Тула 1796 отзывов сотрудников без купюр

Фирма ООО ДЕКОР Нижнекамск. Строительная фирма работают на химии много людей перекидали. Начальник [Е.] Евгений. Контора находится на химии в здании тснхрс.туда НЕ устраивайтесь деньги НЕ ДАЮТ И ПЕРЕКРЫВАЮТСЯ.Фирма зарегестрирована в Казани. Конторским платят работягам не платят. Уже многие через суд хотят деньги забрать Далее →

Комендант ГСМ Новый Уренгой full time Обязанности:Размещение персонала (учет, выдача прим материальных средств при заезде и выезде персонала на вахту) Соблюдение чистоты и порядка во внутренних помещениях. Требования: Обучение в ходе работы. Условия: Вахта 30/30. Участки расположены в Новом Уренгое, Сургуте. Трудоустройство согласно ТК РФ. Питание, проживание предоставляем. Спец.одежда выдается полностью Проезд оплачивается (ж/д путь). Компания ООО " ГазСтройМонтаж» Занимается строительно-земляными работами. Строительством инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения. Строительство линий электропередачи и связи. Комендант. В Челябинске под ГСМ работает шарага под названием «Сибирь транс строй». Люди не ведитесь на это [censored] Просят 10т.р на оформление, медосмотр, пропуск. Далее →

Работал в этой «прекрасной» организации осенью 2018 года. Ни чего положительного сказать не могу, по факту генеральный директор [С.] С.С.)является пешкой, которая выполняет команды человека, который ни как не засвечен в этих компаниях, [Д.] [С.] П., который так же управляет организацией ООО"Кронак ЛТД» (информация актуальная на декабрь 2018 года). Работают в черную, ни кого не оформляют официально, зарплата в конверте. Офис находился в Санкт-Петербурге, производство находилось в Туле. По итогу мне не доплатили порядка 60 000 рублей, на контакт не идут, мою работу в организации отрицают. Ни кому не советую связываться с данными организациями. Вся выше сказанная информация актуальна на момент моего увольнения, на декабрь 2018. Дальнейшую судьбу организаций не знаю. Далее →

Итак, пришло время написать про работу на патронном. Тут немало [censored] уже вылили на тульскую оборонку (заслуженно), но сраный подлый… эээ… в смысле старый добрый тпз отчего-то не освещён. Постараюсь это исправить. Всё что ниже — не плод моего воспалённого воображения, а самая что ни наесть реальность: 1) Кумовство и блатари. Если ты чей-то брат/сват/друг/любовник/соска/собутыльник/льстивый [censored] и тд и тп, то здесь тебе всегда будет сытно и тепло. Если же ты простой человек (причём спец ты в своей работе или нет — вообще никак не влияет) то как в том [censored] тебе в рыло, сраный урод!». Проявляется это во всём: надбавки и премии стабильно получает вышеозначенное [censored] все остальные — как у начальника с настроением будет, на всякие там субботники, естественно, вся эта шваль не ходит, бухают на рабочем месте (да-да, говорю не только о руководящем составе и администрации, которую тут называют Белым Домом, но и о паскудах пониже, например с ремонтных баз), если ты хоть что-то попытаешься оспорить (а особенно если это будет справедливое, обоснованное аргументирование), то жди проблем с оплатой больничного, предложений подписать по-собственному согласию, потому-что, цитирую:"Нам болезные и каличи не нужны» (при этом мразота имеющая нужные связи и берущая больничный по, скажем, больной... Далее →

Работала на прачке в этой гостинице, да еще и приплатилась! мало того что, гладильный каток работает с переменным успехом, то температура падает, то жарит! естественно подпаливает белье. Можно всю смену отработать в одном температурном режиме и будет все нормально. А можно и через пару часов подпалить. Ниже температуру поставишь, так гладить не будет. Зато чехол на барабане на одном крае так обгарел, что обсыпался! Каток после ремонта, работает как хочет, сказала хозяйке, так все мимо ушей пропускает! я естественно, как новый человек веса никакого не имею. Зато прачка-сменщица напалила белья и на меня все свалила. В итоге уволили и с меня еше сняла [К.] [Ю.] деньги за испорченное белье! 800 рублей. Я хотела забрать испорченное белье, получается я за него заплатила, но она его мне не отдала. Прачки там не держаться! Да и коллективчик там гадюшный! Далее →

