Не кто не встретил меня на стажировку котора была назначена мне в 10часов 18.12.21. На улице Шухова в Магните Звонила по телефону который указали в смс, девушка на той стороне провода сказали что нам не кто не нужен из сотрудников и я об вас не чего не знаю. Это Москва вам звонила они другое государства мы не чего не знаем. Идите домой. Супе организация. Я думала Сбер нормальная организация, а отказалась нет.
Далее →
Тула: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тула - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2455)
-
-
✓ Преимущества[Л.] арена «Тропик» в городе Тула построена и функционирует при поддержке ГК «Тропик» и лично генерального директора ГК [Г.] [А.] [В.] Далее →✗ НедостаткиБогатейшая организация — мелочно «кинула» на деньги меня, простого сотрудника охраны, сторожа. Работал в Ледовой арене «Тропик» месяц, в октябре 2021 года, так и не получив на руки и не увидев ни договора ни иных документов. С 1 ноября при содействии наёмной «шестёрки» [Г.] именем [В.] директора этой Арены, я уволен БЕЗ предупреждения И БЕЗ выплаты зарплаты. Добиться от них уже ничего не получилось. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже 3,5 года и могу сказать одно: зарплата от сорокета можно если не лениться и больше!!! Отличный, дружный коллектив, хорошее руководство. Аналогов по Туле честно скажу нет!!! Далее →✗ НедостаткиДа разве что ремонт сейчас идёт, прыгаем туда-сюда,но все это невилируется плюсами! Далее →
-
Был в данной конторе на собеседовании, по работе на должности Графического дизайнера. Общался показывал резюме/портфолио. По разговору все было ровно все вроде бы остались довольны. После чего мне сказали что обязательно перезвонят в тот же день — на крайний случай на следующий. Не дождавшись звонка сам позвонил на следующий день — оказалось там никто не общался с руководством по поводу моей кандидатуры. Сказали всё до понедельника — созвонившись в понедельник начали нести какую-то пургу про то что они сейчас с фрилансерами будут дорабатыввать год и все такое. Попросив знакомого человека позвонить и поинтересоваться на этот счет (в коем случае у меня были большие сомнения) я убедился что мне нагло наврали. Хотя я еще сразу говорил что мне сразу интересовала конкретика — да/нет, без тянучки времени и вешанья лапши на уши. Вобщем ребята если там уже сходу так обрабатывают народ, думаю внутри ещё всё более «интересно» и «занимательно». Будьте бдительны — дважды подумайте стоит ли работать с такими людьми. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование, зашел в здание (ангар). На КПП стоял 10 минут, все все ровно, спросил у охранника как попасть в отдел кадров, на что, с таким высокомерием сказал, там все написано. Спустя 15 минут, попал в отдел кадров. В отделе кадров удивились моему приходу, 2 раза спросили фамилию, и точно ли я пришёл в указанное время? Сидят 4 женщины, которые своим поведением напоминают торгашей с базара, разговаривают на повышенном тонне, в четвером одновременно пытаются выяснить что-то, перекрикивая друг друга, я был, а шоке куда попал. Склад без заполнения огромной анкеты, отказываются показать. Одним словом бомжатник! Ремонт старый, мебель вся изношенная, понимаю почему не показали склад. Видел как на обед вышел работник, в своей рабочей одежде, весь грязный с головы до ног, как будто землю копал. Ужасное место, не рекомендую Почитайте получше отзывы, прежде, чем тратить своё личное время, на ерунду Далее →
-
✓ ПреимуществаДАННЫЕ ИЗ ФГИС «ЕДИНЫЙ РЕЕСТР ПРОВЕРОК» ОТ 07.12.2021 ПО ИНН 7103046955: Номер проверки: 712 100 029 954 Дата начала: 20 февраля 2021 года Тип: Документарная Внеплановая проверка Статус: Завершено Орган контроля (надзора): Государственная инспекция труда в Тульской области Цель: рассмотрения информации поступившей из УФНС по Тульской области свидетельствующей о фактах нарушений требований трудового законодательства в части установления заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством, а именно информация о работодателях у которых расчетная величина среднемесячной заработной платы за 9 месяцев 2020 года сложилась ниже уровня установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области вх 18 от 14122020г Номер проверки: 711 902 649 069 Дата начала: 11 апреля 