Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Близость дому. Хорошая школа обучения. Оплачиваемый проезд. Далее →

Низкая оплата труда. Не предоставляют информацию по вычетам и надбавкам в зарплату. Нету зоны отдыха. Некомплектный штат сотрудников на рабочих местах. Не учитывают пожелания сотрудников в построении на месяц. Не разрешают брать отпуск в летний и зимний период. Если вы заболели, то вам просто ставят выходные дни, а не больничные. Очень редко отпускают на больничный, если плохое самочувствие, заставляют сначала найти себе замену, а только потом уходить лечиться. Далее →

Из достоинств это только белая и стабильная зп Далее →

Тюмень. Когда сменился директор на Анну [Ж.] БМ Московский, то началась текучка персонала. Я застала и директора, который был до неё, с ней такого не было. [А.] [Ж.] начала увольнять по одному из сотрудников разных отраслей, ссылаясь, что приказ сверху. По итогу просто подходила и говорила: «уже запрос на увольнение есть на тебя, подпиши, типа по сокращению» и говорила сразу, что не продолжаешь работать на смене, ты уходишь, едешь в главный офис и получаешь трудовую. Были уволены таким образом даже сотрудники, которые проработали достаточно времени, но по факту увольняла этим же днём без подачи в бухгалтерию запросов на отработанный отпуск, и если в праздничные дни работал, тоже не подаёт заявку. На запрос, чтобы скинули расчетный лист, она не реагирует, приходится через горячую линию звонить и дозваниваться в бухгалтерию, чтобы они выслали. Делает всё, чтобы сотрудники при расчёте получили меньше. Относится к сотрудникам лишь бы как; оставляет только тех, кто с ней общается. Слабый персонал, кто посильнее, она чувствует и увольняет. В своей должности достаточно времени, но не может ответить даже на некоторые элементарные вопросы, как график сделать мопам, когда оставила минимум сотрудников, что они не справляются. Некоторые вопросы спрашивает у кассиров на кассе. Когда... Далее →

Их нет Далее →

Коллеги, прочитайте внимательно от слова до слова те, кто хочет тут работать. Во-первых, «руководство», если его таковым можно назвать — больше выделывается и создает видимость, нежели имеет понимание и разбирается в том, чем занимается. Поработав там значительное время, хорошо общаясь со всеми сотрудниками, которые стали мне друзьями, я напишу сейчас объективно: Тебе задержат зп, тебя обманут по мотивации (Г.Д. в лице [Ч.] за копейку удавится, сидит там, перебирает денежки акционеров из сейфа, думая, как на тебе сэкономить). Я уже не говорю о том, чтобы купить что-то в плане АХО. Это сейчас они додумались, наконец, поставить холодильник, бойлер, а до этого ребята ели на коленях, а Г.Д. как трутень сидит и ничего не делает, какую-то видимость создает неизвестно чего. Честно говоря, я вообще не понимаю, чем занимается это руководство) С таким успехом и отношением никогда они не выберутся из болота, которое, видимо, является для них зоной комфорта. И без того бедным людям просто затягивают специально процедуру банкротства. А как смешно читать все эти восторженные отзывы на Яндексе, некоторые из которых писали они же сами, включая SMM-щицу данной конторки) Написать можно многое про них, одно скажу точно:... Далее →

нет Далее →

Заманивают высокой зарплатой, но вы будете получать её не так долго и испортите себе трудовую книжку быстрым увольнением. Прихвостни генерального директора спишут все свои косяки на вас. Перед увольнением будьте готовы к публичным поркам на совещании от генерального директора, под смех его подручных и офисных девиц. Не стоит эта компания потраченных нервов, а акционера, видимо, устраивает целиком и полностью дел в компании.. Далее →

Классный коллектив, есть компетентные инженеры-лаборанты у которых можно чему-то научится. Много оборудования, по сравнению с тюменскими лабораториями. Есть свой автопарк состоящий из русского автопрома. Далее →

Задержки черной премии, которую вам дают наличкой (официальная часть положена законом, как говорится, и приходит на карту), скандалы, плюс к этим бонусам неадекватная начальница, которая урежет с удовольствием вашу заработную плату. В общем, если хотите жить тихо и спокойно, обходите стороной данное заведение. Далее →

нет Далее →

Черная зп, которую вы не увидите. С вами разговаривают, пока вы нужны. Питание за свой счет. Мед. комиссия за свой счет. Билеты за проезд постоянно теряются и не оплачивают. Техника убитая. Текучка кадров. Даже механики меняются постоянно, не говоря уже о водителях. Рассказывают все красочно, по факту — ложь. Далее →

Не выходя из дома Далее →

24/7 в телефоне, не видя жизни вокруг и мужа, но зато руководитель рад, а нет — не факт. На зарплату никогда не накопить — никогда, запомните, зато вами будут руководить как в офлайне, попробуй только не ответить в телеграмм чате (который станет твоим домом 24 часа, 7 дней в неделю или больше). Уважения нет, будут тыкать как котёнка в лоток мордой — если скидку сделал больше или на Авито какой-то бренд не тот выставил. Спасибо, работайте так сами! Девочки, с кем работали, тоже в шоке, но ещё держатся, я — ухожу. Руководство вообще не в адеквате, видимо, если продаж нет — говорят втюхивать родне и друзьям самопальные вещи под их брендом «энергия» или себе покупать. Сами, к слову, это не носят. Карьерного роста нет, только если сильно ублажать кого-то, но и рост сомнительный, типа управлять такими же «стилистами» (вчера которые были кто кем, до стилистов как до Луны). От души не рекомендую эту контору.. Далее →

Цеховое питание Дружный коллектив повара. Далее →

Много недостатков, директор филиала и менеджер за людей поваров не считают, самый ужас — отработанные часы урезают. Чтобы работать в этой компании, нужно подлизывание, без этого тебе не светит нормально работать. Ужасное отношение к сотрудникам — не прошли по чек-листу, виноваты повара, и сразу штраф. Если ты не подчиняешься их неадекватным требованиям, угрожают, что выпишут штраф. Менеджер и директор элементарные правила не знают, зато знают, как самоутвердиться, указывая на чужие ошибки! Единственное, мне очень жаль ребят, которые там работают — повара и курьеры! А остальным желаю нечего! Далее →