Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1797)
-
в любой компании где главенствует этот господин, а реально все фирмы оформлены на не на него, кидают с з/п всех. Как бы ты не пахал на этого человека, все равно ты плохой, вор и т.д. и т.п. В основном в последнее время занимается оптовой продажей колбасы из Беларуссии. Покидал всех и работников и даже заводы. Далее →
-
Никогда не ходите в это адское место работать! Директор наглый, противный, не доплачивает зп, может матюками крыть вас при посетителях кафе, может просто так орать ни за что, за переработку не доплачивает, его работники — это рабы, на которых он ездит, ему осталось только кнут в руки взять. После первого собеседования оставляет о себе хорошее впечатление, но оно обманчиво, не ведитесь на это. У него постоянная текучка, все работники отработав один месяц, сразу же бегут от него, кому-то и месяца не хватает. Трудоустройство не официальное, поэтому он может не заплатить зп в полном объеме, а если его предупредить об увольнении не за 2 недели, а поставить перед фактом, то может и вообще не заплатить зп. Самовлюбленный, хамоватый и эгоистичный тип! Далее →
-
Данная организация выплачивает своим сотрудникам только минималку, обещая что остальное выплатит как только дела лучше пойдут, а они уже 3 года как идут не шатко не валко, если сотрудник увольняется, про обещанное может забыть. В тоже время по документам все впорядке, минималка выплачивается вовремя или почти вовремя. Далее →
-
Хотите работать в престижной автошколе «Автоальянс»? Не надо! Сначала вам очень мило и хорошо расскажут о ваших обязанностях и правилах работы, дадут новую машину, а потом начнётся — страховой взнос в размере 5 000 т.р., штрафы за каждую ерунду, виноват ты или нет без разницы. При увольнении получишь или нет свои взносы назад ещё неизвестно и з/п отдадут копейки, т.к. ты не прав, попробуй докажи. Директора всегда правы. Далее →
-
о вас сказано уже много «хорошего». Добавлю вы уже обосрались перед теми кого взяли на работу теперь с такими новогодними подарками опозорились и перед детьми. Просто дайте людям вовремя те копейки которые вы называете зарплатой и у них и у их детей будет праздник больший чем с вашими подачками Далее →
-
Норма времени, установленная на изготовление единицы продукции взята с потолка, по принципу, а я так хочу. Трудно ожидать другого от людей, которые знакомы с производством «у кого-то видел где-то там». Станки и оборудование привезены с ближайшей московской помойки. Уже купленный инструмент не выдается. Видимо от того что он лежит в «кладовочке» у начальника он приносит гораздо больше пользы. Лично ему. Теперь о деньгах. Им хватает (точнее всегда мало). Остальным остаются от х.. уши, да и те с задержками на 1−1,5 месяца. Добро пожаловать на работу! Вам обязательно расскажут что все будет хорошо! Далее →
-
Норма времени, установленная на изготовление единицы продукции взята с потолка, по принципу, а я так хочу. Трудно ожидать другого от людей, которые знакомы с производством «у кого-то видел где-то там». Станки и оборудование привезены с ближайшей московской помойки. Уже купленный инструмент не выдается. Видимо от того что он лежит в «кладовочке» у начальника он приносит гораздо больше пользы. Лично ему. Теперь о деньгах. Им хватает (точнее всегда мало). Остальным остаются от х.. уши, да и те с задержками на 1−1,5 месяца. Добро пожаловать на работу! Вам обязательно расскажут что все будет хорошо! Далее →
-
в таком сарае я еще не работал за всю жизнь! Кроме того, маленькая зарплата, и задержки до месяца, а также постоянные обещания что все будет хорошо, ну у руководства и так все отлично… Причем нагло врут в глаза. Нежелание местного руководства выполнять свои прямые обязанности. Короче шлак! Далее →
-
-
Управляющий Тульским филиалом — жлоб-отставник. Трудовой договор не заключается, выдумываются штрафы, зарплату выдают, когда вздумается и сколько вздумается. Работать там только от безысходности — так же, как в такси или сетевом супермаркете типа «Магнит». Далее →💬4 комментария
-
Людей эксплуатируют как рабов! Директор Авдеенко Дмитрий Леонидович- конченый ущерб, строящий из себя Рембо! По началу работа казалась нормальной, потом выяснялись все обманы- не фабрика, а конченая забегаловка! Людей кидают на деньги, официально не оформляют, обещают премию, какую не выплачивают! Работать позже придётся без выходных, не до 6 вечера, а в лучшем случае в 7. А то и в 9−10! Козлов Олег- технолог, который допускает ошибки абсолютно в каждом чертеже! свои ошибки скидывает абсолютно на всех! Абсолютно безграмотный! Боровков Алексей- бригадир, бывший таможенник! Такой же дибил! Ничерта не умеет, создаёт видимость работы! Так же кругом все виноваты! Он- необыкновенен! Условий для работы не то чтобы никаких, но нужного инструмента вечно не хватает! Если Вам дороги Ваши силы и нервы- не рекомендую тут работать никому! При увольнении на 2 недели зарплаты кидают! Далее →
-
