Тольятти 1581 отзывов сотрудников без купюр

Пекарня в Ком-се на [М.] и [Ч.] работа по 14−15 часов, увеличили обьем продукции в 3 раза, при этом сократили пекаря, з\п прежняя осталась, отношение как к быдлу! Текучка страшная, скоро работать будут одни узбеки) Условия ужасные, переодевались в туалете 1×1 м, ни стула присесть, ни обеда, ни чая за 14 часов! Далее →

Если вы хотите зарабатывать и подниматься поткарьерной лестнице, то вам точно не сюда, зарплата зависит от настроения директора, захотите увольняться вас никто не будет держать, есть идеи по развитию, то оставьте при себе, здесь и так у всех всё хорошо. Далее →

Крайне не рекомендую устраиваться продавцом в отдел упаковки Подарыч (тц Русь) Что вас ждет: -низкая зп  -отсутствие обедов и перерывов -угнетение и унижение со стороны начальства -полный бардак с должностной инструкцией -превышение своих прав руководителем Вам будут ставить диагнозы, придумывать подробности о вашей личной жизни. Конечно за спиной:) Все выходные будут проходить в стрессе, потому что вам, то и дело будут писать и звонить по надуманным причинам. На вас будут смещать всю ненависть и злость, ведь вы же виноваты в проблемах начальства:) (кстати говоря очень не профессионально) — искать пыль, где ее нет и выглядывать кривизну разреза бумаги! Надо же держать плебеев, то есть работников в страхе, ну чтоб уважали! А еще за вами будут следить со всех видных углов и считать сколько раз вы сходили в туалет. Так же требования к вам будут высоки (выполнение регламентов, знание техники продаж, внешний вид) жаль только руководство не может похвастаться хорошим исполнением всех обязанностей, а то столько покупателей было распугано. Надеюсь, что никого не вынудит жизнь устраиваться в подобное место. . Далее →

Работал на юности в центральном районе поваром. Такой заведущей ирки твари я ещё ни где не видел выживает весь старый состав. Что бы набрать новых рабов за 15 т.р. Не ведитесь на ихние обещание о зп и условиях. Будите рабами с 07 до 20 максимум с двумя перекурами. Далее →

Крайне недостойное место. Выпускаемые продукты имеют очень низкое качество т.к. Собираются за 2 недели без каких-либо указаний и внятного тз, после чего отправляются в релиз. ИЗ распространенных стратегий также встречается например такая, как украсть чужой код или игру почти целиком. Основной источник заработка — нечестное апк которое показывает рекламу «в фоне» чем обманывает рекламодателей. На момент моего устройства на работу зарплата тестировщика=10 тысяч, зарплата 2д художника=12 тысяч. В среднем, по всем специальностям зп ниже рыночной в 2−4 раза. При этом доходы приличные, имеется парусная яхта у генерального директора и новенький порш кайен из салона у заместителя. «Верхушку» менеджерского состава возят на Бали, остальных же «поощряют» премиями в впечатляющие 2 тысячи рублей, и то при выполнении почти что невозможных кипиаев. Из-за постоянного использования нечестных методов заработка и продвижения постоянно попадают под баны. Можно потратить на проект несколько месяцев после чего вам просто сообщат что аккаунт на котором он был просто забанили. Отсутствуют как таковые повышения. Точнее «повышения» есть, но на зарплату они, разумеется, не влияют, просто работы становится больше. Готовы разбрасываться деньгами «если прижмет»... Далее →

Ни кому не советую туда идти работать (только если вам не жалко 1-2месяца своего времени) -это испытательный срок! Склад на коммунальной. Обещают самый минимум-ученический договор. В конце испытательного срока, говорят, что Вы не справляетесь и алга! Мне повезло хоть что-то заплатили, многие не выдержав хамского отношения, «старых» работниц, просто уходили! Не обучают практически, а через несколько дней просто огрызаются! Им не нужны работники, а нужна бесплатная рабсила! Далее →

Копания строительная ООО Астерра в г. Бийска, где руководитель Шачнев А. В., заключает договора на строительство частных каркасных домов люди перечисляют деньги 60% кто накопленные, кто материнский капитал, некоторые ипотеку. Эти господа ставят фундамент где диагонали не совпадают на 16 см., арматуру закладывают как попало и наконец каркас ставят из сырой и гнилой доски. Затем бросают обьект. А еще смешнее даже разметку не ставят. А документы подделывает четко. Парень увидел деньги, а как правильно ими распоряжаться не научили. Вот и повяз в долгах и в исполнительных листах. Специалистов нет. Рабочим не платит. Далее →

Спарк, ул. Офицерская 1, по факту приглашают на собеседование в офис на Офицерской 35, «конторка» совершенно другая- якобы Самара -Премиум, «ездят» по ушам какой у них руководитель успешный, на само деле ответить на простой вопрос «Где связь между ООО «Спарк» и ООО «Самара Премиум"- элементарно не могут, ссылаясь на то что тот, кто проводит собеседование не в курсах кто и куда самое главное дает объявление о приеме сотрудником, народ- не теряйте время даром, очередное разводилово от Тяняшек). Далее →

Хотите быть лошадью на которой ездят с 07 до 20. Быть одновременно и поваром и посудомойкой и уборщицей за 16 т.р. Да еще вам не дадут покоя недыкватные заведущие где каждый суслик в поле агроном. Если вы за 13часов работы присядите раза2 это уже хорошо. Если Вас все это устраиваетТо добро пожаловать в пеликан на юности в центральном районе. Далее →

Умирающая контора. Работа на удалённых объектах «Транснефти». Зарплата серая, с задержками в пару месяцев. Кидалово работяг и прорабов с оплатой труда. Сидят на объектах без командировочных и денег за аренду жилья, не имея возможности покинуть этот дурдом… Инженеры ПТО вешаются, таща на себе по 3−4 объекта. Дикая текучка кадров. Отношение к людям, как к холопам. При этом директор [М.] А.Г. подчёркнуто вежлив. Лицемер. Подрядчики и поставщики никогда не получают своевременно оплату. А то и вовсе могут долг «простить». Думал, что такие шараги канули в лету ещё в лихие 90-е, ан нет… Далее →