Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1797)
-
Опыт работы более года медицинским представителем. Ходить по врачам и аптекам и рассказывать/показывать про лекарства. Айпад для презентаций и машину дают. Но каждый день после работы приходится заполнять кучу отчетов, причем никак этот процесс не автоматизировать. Заполнение занимает еще пару часов, плюсом к 8 часам рабочего времени. При увольнении зажали все выплаты, объясняя это тем, что если сотрудник увольняется, то он уже мертв для компании. ЗП всю платят в белую, офиса в Туле нет, поэтому за трудовой пришлось ехать в Москву, или вышлют почтой, но новый работодатель ждать не согласен. В итоге, вроде деньги неплохие для региона, но работа занимает все время, и отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Далее →
-
Все знают что с ИП связываться — себе хуже, но я на свою голову решил попробовать. Что получил в итоге: в кофейне не ведётся инвентаризация, нет бухгалтерии, официального трудоустройства нет, задержка в зп на 2 недели, обвинения в недостачах только почему-то одного считаемого товара- одноразовых стаканов, которые по приходу на работу ты не принимаешь и не знаешь какое количество было до вступления в должность бариста. Никаких накладных и бумаг по отчетности нет. В итоге не выдержав задержки с зп, вынужден был покинуть это поганое заведение так и не получив свои деньги. Ко всему этому кофейня работает в минус на весенне летний период времени, а некомпетентное начальство затрачивает на закупки по не знанию больше чем выручает с продаж. Находится эта кофейня в торгово деловом квартале Likerka loft по адресу проспект ленина 85, а. Далее →
-
Некогда преуспевающая компания с грамотным руководителем во главе. Коммерческий директор основатель компании- [Ф.] В. В. До определенного момента вполне адекватный и лояльный человек, что не скажешь о его супруге которая занимается кадровой политикой предприятия. Много любимчиков которые покрываются ей вне зависимости от личностных качеств работника. Проработал в этой компании более 5 лет и знаю много того что скрыто за гордым названием ООО торговый дом «Система». По состоянию на 16 год от компании в 100 человек — осталось 12 — причем половина из них учредители. Уровень ЗП нищенский — обещают при приеме на работу много чего — а через три месяца реально под предлогом увольняют и не платят обещанного. Не советую работать рядом с семейкой [Ф.] Володи и Наташи — бегите от них — пожалейте как нервы свои — так и деньги. Далее →
-
Руководитель [Г.] [Т.] [И.] хамка, не выплатила заработную плату за месяц работы, устраивать не стала, мне мол так удобней, работа ненормированная, придирается к каждой мелочи. Пришла к ней через кадровое агентство Астери. Их [Т.] [И.] тоже кинула, не заплатила. Далее →
-
Отвратительная компания! С 2007г. Прекрасно существовал контактный цент компании акадо, в дальнейшем «комкор». Все было прекрасно и замечательно. Уровень зарплаты по Туле (конечно у сотрудников, которые работали, а не штаны просиживали) был высокий, з/п выплачивалась всегда стабильно. А в марте 2015 года этот контактный центр выкупила «прекрасная» «процветающая» компания «телеросса» и началось. Куча обещаний развития и процветания, а на деле задержки з/п (к настоящему моменту уже на месяц), причем никакой информации по датам выплат «Денег нет, ждите». [К.] товаров нет, туалетной бумаги нет, наушников нет (некоторые руководители групп покупают наушники на СВОИ средства, которые им никто не возвращает), комплектующих для ПК нет, нет ничего! З/п серая (белый только оклад у штатников, в итоге отпускные — копейки, больничные — копейки, причем и то и другое ждут по 3−4 мес. Итог — эти «умельцы» из телероссы умудрились за полтора года полностью развалить работающий как часы контактный центр, прекрасно существовавший 6 лет! В итоге половина сотрудников уже ушла, вторая в активном поиске новой работы! Далее →
-