2019 года Тип: Документарная Внеплановая проверка Статус: Завершено Орган контроля (надзора): Государственная инспекция труда в Тульской области Цель: рассмотрение обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами Далее →✗ Недостаткиарбитраж (13 ШТ.): Номер Дата Сторона Описание А66−10182/2021 27.07.2021 Ответчик Поставка — Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств А60−35814/2021 20.07.2021 Ответчик О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам поставки А60−4416/2021 04.02.2021 Ответчик О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам поставки А68−8326/2020 02.09.2020 Заинтересованные лица О несостоятельности (банкротстве) А23−3748/2020 28.05.2020 Ответчик О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам поставки Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официалка. Далее →✗ НедостаткиВы будете сидеть на телефоне 10 часов и как робот долдонить одно и то же, продавая тарифы Мегафон, которые от текущих отличаются огромными пакетами минут, которые абонент в жизни никогда не использует, но платить должен будет больше — причем явно в зависимости от его дохода и социального статуса, от 10 до 50 процентов. и никому не нужные подписки. В ответ все 10 часов вы будете слышать — меня все устраивает, мне не интересно и вопли -» оставьте мне то, что есть или я уйду к другому оператору». В ответ вы будете долдонить одни и те же речевки с целью выполнить план по продажам. Если вы ошибетесь — а это никогда не исключено, потому что даже программа дает сбои, а вы живой человек — вас лишат премии за продажи на 100 процентов. Даже если до этого весь месяц у вас были суперрезультаты и вы принесли неплохую прибыль Мегафону. Это просто на.. и абонентов, и сотрудников. Если у вас есть выбор — идите работать в другое место Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет, чистый офис, доброжелательные сотрудники по обучению Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о контактном центре в Туле на К. [Ц.] 6. Если хотите принимать негатив от звонящих с неправильными начислениями, не работающими услугами и пр., то Велком! Шёл туда целенаправленно на график 2*2, первое время так и было, потом началось и 3*1 и время, которое меня не устраивало. Потом все же отвоевал график. По ходу работы возникает много вопросов, их можно уточнить у наставника /эксперта/бригадира. Но это можно сделать только по звонку, а дозвониться нет возможности, так как наставник тоже сидит в линии. Подошёл один раз уточнить ответ к супервайзеру, но был отправлен обратно — «дозванивайся до наставника, им за это деньги платят». Текучка огромная. Не ходите в эту шарагу Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании с 2008−2016 г., отдел сократили полностью. Мне все нравилось. Через 5 лет попыталась устроиться в отдел, в котором было 5 свободных вакансий. Один день сходила на обучение, на следующий день сотрудник по персоналу [Н.] мне объявила, что бывших сотрудников брать не хотят, так как они также как и я устраивались и через 2 мес увольнялись и больше нам таким нет веры. Только не поняла моих бывших коллег они больше не берут, а люди до сих пор увольняются и уже не мои бывшие коллеги, также намекнули что на основании отзывов каких-то коллег, видимо руководителей отделов, которые в столовой на перерыве про подчиненных сплетничают мне решили отказать. Хотя в течение 5 лет компании нужна была помощь в срочном проекте и нас бывших работников приглашали подработать и я не отказывалась и самое интересное я их тогда устраивала. Было очень не приятно все это услышать и хотелось бы знать в курсе ли Директор, на каком основании отказывают в вакансии. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не может быть! Далее →✗ НедостаткиПопав в эту компанию, вы столкнётесь с таким ужасом, которого на рынке труда просто уже нет! По порядку, пройдя там обучение, на минутку длится вообще обучение и испытательный срок в среднем два месяца и получаете вы зп- 17 тысяч! 