Тула 1769 отзывов сотрудников без купюр

Работал водителем. Условия работы отвратительные. Обманывают всех. Начиная от трудоустройства и заканчивая заработной платой. Ремонт машины за счёт зп водителя. Задержки на работе не оплачиваются. Всё руководство жадные вруны. Не верьте лживым обещаниям… Далее →

Никто не понимает как рассчитывается зарплата. Но всё зависит от выработки в процентах. Чтоб не получить тысяч 12−14 нужно чтоб утебя было не менее 85. В противном случае у вас сгорает все что вы наработаете за месяц, и получите эти самые 12−14 т. За январь у меня была выработка 122% (это примерно 25 тысяч), но после обработки этих данных каким-то московским [censored] в бухгалтерском отделе моя выработка внезапно превращается в 94%. Спросите как?! Да хз. В итоге зарплата 19 тысяч. Обидно. Слышал от других работавших там, что более менее зарплату платят пару месяцев, затем приходит в твой дом нищета… Те самые 12−14. Руководство отстрелевается какими-то заумными формулировками, в которых сами не смыслят. В общем это кал, а не компания. Доработаю до мартовской зарплаты и резко убегаю от туда. И никому не советую там трудоустраиваться. Это не стоит того времени, что вы там потеряете, вместо того, чтобы зарабатывать. На [censored] в общем. Далее →

Отзыв о собеседовании в компанию Фингуру (бух.аутсорсинг). Собеседование проводило кадровое агентство. Суть собеседования заключалась не в выявлении проф.качеств, а расспросах о старом месте работе: количество работников, механизм работы, и пр. Закончилось собеседование на предложении предоставить номера других сотрудников и сослуживцев предыдущего места работы под предлогом предоставления им рекомендаций от их лица, а не от прежнего «обиженного» руководства. При этом рассказ о самой фирме подавался с позиции «очень позитивно», «западный образец» и т.п. Детали же описываемого «западного позитивного образца» заставляют задуматься. Бухгалтер — это некая неприкасаемая личность, а новые молодые сотрудники сидят «даже год». «Наводящие» вопросы о конкретных моментах работы в данной сфере также вызвали недоумение — как такие вопросы могут возникать у фирмы с таким опытом и такой высокой «планкой»??? Подчеркну, что собеседовавший человек, понимал и суть вопроса и приводил примеры ответов других лиц. Шло именно «выспрашивание». Если же все свалить на кадровое агентство, то следующий рассказ вполне может быть о нем: непрофессионализм и море негативного впечатления, в т.ч. отсутствие обещанных звонков о результате собеседования. Полагаю же, что человек просто выполнял поставленную задачу. Опыт прохождения собеседований (весьма сложных на проф.пригодность и стрессоустойчивость) также имею, чтобы было с чем сравнить. Далее →

Хотел устроиться туда в телемаркетинг, давно мечтал. Но пообщался со знакомым как-то на днях — решил не идти туда ни под каким предлогом. Про специалистов отдела продвижения ничего не скажу плохого — они старательно выполняют свою работу. А вот про отдел телемаркетинга отмечу следующее (по рассказу моего лучшего друга). Отдел ТМ в Юни Вебе отвратительный — не то слово. Там по-нормальному даже с нуля не обучают, а только требуют с тебя много всего ненужного на первых порах и выносят всякой шнягой мозг (никчемными научными обоснованиями терминов). На обучении не выдают нормального скрипта. В скрипте три тупые фразы для прохождения секретаря, из-за которых ты себя чувствуешь попугаем «попкой-дураком», а не специалистом-маркетологом, хотя сами сотрудники говорят с секретарями совершенно по-научному. В результате сотрудники обрабатывают клиентов ОТ и ДО по профессиональному, а ты как дурак пытаешься удержаться на этом тупом скрипте, разработанном каким-то Васей Пупкиным. Техническим параметрам сайта тоже не уделяют внимания (а это не менее важно при заявках и ознакомлении с сайтом), вынося мозг зубрёжкой терминов с научным обоснованием. Одним словом, это не обучение, а тупизм. Вывод — нечего делать в этом шаражном отделе ТМ в Юни Вебе: только время зазря терять. Далее →

Попов Александр Владимирович — директор Тульского кондитера, очень непорядочный человек. Окончательного расчета заработной платы не произвел, обращался как с рабом, обманом забрал трудовую книжку, трудовой договор и паспорт, якобы для завершения оформления, но так и не вернул документы. Была подана жалоба в прокуратуру. Попов подал встречное заявление на причинение ему ущерба. Вот такие недолюди. Далее →

чоп «Патриот» — обман и разводилово во всем (зарплата, место и характер работы, график). Врут во всем, с первого же знакомства. По сути, является одним из ЧОПов входящих в ЧОО «Корд». Всё сказанное выше относится ко всем ЧОПам входящим в ЧОО «Корд». Их отдел кадров (общий для всех ЧОПов входящих в ЧОО «Корд») находится по адресу: г. Тула, ул. 9Мая, д. 3 (4-й этаж). Обходите это место как можно дальше. Кстати, условия службы в «кордовских» чопах ужасные (ни присесть, ни охнуть, нивздохнуть, штрафы и т.д.). Далее →

Немного о компании ООО «Верон» или Триал-Спорт. Начнем с того, что в компании вся зарплата «черная». И ладно бы если бы она была «черная» и платили её всю, но не тут то было. Процент от продаж неизвестно какой, оклад копеечный. Даже если магазин наторговал приличную сумму, получишь ты копейки. При всем при этом, ты за эти деньги должен разгружать товар, выставлять его в зал, собирать стеллажи, выносить мусор, и еще куча всего что не входит в твою трудовые обязанности. Отдельной строкой стоит описать весь беспорядок который происходит в магазине, на складах полный бардак, чтобы что-то найти нужно потратить не один час, из-за этого происходит потеря клиентов, которые и без того недовольны. Отдельного описания требует «директор» этого хаоса. Весьма странная личность, которая никогда, ничего, никому не говорит. Молча ходит и смотрит, как в фильмах ужасов. На вопросы где деньги, лишь бормочет что-то невнятное. Все указания даже самые простые, которые достаточно сказать словами он пишет на бумажках и приносит в зал. Советую всем избегать этого места работы. Далее →

Зовут Александр берет заказы вовремя не выполняет находится по ул пушкинская ООО Богатырские двери рабочим деньги не платит иногда приходится умолять свои же деньги не допросишься, также завышена цены на всю продукцию жалуются заказчики и рабочие, просим срочно принять меры будем заранее благодарны вам, а то совсем человек зажрался нету ни стыда, ни совести. Далее →

я уже бывший сотрудник данного туристического агентства. Нанимают людей, а потом оставляют без з/п. Сотрудники — способ наживы. На клиентов наплевать. Договоры составлены отвратительно. Бумаги нужные им подделывают при помощи знакомых программистов! Не связывайтесь никогда! Читайте отзывы прежде чем туда обратиться! Я — не первый человек, кого обманули. Правды не добьетесь — сильная юридическая поддержка у них! Далее →

Адрес: г.Тула, ул. Дзержинского 11, оф201, 203 Отвратительная компания! Одним словом «шарашмонтаж». Торгуют всяким хламом для похудения и потенции. Систематически задерживают з/п. Зарплата 5000р оклад (белая), остальная часть серая, максимум можно заработать 23000р. Сотрудников совсем не ценят. Руководство в принудительной форме требует подписывать заявление на отпуск без сохранения з/п, тем самым не платит налоги. Не стоит туда идти, даже не тратьте время. Далее →