Написать можно что угодно, обмануть также. Верно то, что в нормальных организациях нет текучки, соответственно нет постоянного набора сотрудников. ТЗСК 1-трудовой договор не дают, в случае спорной ситуации безправен. 2-половину рабочего дня тратишь на чужую работу, едешь на окраину города за комплектующими и заданием (не оплачивается) 3 зарплата через месяц (личные расходы от 1500 р неделя) 4 зарплта в объявлениях замануха. 5 дозвониться при проблемах не возможно. 6 напарник накосячил и ушёл, вычетают с оставшегося. Далее →
-
Жителям г. Тула не советую обращаться в «компанию» Мегастрой по поводу «вакансий». Объявления на вакансии самые разные — «Администратор», «Экспедитор», «грузчик» и т.д. Но им нужны исключительно торгаши! На собеседование всех приглашённых отводят к работающему торгашу, который показывает — как он по телефону впаривает гражданам свой товар (в данном случае — окна). Людям это на хрен не нужно, но он добивается (лестью, ложью прочими методами) чтобы человек согласился сделать заказ («а потом куда он денется? «). В общем, на ту вакансию, куда вас «приглашали» вас никто не направит! Качество работы — тоже ниже плинтуса. Хотя на «обучении» в мозги запихивают информацию о том, что «у нас немецкие профили, фурнитура, и вообще — мы лучшие в городе, стране и на всём континенте! «. По факту — руководство запрещает говорить кому-либо где находится их «ставка» — боятся приходя «ментов» («недовольные клиенты жалуются на них в милицию»). так что — если у кого-то много лишнего времени — можете прогулятся в эту «компанию». Далее →
-
Доброго всем времени суток. Хотелось бы немного дополнить отзыв о компании «комфортный дом», она же «кофортгрупп» и предостеречь соискателей работы, а так же потенциальных заказчиков. Как совершенно верно подметит ли в предыдущем отзыве: «прочитал в интернете и уже все знаю про стройку» это факт. На фирме реально единицы специалистов, знающих свое дело. «Строители» исполнители работ и вовсе набираются с улицы без специализированного, профилированного образования. Профессиональных бригад в штате нет, они отказываются работать за те деньги, которые предлагает руководство компании. Если вы приходите в эту компанию на должность прораба, то готовьтесь к тому, что вы будете выполнять не только свои прямые обязанности, а так же: будете экспедитором водителем (на своем автомобиле), проверять правильность выданных чертежей (если таковые будут), вести учет тмц (вплоть до подсчета кол-ва гвоздей и саморезов). И не ждите за все это доплаты. Как выше было изложено, работать вам придется с «сырым материалом», соответственно данных людей нужно постоянно контролировать, а так как объектов много (хоть они и небольшие), то данную функцию физически выполнить невозможно. Соответственно готовьтесь к тому что, будут нарушения и недочеты в технологических процессах строительства, а вам потом за это отвечать. Да, деньги вам заплатят, но будут... Далее →
-
-
Увидел объявление на Avito о том, что требуется работник склада. Зарплата сдельная от 25 000 до 50 000 рублей. Причём на главной странице з/п указана 25. 000 руб. На собеседовании сказали, что 1-й месяц вы получите максимум 20. 000 руб, а потом будете зарабатывать под 50 000). Причём через пару дней они изменили з/п на 50. 000, поэтому народ туда и повалил толпами Работа, честно говоря, адская: бегаешь с терминалом как сумашедший и собираешь лекарства в контейнер. Темп быстрее чем в Макдональдсе. Рабочий день 8, 5 часов и чтобы заработать хотя бы 800 руб. За смену, надо не ходить на перерывы, которых официально нет, и не обедать. То есть всё время находится за рабочим станком) Пообщавшись со старыми сотрудниками, нам сказали, чтоб тут заработать хотя бы 30. 000, необходимо сверхурочно + выходить в свой выходной день. Напомню график 5/2. По такой адской работе надо платить не меньше 40. 000 руб. Поэтому многие, получив 1-ую зарплату, сразу оттуда валят. Текучка там несусветная. Плюс эти придурки... Далее →
-
