Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Кидалово! Обещают достойную зарплату, называют сумму, в итоге зарплата оказывается в два раза меньше. Они нагло смотрят тебе в глаза и говорят, нет, мол мы вам такого не обещали, вы что?)))) Эти заработанные гроши еще нужно получить, зарплату отдают мягко говоря не охотно, ее еще нужно выпросить, вымолить. На тебя смотрят как на низшее существо. Если хотите так работать — ИZИ на Первомайской 14 а ждет вас, ибо там сильная текучка. Зарплату еле отдали и то не полностью, стоимость рабочего часа внезапно при расчете снизилась вдвое … Без предупреждения. Не советую! Далее →

Здравствуйте, хочу выразить свое мнение о данной компании, которую мы выбрали для строительства своего дома по технологии «Двойной брус».Фирму-застройщика мы выбирали 2 года, заблаговременно обсуждали все нюансы и технологию, заказали проект дома. Первоначально выбирали буронабивной фундамент, планировали сделать водяной теплый пол по лагам первого этажа, монтировать его сухим способом, но нам Конки выставили счет за фундамент на 30% больше, расчетного, хотя никаких изменений в конфигурации дома не было… От такого фундамента были вынуждены отказаться, после чего нам предложили сделать УШП (Утепленная шведская плита), соблазнились лишь тем, что в нее уже будут вмонтированы все коммуникации, канализация, и трубы теплого пола. Так вот, была нарушена технология в каждом этапе монтажа фундамента, начиная с разработки грунта, отбивка фундамента была произведена неверно, таким образом, что высота фундамента с передней части дома равна практически 0, словно дом стоит на земле!. Утеплитель был уложен некорректно, с зазорами по всей площади и по бокам, о чем свидетельствуют мои фото. Вместо опалубки для фундамента были использованы наши бревна, которые у анс были на участке. Не был уложен гидроизоляционный слой между керамзитом... Далее →

Позвали на работу в компанию ООО Комфорт, оно же ВезиТакси. По договоренности — 2 дня стажировка, далее идет зарплата. Оф оформление только через 2 месяца, и то оформляют на 0. 15 ставки (как мне обьяснили). Мне это сразу не понравилось, но меня убедили, что они честные и своей репутацией дорожат. После успешных 2 дней стажировки, меня вызывают и говорят, что на работу меня берут и что теперь будет начисляться зарплата. Так вот — большую часть времени давали задание делать обзвоны (типо холодных звонков), хотя изначально не предупреждали что это будет входить в мои обязанности! По итогу, проработав там пару дней, мне заявляют что я не подхожу им, и что свободна. Это ладно. Но пообещали заплатить за те дни, что я работала после стажировки! Сказали что позвонят, когда можно будет подойти и забрать зарплату. В итоге, я им сама звонила и спрашивала — когда? Пока мне не сказали, что они там что-то напутали и стажировка не оплачивается! А то, что стажировку я прошла и начала у них работать, их не волновало! Вот такие они честные. Своим отзывом хотела предупредить людей, не идите в эту компанию! Вами попользуются так же, как и мной, и не заплатят! Придумают... Далее →

Директор габоян недочеловек одни обещания. Денег ему на новый джип заработаете, а себе только геморой. Обходите стороной эту компанию. Денег не заработаете одни долги и головные боли. Десятки человек не могут получить з/п. А он тел даже не берет. Одно разочарование. Далее →

Обман по зарплате, спецодежда не выдается, отношение руководства к работникам хамское, инструмент и оборудование уже изрядно подуставшее, на всем повальная экономия. Масса других негативных моментов, которые нет времени описывать. Люди, ищущие нормальную работу, не тратьте свое время на эту компанию, поверьте, это не ваш вариант. Далее →

