия отказала даже в справке для кредитных каникул, так как фактически оклад остался тем же. Собственно на сотрудников товарищу [З.] В.Г. откровенно наплевать. Для сотрудников в большей своей массе пустое место. Затем многих сотрудников стали просить писать заявление по собственному желанию, что, собственно, вообще незаконно! Также как и просить сотрудников писать заявление за свой счет на отпуск! Зато товарищ [З.] В.Г. постит милые фоточки в своем Инстаграмма и рассказывает, как все налаживается. Не идите сюда, если высоко цените себя и свой собственный труд! Далее →

Не знаю, как было раньше, но присоединюсь к посту ниже, что компания в лице нового директора М. не ценит сотрудников, которые действительно показывают хорошие результаты честным трудом! Работала я в ТЦ Атриум под руководством Б. Н., благодаря которой в коллективе царила ужасная атмосфера, сплетни, обсуждение каждого сотрудника без исключения! В лицо всегда улыбается, а стоит только выйти, тут же обсудит тебя с коллегой, и так по кругу; она, видимо, надеется на то, что сотрудники не настолько плотно общаются, и никто никогда не узнает, как она его поливает грязью! Что касается её работы, мне кажется, ей вообще не до неё; главная её тема — это [censored], шарики и вибратор, и постоянно секс, секс и ещё раз секс! Мне кажется, такие темы в работе вообще недопустимы! В магазине каждого вышедшего клиента, если он ничего не купил, то его обязательно назовут [censored]; это коронная фраза управляющей и её подружки старшего продавца, которую она также называет «тварью» за спиной и продолжает улыбаться! В общем, кто хочет найти для себя хорошую атмосферу в коллективе — это не сюда, во всяком случае, пока здесь работают такие люди! Интересно, что подумают владелицы бренда, если знали бы, как на самом деле ведётся работа; и это... Далее →

Каждый, кто прочитает мой отзыв об этой компании, обретет настоящую безопасность, сделав выбор в пользу других мест для работы. Я проработала в Поволжской Цветочной Компании (ИП Г.) полгода неофициально, что стало счастливой случайностью для меня в самый последний день увольнения, потому что эта компания — обманщики! Мало того, что честно заработанные деньги после увольнения я не получила, так еще и мои положительные качества, такие как ответственность и исполнительность, вывернули как отрицательные. Меня шантажировали невыплатой честно заработанных денег и давили на чувство вины и ответственности. Вы будете работать и вступать в ряд сложнейших психологических манипуляций и провокаций, вам будут лезть в душу и становиться вам «друзьями», вы будете думать, что эти люди доверяют вам и, соответственно, вы будете доверять им. Некоторые личности даже попытаются воспользоваться методами жестокой социальной инженерии и попытаются подменять понятия в целях измены вашего сознания. Просто не тратьте своего времени, так как высшее руководство в лице генерального директора все равно найдет способ сделать вас ничтожеством и воспользоваться вами. Вероятно, эти люди ощущают себя властителями чужих судеб, но нормальному адекватному человеку там просто не выжить, потому что подставы и лицемерие —... Далее →

Не рекомендую! Отработала в компании «Сoфтобивка» с 06.01.11 по 07.01, выводили на 3 часа. Общее количество отработанных часов получилось 34. В объявлении стоит з/п 35 000. При собеседовании озвучили оклад 15 000 и процент 0, 05 (для новичков). Стало интересно, неужели у них такие выручки, ведь чтобы получить 35 000, нужно на процентах 0, 05 заработать к окладу 20 000, а это на одного менеджера получается 40 млн, это нереально). Даже с процентом 0, 5 на одного менеджера должна быть выручка 4 млн. Когда я поняла, что таких выручек у них никогда не будет, попросила меня рассчитать, и тут-то всё началось), но всё по порядку… Меня взяли вторым, и параллельно искали третьего менеджера. Хозяева фирмы молодая пара: [С.] — директор, и [А.] — его помощник. Персоналом занимается [А.], и, как оказалось, никакого табеля рабочего времени не ведет. На собеседование я пришла 05.01. С 06.01. [А.] вывела меня на работу с 09.00 по 18.00... Далее →