Тула 1769 отзывов сотрудников без купюр

Зоомагазин «Живой мир», г Тула, ул Волкова 8. Пригласили смотреть за аквариумами, назначили испытательный срок на з/п 5500 руб, типа неполный рабочий день, главное выполнять работу. Надо проводить 3−4 часа. Что смутило изначально, так что что там не выбрасываются даже сдохшие крысы, а скармливаются в том же помещении червям. Животные содержатся не в лучшем состоянии в ужасных условиях, кормят самым дешевым кормом. Ну ладно, решила не моё это дело, начала работать. Чистила, следила за оборудованием, кормила. Брала с собой телефон и засекала время, чтобы отработать не меньше назначенного времени. Оборудование дешевое, часто выходит из строя, начала менять, соответственно вышедшее из строя на выброс. Несколько терморегуляторов было отправлено в помойку молча, а тут взяла и сложила 3 в коробку, не успев выбросить. Вызывает начальник для разговора. Оказалось что аквариумы грязные (это после того как я их выдраила и отчистила от слоя извести, ну мб с известью смотрелись лучше), фильтры не держатся на стекле (а как им держаться, если старые к тому же дешевые присоски их не держат), по моей вине сдохли сомы (видела их в торговом зале в продаже живее всех живых). Также оказался существует какой-то мифический табель, где отмечалось время моего прихода и ухода.... Далее →

Полностью согласен с вышеуказанными отзывами о ГУП ТО «Фармация». Текучка кадров — страшная, основная причина — нет четкой системы распределения функциональных обязанностей + банальная экономия на штате. Иерархии нет вообще, структуры предприятия нет, точнее, есть в виде «солнышка» — в центре директор, должности-лучи: не понятно, кто кому подчиняется, кто чем занимается. р.s. Учитывайте, что коллектив женский. Судят не по профессионализму, а по тому, кто и как прогибается, особенно перед главбухом, который лезет во все щели, кроме прямого бухгалтерского сопровождения предприятия. Очень жалко потраченного времени. Далее →

Постоянные задержки заработной платы, на месяц и более, и то по прошествии времени могут выплатить не все. Частые переработки в выходные и праздничные дни, которые не оплачиваются. Хамское отношение руководства к сотрудникам, постоянная текучка кадров (большинство работает по 6 мес.). Далее →

самый гадкий из начальников какой встречался это Маркосов Сергей Рафаэлович и его помощница по обману Болгова Татьяна Владимировна. Обещают оформление через месяц после заключения договора и начала работы, делают запись в трудовую, вычитают подоходный, а отчисления не делают. Фу, жмоты, вруны оба. Контора держится на честном слове, даже вода периодически не заказывается и работники вынуждены покупать, чтоб попить чаю в обед. Далее →

Соларекс стайл — завод по производству стеклопакетов. Проработал там год, больше не выдержал. Просто невероятное отношение к рабочим -как к скоту, как к рабам. Пахать ты должен без перерыва по 12−14 часов, обед — 25 минут. Штафы за все, просто за ВСЕ! Руководство — борзое быдло, считающее рабочих своими личными слугами. Не ходите туда никогда Далее →

Обычной практикой журнала «Телесемь» стало использование рабского труда соискателей на вакансию «Бренд-менеджер» в городе Туле. Когда ресурсы редакции исчерпаны, то объявляется конкурс на указанную должность с требованием от Якименко Юлии разработать «Маркетинговую стратегию журнала на весь год для стимуляции продаж тиража и рекламы». Лучшие разработки маркетологов не будут выброшены в корзину, в отличие от авторов-рабов! Желающие могут позвонить по тел. (4872) 25−10-90. Далее →

В данную типографию пробовала устроиться менеджером. На сайте типографии обещают зп 25 000 + проценты, а при собеседовании девушка объясняет, что оклад составляет 8 тысяч, а остальное проценты от продаж. Ну и ладно, подумала я, ерунда, ведь главное результат. В день после собеседования мне перезвонили и сообщили, что я прошла могу приходить на обучение. Сначала была стажировка, которая не оплачивается и длится 3 недели. После стажировки обещали трудоустройство по ТК РФ. Далее началась сама стажировка, лекции на тему, что все люди хорошие и т д. И один раз съездили на производство. Цех в ужасном состоянии. Из всего оборудования новая только одна печатная машина. Но больше всего насторожили полное отсутствие рабочих в цехе и печатной продукции, хотя был будний день. Потом холодные звонки — поиск клиентов. Часто попадались люди, которые пользовались услугами данной типографии и были очень недовольны качеством продукции. Цены в данной типографии значительно выше, чем в других. А во время наших звонков (нас было 4 человека, но я думаю, что в конечно счёте должны были оставить пару менеджеров), на собеседование каждый день шёл поток новых людей, от 5 до 10 на ту же должность. И им перезванивали, так же как и мне... Далее →

Работал в ней сварщиком с август по сентябрь 2013 г. Постоянно затягивали под различными предлогами оформление договора ГПХ. В конце концов оформили, но зарплату за три недели работы так и не выплатили. На руках есть и договор и копии документов пропуска на объект работы и пожарного талона. Далее →

Ни в коем случае не работайте там! В этой компании не платят, не трудоустраивают официально, работа может закончится и после 12 ночи, склад находится в щёкино. Руководству наплевать на всех и рабочим тоже. Двумя словами: «Развод по украински». Людей набирают с удовольствием, некомпетентных и неопытных, потому что им платить не надо, и на них можно всегда свалить косяки…они же новенькие. Если вы специалист! Ищите работу в другом месте. Далее →

ооо «Билла» не является иностранной компанией, хотя так себя позиционирует. Огромные нарушения трудового законодательства в ООО «Билла» связаны с мошенничеством руководящих должностных лиц, которые богатеют за счет чужих зарплат. Текучка кадров выгодна мошенникам изначально. Если вы стали работником ООО «Билла», то значит вы стали рабом. Если вы начнете отстаивать свои права, то вам без промедления укажут на дверь. Если вы готовы выполнять любые распоряжения вышестоящих должностных лиц беспрекословно, ежедневно перерабатывать, отдавая свое здоровье от перенапряжений моральных и физических, и радоваться той зарплате, которую дадут, а не которую вы должны получить по закону, то вы уживетесь в ООО «Билла». Но при этом вы должны знать, что отчисления в пенсионный фонд и налоговую работодатель ООО «Билла» не производит должным образом, поэтому размер пенсии будет вам последним сюрпризом от работодателя ООО «Билла». Я специально устроилась в ООО «Билла», думая, что это иностранная компания. В настоящем этот миф рассеялся, поскольку имеются письменные доказательства, опровергающие этот миф. Когда заметила нарушения трудового законодательства и начала отстаивать свои права, то мне сказали, что я являюсь угрозой для бизнеса компании, меня уволят, и сделают это очень красиво. Сейчас за спиной несколько судов с работодателем ООО... Далее →