Прогибают всех по зарплатам, обещая интересную работу Обещают большой соцпакет, а на деле обман К людям неуважение, дискриминация Набрали руководителей из крупных иностранных компаний, а сделали пофакту их специалистами Карьерного роста нет и не будет. Руководят только китайцы. Грязнули, рыгают на работе Ничего не делают-ни проектируют, ни строят Уже кинули 4 области в России подписав соглашение об инвестициях, а потом свалив Людей набрали, чтобы сваливать на них ответственность и косяки На заводе половина будет работать только китайцы (если построят) Даже не думайте менять свою работу на эту, не деьайте ошибок Далее →
-
Тимохин Виктор Викторович, директор этой конторы благополучно кинул порядка 50 своих сотрудников на з/п за 3−4 месяца (кормил всё это время всех обещаньями, ждите ждите, скоро всё будет, всё верну сполна) + ещё поставщиков различных и безнаказанно свалил обанкротив общество. Успешно создал три отдельные шаражки, Тулаэнергосетьремонт, Энергомонтаж, Энергомашгео-Т, где поставил директорами своих бывших замов и продолжает из тени руководить дальнейшим объегориванием лопоухих лаптей. Берегитесь этих проходимцев! Далее →
-
в самом начале компания была отличная, замечательный коллектив, ровная выплата зп. Но потом началось наплевательское отношение к сотрудникам. Нарушается систематически не только ТКРФ, но и Конституционные права человека. Руководство плюет с высокой колокольни на то, что происходит в компании, сотрудники, не получая и так грошовую зарплату влезают в просрочку своих кредитов и не могут собрать детей в школу. Далее →
-
Обычный [censored] все что пишут о конторе это правда, сомнительная пирамида, по телефону про ничего не сообщают, настойчиво просят приехать, сдерут деньги за непонятно что, люди просто пролистывайте вакансии этих мошенников — не теряйте время Адрес: г.Тула, ул. Мориса Тереза д.6, Далее →
-
Сотрудников официально не оформляют.. ни трудовой, ни договора, ни отчислений… Могут оштрафовать, могут уволить не отдав при этом заработанную плату.. Просто выкидывают за порог.. как котят! Руководство наглое, напыщенное быдло, которое думает только как набить собственный карман! Не ходите туда работать! Далее →
-
Специально для торговых представителей, не советую идти сюда работать. так как твориться хрен знает что, пока находишься в городах торговых точках все хорошо. Но каждый день приезжая на фирму, а это обязательно. Тебе начинает компостировать мозг. Такое выдумывают порой что хочется втащить ком.дир. чтоб голова на место встала. И в итоге приходится находится там до 8 часов. Вместо того чтобы в 6 уехать. Хороших слов нет. Берегите свои нервы Далее →
-
Работа в компании ООО «зорг» или ООО «Кортекс» в Туле не принесет ничего кроме разочарования, поверьте. Проработав в компании длительное время (теперь думаю -зачем терпеть все это!) пришлось просто сбежать и все из-за директора. Этот человек просто на деле оказался невростеником и психом, часто неуравновешенный характер выносил на свой коллектив в разных обзываниях (дебилы, тормоза, уроды и пр.). Подумайте сто раз идти к такому руководителю. Мало того старается не доплатить при любой возможности. Далее →
-
Зарплата серая. По зп нормально, платят как обещают. Но вот руководитель и его девочка это что-то. Руководитель всегда улыбается, добрый все просто супер, но это обманчиво. Его зам. Д.А. девочка не адекватная, орет, хамит, считает себя богиней, уверена что все ей обязаны петь дифирамбы и облизывать с ног до головы, штрафы за просто так летят со скоростью звука. Если нет чувства собственного достоинства вам сюда, стукачество и [censored] фирменный стиль общения в данной фирме. Далее →
-
Обман! Сплошной! Приходишь на собеседование, обещают зарплату из оклада, выслуги и персонального коэффициента и премию 100%! По факту уже второй год подряд, начиная с сентября, платят только фонд без 100% премии. Лично нам вообще ничем не мотивируют. По слухам нет денег в организации, неправильно расчитали бюджет, потратили на олимпиаду, отправили в Крым.. . причин много, истина одна — зарплата не достает даже до 10 000 рублей. Не верьте объявлениям о зарплате от 25 тыс., нет в фку таких зарплат. Руководство даже не считает нужным собрать сотрудников, объяснится. Просто не платят и все, при этом они имеют наглость нагружать дополнительной работой! Народ пачками увольняется! Не устраивайтесь в фку налог-сервис, все, что вам скажут на собеседовании — ложь! Когда все пошли разбираться, почему не платят премию, руководитель ответил, что он нам ничего не должен, так как в трудовом договоре ничего не прописано! Но на собеседовании об этом никто вам не скажет! Перспектив развития в компании нет, будете сидеть в специалистах годы… Такая ситуация по всем филиалам Налог-сервис по всей России! Расскажите об этом друзьям и знакомым, пусть не попадаются на эту удочку Далее →
-
Когда принимают на работу — обещают оформление по трудовой книжке и т.д. Через два месяца увольняют за то, что им надоело убеждать тебя, что оформление по трудовой — блажь. Последнюю зарплату не отдадут или отдадут не всю. Чеки покупателям не пробиваются, кассовый аппарат стоит в кладовке в упаковке. Далее →

