Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Я — бывший монтажник Имиджа — одной из компаний входящих в ПФ Барс (как и Гарант, Юнити, Окна оптом, Ирбис, и т.д. не важно как фирма называлась все они были связаны с ПФ Барс через производственную базу и учредителей. Почему бывший? Потому что Имидж накрылся медным тазом как и все фирмы кроме Барса. Никакой гарантии больше не будет, предоплаченные деньги никто не вернет. О качестве монтажа говорить глупо — у всех монтажников огромные долги по з/п. Работают только потому что если уволишься то про з/п можно будет забыть. Из Имиджа людей выперли (хотя процесс идет) с долгами за 1,5 месяца (зарплата «в черную»). В барсе люди работают только потому что администрация должна им по 150−200 тысяч. В общем если заказали там окна будьте готовы к низкому качеству изготовления (потому что персонал на производстве сократили), монтажа (кто будет работать нормально за бесплатно), к срывам всех сроков (хроническая нехватка комплектующих). Далее →

Дорогие ребята, особенно молодые специалисты, если вам звонят по телефону, и приглашают на собеседование, уточняйте название компании. Меня пригласили на собеседование финансовым консультантом, менеджером, с моим то высшим историческим образованием. Я думаю, ну схожу, узнаю, что, да как. Адрес Герцена 55 офис 231. Пришла, обстановка как в нашем всеми «любимом» Tiens. Я сразу спросила, «а вы случайно не Tiens», на что получило довольно грубый ответ «нет, а кто это такой? «. Интонация с которой мне ответили на вопрос заставила меня задуматься, что они наверное прекрасно знают, что это такое. Мне дали анкету, я заполнила и подошла посмотреть стену с сертификатами, где отчётливо узнала все эти же сертификаты что и у Tiens, только фото с другими людьми, но суть та же, несколько китайцев и несколько русских. Меня вызвал мой наставник на беседу. Так как я уже попадалась на это, я решила в конце беседы позадавать некоторые вопросы о компании. Мне сказали что это холдинг куда входит несколько компаний, я сразу спросила какие ещё кроме данной туда входят. На что мне сказали что все они зарубежные, и причём не дали не одного названия. Я спросила не сетевой ли это маркетинг, мне ответили, что... Далее →

Придя в этот театр на вакансию менеджер по продажам (по работе с клиентами) мне предложили минимаотный оклад +% с продаж. 1000 р компенсация за проезд в общ. транспорте (на месяц (смешно даже). Начнем с того, что цены на репертуар фиксированной нет. Продала я программу по одной цене, приезжаю в офис (театр), они подумали подумали и решили поднять цену, и говорят иди договаривайся на другую цену. В общем захотели так сделали, а захотели по другому. Проработала я там неделю стажировка и полторы недели испытательного срока (вовремя узнала что у них творится и свалила). А творится у них следующее: Набирают они менеджеров, обещают им «горы золотые», и пока эти менеджеры нарабатывают им клиентскую базу, те уже понимают что надо искать новых, а этих можно «выбрасывать» (а как они обычно говорят: " Вы нам не подходите»). Оказывается у них там вечная «текучка». В итоге, поняв, что мне там не заплатят, я решила все-таки попытаться (но мои попытки оказались тщетны). На мой вопрос руководителю о том, как и когда нас будут трудоустраивать официально, был получен ответ: «Это индивидуально». Вот как это понимать. Нормальный вопрос, а она мне еще потом высказала, что якобы это был провокационный вопрос (в чем... Далее →

Здравствуйте) Хотелось бы предостеречь Вас от этой компании, но решать ВАМ. Качество изделий будет плохое, многие с ними судились из-за этого, «только воз и ныне там"никто дела не выиграл…)))) Арендуют они помещение на моторном заводе. Цеха в ужасном состоянии. Людей как раб. силу, месяц проработал-увольняют, приходят новые, через месяца три опять -новые. При таком раскладе какое качественное обслуживание??? Сотрудникам зарплату не платят месяцами, а если платят только " серую «…, кто может — занимают, кто занять не у кого не может- увольняется. Сократили перед новым годом несколько цехов, людей не рассчитали и трудовые им не выдают. Человек 40, а может уже и больше, трудовые забрать не могут …, а у них дети. Как бы менеджеры не старались ласково с заказчиком разговаривать, качество то мебели не улучшится)))))) Зато директору похвала-людей как скотов держит! Так что девочки, подумайте…надо ли на этом предприятии работать, и мебель заказывать Далее →

Здравствуйте работодатель обещает одну зарплату при устройстве, а по факту оплачивает другую меньше чем говорил что будет платить. И устраиваешься продавцом, а по факту и грузчик, приемщик, продавец, старший продавец, уборщица и все за одну зарплату. А при увольнение оплачивает голый оклад. Далее →