Уважающие себя туляки! Ни при каких обстоятельствах и как бы вас не мотала судьба-не ходите на работу в охранное предприятие корд города тулы. Руководители--подонки и недобитки 90 х. Будут издеваться над вами как деды в армии. Не наигрались эти уроды ещё в бандитизм. Была бы моя воля -я бы их закрыл и навсегда. Далее →
-
Очень не советую идти работать в магазин klassno (тц Сарафан). Никто ничего не объясняет, а только требуют, чтобы были продажи. Проходимость практически нулевая. Хамское отношение не только со стороны руководства, но и со стороны коллег. Зарплату вы свою потом не заберете, так как с руководством связи нет (трубку не берут, в магазин не являются). Далее →
-
Уже более месяца на различных сайтах по трудоустройству Тулы вывешено объявление о том, что требуется оператор на заправку на Одоевском шоссе. Я искала работу и решила туда обратиться, видимо, купилась на модный и весьма зарекомендовавший себя бренд компании. Когда стажировалась, то всё было хорошо: дружный коллектив, хоть очень небольшая (15000р.), но своевременная оплата труда. После нескольких дней неоплачиваемой стажировки я начала работать в качестве оператора. График вместо сутки-трое оказался по факту — сутки через двое. При работе за кассой 24 часа перерыва на обед не существует. Мало того, не существует технического перерыва: ели вы хотите в туалет — нужно терпеть и ждать, пока машины разъедутся, курить на свой страх и риск (прямо под табличкой «курение запрещено»). Дело в том, что оператор-кассир работает один без подмены. Придя на сутки я могла попить чаю и поесть только после часа ночи, когда меньше народу. 24 часа в сидячем положении, без малейшего намёка на (пусть даже пятиминутный) перерыв не мудрено ошибиться. Если в кассе недостача, то её нужно внести по окончании смены, и не важно, есть у тебя в кошельке несколько тысяч или нет. Всю жизнь я работала в торговле, отвечала за крупные суммы денег, сдавала в инкассацию... Далее →
-
Если вы устроитесь в эту компанию, то будьте готовы к тому, что у вас не один директор — [К.] [А.] [Ю.] а есть ещё и второй — [Р.] [С.] [А.] который оформлен юридически как директор другой компании «Прогресс», но по факту [К.] с [Р]ым сожительствуют вместе и это их общий бизнес, оформленный на две разные компании. Эти два директора будут играть с вами в хорошего и плохого полицейского, добиваясь от вас максимум работы, обещая золотые горы, а по факту оплачивая работу раз в три месяца, накапливая долг по зарплате. Поскольку в компаниях «Агротехнологии» и «Прогресс» нет работников, кроме самих директоров и бухгалтеров, то ВСЯ работа ляжет на вас. И у вас не будет возможности отказаться от какой-либо работы, поскольку и трудового договора, и должностной инструкции, и других документов, которые оформляются по закону при трудоустройстве на работу, у вас не будет. только письменно! Оговаривайте с [К.] А. Ю. И [Р]ым С. А. За КАКИЕ деньги и КАКУЮ работу вы выполняете, поскольку честность с этими людьми рядом не стояла. Все, что они обещают, они забывают. Как много и хорошо бы вы не трудились, им все время кажется, что за те деньги, которые они обещают, нужно трудиться ещё больше и лучше. А зарплату они действительно любят обещать, а не платить, и при этом давить на жалость... Далее →
-
Давайте по порядку: из плюсов данной организации-он один, к сожалению-это выплата заработной платы день в день (2016г) минусы полнейший хаос на вакансиях кладовщиков и комплектовщиков, директор бросается людьми как мусором, увольняя легко и сразу, изучить весь ассортимент (а это до 15 000 позиций). Да же при опыте за месяц-два и то невозможно, одних складов только пять, в результате люди ждут товар по безналу по часу в торговом зале, на доставку (а это и другие регионы да же) приходит пересорт и недовоз, и в роле грузчика носится да же начальник [В.] А как результат. Склад виноват и в пересортах и срывах. Затоо сэкономили на зарплате 4−5 человек, наказали косячных, суппер. Скоро наверно узбеков константин нанимать начнет, бог с ним, лиж бы машинки по ночам ездили и хоть что-то возили продавцы-и правда-больше грузчики, опыт в продажах-там и не нужен, сильные ноги, крепкая спина (готовая к компрессорам по 200л, генераторам, ящикам болтов и сборке бетономешалок и снегоуборщиков) и внимательность-что бы делать ежедневную ривизию, т.к. Сто пудов ночные комплектовщики опять что-то накосячат-а вычтут с продавцов (ведь товар на балансе уже магазина, а не склада после прихода) так что если вечером у вас 30 прожекторов и в базе их типа 30 числится, не факт-может и 20, просто опять... Далее →
