Тула 1768 отзывов сотрудников без купюр

красивая вакансия и такой же сайт Далее →

Хочу предупредить соискателей на вакансию Фотографа, которые собираются в компанию Ромбика (ООО «Ромбика») Тестовое задание вообще совсем не тестовое, а полноценный проект, стоимость которого начинается у профессиональных фотографов от 50.000 рублей: 1) нужно будет сделать 1 продуктовое фото с ретушью 2) несколько рекламных имиджевых фото, 1 из которых с ретушью. Время на выполнение 2−3 часа. «Несколько рекламных имиджевых фото» — это же так просто сделать на коленке, особенно когда о предмете съемки (а продукция там не самая простая) ты узнаешь только в момент приезда! И не забудьте про ретушь. И все это за 2−3 часа. Ну конечно. Что, другие фотографы неделями над проектами такого плана работают? Что за оборудование есть в студии, и какой реквизит заранее узнать так же нельзя, т.к. HR «в этом не разбирается, но там все достаточное для профессиональной фотографии» «приедете — все увидите на месте». Ну просто отлично придумали! Судя по отзывам других кандидатов на различные позиции, это попахивает «разводом». И очень хорошо, что все было оборвано сразу.. Далее →

Положительного в этой компании нет, ни грамма совести и человеческого уважения! Далее →

Хочу добавить свой отзыв о горьком опыте работы в компании СБК! Что бы прочитав его, будущие сотрудники этой компании даже не пытались пройти и получить тот негативный опыт, что пришлось мне, и обходили эту компанию стороной! Работал я водителем в семье собственника, а именно [И.] [Р.] и [И.] [Е.] Предложили мне поработать у них, так сказать, без оформления по трудовой, вроде как на испытательный срок. Забегая наперёд, скажу, что предыдущий водитель передо мной проработал у них дней 10. Я, честно говоря, не придал этому значения, хотя надо было задуматься. Принял решение прекратить с ними сотрудничество в качестве водителя сам, так как больше не мог мириться с таким отношением к сотрудникам. Есть у них сотрудник [М.], который может в любой момент заменить неугодного водителя, он же и стажировку проводит с претендентами на эту вакансию. Когда я стажировался, я спросил, чем не подошёл бывший водитель и рассчитаются ли с ним в этом случае, на что заверительно получил ответ, что да. Ну, а как иначе, сказали бы, что нет, я тут же бы развернулся. Хочу отметить, что вакансию водителя на сайте по поиску работы она вообще не снимается, так как происходит постоянный процесс смены сотрудников. Что... Далее →

Положительные??? Вы шутите? Далее →

Сплошной негатив! Сплошные штрафы! Каторжный труд, неуважение, хамское отношение ТМ (не здрасьте ни…). Оклад несуществующий 80 руб, смех да и только! Сплошное вранье, не идите в данную компанию никогда. Далее →

Коллектив был неплохой на момент работы Далее →

Работала около года менеджером по работе с клиентами. Давайте по порядку: 1. ЗП черная: оформят вас, скорее всего, на ИП сестры директора. Сама заработная плата около 25 тыс. рублей, типа зависит от сбора дебиторки, только вот планы по сумме непонятно откуда берутся (требовала это объяснить всё время — так и не было сделано), более того, во время пандемийных времен план даже не был снижен. 2. Текучка там постоянная. [Х.] С.С. вообще не умеет руководить, не видит реально хороших сотрудников и не ценит их, любит [censored]. Поэтому состав Хомсбокса меняется постоянно. На данный момент, оттуда ушли даже те пару старичков, которые сидели долго. Я сама пришла на момент того, когда старички-менеджеры сменились почти все. 3. Мне самой предложили уйти, потому что типа это не моё, но на самом деле ему напела одна девушка, которая бегала к нему в кабинет, докладывать обо всём, что я подрываю коллектив своими вопросами и критикой руководства. При разговоре [Х.] предложил мне сказать коллективу, что я беременная и поэтому ухожу, мол не дискредитировать себя, только он не втыкает, что в плохое положение он выставляет лишь себя, да и все сотрудники понимают всё.... Далее →

