Тула 1795 отзывов сотрудников без купюр

Если вы думали, что крепостное право отменили много-много лет назад, то вы глубоко ошибаетесь. Попав в эту компанию, можно встретить все: от издевательства начальства до невыплаты денежных средств. Владеет данной компанией (из рассказов коллег) несколько женщин, но по бумагам генеральным директором является Д. [О.] Коротко о ней: если ранее вы не знали, что такое унижения, то эта женщина вам покажет мастер-класс. Обзывательства, постоянные интриги и расследования. В этой компании просто нет людей, которые не совершают ошибок, а если ошибок нет — то [О.] наверное переменное их найдёт и оштрафует. График и трудовые обязанности прописаны на коленке. То есть сегодня ты режешь рекламу на радио, а завтра можешь пойти работать в любое другое подразделение. Сегодня тебе заплатят зарплату и переработки, а завтра левое колено у [О.] зачешется и не будет оплаты. Расчетных листов можно и не увидеть в своей жизни никогда. А при увольнении вам скажут, что вы вовсе не работали и денег не будет. Трудоустройство официальное, но можно работать и неофициально. Устраивают на полставки, в обход налогов. Переработки (любимое) оплачиваются по стандартной ставке, а не в 1, 5 и 2-х кратном размере. Причём, рассчитывается зп тоже у кого-то на коленке. Обучение при приеме на работу 5 дней (не оплачивается). Потом испытательный... Далее →

Тараканы! Никого из работников, похоже, это не смущает, привыкли, наверное. Огромный жирный таракан ползал по белой стене в приемной-переговорной. Это место, куда приходят за самовывозом клиенты, сюда выносят торты. Это холл. Я боюсь представить, что творится на производстве. Не рекомендую тратить своё время и тем более заказывать там что-либо. Далее →

Все заработки, которые компания обещает, не существуют, если вам предложат 100$ за каждого привлеченного клиента, их тоже нет. Человек, который меня курировал, положим, [А.] не может дать название продукта для продажи, говорит, что их продукт разрабатывают 300 Itshnikov с зарплатой 5000$, а продукта то и нет. Серая контора, нет юр лица, никому не советую.. Далее →

На собеседовании предложили черную зп ниже рынка на 50%, окладная часть меньше МРОТ, остальное всё выдаётся на руки. Сказали, что у них условно нормированный график, но частые переработки, за которые, как я понял, никто платить не собирается. Итог такой — делать ты должен много, а получать будешь мало. Карьерного роста нет, зп в перспективе роста на пару лет вперёд увеличивается на 5 тыс. рублей и на этом всё. Не рекомендую для трудоустройства, если не хотите горбатиться за копейки и сидеть за работой во внерабочее время. Уважайте свой труд и не устраивайтесь в компании с подобными условиями труда. Далее →

Работать стало вообще невозможно. При работе 16 часов каждый день зарплата всё ниже и ниже, уральские не платят, ну, типа платят, только это всё на бумаге. В цехе дискриминация по половому признаку. Работаем в серую, и куда только налоговая смотрит и прокуратура. Далее →

Условия работы комфортные. Меня устраивают. Официальное устройство. Белая зарплата. Задержек нет. Офис теплый и уютный, команда дружная. Не хочу сглазить…)) Потому что на прошлой работе я тоже сначала радовалась, но потом все оказалось несладко)). Далее →

Итак, Компсервис и его политика по пунктам. Начнем по порядку и с самого начала Устройство на работу: Итак, ищите вы компанию по ремонту компьютеров и натыкаетесь на вакансию от этой фирмы, читаете вакансию и смотрите зарплату. Зарплата там указана порядка 40 тысяч, если без опыта, притом не указано оклад или процент. Созваниваетесь и… трубку не берут. Вообще. Окей, думаешь, позже позвонишь и отлаживаешь на потом, и через пару часов тебе перезванивают сами, назначают собеседование. Приходишь, заполняешь анкету, директор рассказывает вам прекрасные вещи о работе и зарплате. После этого фоткают паспорт и вас для «проверки службой безопасности». Через неделю тебе звонят и говорят, что ты прошел и молодец, и что теперь обучение. Обучение, к слову, бесплатное и идет около недели. На обучении учат собрать-разобрать ПК, как поменять термопасту и много чего еще. В конце экзамен, по результатам которого тебя берут или нет (берут всех на самом деле). После чего ты приезжаешь в офис и тебе дают список необходимых вещей для работы, которые необходимо купить. Даже покупая б/у, может выйти порядка 5к. И вот, ты в полной боеготовности и только сейчас, спустя 2 недели, ты узнаешь, как тут и что работает на самом деле. А тут... Далее →

Конченая контора, конченое руководство. Кроме белой зп плюсов нет. Работаю торговым представителем, руководитель направления Крупин [С.] [М.] самый конченый руководитель, которого я встречал когда-либо. Сидишь полгода на зп 30 т.р. с планами, которые хрен его знает, откуда вообще взяты. Можешь закрыть план на 90% а тебе его в следующем месяце повысят. За закрытие спец. задач меньше чем на 90% — 4000 от премии. Если не повезло и поставили недостижимые планы, можешь остаться с голым окладом, который, к слову, в Москве 25 000! Катаешься, конечно же, на своем авто, и, конечно же, никто тебе его ремонт не оплачивает. Дай бог, чтобы трек нормально писался и за бензин хотя бы не удерживали. Далее →

Почему я должен оплачивать ГСМ из своего кармана, когда я стою в пробке при поездке на заявку? В результате расплачиваюсь за это я, а не компания, по чьим нуждам я еду! Почему это не учитывается? В больших городах это очень проблемно. У таксистов в примерно таком же приложении по контролю есть учет простоя, учет в городской местности и за городом, и везде считает по-разному. В СБС все одно! Почему это не реализовано у нас, не понимаю, и расплачиваюсь за это я, а не сбс??? Почему??? Так еще и отнимают километраж по необъективным причинам в конце месяца! Я хожу на работу для заработка, а не занятием филантропией! Я подсчитал, что я нахожусь в минусе по затратам на машину за год! То есть ни то, что я не зарабатываю, я трачу из своего дохода денежные средства на услугу автотранспорта СБС. Это нормально?! При зарплате в 33К. У коллеги вообще движок заклинило, и производилась капиталка. Размер 40К. По его словам, а он работает давно, при переходе на личное авто его доход уменьшился! По итогу в СБС работают сотрудники-филантропы! Работают за еду! Далее →

Работала на предприятии Готэк-Центр. Абсолютно нищая зарплата, такой уже по региону мало встретишь, никаких перспектив ее повышения, начальство свято верит, что за такие копейки работники должны в лепешку расшибиться… сидеть до 20:00 за 30 тысяч. Там можно работать, если вы на пенсии и никуда не спешите. Молодым и перспективным там делать нечего.. Далее →