Тында — глазами сотрудников. Что пишут в 31 отзывах?
Хотите найти работу в Тынде с приличной зарплатой?
Вы из ТЫНДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (31)
-
Уважаемые работники! не покупайтесь на обещания руководства ООО ГДК развитие по поводу хорошей зарплаты…и условий работы они кидают всегда!… это их жизненное кредо… они болоболы! и разрушается все где они появляются… скотские условия для людей и технику дорогущую гробят потому что бестолочи не профессионалы… и потому что они москвичи, а мы все быдла. Далее →💬6 комментариев
-
Не работа, а каторга. Условий не каких. Жильё ужасные дырявые все в щелях деревянные срубы. Печку топить дровами. Детектор идиот. По пьяни может избить. Горняки нули полные. Все свои косяки вешают на работяг. Техника рухлядь. С зарплатой кидалово. Как только кончается золото кончаются и зарплаты. По два три месяца бесплатно отработали. Директор [Г.] часто любит менять название фирмы. Далее →
-
Платят вовремя- аванс, зарплата. При устройстве наобещают золотые горы+премия (за год ни разу не получал). На деле платят с гулькин х… Отношение скотское. Начальство поголовно- долбо#бы с манией величия, считают себя специалистами и экспертами абсолютно во всём, на деле- дилетанты в любых вопросах, могут брызгать слюной по поводу и без, могут уволить за неосторожное слово- критика и просто здравый смысл им незнакомы. В командировках на трассе отсутствуют даже минимальные условия. Вагоны-кибитки всегда с ледяными полами и стенами, хоть и топятся дровами. Мыться не где. Вода для питья и приготовления пищи почти всегда бралась из рек и ручьев. На базе не лучше. Самодур [Л.] (нач.базы) ввел систему штрафов и других не менее страшных наказаний. Могут заставить носить круглое, катать квадратное, лить из пустого в порожнее и просто гонять лысого, главное- чтобы зае#ался и молчал. Больше всего этии одаренные царьки не любят работяг которые умнее их, а таких 9 из 10. Поэтому и текучка кадров, и работать некому, и людей не хватает, а оставшимся надо работать и за тех кто уволился, заикнешся про надбавку- лишат. Любимая фраза: «В стране кризис, денег нет, затяните пояса». А денег спросишь- скажут: «Да ты лентяй и ни#уя не умеешь, у меня таких очередь... Далее →
-
Кампания шарашкина контора! Не верьте ни каким обещаниям. Кидать с зп, условий нет. Унижать людей. Работать тяжело. Никто этого не оценит. Зп черная. Зимой топить печки. Работают в основном узбеки. Кладовщик, он же диспетчер [censored] конченая. Возомноил себя начальником, людей ни во что не ставит. Всех поставляет. Даже своих. Хорошим будешь только пока работаешь и молчишь. Работать с 6.00 до 22.00. Каждый день без выходных. На межвахту трудно уехать. При увольнении расчет маленький. Прачки нет. Стирать свои вещи самому. На руках. В бане грязь. Зимой помыться не возможно, ноги к полу примерзнут. Далее →
-
Речь пойдёт об ООО ЭНИТА-восток г. Тында. Офис над Любимой чашкой. Не стану копировать отзыв о ПАО БСМ, где она выступает подрядчиком. Хотя отзыв, ну, прям про неё. Основное направление на Дальнем Востоке — строительство ЖД разъездов. Так вот. Трудился в данной организации вахтой 8 месяцев. Зарплата как и везде чёрно-белая. Первые три месяца платили. Затем перестали, сославшись на задержку заказчика. Так называемую белую перечисляли на карты. Чёрную с ноября не платили. Завтра-послезавтра. В пятницу-понедельник. Через неделю-две. И тд. В итоге написал заявление на увольнение. Уехал без копейки денег. Уже в поезде пришла белая на карту. После меня везде добавили в чёрные списки. Билеты еле-еле выпросил. Началось всё с реорганизации руководящего состава. Кто был никем, тот станет всем. Новый состав на 80% по пояс деревянный. Одни понты. Перед новым годом они все уехали по домам, уговорив меня и Гоху остаться. Сгрузили всё на нас. Не платили даже командировочных. Долги в магазинах копились. За квартиры уже и не говорю. Перед отъездом отдал машину, чтобы рассчитаться с долгами. Гоха вообще уезжал с пневмонией за свой счёт. Самое интересное, что мы не одни такие. Перед отъездом заехал в офис... Далее →
-
Работать в данном заведении невозможно, из-за крысиного коллектива, и главной проблемы — узкоглазой твари [А.] возомнившей из себя владельцем кафе, хотя на самом деле всего лишь [censored] с работодателем [В.] у которого кстати говоря есть жена и дети. Очень часто надолго запираются в его кабинете и до них не достучаться, даже если пожар, делают вид, что там никого нет. Зарплату задерживают, при увольнении кидают на деньги, официально оформлять отказываются, условия работы не предоставляются должным образом. Постоянные сплетни, тараканы, грязь и тухлые продукты в холодильниках. Условия, которые они создали не соответствуют нормам, поэтому работать там не рекомендую. Далее →
