Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр

Соглашусь, очень много руководство на себя берет, несмотря на то, что сами не делают ничего абсолютно! Кроме того, как искать ошибки у сотрудников и выживать их из компании! Главный офис, если хотите, чтобы у вас хорошо шли продажи и был прогресс, смените руководство! Площадка выполняет план из-за специалистов, а не менеджеров и уж точно не из-за руководителя Н. Р. Не советую устраиваться в эту компанию под его руководство! И под бестолковых менеджеров! Далее →

ужасное место, помимо того, что раньше было хоть как-то выносимо тут находиться, то сейчас это точно нет, урезают премию до 100% при том, что оклад 16 т.р. Менеджеры, простите за слово крысы! Не все, конечно, те, которые хорошие, у них уже мест нет, вся группа сформирована! Остальные ужасные люди, даже руководитель не очень умный, раз похвалят таким людям вести себя как твари! Я бы на месте главного офиса давно проверил эту конторку. Далее →

Не советую устраиваться в эту сеть магазинов. Скучная работа 1. Проработав год в данной компании, не нашла ни одного плюса. Единственное, что держало за эту работу — это коллектив! При увольнении директор убрала часы в день, который я отработала (11 часов), ссылаясь на то, что я ничего не делала, а я как раз делала работу, не входящую в мою должность, но не суть. После увольнения мою трудовую книгу отправили в совершенно другой город, на что ответили: «Там полежит месяц и обратно отправят». Т.е. я уже месяц без трудовой и устроиться на работу тоже не могу. Прошел месяц, трудовую перенаправили обратно, но в Москве никто забирать её не хочет. В итоге так трудовую я не получила… Отвратительная компания. Далее →

Не советую, зарплата так себе, дедлайны ежедневно и не по одному разу, опен-спейс выматывает, начальство тульское и московское никак не могут договориться, каков твой функционал. Поэтому, что бы ты ни делал, по башке все равно получишь. Обратная связь только в виде ора истеричного директоришки с комплексом Наполеона. Когда все хорошо — просто молчат, похвалить, видимо, рот порвется. Выгоревших сотрудников выкидывают как грязные тряпки без всяких пособий и компенсаций. Поощряется стукачество и двуличие. Далее →

Трудился в строительной компании ООО «БрянскАгрострой» холдинга «Мираторг» с августа по ноябрь 2020 года. За 18 лет моей трудовой деятельности это самая низкая организация строительных процессов. Постоянные переделки, приказы о выполнении работы «как-нибудь», порча материалов, отсутствие планирования, хаос в подаче заявок на материалы. Отсутствие слов СП, СНиП и ГОСТ. В этой организации договоренности не выполняются. Мне была обещана компенсация ГСМ за эксплуатацию собственного автомобиля по причине удаленной работы. Я так ее и не дождался. Вам дадут подписать договор, но денег за компенсацию ГСМ вы не получите. Топливную карту с трекером Вам будут передавать очень долго. Цель этого, чтобы Вы как можно дольше использовали свой автомобиль на «халяву». Также, передавая в эту организацию справки 2-НДФЛ за 2 года с предыдущего места работы, будьте уверены, что эти справки затеряются и Вам неправильно выплатят больничный лист. И такой бардак во всем. При этом кто-то деньги эти получил, так как авансовый отчет мне подписали. При этом работников за воровство гвоздя привлекают к уголовной ответственности. Одним словом, «отстойная шарага», а пиарят себя работодателем «высшего» класса.. Далее →

Ранний выход на пенсию оказывается ненужен, т.к. навыки, полученные во ФСИН (в СИЗО 1), никому в других местах не нужны, поэтому сотрудники служат до 60 лет, пока ноги носят. Постоянная переработка. Работа зачастую с 8 до 20 часов и без выходных и праздников. Это называется (работают, не считаясь с личным временем), начальство поддерживает такую концепцию. Переработка, конечно, не оплачивается, совсем не оплачивается. Отношение к своим сотрудникам хуже, чем к заключенным (а куда они денутся, кому с такими чудо-навыками нужны?). Не рекомендую мужчинам, т.к. женщины постоянно в декрете или на больничном с детьми (кто работает за них, думаю, можно догадаться). Если есть возможность получить нормальную, востребованную профессию, то получайте. Проблемы с недостаточностью бюджетного финансирования решаются за счёт сотрудников (имеют место быть поборы). Устройство на работу и прохождение мед. комиссии затягивается на полгода и требует круглую сумму денег на обследования или справки. В любой момент, когда Вы уже почти всё прошли и изрядно потратились, Вам могут сказать, что по здоровью Вы не проходите. Даже если в военнике у Вас стоит группа предназначения «А» и Вы служили в спецназе, для ФСИН это ничего не значит, по их мнению Вы не годны и всё. Медикам плевать, что на местах огромный... Далее →

Не связывайтесь с Ковалем [С.] [В.]. Это один из самых отрицательных людей на свете, он обманывает как работников, так и поставщиков. Меня обманул на 95 000. После суда отдал 5000, потом я подал в полицию, еще 5000 отдал. Придется еще 15 раз подавать по 5000. Я поставщик. Далее →

Очень жадный директор. В очередной раз опозорил компанию и себя, украл 11 из 20 подарков для клиентов, которые предназначались клиентам из трех областей, но он сказал, что эти клиенты недостойны. Без комментариев… Так же продолжает заниматься двойной бухгалтерией, скрытым, некому не доступным расчетом зп, отказывается рассылать квитки о зп и расчеты. Расчеты разрешает показать только с экрана компьютера супервайзера. Очень подлый врун, постоянно придумывает небылицы. Далее →

Постоянные задержки по зарплате. В конце ноября вообще закрыли парк. Сколько успел в последний день урвать денег, столько и урвал. Остальных, похоже, недождаться. Если вдруг снова парк откроют в Туле, я больше не пойду туда. Теперь вот готовим жалобу в трудовую инспекцию. Далее →

Воспользовавшись тем, что в договоре премия прописана (на усмотрение работодателя), лишили каждого кладовщика почти полной премии меньше чем за месяц до нового года. В том числе и новичка, который 3 месяцев не отработал. Отдельный отзыв заслуживает «директор». Приехал в 11, пообедал перед интересным видосиком в мониторе и уехал в 16. Какая на [censored] работа? Поеду в баню или на рок концерт, а потом спрошу у ребят, они не фестивалили? А ребята фестивалят на пандусе в 4 утра, из КАМАЗа достают поддончики по 300 килограммов. Ну да ладно, скину обязанности на зав. склада и будет. [censored] ребят в полутьме на мезонине, компы висят страшно, а мне [censored] Я продам картон и палеты, а бабки в карман. Ни с кем не поделюсь. Приходите работать в нашу компанию с непонятным графиком, уже нестабильной зарплатой и РЫЖИМ дибилом директором, который ничего не решает. Но статус суперзвезды не позволяет собирать хурму с помойки, а жрать ее можно. Далее →