Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр

Заправка Газпром на [Б.] 7, управляющая [С.] [О.] [Д.] работает недавно у нас, но сразу начала заниматься самоуправством, унижает, оскорбляет, запугивает. До её прихода у нас был сильный, дружный коллектив, сейчас просто невозможно стало работать, вынуждены писать заявление на увольнение. Далее →

Работал на этом предприятии с февраля по июнь 2020 г. Директор, [А.] [Г.] Г. сладко кормил обещаниями о достойном заработке при надлежащем вложении усилий. В итоге за отработанные три с небольшим месяца упорной работы «выпросил» (а не получил) в общем и целом кое-как деньги всего лишь за один месяц работы. Одни обещания и рассказы, как сложно и тяжело жить коммерсантам. Сейчас не берет трубку и не выходит на связь. Работать там сейчас категорически не рекомендую!. Далее →

Очень было интересно узнать, на каких условиях работают продавцы этих расплодившихся и вроде бы хорошо выглядящих пекарен. Выбор пал на «Тесто». Дама из кадров сначала указала на анкету для заполнения, в которой необходимо оставить незнакомым людям личные данные, включая всех родственников с информацией о них)). В анкету даже не взглянули потом, кстати, ваш опыт не важен. Итак: стажировка 5 дней по 6 часов, которая оплачиваемая аж 60 р/ч, но естественно только на словах, по бумагам-то вас нет, но ты обязан верить, потому что «они же честные». Гарантии, что не кинут, никаких, срочный договор на этот период не заключают. З/п за 14 ч работы 2/2 обещают 19 500, но в договоре будет на самом деле 12 130 (то есть 10 500 за вычетом налога)) и 13 ч — работа магазина. Остальное «премия», в которую будет входить работа продавца и нигде опять же не оформленные в договоре мытьё полов и туалета (это не является должностными обязанностями продавца продуктов и СЭС вас штрафует, если что, а в договоре должно быть оформлено как совмещение должностей и соответствующая оплата). Так же вы будете выкупать списанную, нераспроданную в срок продукцию — за сутки, хотя в стоимости продуктов всегда посчитаны эти потери магазина. Сколько... Далее →

Настоящая дыра. Отношение к сотрудникам как к скоту. Качество продукции. На 2. Далее →

Завести себе в компанию бизнес-тренера и внимательнее оценивать работу стажеров, исходя из личных продаж, так как благодаря наставникам можете потерять ценные кадры. А наставники пусть продолжают заниматься своими делами в свой рабочий день как обычно (раскладка по полкам и т. д.). Если стажер делает продажу, то провести он ее должен сам до конца или ищите себе не продавца-консультанта, а миротворцев. Далее →

Набирают бухгалтеров на первичку, зарплата, операционист. Человек работает какое-то непродолжительное время 1−2 недели, после чего ему говорят, что он им не подходит. Соответственно, зп за это время не платится. Поставлено все на поток. Далее →

О работе в автопромснабе. Сперва о плюсах, спецслужбы выдают, мне правда была мала, деньги платят, притом наличными, не на карточку. Сейчас это существенно, когда деньги с карты снимают. Собственно и все. Я работал по стенам в металлургии. Смены по 12 часов пять дней в неделю, ночные, дневные, еще субботники во время обеда, обед ради этого сделали, по чуть ли не два часа, и еще выпускают только через десять минут после конца смены. Работа на двух погрузчиках, разливать металл и обеспечивать работу на вилочном, и вывозить продукцию, на складе работать. Еще приставали мажоры, еще что-то делать, там типа отливки дробеструить, еще чего. Молодые начальники — это все мажоры, мой мне понравился, здоровья много, соображения не очень. За все про все, несмотря на дикую переработку, заплатили 20к за полный месяц. Так что если ты терпилоид, которому нефиг делать, во всех смыслах, то можно пойти. Мне эта шарага не снизошла, и мне было труднее, чем остальным, я учусь. Про восьмичасовой день ничего не скажу, там условия другие. Еще забыл написать, при увольнении голодные терпилы вскрыли мой ящик, так что части вещей я лишился. Далее →

