Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?

Отсутствуют Далее →

Хочу поделиться опытом работы в компании АО «Элеси» г. Томск. Проработала там 2 месяца, при трудоустройстве на работу договорились, что на время испытательного срока будет один уровень заработной платы, после другой. Испытательный срок прошел, пришла к руководителю (финансовый директор [Д.] е.с.), сказали, что еще над этим вопросом не думали, но в ближайшее время подумают. Вопрос затянулся, а вместе с этим началось предвзятое отношение, моральное давление и задания с потолка. Данный руководитель (если можно так сказать) считает своих сотрудников рабами, даже если задание не срочное, она требует задерживаться, при том, что я говорила, что сегодня не могу, но ей глубоко наплевать на Вас и Ваши дела. По итогу, написав заявление на увольнение, [Д.] Е.С. указала расчетной группе выплатить заработную плату меньше положенного. Начисления были одни, а по факту пришли меньше. При том, при всем, что она еще необоснованно лишила меня 50% премиальной части. В организации предусмотрен KPI. О снижении з/п меня никто не уведомлял, никаких протоколов и служебных записок я не подписывала. Поэтому, если Вы цените себя и свое время, а также не хотите попасть под руководство столь некомпетентного руководителя, не идите работать в данную организацию. За время... Далее →

Зарплату платят вовремя, обучение с нуля, дружный коллектив, руководство адекватное, при желании есть возможность заработать. Далее →

Опыт в данной компании довольно большой. Есть плюсы и минусы. Из минусов: менеджеры видеонаблюдения иногда не справедливы, приходится объяснять ситуации с покупателями. Также нужно понимать, что тут не придется отсидеться, работы много. Иногда просят выйти в другой филиал. Далее →

Чистая одежда. Далее →

Постоянный обман по зарплате, обещают одно, платят в половину меньше. Если перевыполнил поставленный план, то тебе все равно не заплатят, скажут, что плохо отвечал по телефону, или не перезвонил по пропущенному вызову, в общем скажут и сделают все, чтобы не платить честно заработанные деньги. Главный там некто Щегерцов А.Ю., он и является идейным вдохновителем и родоначальником всех финансовых хитростей и уловок в этой компании. У него даже есть выражение: «Мне не нужны работники, мне нужны рабы, а рабы, как вы помните, работают за еду!» Этим выражением все сказано про отношение в этой организации к сотрудникам. За поиск и придумывание предлогов для лишения части заработанных денег отвечает его шестерка — некто Москвичеков [Е.] [И.] М.у. установки камер видеонаблюдения, по 3−4 шт на сотрудника, и если ты несколько раз почесал одно и то же место, он непременно позвонит и сделает тебе замечание. А что самое противное, что при увольнении вас заставят, конечно же, отработать 14 дней, и как бы вы не работали 2 недели, даже выполните 2 плана, вы получите только оклад, который очень маленький, а премиальную часть увольняющимся сотрудникам не платят, это внегласный закон компании ООО Евразия. Крайне не советую сюда соваться нормальному человеку. Далее →

Их нет. Далее →

Коллектив отвратительный, вас будут гнобить и унижать как в лицо, так и за глаза. Платят копейки, «коллеги» постоянно отбирают твои продажи. Руководство неадекватное совершенно. В выходной день надо ездить на товар, если вдруг он пришёл, никого не волнует, где ты находишься и как себя чувствуешь. Постоянно надо таскать тяжести, для нерожавших девушек это не очень, мягко говоря. Агрессивные, неадекватные покупатели, готовые сгрызть за халяву. Заведующая стерва, позволяла себе хамство постоянно, толкалась и пихалась, вроде взрослая тётя, а ведёт себя как… Не буду тут писать как кто. Уволили меня незаконно, в период пандемии, обращалась в трудовую инспекцию, они подтвердили факт незаконного увольнения, но было уже поздно подавать в суд — можно было восстановиться в работе (чего бы я делать, конечно, не стала) и взыскать компенсацию. Впрочем, слава богу, что уберег господь от этой гнилой шарашкиной конторы. А эти злобные змеи пусть так и сидят в своей коморке и выплёскивают свой яд на всех подряд за гроши. Далее →

Быстро оформляют в отделе кадров. Есть рабочий автобус. В слякоть это просто спасение, тк дорога до работы убитая. Далее →

