Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр

Короновирус изменил нашу жизнь далеко не в лучшую сторону. Экономика год назад легла, умерли многие мелкие фирмы, в том числе, и моя. Я пытался рыпаться до конца лета 20-го года, но увы, неудачно. Надо было срочно думать, как и на что жить. Спасибо жена поддержала. Начал я искать, где заработать. Но увы в Курске в тот момент хорошее место было на вес золота. На Грибную Радугу я обратил свой взор в последнюю очередь. Работой на производстве я накушался еще в юности. Но деваться некуда. Созвонился с ОК и пошел на собеседование. Внешне компания выглядит очень презентабельно и современно. Новые корпуса, ландшафтный дизайн, значит доход хороший. Общались корректно на собеседовании, рассказали все объективно. Максимальные деньги можно было заработать на сборе гриба, туда я и попросился. Бригада мне попалась хорошая, люди простые и понимающие жизнь. Начал я изучать технологию выращивания и приемы работы. Старался, но тут все больше через опыт приходит. Коллеги помогали, но без фанатизма, присматривались. Сначала был на окладе, а потом пошли нормальные деньги- за 50 т р. Позже я вышел на 70 т рублей, такую сумму давал мой бизнес. Нов Грибной радуге я работаю без головной боли. Сделал дело — гуляю смело. И мне это нравится. Далее →

Нестандартный плавающий график. Далее →

Их нет и не может быть! Далее →

Попав в эту компанию, вы столкнётесь с таким ужасом, которого на рынке труда просто уже нет! По порядку, пройдя там обучение, на минутку длится вообще обучение и испытательный срок в среднем два месяца, и получаете вы зп — 17 тысяч! 17! Аууу, ребят, 21 век. Пройдя эти три круга ада, вас снимают с испытательного, и ваша зп вырастает на три копеечки. Отношения в коллективе нездоровые. Наглые, невоспитанные, обиженные жизнью люди, вот кто там работает. Помощи нет, поддержки нет! Есть одно негативное впечатление, и не дай бог, вам попасть в эту [censored]-компанию. Далее →

 — Белая ЗП — Отличное ДМС (но страховые компании постоянно меняются) — Пицца по пятницам и другие праздничные плюшки Далее →

Работала в технической поддержке Монополии (Fortis). В договоре позиция указана как дневная, но график подразумевал и ночные смены, которые НЕ оплачивались согласно ТК РФ. В з/п отсутствует какая-либо индексация. За 2,5 уровень остался тот же, что был в начале. Работа же подразумевает такой диапазон задач, что некогда отойти в туалет. Руководство выделяет недостаточно ресурсов для размеренной нагрузки. А те, кто приходит устраиваться, в большинстве своем проваливают испытательный срок, столкнувшись с бешенным темпом работы. Начальство при этом отводит в сторонку и внушает, что «если не начнешь справляться с нагрузкой прямо сейчас, тебе придется уйти». Также имеет место быть сравнение с другими сотрудниками, что абсолютно не мотивирует стараться. Баланс личной жизни и работы здесь невозможен. Спихивают задачи, находящиеся в зоне ответственности других отделов, что тоже немало говорит об отношении работодателя. После увольнения только закрепилось впечатление, что там держат лошадей, на которых будут пахать. Далее →

Не нашла Далее →

Искала работу бухгалтером, и мне позвонили из этой компании. Сказали, что нужно сделать какой-то тест, чтобы соответствовать их корпоративной культуре. В общем, это не тест, а какая-то жесть! Он никаким образом вас не охарактеризует как специалиста. Например, в одном из заданий нужно было выбрать среди разных портретов — портрет, который вам больше нравится. Портреты все стремные. Или отмечать кружочки, в которых есть отверстие вверху. Такое себе тестирование. Не знаю, что они там курят в этой компании. Не рекомендую! К слову, вакансия глав. буха у них до сих пор висит… наверное, вечная. Далее →

Работала продолжительный период времени в этой компании. Плюсов для меня было гораздо больше чем минусов. Зарплата всегда вовремя, полностью белая, в т.ч. все бонусы и премии. Работы много, постоянно участвовали в тендерах, исполняли крупные государственные заказы. Работа большей части коллектива сплоченная и слаженная. И в целом внутри компании здоровая атмосфера. Далее →

Из значительных минусов не всегда хватает кадрового ресурса. Связано с тем, что есть небольшая текучка в ряде некоторых вакансий. Как сотрудник, проработавший здесь не один год, могу сказать, что зачастую проблема далеко не в работодателе, а в прибывающих работниках, чье представление о работе далеко от реальности. И, кстати, отзывы никто писать не агитирует :). Далее →