Компания большая, на рынке находится длительное время. Моменты есть и хорошие есть и плохие. Зарплату платят, в срок и аванс даже есть. Говорят что белая, но не совсем. За выход в праздник или другие дни когда должно быть другое начисление денежных средств в двойном размере-не платят. Говорят, скажите спасибо и за просто оплату. Могут уволить просто одним днём. Но если работнику нужна справка о доходах или ещё какой документ, ждать можно очень долго. Штрафовать могут за любую мелочь, адекватных руководителей нет. На человеческие ресурсы наплевать, готовы взять с улицы любого, а специалиста с опытом работы уволят. Обязанности его возложат на всех. Компания не смотрит в завтрашнее будущее, соответственно текучка кадров постоянная (и по большей части из-за отношения к людям). Есть промежуточное звено между работниками торговых залов и руководителями, называются менеджеры. Не понятно, для чего их набирают, особенно из родственников руководителей и их приближённых. Торговля это сфера где рынок меняется постоянно, а эти господа сидят на попе ровно и не понимают, что наступила зима и цемент больше не пользуется спросом. Но основной недостаток это, в компании нет чёткого понятия, за что ты получаешь зарплату. Каждый месяц, второй идет пересмотр премиальных выплат. При всём... Далее →

300 903, тульская ОБЛ, ТУЛА Г, КОСАЯ ГОРА П, орловское Ш, 4 Сам завод представляет собой архитектуру 19 века с технологиями ещё при «царе горохе». Начальству на модерницазицию плевать, лишь бы деньги были. Условия рабоы просто скотские. Но хочу рассказать об опыте работы контролёром-охранником. Начальство неадекватное, из бывших мерзких ментов, будет вешать на тебя любую ерунду, даже если твоя вина не доказана. Обнаружено хищение? Никаких расследований, просто лишают премии Хотя, в трудовом договоре нет материальной ответственности. На многих постах полный бардак, даже нет забора, просто пространство где даже обычные люди гуляют. Воруют постоянно и с завидной регулярностью. Никаких средств самообороны не выдают, ни баллончика, ни дубинки. Так, что надо быть Рэмбо если вдруг обнаружишь человек пять, что тащат металл. Ментам пофигу, пока они приедут, всё закончится. Отдельная вещь — командировки. Это когда тебя в теплушке, похожей на тюремный барак без туалета и чего-либо, отправляют в другой регион с грузом. Еда на газовом баллоне, телефон не везде ловит И это может быть пять, а может и двадцать пять вагонов, за которыми вы с напарником физически не сможете уследить. А скидывают груз часто,... Далее →

Работодатель который чешет по ушам. Помимо обязанностей в Трудовом договоре заставят ещё весь офис перемыть, лишней работы сделать, сходить что-то да забрать где-то. Могут отпуск пообещать, в итоге потом сделают вид, что ничего не знают и вообще первый раз об этом слышат. Заставляют сотрудников из других городов выезжать на подмену, забывают оплачивать гсм, на одну сотрудницу вообще напали 2 раза с оружием беременную, девку лишили премии, не выплатили ни копейки ущерба. Заставляют вечно проверять все за другими, помогать, хотя за это никто не доплачивает. На работе нет микроволновки даже и на просьбу о ней сказали «вы ещё ее не заслужили». В офисах нет даже туалетов. Далее →

плохая организация! не хотят платить! работать приходиться на износ! за вредность не платят! говорят что цех не вредный хотя ещё как вредный! текучка постоянная! начальники не соображают в своей работе! постоянно требуют выполнения плана, а сами препятствуют этому! чтобы рабочий торопился и сделал брак! за это рабочий должен бесплатно отработать! ни кому не советую! Далее →

Здравствуйте, хотела пожаловаться на компанию АО Тулатеплосети, что в данной компанией, рабочие котельных особенно хотела отметить сотрудников КиПпа что они занимаются не должностными обязанностями, а могут себе позволить уйти с рабочего места во сколько им захочется, хотелось что бы их чаще проверяли, спасибо за понимание Далее →