17! Аууу ребят 21 век. Пройдя эти три круга ада, вас снимают с испытательного и ваша зп выпростает на три копеечки. Отношения в коллективе не здоровые. Наглые, не воспитание, обиженные жизнью люди, вот кто там работает. Помощи нет, поддержи нет! Есть одно негативное впечатление, и не дай бог, вас попасть в эту [censored] -компанию Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нету Далее →✗ НедостаткиЗаказывали тут окна для дачи она у нас большая шесть штук, так вот очень разочаровались во первых с доставкой были проблемы, а во вторых монтажник были грубые, при установке говорила свое мнение, а они видели все знают. Окна не качественные, стекла изнутри не чистые есть пятна сколько бы сверху не мыла, все равно изнутри нечисто. Зря деньги на ветер. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был неплохой на момент работы Далее →✗ НедостаткиРаботала около года менеджером по работе с клиентами. Давайте по порядку: 1. ЗП черная: оформят вас, скорее всего, на ИП сестры директора. Сама заработная плата около 25 тыс.рублей, типа зависит от сбора дебиторки, только вот планы по сумме непонятно откуда берутся (требовала это объяснить всё время — так и не было сделано), более того во время пандемийных времен план даже не был снижен. 2. Текучка там постоянная. [Х.] С.С. вообще не умеет руководить, не видит реально хороших сотрудников и не ценит их, любит [censored] Поэтому состав Хомсбокса меняется постоянно. На данный момент, оттуда ушли даже те пару старичков, которые сидели долго. Я сама пришла на момент того, когда старички менеджеры сменились почти все. 3. Мне самой предложили уйти, потому что типа это не моё, но на самом деле, ему напела одна девушка, которая бегала к нему в кабинет докладывать обо всём, что я подрываю коллектив своими вопросами и критикой руководства. При разговоре [Х.] предложил мне сказать коллективу, что я беременная и поэтому ухожу, мол не дискредитировать себя, только он не втыкает, что в плохое положение он выставляет лишь себя, да и все сотрудники понимают всё. В итоге, после... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота нравилась. Хороший, дружный коллектив, не включая заведующую. Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом по разборке товара. Заведующая заставляла заниматься уборкой в аптеке, несмотря на то, что есть уборщица. В должностных обязанностях специалиста по разборке товара отсутствует уборка аптеки, только содержание своего рабочего места в порядке. На этой почве произошëл конфликт с заведующей, в результате чего произошёл гипертонический криз и две недели я пробыла на больничном. После выхода с больничного мне было предложено уволиться, что я и сделала. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ужасное обслуживание клиентов Далее →✗ НедостаткиКачество и установка окон не понравилось от слова совсем. Началось все вроде неплохо пришел замерщик и сделал все нужные процедуры. После уже на установку пришли монтажники и меня сразу смутил их внешний вид: все какие-то грязные, в рваной одежде. Неровно установили откосы, подоконник поцарапали. После недели использования окна появился просвет между подоконником и окном на пару миллиметров. Ужасное обслуживание, сильно пожалел о выборе данной фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только зарплата в день, день и график Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень низкая, часто бывают задержки, причем задерживаются одни и те же люди, до 10 часов вечера, причем другие работники, у которых есть блат, гуляют как хотят и их держат, часы не вычитают. Бывает не приходят на работу вообще, а 8 часов ставят. И кто-то должен делать их работу. Причем женщина с маленьким ребенком должна сидеть до 10 часов вечера, а работники, не имеющие детей уходят в 12 часов дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаСЕЙЧАС плюсов нет. в период с мая 2021 по 15 сентября 2021, до переезда на новый склад, была хорошая зарплата. была возможность ее заработать. Далее →✗ НедостаткиСовершенно бесполезные начальники смен, кроме одного (и я с ним не работал, у меня другая смена). Начальник склада просто бесполезный д*б*л, не вылезающий из тиктока. есть две сотрудницы (бабы, курицы, женщинами их назвать сложно) которые должны помогать снимать минуса, а они клали на это. ответ всех типа начальников — не нравится — выход там. конченная компания. если вам сказали что можно заработать, УЖЕ НЕТ! Забудьте! Я уже не работаю 3 недели — а мне минусы до сих пор прилетают — бред! Юристы, адвокаты — есть желание заработать на этих бездарностях? