Тула 1505 отзывов сотрудников без купюр

-белая зарплата -кулер,холодильник,туалет,чайник -скидка для сотрудников 7% -можно отложить вещи для себя Далее →

Заработать здесь не получится — максимум 150 часов по 209 рублей. ЗП — 10,25 209 рублей в час для работника торгового зала. Устроилась в Ф. на лето. Выбрав частичную занятость и 20 часов в неделю. Мне 21 год. С порога — медкнижка за свой счёт, час перерыва не оплачивается. Обед — 10 минут максимум. Гибкий график на словах, а на деле говорят: завтра выходите на 11 часов (12, ведь перерыв бесплатный, то есть ты час работаешь на них бесплатно). Якобы работа для совместителей. Но по итогу сотруднице, у которой 16 часов в месяц, управляющая сказала: ставка занята, а вызывать тебя не могу. Мол, заявление пиши об увольнении. Управляющая все время ко мне цеплялась, хотя я только пришла. Это моя первая работа в жизни. При частичной занятости работа почти каждый день. Ушла, так как не захотела терпеть унижения управляющей за 10 тысяч рублей в месяц. ЗП была хорошая. Мне здесь очень нравилось, если бы не отношение управляющей и что смены ставили больше, чем по графику. Пример: стоит 2 часа, тебе ставят 12. Обязанности: развешивание всех предметов торгового зала на место с 19... Далее →

-центр города -стабильная зп и премии -молодой и дружный коллектив -лояльное начальство Далее →

маленькая кухня в офисе для большого коллектива, иногда все не вмещаемся. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Хабальство начинается с порога. Звенящее высокомерие и полный непрофессионализм менеджера по подбору персонала по имени И. Е. Ощущение, что разговаривает бывшая зечка, которой приснилось, что она профессиональный HR. Поведение нарочито отталкивающее. Странно, что она вообще проводит собеседования, а не посылает в далекое через несколько секунд. Далее →

Красивое место напротив. Ухоженный офис внутри. Далее →

Общение с HR. Это отдельный и непродолжительный стенд-ап, который не оставит равнодушным. Смех, как минимум после, а скорее всего и во время «собеседования» вам гарантирован. Если вы хотите увидеть высокомерно-надменное поведение дамы, которая считает себя профессиональным HR-менеджером, то идите на собеседование. Ощущение, что эта женщина застряла в текстурах подбора персонала, возможно, советского периода, в частности, задавая вопросы по типу: кем работает ваша правнучатая бабушка, с кем вы живете и кто вы по знаку зодиака. Очевидно, что на самом деле эта компания нашла ее где-то в районе базара, пока она торговала домашними халатами. Далее →

Адекватный директор как человек, на этом все Далее →

Начнем с малого: обещали, что будет студенческий отпуск (сессия два раза в год по три недели), как, к слову, положено по закону, а в итоге дают по две недели и, как основной, естественно, оплачивают копейки. Дальше: з.п. серая, часть в конверте, и если ты, не дай бог, не угодишь, то забудь про конверт. Едем дальше: обязанностей до ж*опы, на тебя скидывают буквально все, иногда от сильной усталости закрывалась в туалете и плакала. Есть там должность «старший менеджер», так вот, получила эту должность, потому что больше никого и не было, а сейчас отрывается на менеджерах, заставляя делать все, что не хочет делать сама, хотя это ее обязанности. Помимо своего отдела решаешь еще проблемы недалекого персонала склада, а если не решаешь, то с тобой общаются как с фикалиями. К слову о старшем менеджере: когда возникают ситуации из ряда вон выходящие, можно не рассчитывать, что она решит, да даже хотя бы попробует. У меня стажировка была — неделя под ее обучением, но 80% информации я узнала сама в крайне стрессовых ситуациях. С нами работали менеджеры по продажам, так вот те от силы реально работали 2−3 часа из 9-часового графика. Все остальное время сидели на кухне, ржали... Далее →

Хорошая начальница именно нашего пвз. Далее →

Недостаток — это сама компания. Её управленцы мошенники и высшее руководство. Обман с выплатами, непонятные недостачи через 2 месяца, рейтинг, который сам В.Б. занижает пункту, ставя единицу, открывая П.В., подумайте 1000 раз. Вы с В.Б. не в одной команде, они всячески не будут давать вам заработать. Далее →

Да о чем вы Далее →

Все не влезет. Самая ублюдская кучка [censored]. Такое ощущение, что смысл в том, чтобы финансово и психологически выжимать водителей. За все снижают рейтинг. На полгода отключают тарифы бизнес и т.д. Цены просто дно. Если на бензин, то в аккурат что заработал, то и заправишь. Деньги со счета пропадают, начинаешь писать, несут что-то несусветное. Вообще отстой, сплю и вижу, когда эта Шаранга армянская развалится, может, тогда нормальное такси вернётся? Далее →

Нет Далее →

Наплевательское отношение к сотрудникам по принципу «хочешь работать — делай, как тебе говорят, не будешь так делать — пошел на…» И не важно, правильно это или нет, не сделаешь, как скажут — уволят. Руководство просто хамло. При увольнении не выплатили расчет, только после написания заявления в трудовую инспекцию через неделю произвели расчет. Думаю, с таким отношением к сотрудникам компания не сможет набрать штат. Не советую там работать. Цените, любите себя и свое время — не приходите в эту компанию, т.к. при удобном для них случае вас уволят, и вы даже не поймёте почему.. Далее →

Зарплата в срок, офис в центре Далее →

ЗП маленькая. Никуда не отпускают, чтобы даже получить выходной за свой счёт, нужно умолять чуть ли не на коленях. Переработки неоплачиваются. Требуют норму даже когда нет работы, будешь сидеть до поздна. Руководству плевать на обычных сотрудников. Карьерный рост только для «своих». Далее →

Нет Далее →

Ребята, это не дно, это днище :) Не рекомендую для трудоустройства, и это ещё мягко сказано. Ушёл после полугода работы. Постоянные переработки, в т.ч. в праздники, отсутствие не то что премии, но даже намёка на неё! Все такие друзьяшки-любители корпоративчиков, но лучше бы вы сосредоточились на финансовой мотивации сотрудников, а не организации очередного добровольно-принудительного корпоратива. Для начинающего прогера работа может и подойдёт, но опытному спецу не рекомендую. Бегите, глупцы! Далее →