Для начала хочу сказать, что это худшая работа из всех, что у меня были. Они делают абсолютно все, что делают плохие работодатели, а именно: задерживают зп, врут об оф трудоустройстве при приеме на работу, при увольнении кидают на зп, не отдают трудовой договор, штрафы есть абсолютно за все, спасибо, хоть дышать можно. При чем не совсем понятно, когда ты зарабатываешь штраф)) Пример — разговаривать с сотрудниками ты на работе много не можешь. Что такое много? Чем это измеряется? 2 минуты — это уже много или ещё нет? Требований к подчиненным много, особенно у идиота А. Иначе я этого человека назвать не могу никак. Предложил продать 200 дезодорантов за 2 недели и отдать за это 5% с продаж. Дядя, ты адекватный??? Какие 200 дезодорантов, если это новый ноу-нейм бренд?)) А [И.] ему только потворствует, хотя сама знает, что это нереально, потому что работала по высшему, что только может быть, разряду, в этом комке сама. Штраф за несоблюдение норм формы, которые они установили, но форму не выдают, Красавцы! Заявили, что в Сбербанке форму тоже не выдают, но там все в рубашках))) Где Сбербанк, а где вы??? Ну ладно, я старалась... Далее →

Скажите, вы были когда-нибудь в тюрьме? Если нет, то ГРАН покажет, что такое тюрьма. Вы будете сидеть в линии как раб 24 на 7, без туалета, без обеда, потому что с площадки может выйти 1 человек, а по факту 150 человек физически не могут выйти за 1 день. Супервайзеры, как цепные псы, сидят в каждом ряду и стоит тебе выйти и пойти в туалет, начинают орать, разворачивают и сажают обратно, потому что Петя уже вышел. Трудовой кодекс нарушается направо и налево. Вообще супервайзеры себе ни в чем не отказывают, ходят курить каждый полчаса, кушают, пьют чай, просят тебя работать вместо 12 часов, 13, 15, 24 часа в смену. Нет никакой субординации, грубят, хамят. Я, когда читала отзывы, не могла поверить, что все так плохо и думала, что люди, которые пишут негатив, приукрашивают. Нет, они не договаривают, поверьте! За 2 недели обучения и 2 недели работы мне заплатили 5 тыс. рублей, так что денег в этой компании тоже нет. Никому не советую идти в эту компанию и проверять на собственной шкуре. У меня из-за того, что не обедала... Далее →

ИП Гиматова [О.] [М.] специализируется на производстве детской одежды. Есть сайт http://soroka-lux.com, но делают новый на данный момент. Отзывы о качестве одежды вроде неплохие, особо копаться не стала, нет необходимости, так как отзыв как о работодателе. Недели две назад на сайте hh.ru по моему резюме прислали приглашение на собеседование на специальность «Дизайнер». В письме указали условия прохождения собеседования… Уже немного напрягло, что вроде пригласили, но в то же время, чтобы попасть к ним в офис и пообщаться вживую, нужно пройти 4 этапа! Небольшой опыт во фрилансе у меня есть, тестовые задания — это нормальная практика для того, чтобы посмотреть, что умеет дизайнер. Прохожу первый этап. Все отлично, никаких нареканий. Далее присылают на эл. почту письмо с предложением о сотрудничестве за деньги… Второй подвох: о каком сотрудничестве может идти речь, если второй этап не пройден и собеседования не было… Окей, возможно, у них нехватка кадров и много заказов, подумала я и согласилась на сотрудничество. Прошла неделя, отвечали по полдня в WhatsApp (за все время общения собеседница не представилась мне в ответ). Изначально было мало подробной информации о том, какой именно принт они хотят, каждый мой вопрос по теме воспринимался как нежелательный, и собеседница придиралась... Далее →