Отработал 4 мес на складе. Систематически обманывают на деньги. Отдел кадров обещает зп больше, чем по факту выходит. Разница порой на пару тысяч. На обед дается не более 10 минут. Бытовки должным уровнем не оборудованы. При этом шестидневка. И обещанные выходные доп дни появляются только через месяц отработки. При увольнении премию не выплачивают. Склады сильно пыльные. А мыться приходится в конце рабочего дня только холодной водой. Выдают рабочую робу за ваш счет, но она очень плотная и все лето в ней сильно душно. Существует система штрафов за опоздание. Но почему-то нет равнозначной системы поощрения за то, что остаешься дополнительно на отгрузку в конце рабочего дня. За переработку согласно ТК РФ в должном объеме не оплачивают. Далее →

-Неформальные отношения для тех, кто устал от официоза -Зп в основном без задержек -Начальство в контакте, проконсультируют по работе всегда -Свой водитель у каждого дезинфектора -В ночное время довозят до подъезда -Если будешь пахать как стадо лосей на хороших заявках, то будет хорошая зп  -Будете работать — накачаете ягодичную мышцу и спину Далее →

- поймёшь, за что заплатили, а за что удержали  — Есть хамское отношение от отдельных сотрудников, на которое закрывает глаза директор  — Все сплетничают и доносят на всех, как бы это глупо ни звучало  — Какие-то сидят вместо менеджеров, работа распределяется желанием левой пятки, могут не договориться с клиентом, ты приедешь и вместо обработки поцелуешь замок  — На обработке подвалов УК придётся стучаться в каждую дверь и молить о подписи жителей, или не заплатят даже тех копеек, которые обещают  — За ночную работу не доплачивают, она у всех обязательна, а с утра как миленькие к 8:30 ждём на работку  — На тебя могут скинуть самую дешёвую работу, и, пахая целыми днями, когда другие получают под 100 тр, ты получишь 20 тр  — Серая з.п., оклад пишется для проверок, на самом деле его нет, вся з.п. сдельная. Далее →

Не найти Далее →

Не знаю, как сейчас, но когда я там работала, начальство курило что-то совсем забористое — иначе не объяснить все эти странные задания. И, как принято, кинули, конечно же, с зарплатой в итоге… Так что гордиться работой в этой конторе смысла нет.. Далее →

Нет Далее →

Взяла проверку МТС банка. Задавала вопросы координатору, но ничем не помогла. Пыталась сделать то, что сказали. Потом сказали, мол, не дебетовую заказывайте, а кредитную, но при заказе такой карты будут реально проверять место работы. Я решила ничего уже не писать ей, так как помощи от неё никакой, а в сообществе в ЛС сказали, что надо обращаться к координатору. Тут никак не помогают тайникам! Тут всем на вас всё равно, вы всё будете делать сами, а есть вопросы? Сами их решайте. Координатору невыгодно помогать тайнику. Моя коллега из другой компании сказала, что тоже тут работала, а координатор на неё наорала. Вывод делайте сами, что тут вам никто помогать не будет. Далее →

Менеджер по персоналу (приятная и честная девушка) -надеюсь вы останетесь у нас, 7 мес. не можем найти сотрудника под руководителя… А также зам.руководителя приятная женщина, но задавлена савдеповским авториторизмом… Далее →

Здравствуйте. Не рекомендую даже пытаться устроиться. Руководитель данного подразделения не готов рассматривать резюме кандидатов. При собеседовании с руководителем вы выслушаете оскорбительный монолог одного актёра, который не может решить 2×2(печаль-экономист)… вы подходите по определённым критериям: ВЫ НЕ умеете распределять ВРЕМЯ И совмещать работу С учёбой (фдО — она не знает, чем отличается от заочного, образование, по её личному опыту мешает) если ВЫ НЕ имеете ДЕТЕЙ (ну либо сдали их в дет.дом) опыт ОТ 3Х ЛЕТ (обучение, наставничество, взращивание специалистов не известно для её понимания, как практика здорового коллектива и политика организации) В описании данной вакансии нет предъявлений к опыту. Руководитель не проводит интервью с кандидатами, просто проводит монолог, в котором вашими минусами выставляет плюсы (есть дети — нет декрета в ближайшее время, учёба во время работы, без отрыва от производства — умение планировать) — дальнейшее её не интересует… Далее →

Коллектив мне попался отличный, всем помогут в рамках своей компетенции Далее →

Обещают одну зарплату, её не платят в полном объёме, тебе нужно доказывать, что ты достоин. Работа сложная, на ногах по 12 часов, не присядешь. Недобросовестное отношение. Открытие аптек — отдельная тема: ты живёшь на работе, разгребая коробки и наводя чистоту. В итоге за 8 дней — 3000 руб. Далее →