Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?

Их нет Далее →

Осторожно! Обманывают с зп! Не выплачивают даже половины обещанной суммы, объясняя это KPI (только его нет, и никто в этой компании даже не понимает, что это такое). Это дочерняя компания Компании ЭлеСи (обязательно почитайте отзывы!) и генеральный директор там один. Поставленный директор вообще ничего не решает и ни о чем не знает, он так, для вида. Общаться вы будете с генеральным. Генеральный директор абсолютный психопат, постоянно на всех планерках орет и оскорбляет сотрудников, причем переходя на личности. Хочу предостеречь всех от трудоустройства в данную организацию! Максимум, что вы получите, это треть обещанных денег и нервный тик от того, что на вас беспричинно выливают гов..о!.. Далее →

К сожалению плюсов в данной работе нет, но хочется отметить коллектив, а именно кассиры и продавцы замечательные люди. Хоть что-то хорошее было. Далее →

Хуже места для трудоустройства не найти. Начну с самого начала — со стажировки. В хороших компаниях она оплачивается, но не здесь. К слову, стажировочные дни при начислении заработной платы не учитываются. Длится стажировка 3 дня, за 3 дня директор ни разу не подошла и не поинтересовалась, как в целом проходит стажировка, есть ли у меня какие-то вопросы, т.е. взаимодействия с работниками в лице директора не было, только администраторы подходили и спрашивали, и на этом спасибо. После 3-х дней стажировки с тобой заключают ученический договор сроком на 2 месяца. Копию договора не дают (хотя по закону обязаны предоставить), оригинал остался у работодателя. Был подписан договор только за один месяц работы. За второй месяц стажировки я его так и не увидела, соответственно и не подписывала. К слову, проработала я там с июля 2022 по середину сентября 2022 года. С сентября месяца работодатель должен был заключить со мной трудовой договор, на что мне администратор сказал: «Нет никакого смысла», потому что в конце сентября я должна была уехать. Я теперь и не знаю, выплатят ли мне заработную плату. Потому что договора нет. По поводу заработной платы расскажу в конце. Начнем с работы: за этот короткий период времени успеваешь понять, насколько это отвратительная работа. Сотрудников... Далее →

нет Далее →

Томская Клиническая Психиатрическая Больница — это организация, которая сделает из вас своего клиента еще на этапе трудоустройства. Пробовалась на вакансию кладовщик, видела на сайтах, что у них постоянно требуются люди, не придала этому значения, а следовало бы. Само трудоустройство проходит в несколько этапов: вначале собеседование с директором, с начальником отдела и самой зав. складом. Все они сидят в разных зданиях на необъятной территории. Кто там был, знает, какие там территории и как много корпусов. Бегать придется много, наматывая километры, + отдел кадров, 2 этаж самого отдаленного корпуса. Получить утверждение на вакансию легко (только потом понимаешь, почему). Заявление на трудоустройство подписывать у всех вышеперечисленных лиц. Потом тебе выдают список документов, который ты должен подготовить, и вот тут главная подстава.)) Большая часть документов платная. У меня подозрение, что все организации, где требуются мед. осмотр и др. платные документы для трудоустройства, это такое кидалово, чтобы люди ходили и платили деньги за воздух. Если у вас сразу нет справки о несудимости, то можете забыть о трудоустройстве, потому что потом это будет причиной сказать вам, что вы долго документы делали. Мне справку месяц делали, через госуслуги. Прохождение медосмотра —... Далее →

их там нет Далее →

Стройтрансгаз СТНГ Сальдекельская — это организация любителей очередей. Каждая белая каска — начальник. ТБшники только и хотят нагнуть по з/п, и охрана тоже любит нос совать в эти дела. Тюрьма во плати. Раньше пройдёшь через проходную — на 2 минуты штраф 5−10 тыс., просто стоишь, ждёшь машину или присел — штраф 5−10 тыс. Зарплата монтажника 100 тыс., сварщика 120 тыс. Постоянная текучка: из 10 работников 7 увольняются. Некоторые даже вахту не дорабатывают. Остаются только ипотечники и кредиторы. Бытовые условия ужасные: в бане тресется [censored] об [censored], не стать, не повернуться. Баня грязная. В туалетах очереди, все засрано, в столовой очереди, еда так себе — от еды болит живот. Воду набирают с речки, всё время болит живот от воды. Руководство глупое, неучи, всё по блату. Вахтовок нет. Как дикари штурмуют автобус — рабочие. Далее →

нет никаких достоинств Далее →

Навязчиво стараются собрать персональные данные. Сразу перед проведением вводного [censored] просят заполнить анкету, где нужно указать все свои персональные данные. Я заполнять не стал, прослушал [censored] и по окончании [censored] попросили заполнить анкету, кто еще не заполнил. Я заполнил и через 5 мин получил смс с отказом в трудоустройстве по причине неподходящего резюме. Далее →

Нет таких Далее →

Начну с объявления о вакансии и вот что там написано: «Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия базовых компетенций требованиям компании.» Конкурс на вакансию мойщик. Это что-то с чем-то… Хахаха. Далее: «Оборудованное рабочее место, автоматическая мойка, новейшее оборудование, раздевалка, столовая, душевая, спецодежда.» По факту ваше рабочее место — это улица, да именно так, автобусы вы будете мыть, а точнее протирать салон на улице. Новейшее оборудование подразумевает ведро и швабру с тряпкой. Для мойки автобусов там есть автоматическая портальная мойка, но вы к ней никакого отношения иметь не будете, она принадлежит другой компании. Переодеваться вы будете в автобусе, принимать пищу там же, если будет на это время, конечно. В объявлении график указан 2/2, 3/3, но работать будете 5/2 или 6/1. Вся суть работы заключается в том, что вы сидите и ждете автобус, как только он приезжает, вы как собачка бежите с ведром и начинаете протирать салон, мыть пол и т.д. Все это происходит ночью с 20 до 8 и зимой тоже. При этом вода холодная. С ЗП скорее всего обманут (это мне сказали... Далее →

Уютный офис, нет задержек по зарплате Далее →

Отработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании — это руководитель А. Аль-Шатта (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого-либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания [Ф.] А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию, сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. А. Аль-Шатта самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных... Далее →

Гибкий график Далее →

Директриса совершенно не умеет общаться, общается на ты, посылает голосовые сообщения и грубит. Позволяет себе кричать на сотрудников, как я поняла, у них это норма. Бедные сотрудники, некоторые возле неё бегают и пытаются выслужиться, дабы не получить выговор или ещё чего хуже. Не смогла там работать из-за банального неуважения. Девушку (которая работала до меня) игнорировали месяц, наверное, никто не мог сказать ей о том, что она уволена (и, кстати, интересно, за что?) Совершенно не умеет себя вести. Думаю, ей стоит улучшить навыки своего общения, может проконсультироваться у психолога.. Далее →