красивая вакансия и такой же сайт Далее →

Хочу предупредить соискателей на вакансию Фотографа, которые собираются в компанию Ромбика (ООО «Ромбика») Тестовое задание вообще совсем не тестовое, а полноценный проект, стоимость которого начинается у профессиональных фотографов от 50.000 рублей: 1) нужно будет сделать 1 продуктовое фото с ретушью 2) несколько рекламных имиджевых фото, 1 из которых с ретушью. Время на выполнение 2−3 часа. «Несколько рекламных имиджевых фото» — это же так просто сделать на коленке, особенно когда о предмете съемки (а продукция там не самая простая) ты узнаешь только в момент приезда! И не забудьте про ретушь. И все это за 2−3 часа. Ну конечно. Что, другие фотографы неделями над проектами такого плана работают? Что за оборудование есть в студии, и какой реквизит заранее узнать так же нельзя, т.к. HR «в этом не разбирается, но там все достаточное для профессиональной фотографии» «приедете — все увидите на месте». Ну просто отлично придумали! Судя по отзывам других кандидатов на различные позиции, это попахивает «разводом». И очень хорошо, что все было оборвано сразу.. Далее →

Положительного в этой компании нет, ни грамма совести и человеческого уважения! Далее →

Хочу добавить свой отзыв о горьком опыте работы в компании СБК! Что бы прочитав его, будущие сотрудники этой компании даже не пытались пройти и получить тот негативный опыт, что пришлось мне, и обходили эту компанию стороной! Работал я водителем в семье собственника, а именно [И.] [Р.] и [И.] [Е.] Предложили мне поработать у них, так сказать, без оформления по трудовой, вроде как на испытательный срок. Забегая наперёд, скажу, что предыдущий водитель передо мной проработал у них дней 10. Я, честно говоря, не придал этому значения, хотя надо было задуматься. Принял решение прекратить с ними сотрудничество в качестве водителя сам, так как больше не мог мириться с таким отношением к сотрудникам. Есть у них сотрудник [М.], который может в любой момент заменить неугодного водителя, он же и стажировку проводит с претендентами на эту вакансию. Когда я стажировался, я спросил, чем не подошёл бывший водитель и рассчитаются ли с ним в этом случае, на что заверительно получил ответ, что да. Ну, а как иначе, сказали бы, что нет, я тут же бы развернулся. Хочу отметить, что вакансию водителя на сайте по поиску работы она вообще не снимается, так как происходит постоянный процесс смены сотрудников. Что... Далее →

Положительные??? Вы шутите? Далее →

Сплошной негатив! Сплошные штрафы! Каторжный труд, неуважение, хамское отношение ТМ (не здрасьте ни…). Оклад несуществующий 80 руб, смех да и только! Сплошное вранье, не идите в данную компанию никогда. Далее →

Коллектив был неплохой на момент работы Далее →

Работала около года менеджером по работе с клиентами. Давайте по порядку: 1. ЗП черная: оформят вас, скорее всего, на ИП сестры директора. Сама заработная плата около 25 тыс. рублей, типа зависит от сбора дебиторки, только вот планы по сумме непонятно откуда берутся (требовала это объяснить всё время — так и не было сделано), более того, во время пандемийных времен план даже не был снижен. 2. Текучка там постоянная. [Х.] С.С. вообще не умеет руководить, не видит реально хороших сотрудников и не ценит их, любит [censored]. Поэтому состав Хомсбокса меняется постоянно. На данный момент, оттуда ушли даже те пару старичков, которые сидели долго. Я сама пришла на момент того, когда старички-менеджеры сменились почти все. 3. Мне самой предложили уйти, потому что типа это не моё, но на самом деле ему напела одна девушка, которая бегала к нему в кабинет, докладывать обо всём, что я подрываю коллектив своими вопросами и критикой руководства. При разговоре [Х.] предложил мне сказать коллективу, что я беременная и поэтому ухожу, мол не дискредитировать себя, только он не втыкает, что в плохое положение он выставляет лишь себя, да и все сотрудники понимают всё.... Далее →

Их нет! Далее →

НЕ советую устраиваться В ЭТУ контору! Директор [К.] Н.А. в 2021 г. предлагает зарплату в размере 20.000 рублей, несмотря на опыт и стаж в данной сфере. Объясняет он это тем, что работают они по «супер инновационной, запатентованной технологии», в которой у вас точно нет опыта. [К.] искренне уверен, что зарплата рабочему в размере 1200−1500 рублей в день — это нормально, о чем всегда говорит, если работник не согласен с размером оплаты. Зарплату начисляют и считают сами рабочие, а именно один, с которым вы будете работать (у которого вы будете на подхвате, несмотря на опыт). Этот мастер заинтересован в том, чтобы работнику заплатили меньше, ведь тогда он получит больше. Вся их «супер технология» заключается в оклейке фанерных щитов шпоном дуба или бука, из которых делают ступени. Так что устроившихся ждет постоянная склейка, склейка, склейка. Директор каждое утро устраивает планерки, на которых говорит ни о чем или о том, как он тянет всю компанию, а работники не умеют и не хотят работать. По всему производству развешаны камеры, которые пишут еще и со звуком. Так что директор [К.] Н.А. не только видит, чем вы занимаетесь, но и слышит, о чем вы говорите (даже если его нет на рабочем месте).... Далее →