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис хороший есть где машину поставить Далее →✗ НедостаткиОбещают что выиграют банкротство зная что у меня авто покрывающее долг даже почти в три раза они говорят что дело выиигрошное в оконцовке оказалось что мне надо эту машину утилизировать я сразу же отказался от ихних услуг промурыжили меня 2 месяца я сам соберал всё справки заплатил им сразу 85 000 руб если в рассрочку то надо было заплатить 125000руб когда я сказал что договор надо расторгать хотя в нём описано что если они не смогут объявить банкротом то они оплатят мой долг, но они говорят что признают меня банкротом если я утилизирую авто! Еле вернул 70 000 хотели удержать с этой суммы 25 000 кое как жена моя запугала их что отзыв оставит как они работают всё равно вычли 15000р не за что справки всё сам собирал отпрашивался с работы что бы съездить к ним на [Б.] В Туле сам я из [У.] сколько время потерял и времени просто не советую эту компанию. Да и ещё со мной по ватсап разговаривала Юрист [Е.] как она мне представилась, а когда приехал забирать деньги окозалось что её завут [А.] Так мы до этого к ней же приезжали её звали [Е.] может блещняшки? Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение офиса Далее →✗ НедостаткиИтак, решил я сменить сферу деятельности в сторону веб-разработки. Нашел вакансию стажера в компании Юнивеб. Обещают научить с нуля, требуются только начальные (!) знания html, css, php. Окей, на словах идеально подходящий мне вариант. Решил поискать информацию о самой компании — голяк. Пришлось идти смотреть их сайт. Для компании, занимающейся разработкой сайтов, он так себе, плюс верстка местами корявая. Судя по вакансиям на сайте и на hh, информация там редко актуализируется. Но все равно решил откликнуться. Позвали на собеседование. Интересное было мероприятие. Само собеседование заняло 10 минут, чтобы мне сказали, что нужно сделать тестовое задание. Непонятна логика. Вы ищите стажера с нуля, но он должен что-то уметь. И если вам нужны результаты тестового, то, может быть, стоит отправлять его вперед, а уже потом звать в офис на собеседование. По короткой беседе стало ясно, что для них начальные знания — это углубленные знания. А учеба заключается в даче вам материала и возможности задавать вопросы программистам. Офис маленький, опенспейс. Все сидят нос к носу, спина к спине. Это и так не очень, а в период пандемии вообще страшно. Получив тестовое задание, я лишь убедился в догадках. Компании не нужны... Далее →
-
АН-Секьюрити уже много лет охраняют Тульский пивоваренный завод (Балтика), но с приходом нового Менеджера объекта началась жуткая текучка, люди увольняются один за одним. Начальник объекта просто унижает людей, повышает голос, люди работают зачастую по неделям без выходных, только с отсыпным, при этом начальник требует, чтоб сотрудники выходили в выходные и были на связи 24/7. Подработки с его приходом уже не являются по желанию, а идут как обязаловка. За срочный вызов в лучшем случае доплата в 300р! Менеджер (начальник) объекта не слышит своих подчиненных, разговаривает как с холопами, нарушает субординацию, при этом требует чтоб к нему обращались исключительно на Вы. В общем за 18 000 на объекте можно рассчитывать не на адекватное руководство, а лишь на хамство, угрозы увольнением и доведением до увольнения, работу в режиме нон-стоп, где по крепостному режиму Вы не получите никаких прав, кроме как молчать или уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании не очень долго! Руководитель не адекватный, лижет [censored] всем, коллектив — нисший слой населения, который считает что перебирать бумажки — это лучшая работа в мире. Старший — никчемная стремная неудачница. Отдел указывать не буду и так все поймут. Отдел вообще никакой пользы не приносит. Крысы одни! За спиной говорят гадости, хотя работаешь лучше остальных. Кроме отвратных чувств ничего больше не вызвало. Если у вас есть возможность- бегите скорее и подальше. Оценки жуть- унижение и позор. Отдел подбора персонала — высокомерные, непрофессилналы, гоняющие чаи на кухне часами! Если вы умный — ни за что выше не прыгните, ведь все бояться что вы их подседите. Есть отдел где руководители унижают и бьют коллег. Бегите, ради Бога! Далее →