-
ооо СК «АМУР-МОСТ»!Красивое название и только. Из всего того, что прописано в трудовом договоре гарантированно купят билет на вахту от Тынды до участка, и переведут вахтовую надбавку (суточные)на питание. Выезд вахты с участка могут задержать на 2,-3 недели по причине отсутствия денег на билеты. Зарплату выплачивать «руководство» не стремится, несколько месяцев могут не платить (на 15.08. за май ещё не выплатили),и такая обстановка не сегодня сложилась, а длится уже несколько лет, всвязи с чем кадровая «текучка»,и одновременно кадровый дефицит-большинство здесь уже работали, другие наслышаны. Также информацию подтверждающую неблагонадёжность СК «АМУР-МОСТ» можно найти на сайте УФССП по Амурской области в открытом доступе в разделе «Банк данных исполнительных производств». Далее →
-
Вовремя не платят зп. Относятся как к скоту. Ни в прокуратуру не дают идти, ни нормальные условия не делают. Одна из дочерних предприятий развалилась, никому не дали уйти под сокращение, заставили уволиться. Молодых специалистов не учат совсем. Начальники только требуют и нифига не объясняют как делать. Нервов потратил кучу. Далее →
-
На данный момент работаю в городе Тында, Амурской обл. Когда устроилась на работу, трудовой договор на руки не выдали! На мою просьбу его выслать, было игнорирование! Написала заявление на предоставление отпуска в связи сессией, в итоге мне сказали писать только на увольнение, что отпуск мне не подпишут! Осталось 8 дней до отъезда, сейчас пишу на увольнение, но дело в том, что если меня заставят отрабатывать я не смогу присутствовать на работе, ведь у меня куплены билеты, а если просто встану и уйду, то мне вообще могут не оплатить весь мой рабочий период, я сейчас нахожусь в ступор, начальство никак не реагирует, в бухгалтерию, отдел кадров и т.д не дозвониться! Они не хотят брать трубки! В почте игнорируют! В этом салоне большая текучка, график работы не соответствует, тому что прописан в договоре Далее →
-
Парни, не ведитесь на обещания некого +7 (495) 545−57-14 Ефименков Виктор Викторович, этот чел рабов ищет, обещая б-о-о-ольшую з.п., я просто угарал, когда он пытался меня отправить из г.Уфа, в Тынду (Амурская Обл.) через 1) Благовещенск 2)Хабаровск 3) через Новосибирск (Я просто не знал, что есть поезд на Амур через Новосиб), так-то интересно пообщаться с людьми, которые думают, что все остальные — быдло, и не знают что, в отличии от вас -в.в. еще учились при совдэпе и географию не проходили мимо Далее →
-
Здравствуйте, обращаюсь к вам за помощью. С 20/07/2010 года я работала в г.Тынде Амурской области в ЗАО РТК (записи нет что это местность приравненная к районам крайнего севера) проработала я до 02.04.2012 года. Эти данные в трудовой книжке и лицевом счете застрахованного лица не указаны, но на данный момент я работаю в другой организации и сделав выписку из пенсионного (форма СЗИ -5), как оказалось мне не начисляли МКС (по выписке где территориальные условия стоит все по 0)В пенсионном, сделали запрос — но ответа так и не пришло, мне сказали, что в дальнейшем у меня будут проблемы с оформлением пенсии. Запись не верная, но по факту работала в своем городе Тында и никуда не выезжала. Тут родилась и проживала, телефон и адрес руководителя никто не дает, я даже писала письмо и приносила в офис, ответа так и нет. На сайте пыталась найти, но бесполезно. Помогите пожалуйста как мне быть и что делать, как разобраться! Заранее благодарю. Далее →
-
Не выдача расчетных листков работникам. Далее →
-
Нарушение сроков и периодичности выплаты заработной платы Далее →
-
Невыплата заработной платы, несоответствие трудового договора, невыдача расчетных листков. Далее →
-
Задолженность по заработной плате перед работниками. Далее →
-
Задолженность по налогу может свидетельствовать о задолженности по зарплате. Далее →
-
-
Нарушения сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-
Недостаточное оформление должностной инструкции, выполнение обязанностей без доплаты. Далее →
-
Незаконное удержание из заработной платы сотрудников. Далее →
-
Удержание свыше 20%, неоплата отпуска, отсутствие индексации Далее →