Хочу сообщить людям о недобросовестном работодателе организации ООО «мегацех» в лице [В.] С. Н. Данный человек обещает людям при трудоустройстве официальную заработную плату, стабильность и официальное трудоустройство по истечению испытательного срока (у всех он разный), но как только вы отработаете свой срок, вышеуказанный человек будет всячески «юлить» только бы не устраивать тебя, найдет 1000 причин и отговорок. Требования и организация в шаражке от сотрудника неимоверных масштабов, штрафы без предупреждения (даже если и оштрафуют то ты узнаешь об этом только в тот день когда придешь получать жалкое подобие своей заработной платы). Визуально пытаются сложить впечатление чуть ли не корпорации мирового масштаба, но сами по факту даже зарплату вовремя не могут выплатить. Отношение к сотрудникам мягко говоря «плохое», «ты не сотрудник, ТЫ РАБ. А если не хочешь это признать то иди на… Другую работу. " К примеру если ты электрик, то Твои должностные обязанности никого не интересуют, ты должен быть и электриком, и грузчиком, и маляром, и уборщиком. Но работу должен выполнить в срок. В общем ребята держитесь от этой «шараги» подальше. С каждый днем все хуже и хуже, крах наступает на глазах. Далее →

Хочу рассказать о бутике вин «Три Бокала». Это очень увлекательная работа, особенно для тех, кто интересуется миром алкоголя и вина в частности. Здесь процветает самообучение, что по факту означает, что ты всё учишь самостоятельно, через интернет или имеющиеся здесь книги, это неплохо. Вы учитесь и Вам за это платят. Вы общаетесь с людьми, которые охотно выходят на беседу (в основном), рассказывают о своих путешествиях в другие страны (обычно касаясь какой-то темы, и довольно кратко, но это дает представление). Ну и разумеется это бизнес, так что продажи здесь очень важны (особенно для директора, о ком позже). Здесь проводятся дегустации вина каждую неделю для покупателей (кавист тоже пробует это вино) и можно попробовать до 4-х вин (во всех 4-ех бутиках разные вина на дегустации) если Вы на выходном и есть желание попробовать. Также 1−2 раза в месяц проходит дегустация для сотрудников, там бывают несколько вин, или несколько разновидностей шоколада ручной работы, сыры, колбасы и т.д. Также кависты выезжают на мероприятия, в свой выходной (оплачивают), которые бывают 1−2 раза в месяц и на которых можно увидеть какой-то концерт или шоу (Вы стоите с вином и предлагаете... Далее →

Решил подработать. Нашёл эту конторку. Пришёл смутили большие штрафы (по ТК РФ работодатель не имеет права штрафовать) и оплата через неделю. Приступил к работе, половину задания выполнил, приезжает супервайзер, говорит, что пропустил дом, и штрафов на 600 руб (оплата за день 400). Далее →

Итак о себе я работник (ца) ИП [П.] Г. Н. Находящегося по адресу г. Тюмень ул. Коммунистическая 70Е/ дистрибьютор таких брендов как Марс/Ригли/ОКФ. Данное обращение ко всем чтобы решить и снять проблему которая сейчас существует в компании и лично у меня и других сотрудников, но они как и я боятся последствий и не знают как поступить. Работаю в данной компании ТК [Т.] или ИП [П.] уже давно и хочу уволится, но мешает много, но как правильно сделать начнём по порядку. Трудоустройство- при трудоустройстве в данную компанию в первый день мной как и положено по списку были сданы все оригиналы моих документов офис менеджеру, отдела кадров у них нет, по истечении 1−3 месяцев на неоднократные мои запросы почему я не получаю официально ЗП на карту мне пояснили что вы официально не трудоустроены, вопрос почему? Ответ, а вдруг вы уволитесь через месяц, а закон 21 трудового кодекса им видимо не подвластен. Значит что у меня пропал стаж несколько месяцев как вернуть? ЗП платили в чёрную через кассу. Далее Расписка о которой мы видим как много пишут, но внятного ответа так и нет, да мной тоже написана расписка под давлением и желание работать и зарабатывать сделали своё дело. Но вопрос в следующем по данной расписке местный директор Хилько Д. Н. При увольнение... Далее →

ооо «Руснефтегазмонтаж». Обман, невыплата ЗП. Мизерные выплаты с задержками в 1−1,5 месяца. Адская пахота по 16 часов в сутки, иногда по 12 часов. Часто с ночёвками, сидеть некогда. Никакой благодарности. Для руководства, работник просто «мясо», Сроки на изготовление не реальные. Мастер отсутствует, путаница в чертежах, два руководителя, один умней другого. Больничный не оплачивается, ползать можешь, иди паши. Нарушение технологии на всех этапах. Далее →