-
Политика владельца компании — люди расходный материал. Начиная с 2010 года текучка кадров огромная, берут на работу и по окончании испытательного срока предлагают уволится по собственному желанию. Обещают черные премии, которые естественно не платят. Набор персонала уже ведется по соседним районам т.к. в близлежащих городах уже все знают про эту контору. Адские условия труда, температура в цехе летом до +35, испарения щелочи и кислоты после мойки полов и стен. Далее →
-
Компания на ул. Каминского. Меняла название несколько раз. Звонили тоже не раз. Когда говорила с менеджером по персоналу, то на заднем фоне услышала знакомый звонок. Была у них когда-то,звали работать офис-менеджером,а посадили к монитору на торги. Обещали золотые горы. Но работников я не увидела, кроме рекрутера и девушки на ресепшене. Не теряйте время на их контору Далее →
-
Фридриха Энгельса 73, РЦ Альфа (они же наши любимые тяньшисты).Звонят мне в 8вечера сегодня, приглашает тетя с акцентом на собеседование. На вопрос о компании, продукции, клиентах опять заученный ответ, что компания московская, продукты питания и для фитнеса и т.п.Попросили назвать ФИО, а то много неправды в резюме)))На собеседование запись либо в 9,либо в 16.30.Спросить Морозову, руководитель индивидуально общается. Короче схема стандартная у них и не поменялась. Шлите куда дальше эту контору. Названия разные, суть одна. Далее →
-
Добрый день! На собеседовании и уже при приеме на работу зарплату обещали одну, а по факту плятят меньше…всех заставляют писать на 0,5 ставки, что бы платить меньше налогов. Компания пустышка, ходя у Директора (мальчик) очень много омбиций, а толку от этого нету…ни кому не советуюю туда идти. Далее →
-
Никому не советую сие место для работы-нет соц, пакета,нет графика, нет ничего! За копейки Вы не только повар, но и посудомойщица и уборщица! Уволить могут в любой момент Вы так об этом не узнаете, так как говорить в лицо не администратор, ни управляющая не любят и занесут Ваш номер в ,.чёрный, список! При мне были уволены 3 человека, при этом одного управляющая обвинила в пьянстве на рабочем месте, а человек вообще не пьёт, а администратор сказал что его уволили за воровство! Я же о своём увольнении узнала увидев объявлении о поиске нового повара! А у нас был комплект! Так что до сих пор не знаю за что уволена! Далее →
-
Устраивалась на свою голову работать в Роспечать Оператором ПК. Обещали обучение связанное с работой. Должо оно было длиться около месяц. И как раз месяц длился испытательный срок. Первые дни просто не подпускали. Сидела тупо пялилась на монитор компа. Потом наконец посадили стали обучать. Сразу скажу, что новичков там не любят. Если первое время еще терпимо, то потом начинается просто свинское отношение. Из-за копейки люди готовы просто сожрать друг друга. Через некоторое время обучение резко прекратилось. В один из преракрасных дней «учителя» просто не пришли. В итоге я сидела одна, просто не зная, что делать. Хорошо еще человека с другого отдела дали. Больничный не оплатили, то что мои рабочии дни коснулись новогодних праздников это им тоже было до лампочки-не оплатили, как положенно. Не умеют правильно выдавать справки о зарплате. Вместо «оператора пк» написали в ней, что я работала «уборщицей». В итоге бегала по второму кругу за этой справкой. Указанная зарплата в справке (где-то около 10тыщ) просто не соответсвовала той, что выдали. В общем хамства, обмана с деньгами там хватает, работники, то и дело бегут оттуда. Прежде, чем туда идти работать-подумайте, а стоит ли это ваших нервов... Далее →