Тула 1775 отзывов сотрудников без купюр

Я проработал в компании около трех месяцев, и, честно говоря, это был не самый приятный опыт. В первую очередь хочу отметить руководство — директор совершенно не разбирается в продукте, который продает, и большую часть времени отсутствует на рабочем месте. Когда же он появляется, его поведение оставляет желать лучшего — постоянные крики и неадекватные требования. Особенно напрягает избирательное отношение к сотрудникам. Есть явные любимчики, к которым относятся лояльно, а остальным приходится терпеть несправедливость. При этом сам директор, видимо, считает, что начинать изменения нужно с других, а не с себя. Например, приходить на работу в обед — это, видимо, нормально для руководства, но от сотрудников требуют идеальной дисциплины. Что касается работы, то продавать продукт в таких условиях практически нереально. Зарплата тоже оставляет желать лучшего — она совершенно не соответствует нагрузке и ответственности. Но самое ужасное — это подход к работе. Требуют постоянно звонить, причем абсолютно всем подряд, лишь бы нагнать время. Количество звонков важнее, чем результат. Неважно, сколько ты продашь, главное — чтобы ты сидел и звонил. При этом постоянно твердят: «Мы не колл-центр!», но каждый день один и тот же вопрос: «Где звонки?!» Объяснения, что у тебя есть и другие задачи помимо звонков, никого не интересуют. В общем,... Далее →