Хочу обратиться к настоящим и будущим клиентам компании Аркадия (особенно к тем кто пользуется их междугородними автобусами). Поездка в другой город сравнима с игрой в русскую рулетку. Знаю это, потому как довелось немного соприкоснуться с их деятельностью. Выпуск автотранспорта с предприятия осуществляется формально (контрольный механик ставит отметки об исправности автомобиля даже не выходя из кабинета). Ремонтная база состоит из двух подъёмников с ямой и четырёх слесарей неизвестной квалификации (вот и вся ремонтно-механическая мастерская). Освещение в ремонтном цехе очень слабое. И при таком освещении ремонтируют автомобили которые перевозят людей. Никакой экстренной технической поддержки на дороге у данной компании нет. Так что, если в мороз автобус с пассажирами встанет на дороге между городами, надежда только на ГАИ, МЧС и Господа Бога. Если вдруг водитель решит пообедать в кафе на территории базы Аркадии, а перед этим в малярном цехе производилась покраска, то помимо еды ему будет предложен «ароматный» запах краски, который попадает туда по общей вентиляции (при этом все вредные вещества впитываются в еду). Текучка кадров у этой фирмы — просто обычное дело. Мог бы ещё рассказать, да думаю клиенты Аркадии уже сделали правильный выбор…, а руководитель Т.Н. сделает правильные выводы из прочитанного.... Далее →

Фирма по окнам ПВХ.Производство и монтаж. Не я первый не я последний, зарплату не платят, кормят авансами и обещаниями пока люди сами не уходят, директор в долгах как в шелках, машины в арсте, куча кредитов. Вот так они и работают. Даже не пытайтесь туда утроиться. Далее →

Там вообще полный бардак, на производстве работникам зарплату не выплачивают, десятками людей сокращают, без выплаты денег. Так о чём вы пишете, какое качество, рабочие на фабрике без денег. У многих на проезд денег нет, не говоря уж о хлебе, занимают у знакомых. Те кто увольняется потом расчёты и трудовые книжки получить не могут, руководство людей как скотов держит, а вы возмущаетесь о качестве, может с руководством разобраться нужно))) У людей не стимула, не желания что-то делать… Вот так на этом предприятии и живут сегодня. Далее →

Компания [censored] не все пункты трудового договора соблюдаются, сотрудников отдела продаж используют как рабов, люди перерабатывают, вовремя никогда с работы не уйдёшь, да и отпуска не увидишь, компьютеры постоянно виснут, РГП (руководитель группы продаж) на тебя плевать, мотивация основана на негативе, либо паши как раб с утра до ночи, либо заявление на стол. Если попадёшь к РГП Лене, на взаимопонимание не рассчитывай, она лояльна к клиентам, не лояльна к подчинённым. Текучка огромная, каждую неделю приходят нормальные продажники, понимают в какую «хрень-секту» попали и убегают оттуда без оглядки. Причём убегают толпами, при мне двое за неделю ушли. Домой вовремя не уйдёшь даже если всё сделал, Ждёшь своего РГП с вечерней планёрки, которая длится часами, а на тебя и твоё личное время всем [censored] Строят из себя правильную контору, у самих рабочая система не продумана. Не советую идти в 2 Гис, ничего хорошего не выхватите, Будите бегать за клиентами по городу, а они от вас, нихрена не заработаете, а после «полей» и так уже измученными будете в оффисе пыхтеть и люлей получать… Далее →

Всем привет! Данный отзыв пишу о моей трудовой деятельности в компании ООО «Завод Тюмень-Модуль». Отработал в отделе продаж с сентября до ноября всего два месяца, потому как дальше своего времени жалко, на 10 000 рублей (голый оклад) прожить невозможно. Почему голый оклад, потому что цены которые выдает завод после расчета в ПТО и сметчика, мягко говоря неконкурентоспособны – дороже чем у конкурентов в диапозоне от 50 до 100%. Бывшие заказчики, которые что-то покупали у этой шараги – больше ни ногой в эту контору, так как большинство конструкций, которые были сделаны этим заводом – кривые, косые, переделывали на объекте у заказчика неоднократно (информация из достоверных источников) – соответственно в сегменте B2B антиреклама жесткая – обеспечена этой шараге. Задержки по зарплате, за три месяца у тех, кто там работает! За время моего присутствия уволились: генеральный директор (2 штуки), маркетолог, юрист, бухгалтер, руководитель отдела по работе с клиентами, коммерческий директор, директор по развитию, инженер-конструктор ПТО, еще двое из ПТО написали заявление. Короче адекватные люди валят оттуда активно, после первого месяца, когда понимают, что отстой полный. Работяги,... Далее →