Их нет! Далее →

НЕ советую устраиваться В ЭТУ контору! Директор [К.] Н.А. в 2021 г. предлагает зарплату в размере 20.000 рублей, несмотря на опыт и стаж в данной сфере. Объясняет он это тем, что работают они по «супер инновационной, запатентованной технологии», в которой у вас точно нет опыта. [К.] искренне уверен, что зарплата рабочему в размере 1200−1500 рублей в день — это нормально, о чем всегда говорит, если работник не согласен с размером оплаты. Зарплату начисляют и считают сами рабочие, а именно один, с которым вы будете работать (у которого вы будете на подхвате, несмотря на опыт). Этот мастер заинтересован в том, чтобы работнику заплатили меньше, ведь тогда он получит больше. Вся их «супер технология» заключается в оклейке фанерных щитов шпоном дуба или бука, из которых делают ступени. Так что устроившихся ждет постоянная склейка, склейка, склейка. Директор каждое утро устраивает планерки, на которых говорит ни о чем или о том, как он тянет всю компанию, а работники не умеют и не хотят работать. По всему производству развешаны камеры, которые пишут еще и со звуком. Так что директор [К.] Н.А. не только видит, чем вы занимаетесь, но и слышит, о чем вы говорите (даже если его нет на рабочем месте).... Далее →

Их нет, ужасное обслуживание клиентов Далее →

Качество и установка окон не понравилось от слова совсем. Началось все вроде неплохо, пришел замерщик и сделал все нужные процедуры. После уже на установку пришли монтажники, и меня сразу смутил их внешний вид: все какие-то грязные, в рваной одежде. Неровно установили откосы, подоконник поцарапали. После недели использования окна появился просвет между подоконником и окном на пару миллиметров. Ужасное обслуживание, сильно пожалел о выборе данной фирмы. Далее →

сейчас плюсов нет. в период с мая 2021 по 15 сентября 2021, до переезда на новый склад, была хорошая зарплата. была возможность ее заработать. Далее →

Совершенно бесполезные начальники смен, кроме одного (и я с ним не работал, у меня другая смена). Начальник склада просто бесполезный дбл, не вылезающий из TikTok. Есть две сотрудницы (бабы, курицы, женщинами их назвать сложно), которые должны помогать снимать минуса, а они клали на это. Ответ всех типа начальников — не нравится — выход там. Конченная компания. Если вам сказали, что можно заработать, УЖЕ НЕТ! Забудьте! Я уже не работаю 3 недели — а мне минусы до сих пор прилетают — бред! Юристы, адвокаты — есть желание заработать на этих бездарностях?. Далее →

Хорошее расположение офиса Далее →

Итак, решил я сменить сферу деятельности в сторону веб-разработки. Нашел вакансию стажера в компании Юнивеб. Обещают научить с нуля, требуются только начальные (!) знания html, css, php. Окей, на словах идеально подходящий мне вариант. Решил поискать информацию о самой компании — голяк. Пришлось идти смотреть их сайт. Для компании, занимающейся разработкой сайтов, он так себе, плюс верстка местами корявая. Судя по вакансиям на сайте и на hh, информация там редко актуализируется. Но все равно решил откликнуться. Позвали на собеседование. Интересное было мероприятие. Само собеседование заняло 10 минут, чтобы мне сказали, что нужно сделать тестовое задание. Непонятна логика. Вы ищите стажера с нуля, но он должен что-то уметь. И если вам нужны результаты тестового, то, может быть, стоит отправлять его вперед, а уже потом звать в офис на собеседование. По короткой беседе стало ясно, что для них начальные знания — это углубленные знания. А учеба заключается в даче вам материала и возможности задавать вопросы программистам. Офис маленький, опенспейс. Все сидят нос к носу, спина к спине. Это и так не очень, а в период пандемии вообще страшно. Получив тестовое задание, я лишь убедился в догадках. Компании не нужны ученики,... Далее →

Нет Далее →

[censored] шарашкина контора. На руководящие должности берут дебилов, уволенных из конкурирующих организаций. Почему-то думают, что там эти люди не справились, а здесь их озарит вдохновение. Зарплата белая только частично, остальное — черный нал, который могут дать, а могут и обрезать на свое усмотрение. Официально верхнего порога по зарплате нет, но на деле сколько захотят, столько и дадут, несмотря на то, что люди рассчитывают на эти честно заработанные деньги. Плюс куча штрафов и т. д. В общем, компания делает все, чтобы люди не получали деньги. Компания Моссклад разлагается и падает на самое дно. Прочитал много отзывов об Мосскладе (кстати, почти все отрицательные). Люди пишут, что [А.] ничего не знает о проблемах своего детища. Я с этим не соглашусь. Бывали случаи, когда люди доходили лично до этого [censored], но результата это не принесло. В общем, писать можно долго и много, и причем все плохое. Вывод: эта компания не достойна, чтобы тратить на нее время, неугодных могут уволить, зарплату могут не заплатить (премия же черная), ну и отношение к сотрудникам — как к дешевой рабсиле. И никто не пытается изменить ситуацию. Каждый на своем месте — царь и бог. Уроды! Далее →